Το Πολιτικό Γραφείο συμφώνησε στην πολιτική της περιοδικής αξιολόγησης των στελεχών κάθε τρίμηνο, κάθε χρόνο και ξαφνικά όταν απαιτείται.

VTV.vn - Στο Συμπέρασμα Αρ. 198-KL/TW, το Πολιτικό Γραφείο συμφώνησε στην πολιτική της περιοδικής αξιολόγησης των στελεχών κάθε τρίμηνο, κάθε χρόνο και αιφνίδιας όποτε απαιτείται.

Η 13η συνεδρίαση της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος. Φωτογραφία: Doan Tan/VNA

Εκ μέρους του Πολιτικού Γραφείου , το μέλος του Πολιτικού Γραφείου και Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας, Tran Cam Tu, υπέγραψε και εξέδωσε το Πόρισμα του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την πολιτική αξιολόγησης των ηγετών και των στελεχών στο πολιτικό σύστημα (Πόρισμα αριθ. 198-KL/TW, με ημερομηνία 8 Οκτωβρίου 2025).

Το συμπέρασμα ανέφερε: Στη συνεδρίαση της 3ης Οκτωβρίου 2025, κατά την εξέταση της έκθεσης της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής σχετικά με την κατάσταση της ομάδας στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας (Έκθεση αριθ. 87-BC/BTCTW, με ημερομηνία 1 Οκτωβρίου 2025), το Πολιτικό Γραφείο κατέληξε στα εξής συμπεράσματα:

1. Συμφωνώ ουσιαστικά με το περιεχόμενο της Έκθεσης. Για να συνεχίσει να καινοτομεί, να βελτιώνει την αποτελεσματικότητα και να ορίζει με σαφήνεια την εξουσία και την ευθύνη των επιτροπών και των οργανώσεων του Κόμματος στη διαχείριση και αξιολόγηση των στελεχών, για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης, το Πολιτικό Γραφείο συμφώνησε στην πολιτική της διεξαγωγής περιοδικών αξιολογήσεων στελεχών κάθε τρίμηνο, κάθε χρόνο και αιφνιδιαστικά όταν απαιτείται.

2. Αξιολόγηση ηγετών και διευθυντών σε όλα τα επίπεδα

(1) Για θέσεις υπό τη διαχείριση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς (Κανονισμός αριθ. 366-QD/TW, ημερομηνίας 30 Αυγούστου 2025 του Πολιτικού Γραφείου για την αναθεώρηση, αξιολόγηση και ταξινόμηση της ποιότητας των συλλογικοτήτων και των ατόμων στο πολιτικό σύστημα· Κανονισμός αριθ. 377-QD/TW, ημερομηνίας 8 Οκτωβρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου για την αποκέντρωση της διοίκησης και του σχεδιασμού, τον διορισμό, την υποψηφιότητα, την προσωρινή αναστολή, την παραίτηση, την απόλυση στελεχών και τους σχετικούς κανονισμούς), οι μόνιμες επιτροπές των επαρχιακών Κομματικών Επιτροπών, των αστικών Κομματικών Επιτροπών και των Κομματικών Επιτροπών που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή (Κομματικές Επιτροπές: Κεντρικές Κομματικές Υπηρεσίες· Κυβέρνηση· Εθνοσυνέλευση · Πατριωτικό Μέτωπο, Κεντρικές Μαζικές Οργανώσεις· Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή· Κεντρική Κομματική Επιτροπή Δημόσιας Ασφάλειας)· οι μόνιμες επιτροπές των Κομματικών Επιτροπών υπουργείων, παραρτημάτων και συλλογικών ηγετών υπηρεσιών και μονάδων που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή και διαχειρίζονται άμεσα τα στελέχη εφαρμόζουν τα ακόλουθα περιεχόμενα και απαιτήσεις:

- Διεξάγετε περιοδικά τριμηνιαίες αξιολογήσεις των στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σύμφωνα με τους κανονισμούς, εστιάζοντας στα ακόλουθα κύρια περιεχόμενα και κριτήρια:

(i) Πολιτικές ιδιότητες, ηθική, τρόπος ζωής· εφαρμογή κανονισμών εργασίας, αρχές δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, αυτοκριτική και κριτική, και ευθύνη να δίνεται το παράδειγμα· οικοδόμηση εσωτερικής αλληλεγγύης,...

