Η αρμοδιότητα των δημοτικών υπαλλήλων

Το Υπουργείο Εσωτερικών ολοκλήρωσε την αναθεώρηση του καταλόγου θέσεων εργασίας σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα. Σε επίπεδο κοινότητας, ο οργανισμός πρότεινε 43 θέσεις εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 4 νέων. Αυτό εγείρει πολλά ερωτήματα σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση των υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας.

Οι αξιωματούχοι στην κοινότητα Phu Thong χειρίζονται τις διοικητικές διαδικασίες για τους κατοίκους. Φωτογραφία: Παρέχεται.

Κατά τη διάρκεια της ζωής του, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ τόνισε: Το επίπεδο της κοινότητας είναι το πιο κοντινό στον λαό, το θεμέλιο της διοίκησης. Εάν το επίπεδο της κοινότητας κάνει καλά τη δουλειά του, τότε όλα τα άλλα καθήκοντα θα ολοκληρωθούν. Στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού τοπικής αυτοδιοίκησης προς μια απλοποιημένη, αποτελεσματική και αποδοτική δομή, το επίπεδο της κοινότητας έχει γίνει η πρώτη γραμμή για την άμεση εφαρμογή των πολιτικών και των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος και του Κράτους. Ως εκ τούτου, ο όγκος και η φύση του έργου αυξάνονται και οι απαιτήσεις από τους αξιωματούχους είναι κατά συνέπεια υψηλότερες και πιο περίπλοκες.

Στην πραγματικότητα, όλες οι πολιτικές και οι κατευθυντήριες γραμμές εφαρμόζονται σε επίπεδο βάσης. Επομένως, οι αξιωματούχοι της κοινότητας πρέπει πρώτα και κύρια να είναι «πολυτάλαντοι», ικανοί να χειρίζονται πολλούς διαφορετικούς τομείς. Ταυτόχρονα, οι βασικοί αξιωματούχοι σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να διαθέτουν ισχυρό χαρακτήρα, προσόντα, δεξιότητες, εμπειρία και ολοκληρωμένη νοοτροπία. Πρέπει να είναι σε θέση να αναλύουν, να αξιολογούν και να χειρίζονται με ευελιξία καταστάσεις εντός της εξουσίας τους και ταυτόχρονα να εντοπίζουν και να επιλύουν άμεσα αναδυόμενα κοινωνικοψυχολογικά χαρακτηριστικά εντός της κοινότητας.

Ένας ικανός δημοτικός αξιωματούχος πρέπει να είναι επαγγελματικά ικανός, να διαθέτει επιστημονική προοπτική, διορατικό όραμα, να είναι ικανός για ολοκληρωμένη διαχείριση, να γνωρίζει πώς να κινητοποιεί τη δύναμη του λαού και να βασίζεται σε αυτόν για την εκτέλεση των καθηκόντων του. Πρέπει να παραμένει συνεχώς κοντά στη βάση, να ακούει τι λέει ο λαός, να εξηγεί τα πράγματα με σαφήνεια στον λαό και να δίνει το καλό παράδειγμα για να κερδίσει την εμπιστοσύνη του. Όταν ο λαός τον εμπιστεύεται, η τοπική αυτοδιοίκηση θα είναι ισχυρή και όλες οι πολιτικές θα εφαρμόζονται ομαλά.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών , στα τέλη του 2024, ολόκληρη η χώρα είχε 212.606 αξιωματούχους και δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, εκ των οποίων το 92,4% είχε πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο. Όσον αφορά τα προσόντα, αυτό είναι ένα ενθαρρυντικό ποσοστό. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, όπου οι αξιωματούχοι της κοινότητας πρέπει να αλληλεπιδρούν άμεσα και να κατανοούν αμέτρητα ζητήματα που σχετίζονται με τις σκέψεις, τη ζωή και τα συναισθήματα του λαού, το πτυχίο είναι μόνο απαραίτητη προϋπόθεση. Οι επαρκείς προϋποθέσεις για τη διαμόρφωση μιας ποιοτικής ομάδας αξιωματούχων περιλαμβάνουν επίσης το θάρρος, την πρακτική εμπειρία, τις διαπροσωπικές δεξιότητες και την ικανότητα κατανόησης των συναισθημάτων του λαού.

Στην πραγματικότητα, οι γνώσεις που παρέχονται από τα σχολικά βιβλία από μόνες τους δεν επαρκούν για την επίλυση όλων των προβλημάτων, ειδικά εκείνων που προκύπτουν καθημερινά. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η διορατικότητα, η κριτική σκέψη και οι επικοινωνιακές δεξιότητες γίνονται «ήπια όπλα» που βοηθούν τους αξιωματούχους να χειρίζονται την εργασία αποτελεσματικά, κατάλληλα και λογικά. Επομένως, οι αξιωματούχοι σε επίπεδο κοινότητας που θέλουν πραγματικά να «εκπληρώσουν τους ρόλους τους και να τελειοποιήσουν τα καθήκοντά τους» πρέπει να διαθέτουν υψηλό αίσθημα ευθύνης, αφοσίωση, δέσμευση στο έργο τους και υπομονή απέναντι στη σύγχυση και την έλλειψη κατανόησης του λαού.

Οι αξιωματούχοι της κοινότητας είναι εκεί όπου το χάσμα μεταξύ κυβέρνησης και λαού αποδεικνύεται πιο καθαρά. Ο χαρακτήρας, η ικανότητα και το στυλ τους αντανακλούν τη δύναμη της διοίκησης βάσης και αποτελούν μέτρο της εμπιστοσύνης του λαού στο Κόμμα και το Κράτος.

Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/ban-linh-can-bo-xa-cee0bd1/