«Ο διοικητικός μηχανισμός πρέπει να είναι αποτελεσματικός αλλά ισχυρός, να μην διατηρεί ανίκανους ανθρώπους και να παραβλέπει ταλαντούχους για προσωπικά ή τοπικά συμφέροντα», τόνισε ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Λε Βαν Ντουνγκ, σε συνέντευξή του στην εφημερίδα Quang Nam με την ευκαιρία της υποδοχής του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025, σχετικά με την επανάσταση στην αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού που σχετίζεται με την ανάπτυξη της επαρχίας Quang Nam.
* Κύριε Πρόεδρε της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, στα τέλη Μαρτίου 2022, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ πραγματοποίησε επίσκεψη εργασίας στην Κουάνγκ Ναμ και ανέθεσε στην επαρχία 10 βασικά καθήκοντα. Μπορείτε να μας πείτε για την πρόοδο στην υλοποίηση αυτών των καθηκόντων μέχρι σήμερα;
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΙΑΚΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ LE VAN DUNG:
Μετά τη συνάντηση, το Γραφείο της Κυβέρνησης εξέδωσε την Ανακοίνωση Αρ. 135, με ημερομηνία 6 Μαΐου 2022, σχετικά με τα συμπεράσματα του Πρωθυπουργού Pham Minh Chinh κατά τη συνεδρίαση εργασίας με τους ηγέτες της επαρχίας Quang Nam. Υλοποιώντας τα συμπεράσματα του Πρωθυπουργού και υπό την καθοδήγηση της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος, η Επιτροπή του Κόμματος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ανέθεσε στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή και στα αρμόδια τμήματα και οργανισμούς την επείγουσα εφαρμογή τους.
Μέχρι σήμερα, η Κουάνγκ Ναμ έχει επιτύχει ορισμένα πολύ σημαντικά αρχικά αποτελέσματα, εστιάζοντας ιδιαίτερα στην ανάπτυξη της βιομηχανίας, του εμπορίου και των υπηρεσιών, και στο άνοιγμα της ανατολικής περιοχής για τη συνέχιση της ανάπτυξης σύμφωνα με τις οδηγίες του Πρωθυπουργού. Αυτό έχει συμβάλει στην προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Και το 2024, η Κουάνγκ Ναμ σταμάτησε την αρνητική ανάπτυξη, επιτυγχάνοντας ρυθμό ανάπτυξης του ΑΕΠ 7,1%, με τους δύο κύριους τομείς να συμβάλλουν στην ανάπτυξη: τη βιομηχανία και τις κατασκευές, καθώς και τον τουρισμό και τις υπηρεσίες.
Ωστόσο, η εφαρμογή των συμπερασμάτων του Πρωθυπουργού εξακολουθεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες, ιδίως όσον αφορά τους μηχανισμούς. Η επαρχία έχει επίσης ζητήσει καθοδήγηση, αλλά τα κεντρικά υπουργεία και οι υπηρεσίες εξακολουθούν να περιμένουν τροποποιήσεις σε ορισμένους νομικούς κανονισμούς για να διασφαλιστεί η καταλληλότητά τους, επομένως δεν έχουν ακόμη δώσει συγκεκριμένες οδηγίες. Ως εκ τούτου, ορισμένες εργασίες δεν έχουν επιτευχθεί όπως επιθυμεί η επαρχία.
