Το Πολιτικό Γραφείο ζήτησε να εξεταστεί το ενδεχόμενο μετάθεσης ηγετών που δεν ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους.

(Νταν Τρι) - Για τους ηγέτες υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, εάν διαπράξουν παραβάσεις, έχουν ελλείψεις ή δεν εκπληρώσουν τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί, θα εξεταστούν για μετάθεση ή ανάθεση σε άλλες θέσεις εργασίας.

Εκ μέρους του Πολιτικού Γραφείου , το Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας, Tran Cam Tu, υπέγραψε και εξέδωσε το Πόρισμα 198 σχετικά με την πολιτική αξιολόγησης των ηγετών και των στελεχών στο πολιτικό σύστημα.

Για να συνεχίσει να καινοτομεί, να βελτιώνει την αποτελεσματικότητα και να ορίζει με σαφήνεια την εξουσία και την ευθύνη των επιτροπών και των οργανώσεων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα στη διαχείριση και αξιολόγηση των στελεχών, ανταποκρινόμενο στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης, το Πολιτικό Γραφείο συμφώνησε στην πολιτική της διεξαγωγής περιοδικών αξιολογήσεων στελεχών κάθε τρίμηνο, κάθε χρόνο και αιφνίδια όταν απαιτείται.

Για θέσεις υπό τη διαχείριση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, το Πολιτικό Γραφείο απαιτεί τριμηνιαίες αξιολογήσεις, με επίκεντρο μια σειρά βασικών περιεχομένων και κριτηρίων.

Το 12ο Κεντρικό Συνέδριο της 13ης θητείας (Φωτογραφία: Doan Bac).

Αυτά τα κριτήρια περιλαμβάνουν πολιτικές ιδιότητες, ηθική, τρόπο ζωής, εφαρμογή κανονισμών εργασίας, αρχές δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, αυτοκριτική και κριτική, και ευθύνη να δίνεται το παράδειγμα, οικοδόμηση εσωτερικής αλληλεγγύης...

Τα αποτελέσματα της ηγεσίας, της κατεύθυνσης, της διαχείρισης, της οργάνωσης της υλοποίησης των ανατεθειμένων στόχων και καθηκόντων και το επίπεδο ολοκλήρωσης των συνδεδεμένων οργανισμών, υπηρεσιών και μονάδων εντός του πεδίου ευθύνης αποτελούν επίσης κριτήρια για την αξιολόγηση των ηγετών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας.

Επιπλέον, το Πολιτικό Γραφείο ζήτησε αξιολόγηση των υφιστάμενων προβλημάτων και περιορισμών στην εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων, ανάλυση και διευκρίνιση των αντικειμενικών και υποκειμενικών αιτιών και πρόταση διορθωτικών μέτρων.

Οι Μόνιμες Επιτροπές των επαρχιακών Κομματικών Επιτροπών, οι δημοτικές Κομματικές Επιτροπές, οι Κομματικές Επιτροπές που υπάγονται απευθείας στην Κεντρική Επιτροπή και οι Μόνιμες Επιτροπές των Κομματικών Επιτροπών των τμημάτων, υπουργείων, παραρτημάτων και οργανισμών που υπάγονται στην Κεντρική Επιτροπή και διαχειρίζονται άμεσα τα στελέχη πρέπει να προτείνουν ταξινόμηση του επιπέδου ολοκλήρωσης των καθηκόντων των στελεχών· ταυτόχρονα, να συστήσουν στις αρμόδιες αρχές να εξετάσουν το ενδεχόμενο μεταφοράς ή ανάθεσης άλλης εργασίας σε στελέχη που έχουν διαπράξει παραβάσεις, ελλείψεις ή δεν έχουν εκπληρώσει τα ανατεθειμένα καθήκοντα και εργασίες.

Το Πολιτικό Γραφείο απαιτεί την περιοδική υποβολή εκθέσεων αποτελεσμάτων στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία (μέσω της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής) πριν από την 15η του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου.

Για θέσεις που εκπροσωπούν κομματικές επιτροπές, κομματικές οργανώσεις, φορείς και μονάδες διοίκησης, οι κομματικές επιτροπές, οι κομματικές οργανώσεις και η συλλογική ηγεσία φορέων και μονάδων, βάσει των ισχυόντων κανονισμών, είναι υπεύθυνες για την επικέντρωση στην καθοδήγηση, τη διεύθυνση και την εφαρμογή τριμηνιαίων περιοδικών αξιολογήσεων των στελεχών που βρίσκονται υπό τη διοίκησή τους.

Συγκεκριμένα, το Πολιτικό Γραφείο σημείωσε ότι πρέπει να επικεντρωθεί στα παραπάνω περιεχόμενα και κριτήρια προσανατολισμού. Ταυτόχρονα, με βάση την ταξινόμηση του επιπέδου ολοκλήρωσης των καθηκόντων των στελεχών, θα εξετάσει και θα αποφασίσει τη μεταφορά και διευθέτηση άλλης εργασίας για τα στελέχη που έχουν παραβιάσει, έχουν ελλείψεις ή δεν έχουν εκπληρώσει τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί.

Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των στελεχών πρέπει να αναφέρονται περιοδικά στο Πολιτικό Γραφείο και στη Γραμματεία κάθε τρίμηνο πριν από την 30ή του τελευταίου μήνα κάθε τριμήνου· ταυτόχρονα, να αποστέλλονται στην Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για παρακολούθηση, σύνθεση και αναφορά στις αρμόδιες αρχές, όταν ζητηθεί.

Η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή έχει αναλάβει την περιοδική σύνθεση και υποβολή εκθέσεων στο Πολιτικό Γραφείο και τη Γραμματεία σχετικά με την ταξινόμηση και την αξιολόγηση των στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σε οργανισμούς, μονάδες και τοποθεσίες κάθε τρίμηνο.

Αυτή η υπηρεσία πρέπει επίσης να συντονίζεται στενά με την Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης , τις επιτροπές του Κόμματος, τις κομματικές οργανώσεις, τους επικεφαλής μονάδων και τις αρμόδιες υπηρεσίες για να προτείνει μεταθέσεις, αναθέσεις και άλλες εργασιακές ρυθμίσεις για στελέχη που έχουν παραβιάσει, έχουν διαπράξει ελλείψεις ή δεν έχουν εκπληρώσει τα καθήκοντα και τις εργασίες που τους έχουν ανατεθεί σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πηγή: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm