Αυτό είναι ένα από τα βασικά καθήκοντα στο μέλλον, όπως ανέφερε ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra, μιλώντας στη διαδικτυακή διάσκεψη της κυβέρνησης με τους τοπικούς φορείς το πρωί της 5ης Οκτωβρίου.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, μετά από 3 μήνες εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, το Πολιτικό Γραφείο και η Κυβέρνηση αρχικά αξιολόγησαν ότι έχουν σημειωθεί πολλές θετικές αλλαγές και σαφής πρόοδος σε όλες τις πτυχές.
Τέσσερις κύριες ομάδες δυσκολιών πρέπει να επικεντρωθούν στην υπερνίκηση
Ο Υπουργός Εσωτερικών τόνισε ότι τα τελευταία χρόνια, το έργο της κοινωνικής διαχείρισης έχει ενισχυθεί· η αποτελεσματικότητα της τοπικής διακυβέρνησης έχει βελτιωθεί σημαντικά.
Η ομάδα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων προσαρμόστηκε σταδιακά στο νέο οργανωτικό μοντέλο· ο χειρισμός των διοικητικών διαδικασιών για άτομα και επιχειρήσεις έχει δει αξιοσημείωτες αλλαγές.
Παράλληλα με αυτό, η αποκέντρωση, η ανάθεση εξουσιών και η κατανομή εξουσιών μεταξύ των επιπέδων διακυβέρνησης έχουν γίνει πιο ευνοϊκές, βοηθώντας τις τοπικές αρχές να είναι πιο προνοητικές και ευέλικτες στην οργάνωση και την υλοποίηση εργασιών.

Ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra μιλάει στη διαδικτυακή συνάντηση της κυβέρνησης με τους τοπικούς φορείς το πρωί της 5ης Οκτωβρίου (Φωτογραφία: Doan Bac).
Πέρα από τα θετικά αποτελέσματα, ο Υπουργός επεσήμανε με ειλικρίνεια ορισμένες αδυναμίες και περιορισμούς στη διαδικασία εφαρμογής του νέου μοντέλου.
Καταρχάς, πρόκειται για το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας. Σύμφωνα με τον Υπουργό, οι τοπικές αρχές έχουν καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για την ενίσχυση του επαρχιακού προσωπικού σε επίπεδο κοινότητας, αλλά σε πολλά μέρη, αυτός εξακολουθεί να είναι ένας αδύναμος κρίκος.
«Επί του παρόντος, κάθε δήμος έχει κατά μέσο όρο περίπου 41 υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους. Αυτός ο αριθμός δεν λείπει. Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο δήμου που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας από άποψη εμπειρογνωμοσύνης και επαγγέλματος είναι μόνο περίπου 5%. Αυτό που έχει σημασία εδώ είναι η ικανότητα, η υπευθυνότητα, η πρωτοβουλία και η ικανότητα προσαρμογής στη λειτουργία μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων», δήλωσε ο Υπουργός.
Η δεύτερη δυσκολία είναι ότι η εφαρμογή της αποκέντρωσης, της ανάθεσης εξουσιών και της ανάθεσης εξουσιών εξακολουθεί να είναι περίπλοκη. Ορισμένα νομικά έγγραφα και διοικητικές διαδικασίες δεν έχουν προσαρμοστεί εγκαίρως, προκαλώντας δυσκολίες στη βάση κατά τη διαδικασία εφαρμογής. Εν τω μεταξύ, η ικανότητα εφαρμογής σε πολλές περιοχές εξακολουθεί να είναι συγκεχυμένη και να μην υπάρχει πρωτοβουλία.
Τρίτον, η υποδομή πληροφορικής για τη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών σε πολλά μέρη δεν είναι ακόμη σύγχρονη, δεν είναι ακόμη διασυνδεδεμένη, δεν είναι ακόμη συνδεδεμένη και εξακολουθεί να παρουσιάζει «σημεία συμφόρησης», ειδικά σε πυκνοκατοικημένες περιοχές.
Τέταρτον, η διευθέτηση πολιτικών και καθεστώτων για τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που παραιτούνται από τις εργασίες τους σύμφωνα με το Διάταγμα 178 και το Διάταγμα 67 σε ορισμένα μέρη εξακολουθεί να είναι αργή.
Ο υπουργός Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι επί του παρόντος μόνο 8 από τις 34 επαρχίες και πόλεις έχουν ολοκληρώσει αυτό το έργο, ενώ 26 επαρχίες δεν το έχουν ακόμη ολοκληρώσει. Σε κεντρικό επίπεδο, 18 από τα 27 υπουργεία και παραρτήματα έχουν ολοκληρώσει αυτό το έργο.
