Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Bac Ninh επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για μια ανώτερη πολιτική, που έχει θετικό αντίκτυπο στο πλαίσιο της συγχώνευσης της επαρχίας, συμβάλλοντας στην παρακίνηση του προσωπικού από την επαρχία προς τη βάση. Χάρη σε αυτό, τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι υποστηρίζονται με έξοδα ταξιδιού και διαβίωσης, μειώνοντας τις δυσκολίες, ώστε να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία.
Η επαρχία Bac Ninh θα χρηματοδοτήσει τα έξοδα διαμονής και ταξιδιού για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους που πρέπει να αλλάξουν τόπο εργασίας μετά την αναδιάρθρωση της διοικητικής μονάδας, με συγκεκριμένα επίπεδα: Από 20-30 χλμ., χρηματοδοτική στήριξη 3 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα· από 30-40 χλμ., χρηματοδοτική στήριξη 3,7 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα· από 40-50 χλμ., χρηματοδοτική στήριξη 4,5 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα· από 50 χλμ. ή περισσότερο, χρηματοδοτική στήριξη 5,2 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Για τις ορεινές κοινότητες και τις περιοχές εθνοτικών μειονοτήτων, η απόσταση υπολογίζεται ότι θα μειωθεί κατά 5 χλμ. σε σύγκριση με τους παραπάνω κανονισμούς. Ο συνολικός προϋπολογισμός για την εφαρμογή της πολιτικής αναμένεται να είναι περίπου 147 δισεκατομμύρια VND, από τον επαρχιακό προϋπολογισμό και τα δημόσια έσοδα, και θα υλοποιηθεί σε 2 χρόνια (1 Ιουλίου 2025 - 30 Ιουνίου 2027).
Αυτό αποσκοπεί στην κάλυψη των εξόδων ταξιδιού και εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε φορείς και οργανισμούς στην επαρχία Bac Ninh, οι οποίοι πρέπει να μεταφέρουν τα γραφεία εργασίας τους από το διοικητικό κέντρο της διοικητικής μονάδας σε επίπεδο επαρχίας πριν από τη συμφωνία στο διοικητικό κέντρο της διοικητικής μονάδας σε επίπεδο επαρχίας μετά τη συμφωνία ή αντίστροφα· από το επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο για να εργαστούν στη διοικητική μονάδα σε επίπεδο κοινότητας μετά τη συμφωνία, από την κοινότητα πριν από τη συμφωνία στην κοινότητα μετά τη συμφωνία με μεγάλη απόσταση ταξιδιού. Αυτή η πολιτική συμβάλλει στη διασφάλιση της σταθερότητας και της ομαλότητας του διοικητικού μηχανισμού της νέας επαρχίας μετά τη συμφωνία· στη δημιουργία συνθηκών για σταθερή εργασία και ζωή για τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στο αρχικό στάδιο εφαρμογής της πολιτικής συγχώνευσης· στη δημιουργία συνθηκών για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους τομέων και πεδίων ώστε να εκπαιδευτούν στην πράξη για τον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και τον διορισμό στελεχών.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία από λειτουργικές μονάδες, υπάρχουν 1.022 δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι στην επαρχία Bac Ninh (παλαιά) που έρχονται να εργαστούν σε υπηρεσίες επαρχιακού επιπέδου στο Διοικητικό Κέντρο της Επαρχίας Bac Ninh (νέα). 127 άτομα από την επαρχία προς την κοινότητα πρέπει να ταξιδέψουν 20 χλμ. και περίπου 40 άτομα σε ορεινές κοινότητες πρέπει να ταξιδέψουν 15 χλμ. 1.398 άτομα από την περιφέρεια προς την κοινότητα πρέπει να ταξιδέψουν 20 χλμ. και περίπου 180 άτομα σε ορεινές κοινότητες πρέπει να ταξιδέψουν 15 χλμ. περίπου 350 άτομα από την παλιά κοινότητα προς τη νέα κοινότητα πρέπει να ταξιδέψουν 20 χλμ. και 15 χλμ. για ορεινές κοινότητες ή και περισσότερο. Περίπου 100 δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι είναι αποσπασμένοι στην κοινότητα.
Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm
![[Φωτογραφία] Η γέφυρα Binh Trieu 1 ολοκληρώθηκε, ανυψώθηκε κατά 1,1 μ. και θα παραδοθεί στην κυκλοφορία στα τέλη Νοεμβρίου.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
Σχόλιο (0)