Το Υπουργείο Εσωτερικών καλεί 51 κοινότητες να αναδιαρθρώσουν τις περιφέρειες και τους δήμους

Ο Υπουργός Εσωτερικών, Φαμ Τι Ταν Τρα, προήδρευσε της διάσκεψης εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών τον Φεβρουάριο.

Το παραπάνω περιεχόμενο αναφέρεται στην απόφαση αριθ. 73 του Υπουργού Εσωτερικών σχετικά με την έκδοση του προγράμματος για την άσκηση της λιτότητας και την καταπολέμηση της σπατάλης του Υπουργείου Εσωτερικών το 2025.

Στόχος του προγράμματος είναι η αποφασιστική, σύγχρονη και αποτελεσματική εφαρμογή αποτελεσματικών λύσεων στην πρακτική της λιτότητας, στην καταπολέμηση της σπατάλης, στην αξιοποίηση ευκαιριών, στην αντιμετώπιση των προκλήσεων και στην προσπάθεια επίτευξης των υψηλότερων δυνατών αποτελεσμάτων στα καθήκοντα που υπάγονται στη διαχείριση του Υπουργείου Εσωτερικών.

Αναδιοργάνωση του μηχανισμού που σχετίζεται με την απλοποίηση της μισθοδοσίας

Ένα από τα βασικά καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν από το Υπουργείο Εσωτερικών το 2025 είναι να συνεχίσει να καθοδηγεί και να παροτρύνει 51 τοπικές αρχές να αναδιοργανώσουν τις διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023-2025, όπως εγκρίθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης · να οργανώσει επειγόντως, να οργανώσει και να αναθέσει στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, και να διαχειριστεί τα δημόσια περιουσιακά στοιχεία μετά την αναδιοργάνωση, ώστε να διασφαλιστεί η έγκαιρη σταθερότητα για την οργάνωση των κομματικών συνεδρίων σε όλα τα επίπεδα το 2025.

Ταυτόχρονα, το Υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε να συνεχίσει την αναθεώρηση και την πρόταση σχεδίων για τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για διοικητικές μονάδες που δεν πληρούν τα κριτήρια έκτασης και πληθυσμού σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 35/2023 της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, με σκοπό τον προληπτικό σχεδιασμό ρυθμίσεων για την περίοδο 2023 - 2030.

Το Υπουργείο Εσωτερικών καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την ολοκλήρωση της εξορθολογισμού του μηχανισμού σύμφωνα με τους στόχους και τις απαιτήσεις που σχετίζονται με την εξορθολογισμό της μισθοδοσίας και την αναδιάρθρωση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στο πλαίσιο της διαδικασίας συγχώνευσης του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων με το Υπουργείο Εσωτερικών.

Το Υπουργείο Εσωτερικών θα καθοδηγήσει τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές ώστε να αναπτύξουν σχέδια αναδιοργάνωσης του μηχανισμού των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών, ώστε να διασφαλιστεί ο επείγων χαρακτήρας, ώστε να μην διακοπεί ή χαθεί η εργασία.

Παράλληλα με αυτό, παρέχονται οδηγίες προς τα υπουργεία, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές για την απλοποίηση της μισθοδοσίας σε συνδυασμό με την ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας· εστίαση στην εκπαίδευση, την επανεκπαίδευση και την ενίσχυση της ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να διασφαλιστούν επαρκείς ιδιότητες, προσόντα και ικανότητα στο ίδιο επίπεδο με τα καθήκοντα, μετά την αναδιάταξη και τον εξορθολογισμό του οργανωτικού μηχανισμού των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών.

Φέτος, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνεχίσει να οργανώνει και να προωθεί την αυτονομία για τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών, ώστε να διασφαλίσει τους στόχους που ορίζονται στο Ψήφισμα αριθ. 19 της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής (σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας στο σύστημα οργάνωσης και διαχείρισης, βελτιώνοντας την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας).