* Σύντροφε, για την επιτυχή ολοκλήρωση των καθηκόντων που μας ανέθεσε ο Πρωθυπουργός σε συνδυασμό με την εφαρμογή του Επαρχιακού Σχεδιασμού, στο πλαίσιο της ανάγκης όλων των επιπέδων διακυβέρνησης να εξορθολογίσουν τις οργανωτικές δομές και να μειώσουν το προσωπικό σύμφωνα με την πολιτική του Κόμματος, ποιες πιστεύετε ότι είναι οι απαιτήσεις;
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΙΑΚΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ LE VAN DUNG:
Μετά το Ψήφισμα Αρ. 18 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής με θέμα «Ορισμένα ζητήματα που αφορούν τη συνεχιζόμενη μεταρρύθμιση και αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος για να είναι εξορθολογισμένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός», η επαρχία Κουάνγκ Ναμ το εφάρμοσε σοβαρά και πέτυχε πολλά αποτελέσματα. Ωστόσο, όπως αξιολογήθηκε από την Κεντρική Επιτροπή, ο μηχανισμός ολόκληρου του πολιτικού συστήματος γενικά και των κυβερνήσεων σε όλα τα επίπεδα ειδικότερα σε όλη τη χώρα παραμένει δυσκίνητος, πολυεπίπεδος, με επικαλυπτόμενες λειτουργίες και καθήκοντα, εμποδίζοντας την ανάπτυξη και καταναλώνοντας τεράστιο ποσό δημοσιονομικών πόρων. Επομένως, αυτή τη φορά, η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος και ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ έχουν κατευθύνει αποφασιστικά την εφαρμογή μιας επανάστασης στην εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού και τη μείωση του εργατικού δυναμικού σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα.
Με βάση τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της Κυβέρνησης, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Quang Nam και η Επαρχιακή Συντονιστική Επιτροπή διέταξαν άμεσα την αναθεώρηση του Ψηφίσματος 18 και την ανάπτυξη ενός σχεδίου για την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού ολόκληρου του πολιτικού συστήματος στην επαρχία. Συγκεκριμένα, εντός του κυβερνητικού τομέα, πολλά επαρχιακά τμήματα, υπηρεσίες και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και τμήματα και μονάδες σε περιφέρειες, κωμοπόλεις και πόλεις, πρέπει να αναδιοργανωθούν. Αυτό περιλαμβάνει συγχωνεύσεις και ενοποιήσεις, ενώ ταυτόχρονα εξορθολογίζονται οι εσωτερικές δομές για να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα.
Υπό την καθοδήγηση της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος και της Επιτροπής του Κόμματος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή υπέβαλε έκθεση στην Επαρχιακή Συντονιστική Επιτροπή σχετικά με το σχέδιο αναδιάρθρωσης των επαρχιακών τμημάτων και οργανισμών και καθοδήγησε τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων στην ανάπτυξη των δικών τους σχεδίων αναδιάρθρωσης. Το γενικό πνεύμα είναι η αποφασιστική και διεξοδική εφαρμογή του σχεδίου. Οργανισμοί και μονάδες με παρόμοιες λειτουργίες και καθήκοντα θα αναδιαρθρωθούν για την εξάλειψη των επικαλυπτόμενων λειτουργιών και καθηκόντων· με την αρχή ότι ένας οργανισμός ή μονάδα εκτελεί πολλά καθήκοντα, αλλά ένα καθήκον ανατίθεται μόνο σε μία μονάδα για να ηγηθεί και να είναι υπεύθυνη για αυτό. Μόνο με αυτόν τον τρόπο ο μηχανισμός μπορεί να είναι αποτελεσματικός και αποδοτικός.
Ο δηλωμένος στόχος είναι η μείωση της εσωτερικής οργανωτικής δομής των τμημάτων και των οργανισμών κατά τουλάχιστον 15-20%. Επομένως, όχι μόνο οι οργανισμοί, οι μονάδες, τα τμήματα και οι τομείς που υπόκεινται σε αναδιάρθρωση και συγχωνεύσεις θα εφαρμόσουν αυτό και θα συνδεθούν με τη μείωση του εσωτερικού τους μηχανισμού, αλλά και οι μονάδες και οι τοπικές αρχές που δεν περιλαμβάνονται σε αυτή τη φάση αναδιάρθρωσης πρέπει επίσης να εφαρμόσουν αποφασιστικά τον εξορθολογισμό και τη μείωση του προσωπικού.