«Πρόκειται για ένα έργο που χρειάζεται προσοχή και πρόοδο για να διασφαλιστούν τα νόμιμα δικαιώματα της ομάδας», τόνισε ο Υπουργός.
Οριστικοποίηση της ρύθμισης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των κρατικών επιχειρήσεων
Από τις προαναφερθείσες πρακτικές, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra επεσήμανε μια σειρά από βασικά καθήκοντα στη λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, πρώτα απ' όλα, την αναθεώρηση και την τελειοποίηση του συστήματος νομικών εγγράφων που σχετίζονται με την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών, που σχετίζονται με την περικοπή και την απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη συνέπεια και τη συνέχεια από το κεντρικό στο τοπικό επίπεδο.
«Αυτό είναι ένα θέμα για το οποίο το Πολιτικό Γραφείο ενδιαφέρεται ιδιαίτερα και έχει δώσει συγκεκριμένες και λεπτομερείς οδηγίες. Η Κυβέρνηση και ο Πρωθυπουργός προτρέπουν τακτικά. Τα υπουργεία και οι κλάδοι πρέπει να συνεχίσουν να υποστηρίζουν, να καθοδηγούν, να εκπαιδεύουν και να προωθούν την εμπειρογνωμοσύνη των τοπικών αρχών, ώστε να εφαρμόζουν αποτελεσματικά την αποκέντρωση, την ανάθεση εξουσιών και την ανάθεση αρμοδιοτήτων», τόνισε ο Υπουργός.

Διαδικτυακή συνάντηση της κυβέρνησης με τις τοπικές αρχές το πρωί της 5ης Οκτωβρίου (Φωτογραφία: Doan Bac).
Μία από τις επείγουσες λύσεις που ανέφερε ο Υπουργός είναι η αύξηση των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επαρχιακό επίπεδο για την υποστήριξη του επιπέδου της κοινότητας.
«Ορισμένες περιοχές όπως η Χάι Φονγκ, η Ταν Χόα, το Ανόι, η Ντα Νανγκ και η πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν κάνει πολύ καλή δουλειά σε αυτό, συμβάλλοντας στην επίλυση δυσκολιών και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διοίκησης σε επίπεδο βάσης. Πρόκειται για ένα πολύ μεγάλο έργο, που απαιτεί μεγάλη προσοχή και συγκέντρωση στη ρύθμιση του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων για την εκπλήρωση των απαιτήσεων του έργου», τόνισε ο Υπουργός.
Παράλληλα, σύμφωνα με τον Υπουργό, είναι απαραίτητο να γίνουν επενδύσεις και να αναβαθμιστούν οι εγκαταστάσεις και οι υποδομές πληροφορικής, να εκπαιδευτεί και να ενισχυθεί το προσωπικό, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημοσίου, να διασφαλιστεί η διασύνδεση, να εξυπηρετηθεί αποτελεσματικά η διεύθυνση και το διοικητικό έργο, να αναμορφωθούν οι διοικητικές διαδικασίες και να παρέχονται ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες.
Συγκεκριμένα, ο Υπουργός ζήτησε από τις τοπικές αρχές να δημιουργήσουν επειγόντως μονάδες δημόσιας υπηρεσίας για την παροχή βασικών, ουσιωδών, πολυτομεακών και πολυτομεακών δημόσιων υπηρεσιών σε επίπεδο κοινότητας.
Ένα άλλο σημαντικό καθήκον, δήλωσε ο υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα, είναι ότι το Υπουργείο Εσωτερικών ολοκληρώνει επειγόντως τα έγγραφα και ένα ολοκληρωμένο σχέδιο για την αναδιοργάνωση των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των κρατικών επιχειρήσεων.
«Στο εγγύς μέλλον, θα υποβάλουμε έκθεση στην Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή προς τις αρμόδιες αρχές, εστιάζοντας έτσι στην αποφασιστική, συγχρονισμένη και διεξοδική εφαρμογή της κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2025, για την ολοκλήρωση της διευθέτησης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας καθώς και των κρατικών επιχειρήσεων», ενημέρωσε ο Υπουργός.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, το έργο αυτό πρέπει να ολοκληρωθεί το 2025, διασφαλίζοντας ότι η επόμενη περίοδος θα επικεντρωθεί στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, δημιουργώντας και ενισχύοντας την εθνική και τοπική διακυβέρνηση.
Πηγή: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-tang-cuong-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-20251005121559204.htm
Σχόλιο (0)