Επίσης, σε αυτό το πρόγραμμα, το Υπουργείο Εσωτερικών όρισε σαφώς το καθήκον της εστίασης στην αναθεώρηση, τροποποίηση και συμπλήρωση των θεσμών και των πολιτικών που σχετίζονται με την οργάνωση του διοικητικού μηχανισμού και τους μηχανισμούς λειτουργίας. Οι πολιτικές και τα καθεστώτα για το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους είναι πλήρη και σύγχρονα για να διασφαλίσουν την εφαρμογή των στόχων της αποδοτικότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του μηχανισμού και να βελτιώσουν την ποιότητα του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων μετά τη ρύθμιση και την οργάνωση του μηχανισμού.

Αποτελεσματική εφαρμογή πολιτικών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους κατά τον εξορθολογισμό του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα.

Μείωση τουλάχιστον 20% των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον προϋπολογισμό

Όσον αφορά τη διαχείριση και τη χρήση των τακτικών δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι, εκτός από την εξοικονόμηση 10% στις τακτικές δαπάνες για τη δημιουργία πηγής για τη μεταρρύθμιση των μισθών σύμφωνα με τους κανονισμούς, το Υπουργείο επιδιώκει να εξοικονομήσει ένα επιπλέον 10% των τακτικών δαπανών, επιπλέον της εκτίμησης του 2025 σε σύγκριση με την εκτίμηση του 2024, για να διαφυλάξει πόρους για τη μείωση του ελλείμματος του κρατικού προϋπολογισμού ή για επείγουσες και αναδυόμενες εργασίες, για την εκτέλεση εργασιών κοινωνικής ασφάλισης ή για τη συμπλήρωση των αυξημένων δαπανών δημόσιων επενδύσεων.

Στην οργάνωση, τη διαχείριση και την αξιοποίηση της εργασίας, το Υπουργείο Εσωτερικών θα οργανώσει και θα βελτιστοποιήσει την οργάνωση του Υπουργείου και την εσωτερική του οργάνωση (μειώνοντας τουλάχιστον κατά 15-20% τις εσωτερικές οργανωτικές μονάδες, μη συμπεριλαμβανομένων των οργανισμών που υπόκεινται σε ενοποίηση και συγχώνευση λόγω επικαλυπτόμενων λειτουργιών και καθηκόντων κατά την εφαρμογή του σχεδίου ενοποίησης), διασφαλίζοντας την αυστηρή τήρηση των απαιτήσεων και των προσανατολισμών για τη ρύθμιση και την βελτιστοποίηση της οργάνωσης της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής.

Το 2025, το Υπουργείο Εσωτερικών θα ολοκληρώσει την ανάπτυξη κριτηρίων και κανονισμών αξιολόγησης, καθώς και την αναθεώρηση και τον έλεγχο των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που τελούν υπό τη διοίκησή του, διασφαλίζοντας ελάχιστη μείωση κατά 20% των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό, με στόχο τη μείωση του προσωπικού σύμφωνα με το σχέδιο διευθέτησης και εξορθολογισμού του μηχανισμού του Υπουργείου σύμφωνα με τον οδικό χάρτη για την εφαρμογή των πολιτικών που ορίζονται στο Διάταγμα αριθ. 178/2024 της Κυβέρνησης .

Το Υπουργείο Εσωτερικών προωθεί επίσης την απλοποίηση της μισθοδοσίας που σχετίζεται με την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την αναδιάρθρωση, τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να διασφαλιστεί ο στόχος της περιόδου 2021-2026, δηλαδή η απλοποίηση ολόκληρου του πολιτικού συστήματος κατά τουλάχιστον 5% της μισθοδοσίας των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων και κατά τουλάχιστον 10% της μισθοδοσίας των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό.

TH (σύμφωνα με το VTC News)

Πηγή: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-don-doc-51-dia-phuong-sap-xep-huyen-xa-405958.html