Πρέπει να ειπωθεί ότι η εξορθολογισμός του διοικητικού μηχανισμού και η μείωση του εργατικού δυναμικού είναι ένα πολύ βαρύ, ευαίσθητο και πολύπλοκο έργο. Πολλά πράγματα πρέπει να ολοκληρωθούν επειγόντως, σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης. Ωστόσο, αυτή είναι επίσης μια ευκαιρία για τις επαρχιακές αρχές σε όλα τα επίπεδα να λειτουργήσουν πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά, συμβάλλοντας στην επιτυχή εφαρμογή του Επαρχιακού Σχεδιασμού καθώς και των συμπερασμάτων του Πρωθυπουργού την επόμενη περίοδο.
* Όπως αναφέρατε, ο Κουάνγκ Ναμ θα εφαρμόσει αποφασιστικά την οργανωτική αναδιάρθρωση την επόμενη περίοδο· και για να εκτελεστεί αποτελεσματικά αυτό το έργο, πρέπει να δοθεί προτεραιότητα στην ιδεολογική εργασία, σύντροφε;
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΙΑΚΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ LE VAN DUNG:
Η αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού αφορά άμεσα τους ανθρώπους. Πρόκειται για ένα δύσκολο, περίπλοκο και ευαίσθητο ζήτημα. Αλλά για χάρη της ανάπτυξης, πρέπει να το κάνουμε, και δεν είναι αδύνατο. Γι' αυτό η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος και η Λαϊκή Επιτροπή του Επαρχιακού έχουν αποφασίσει ότι η ιδεολογική εργασία πρέπει να δοθεί προτεραιότητα. Κάθε στέλεχος, μέλος του Κόμματος, δημόσιος υπάλληλος και δημόσιος υπάλληλος πρέπει να κατανοήσει σε βάθος αυτό το εξαιρετικά σημαντικό έργο και να το αναγνωρίσει ως μια αναπόφευκτη τάση.
Παράλληλα με την ευαισθητοποίηση και τη δημιουργία υψηλής συναίνεσης μεταξύ στελεχών, μελών του Κόμματος, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή δίνει ιδιαίτερη προσοχή στον ανθρώπινο παράγοντα στη διαδικασία αναδιοργάνωσης και εξορθολογισμού της οργανωτικής δομής και μείωσης του εργατικού δυναμικού. Η μείωση του εργατικού δυναμικού πρέπει να πραγματοποιηθεί δίκαια, αντικειμενικά, με διαφάνεια, για το κοινό καλό και για την αποφυγή αρνητικών σκέψεων εντός του οργανισμού. Με άλλα λόγια, όσοι έχουν αδύναμες ικανότητες και δεν μπορούν να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους πρέπει να μειωθούν αποφασιστικά, αλλά ταυτόχρονα, τα ικανά και καλά σκεπτόμενα άτομα πρέπει να διατηρηθούν εντός του πολιτικού συστήματος. Στόχος είναι να καταστεί το σύστημα λιτό αλλά ισχυρό, όχι να διατηρούνται ανίκανα άτομα για προσωπικά ή τοπικιστικά συμφέροντα, παραμελώντας τα ταλαντούχα άτομα. Ο απώτερος στόχος της αναδιοργάνωσης και της αναδιάρθρωσης του μηχανισμού είναι η επιλογή και η διατήρηση ατόμων με αρετή και ταλέντο εντός του συστήματος.
Επιπλέον, πρέπει να υπάρχουν κατάλληλες πολιτικές για όσους υπόκεινται σε περικοπές προσωπικού. Εκτός από τις πολιτικές της κεντρικής κυβέρνησης, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θα συμβουλεύσει τη Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος και το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο να διαθέσουν έναν επαρχιακό προϋπολογισμό για την παροχή πρόσθετης υποστήριξης σε όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή παραιτούνται αμέσως λόγω αναδιάρθρωσης. Αυτή η υποστήριξη θα ενθαρρύνει τους υπαλλήλους που περικόπτονται να αισθάνονται ασφαλείς, γνωρίζοντας ότι μόλις δεν εργάζονται πλέον στον κρατικό μηχανισμό, θα έχουν την ευκαιρία να βρουν μια άλλη κατάλληλη δουλειά. Νομίζω ότι αυτό είναι απαραίτητο!
