Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε να διατηρηθεί αμετάβλητος ο τρέχων αριθμός προσωπικού σε επίπεδο κοινότητας μετά τη συγχώνευση.

(VTC News) - Σύμφωνα με το τελευταίο προσχέδιο του Νόμου για το Προσωπικό και τους Δημόσιους Υπαλλήλους (όπως τροποποιήθηκε), ο τρέχων αριθμός προσωπικού σε επίπεδο κοινότητας θα παραμείνει αμετάβλητος μέχρι να ολοκληρωθεί η εξορθολογισμός και η αναδιάρθρωση ανά θέση εργασίας.

Το Υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοίνωσε το σχέδιο νόμου για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους (τροποποιημένο) που συνέταξε το Υπουργείο Εσωτερικών. Το σχέδιο νόμου αποτελείται από 8 κεφάλαια και 54 άρθρα και αναμένεται να υποβληθεί στην Εθνοσυνέλευση κατά την 9η σύνοδο.

Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα. (Φωτογραφία: quochoi.vn)

Στο τελευταίο σχέδιο νόμου, το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την τροποποίηση της έννοιας των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία ορίζει τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σε κεντρικό, επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο (καταργώντας το περιφερειακό επίπεδο). Ταυτόχρονα, το Κεφάλαιο V σχετικά με τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σε κοινοτικό επίπεδο στον ισχύοντα νόμο καταργείται.

Συνεπώς, το σχέδιο νόμου ενοποιεί τη διαχείριση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων από το κεντρικό έως το κοινοτικό επίπεδο, χωρίς να κάνει διάκριση μεταξύ κοινοτικών και επαρχιακών δημοσίων υπαλλήλων, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με την πολιτική του Κόμματος για τη διασύνδεση στην εργασία των στελεχών.

Η συντακτική υπηρεσία πρότεινε την προσθήκη μεταβατικών διατάξεων για να διασφαλιστεί η συνέχεια και να μην επηρεαστεί η κανονική λειτουργία των ανθρώπων και των επιχειρήσεων κατά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Συγκεκριμένα, το άρθρο 53 του σχεδίου νόμου περί προσωπικού και δημοσίων υπαλλήλων (τροποποιημένο) ορίζει: « Από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου, τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας, όπως ορίζονται από τον ισχύοντα νόμο περί προσωπικού και δημοσίων υπαλλήλων, διατηρούν τον ίδιο αριθμό θέσεων μέχρι να ολοκληρωθεί η αναθεώρηση, η εξορθολογισμός, η αναδιάρθρωση και η διευθέτηση ανάλογα με τις θέσεις εργασίας των τοπικών αρχών· το τρέχον επίπεδο μισθών τους διατηρείται μέχρι να διευθετηθούν νέες θέσεις εργασίας σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς ».

Εντός 5 ετών, οι επαρχίες και οι κεντρικά διοικούμενες πόλεις πρέπει να οργανώσουν, να βελτιστοποιήσουν και να αναδιαρθρώσουν το προσωπικό τους σύμφωνα με το εγκεκριμένο σχέδιο θέσεων εργασίας.

Το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει στην κυβέρνηση να καταρτίσει έναν οδικό χάρτη και να εκδώσει κανονισμούς για τη σταδιακή μετατροπή της διοίκησης ανάλογα με τις θέσεις εργασίας εντός 5 ετών από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος νόμου. Κατά τη διάρκεια της πενταετούς περιόδου, η διαχείριση του προσωπικού, η πρόσληψη, η διαχείριση και η απασχόληση των δημοσίων υπαλλήλων θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται σύμφωνα με τους κανονισμούς της κυβέρνησης.

Vtcnews.vn

Πηγή: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html