(ii) Αποτελέσματα ηγεσίας, κατεύθυνσης, διαχείρισης, οργάνωσης της υλοποίησης των ανατεθειμένων στόχων και καθηκόντων και το επίπεδο ολοκλήρωσης των συνδεδεμένων οργανισμών, φορέων και μονάδων εντός του πεδίου ευθύνης· για τα υπάρχοντα προβλήματα και τους περιορισμούς στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων, είναι απαραίτητο να αναλυθούν, να αξιολογηθούν, να διευκρινιστούν αντικειμενικές και υποκειμενικές αιτίες και να προταθούν διορθωτικά μέτρα.

(iii) Πρόταση για την ταξινόμηση του επιπέδου ολοκλήρωσης των καθηκόντων των στελεχών· ταυτόχρονα, σύσταση προς τις αρμόδιες αρχές να εξετάσουν το ενδεχόμενο μεταφοράς ή ανάθεσης άλλης εργασίας σε στελέχη που έχουν παραβιάσει, έχουν διαπράξει ελλείψεις ή δεν έχουν εκπληρώσει τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί.

- Να αναφέρετε περιοδικά τα αποτελέσματα στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία (μέσω της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής) πριν από την 15η του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου.

(2) Για θέσεις κομματικών επιτροπών, κομματικών οργανώσεων, φορέων και μονάδων διοίκησης

- Οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις και η συλλογική ηγεσία των φορέων και μονάδων, βάσει των ισχυόντων κανονισμών, είναι υπεύθυνες για την επικέντρωση στην καθοδήγηση, τη διεύθυνση και την εφαρμογή τριμηνιαίων περιοδικών αξιολογήσεων των στελεχών υπό τη διοίκησή τους, εστιάζοντας στο περιεχόμενο και τα κριτήρια προσανατολισμού που αναφέρονται στην παράγραφο (1)· ταυτόχρονα, με βάση την ταξινόμηση των επιπέδων ολοκλήρωσης εργασιών για τα στελέχη, εξετάζουν και αποφασίζουν για τη μεταφορά και την οργάνωση άλλης εργασίας για τα στελέχη που έχουν παραβιάσει, έχουν ελλείψεις ή δεν έχουν εκπληρώσει τα ανατεθειμένα καθήκοντα και τις εργασίες.

- Υποβάλλετε περιοδικά έκθεση στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία σχετικά με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των στελεχών (μέσω του Κεντρικού Γραφείου του Κόμματος) κάθε τρίμηνο πριν από τις 30 του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου· ταυτόχρονα, αποστέλλετε στην Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για παρακολούθηση, σύνθεση και αναφορά στις αρμόδιες αρχές, όταν ζητηθεί.

(3) Συνεδρίαση της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς και με βάση τα αποτελέσματα των εκθέσεων και τις προτάσεις των επιτροπών του Κόμματος, των κομματικών οργανώσεων και της συλλογικής ηγεσίας των φορέων και μονάδων: (i) Περιοδικά κάθε τρίμηνο, συντάσσει και αναφέρει στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία την κατάσταση της τριμηνιαίας ταξινόμησης και αξιολόγησης των στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σε φορείς, μονάδες και περιοχές. (ii) Συντονίζει στενά την Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης, τις επιτροπές του Κόμματος, τις κομματικές οργανώσεις, τη συλλογική ηγεσία των φορέων και μονάδων και τις αρμόδιες υπηρεσίες για να προτείνει τη μεταφορά, την ανάθεση και τη διευθέτηση άλλων εργασιών για τα στελέχη που έχουν παραβιάσει, έχουν κάνει λάθη ή δεν έχουν εκπληρώσει τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Κατά τη διαδικασία εφαρμογής, εάν υπάρχουν προβλήματα, παρακαλούμε να το αναφέρετε αμέσως στο Πολιτικό Γραφείο και στη Γραμματεία (μέσω της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής) για εξέταση σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πηγή: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-thong-nhat-chu-truong-danh-gia-can-bo-dinh-ky-hang-quy-hang-nam-va-dot-xuat-khi-co-yeu-cau-10025101617501741.htm