Σας ευχαριστώ πολύ, σύντροφε!
LE VU (μεταγλωττισμένο)
Κ. ΛΕ ΝΤΑΟ - ΠΡΩΗΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΚΟΥΑΝΓΚ ΝΑΜ - ΕΠΑΡΧΙΑ ΝΤΑ ΝΑΝΓΚ (ΠΡΩΗΝ):
«Η οργανωτική αναδιάρθρωση θα πρέπει να συνδέεται με την αποτελεσματική αξιοποίηση του ταλέντου.»
Για να είναι πραγματικά αποτελεσματικό το σχέδιο αναδιάρθρωσης, είναι απαραίτητος προσεκτικός σχεδιασμός για να αποφευχθούν οι διαταραχές στο σύστημα και να συνεχιστεί η προώθηση της εσωτερικής ενότητας. Κατά την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η τοποθέτηση του προσωπικού και η αξιοποίηση του ταλέντου. Η διαδικασία πρέπει να είναι δίκαιη, αντικειμενική, ανοιχτή και διαφανής, απολύτως απαλλαγμένη από αρνητικότητα, κεκτημένα συμφέροντα και τοπικισμό.
Παράλληλα με τον εξορθολογισμό και την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής, από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην αναθεώρηση και την τελειοποίηση των κανονισμών εργασίας, ορίζοντας με σαφήνεια τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και την οργανωτική δομή των φορέων εντός του πολιτικού συστήματος. Η αποτελεσματική αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών είναι ζωτικής σημασίας για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική και έγκαιρη διεκπεραίωση των καθηκόντων, να μειωθούν τα ενδιάμεσα οργανωτικά επίπεδα και να αντιμετωπιστούν πλήρως οι επικαλύψεις και οι αλληλεπικαλύψεις λειτουργιών και ευθυνών.
Ένα άλλο ζήτημα είναι ότι οι συγχωνεύσεις και η εξορθολογισμός του μηχανισμού επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό το ηθικό, τα συναισθήματα και τα δικαιώματα κάθε αξιωματούχου και μέλους του Κόμματος, απαιτώντας έτσι μέγιστη προσοχή. Επομένως, οι επιτροπές του Κόμματος και οι κυβερνήσεις σε όλα τα επίπεδα πρέπει να αναπτύξουν μηχανισμούς και πολιτικές για να διασφαλίσουν τα πιο λογικά δικαιώματα και οφέλη για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους στους τομείς όπου εφαρμόζονται συγχωνεύσεις και περικοπές προσωπικού, ιδίως για τους απολυμένους ηγέτες και αξιωματούχους, για όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα και για όσους επιθυμούν να μετατεθούν σε άλλους τομείς εκτός των κρατικών υπηρεσιών...
HOAI NHI (ηχογραφημένο)
MS. NGUYEN THI THU LAN - ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΟΜΜΑΤΟΣ TAM KY CITY:
«Δημιουργία συνέπειας στη σκέψη»
Αναγνωρίζοντας τη σημασία της προληπτικής επικοινωνίας, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης Tam Ky οργάνωσε σοβαρά τη μελέτη και τη διάδοση των οδηγιών της Κεντρικής Επιτροπής σε ένα πανεθνικό διαδικτυακό συνέδριο που συνέδεε 14 τοποθεσίες, με τη συμμετοχή πάνω από 800 βασικών αξιωματούχων από την πόλη και τα λαϊκά επίπεδα. Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης έδωσε εντολή στους ιστότοπους της πόλης και της κοινότητας, καθώς και στην ομάδα των ομιλητών, να επικεντρωθούν στη διάδοση και δημοσίευση ολοκληρωμένων και έγκαιρων πληροφοριών σχετικά με τις κεντρικές, επαρχιακές και τοπικές οδηγίες για την απλοποίηση και την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής. Αυτό διασφάλισε ότι οι αξιωματούχοι, τα μέλη του Κόμματος και το κοινό κατανοούσαν τις σχετικές πληροφορίες με σαφήνεια και ταχύτητα, ενισχύοντας την ιδεολογική συνέπεια.
Ακολουθώντας τις οδηγίες της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης ολοκλήρωσε μια έκθεση αξιολόγησης της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18. Ταυτόχρονα, συζήτησαν και πρότειναν ένα σχέδιο για την απλοποίηση της οργάνωσης και του μηχανισμού διαφόρων υπηρεσιών και μονάδων εντός του Κόμματος, της κυβέρνησης και των τομέων δημόσιας υπηρεσίας της πόλης, σύμφωνα με τις οδηγίες και τις προτάσεις της Κεντρικής και της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, ενώ παράλληλα θα είναι κατάλληλο για τα χαρακτηριστικά, την κατάσταση και τη φύση μιας επαρχιακής πρωτεύουσας. Η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης Tam Ky τόνισε επίσης την προετοιμασία του προσωπικού για τα συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα: «Από τώρα και στο εξής, πρέπει να συνδεθεί με την προγραμματισμένη απλοποίηση της οργανωτικής δομής της πόλης για να διασφαλιστεί η έγκαιρη εφαρμογή το πρώτο τρίμηνο του 2025».
ΧΑΝ ΓΚΙΑΝΓΚ (ηχογραφημένο)
Κος LE DUC LAN - Πρώην Αναπληρωτής Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Περιφέρειας PHU NINH:
«Η εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα θα ενισχυθεί».
Όπως αξιολογήθηκε από την Κεντρική Κυβέρνηση, η τοπική πραγματικότητα αποκαλύπτει ένα υπερβολικά δυσκίνητο πολιτικό σύστημα με πολλά ενδιάμεσα επίπεδα, ακόμη και επικαλυπτόμενες λειτουργίες και ευθύνες. Πολλές υπηρεσίες έχουν αναλάβει εξουσίες, αλλά δεν έχουν σαφείς αρμοδιότητες, γεγονός που οδηγεί σε μια τάση μετατόπισης ευθυνών όταν προκύπτουν προβλήματα. Ορισμένες υπηρεσίες είναι υπερφορτωμένες με δουλειά, ενώ άλλες δεν έχουν τίποτα να κάνουν, με αποτέλεσμα τη σπατάλη ανθρώπινου δυναμικού και προϋπολογισμού που διατίθεται για μισθούς.
Καθώς πρόκειται για μια επανάσταση για την απλοποίηση της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος, το βασικό ζήτημα, και η κορυφαία προτεραιότητα, είναι να γίνει καλή δουλειά στην πολιτική και ιδεολογική εκπαίδευση. Αν στην επανάσταση για την εθνική απελευθέρωση και την επανένωση θυσιάσαμε τη ζωή και το αίμα μας, τότε σε αυτήν την επανάσταση πολλοί σύντροφοι πρέπει επίσης να αποδεχτούν να θυσιάσουν τα προσωπικά τους συμφέροντα.
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, πιστεύω ότι θα διασφαλίσουμε αποφασιστικότητα, διεξοδικότητα, συνέχεια και μια προσέγγιση από πάνω προς τα κάτω και από μέσα προς τα έξω. Η πολιτική απαιτεί άμεση δράση, αλλά πρέπει να ακολουθεί ένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, να είναι συγχρονισμένη και να μην εμποδίζει το έργο ή το κοινό καλό. Η διαδικασία εξορθολογισμού της οργανωτικής δομής θα συνδεθεί με την αντικατάσταση ανίκανων, χωρίς κίνητρα ή ακόμη και ηθικά αμφισβητήσιμων αξιωματούχων, προκειμένου να επιλεγεί μια ομάδα πραγματικά ικανού, αφοσιωμένου και ηθικά άρτιου προσωπικού...
ΝΓΚΟΥΙΕΝ ΝΤΟΑΝ (ηχογραφημένο)
Παρουσιάζει: MINH TAO
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html










Σχόλιο (0)