Ένα βήμα σύμφωνα με τους νόμους της ανάπτυξης.

Μετά από σχεδόν ένα χρόνο, η οργανωτική δομή του επαρχιακού πολιτικού συστήματος λειτουργεί ολοένα και πιο σταθερά, επιδεικνύοντας ένα βήμα σύμφωνα με τους νόμους της ανάπτυξης και τις σύγχρονες τάσεις διακυβέρνησης. Αυτό σημειώθηκε στο συνέδριο που συνόψιζε έναν χρόνο λειτουργίας του πολιτικού συστήματος και της τοπικής αυτοδιοίκησης σε δύο επίπεδα στην επαρχία, το οποίο διοργανώθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος στις 26 Μαΐου. Της συνδιάσκεψης προήδρευσαν οι σύντροφοι: Tran Phong - Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος· Ho Xuan Truong - Αναπληρωματικό Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής των Επαρχιακών Κομματικών Οργανισμών· Lam Dong - Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου· Nguyen Viet Hung - Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· Nguyen Khac Ha - Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της επαρχίας. Στη συνδιάσκεψη συμμετείχαν μέλη της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος· Ηγέτες του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, της Επαρχιακής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και εκπρόσωποι τμημάτων, υπηρεσιών, μονάδων και τοποθεσιών σε όλη την επαρχία.

Οι σύντροφοι που προεδρεύουν της συνάντησης.

Πολλές θετικές εξελίξεις

Στις εναρκτήριες παρατηρήσεις του στο συνέδριο, ο σύντροφος Tran Phong δήλωσε ότι, στο πλαίσιο της ταυτόχρονης αναδιοργάνωσης του διοικητικού μηχανισμού και των μονάδων, διασφαλίζοντας παράλληλα την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, την εθνική άμυνα και ασφάλεια, και την αδιάλειπτη εξυπηρέτηση του λαού και των επιχειρήσεων, η επαρχία έχει καταβάλει πολλές αξιέπαινες προσπάθειες. Ο διοικητικός μηχανισμός έχει σταδιακά βελτιστοποιηθεί, έχει εφαρμοστεί η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών, έχουν ενισχυθεί οι δραστηριότητες σε επίπεδο κοινότητας και συνεχίζουν να προωθούνται η διοικητική μεταρρύθμιση και ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Πολλές τοπικές αρχές έχουν διαχειριστεί και χειριστεί προληπτικά και δημιουργικά τα αναδυόμενα ζητήματα σε επίπεδο βάσης...

Με πληθυσμό άνω των 72.000 κατοίκων, μετά την αναδιοργάνωση, η περιφέρεια Phan Rang αντιμετωπίζει σημαντικές πιέσεις στη διοικητική διαχείριση, την οργανωτική σταθερότητα και την κάλυψη των αναπτυξιακών απαιτήσεων μιας κεντρικής αστικής περιοχής. Ωστόσο, η Κομματική Επιτροπή της περιφέρειας έχει επικεντρωθεί στην εδραίωση της οργανωτικής δομής, στην προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού της. Από την ίδρυσή της, η περιφέρεια έχει εκδώσει πάνω από 2.000 έγγραφα ηγεσίας και καθοδήγησης. Το ποσοστό των ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών έχει φτάσει το 95,9%, το ποσοστό υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων έχει φτάσει το 84,8% και το ποσοστό αξιοποίησης και επαναχρησιμοποίησης δεδομένων έχει φτάσει το 92,4%... Η κα Chau Thi Thanh Ha - Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της περιφέρειας, δήλωσε: «Η περιφέρεια δίνει πάντα προτεραιότητα στην εξυπηρέτηση του λαού, στην οικοδόμηση μιας ομάδας αξιωματούχων που «σεβάζονται τον λαό, είναι κοντά στον λαό, τον κατανοούν και είναι υπεύθυνοι απέναντι στον λαό», ενώ ταυτόχρονα προωθούν τον ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό».

Στην περιφέρεια Μπάο Αν, σύμφωνα με τον κ. Τραν Βαν Θονγκ, Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Περιφέρειας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναγνωρίζεται ως βασικός παράγοντας στην οικοδόμηση μιας κυβέρνησης που επικεντρώνεται περισσότερο στον άνθρωπο, είναι διαφανής και ανταποκρίνεται καλύτερα. Για να δημιουργηθεί συναίνεση μεταξύ του λαού, εκτός από την οπτική προπαγάνδα, η περιφέρεια διαδίδει επίσης πληροφορίες μέσω του τοπικού συστήματος ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών, πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης όπως το Facebook και το Zalo, και της ιστοσελίδας της. Για να υποστηρίξει τον λαό, η περιφέρεια έχει δημιουργήσει 22 ομάδες ψηφιακής τεχνολογίας της κοινότητας με πάνω από 154 μέλη και μία ομάδα ταχείας αντίδρασης για να βοηθήσει στην επίλυση των διαδικασιών. Ως αποτέλεσμα, το ποσοστό ηλεκτρονικών αιτήσεων της περιφέρειας έχει φτάσει το 97,6%· το 100% των αιτήσεων και τα αποτελέσματα επίλυσής τους έχουν ψηφιοποιηθεί...

Οι συναλλαγές μπορούν να διενεργηθούν στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της Επαρχίας (εγκατάσταση 1).

Μετά την αναδιοργάνωση, η επαρχία περιλαμβάνει πλέον 48 κοινότητες, 16 διαμερίσματα και την Ειδική Ζώνη Truong Sa. Η Μόνιμη Επιτροπή του Επαρχιακού Κόμματος, οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα, η κυβέρνηση και οι μαζικές οργανώσεις έχουν επικεντρωθεί στην αποφασιστική και ολοκληρωμένη καθοδήγηση και διεύθυνση της υλοποίησης των πολιτικών της Κεντρικής Κυβέρνησης· στην ενίσχυση του συντονισμού, στην προληπτική αναθεώρηση και προσαρμογή των κανονισμών εργασίας, στην ανάθεση καθηκόντων και στην αποκέντρωση της εξουσίας σύμφωνα με το νέο οργανωτικό μοντέλο. Η επαρχία έχει ολοκληρώσει την αναδιοργάνωση και ενοποίηση 14 διοικητικών οργανισμών υπό την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή (μείωση 14 οργανισμών), 93 εξειδικευμένων τμημάτων και ισοδύναμων (μείωση 51 τμημάτων) και 11 υποτμημάτων (μείωση 7 υποτμημάτων). Σε επίπεδο κοινότητας, 64 κοινότητες και διαμερίσματα έχουν ενοποιήσει 128 επιτροπές υπό το Λαϊκό Συμβούλιο, 192 εξειδικευμένα τμήματα και 64 κέντρα υπηρεσιών δημόσιας διοίκησης (η Ειδική Ζώνη Truong Sa λειτουργεί βάσει ειδικού μοντέλου)· έχουν συστήσει συμβουλευτικούς και υποστηρικτικούς φορείς για κομματικές επιτροπές, πολιτικά κέντρα, κέντρα υπηρεσιών κοινής ωφέλειας και σταθμούς υγείας. Η επαρχία έχει αναδιοργανώσει και ενοποιήσει το Μέτωπο Πατρίδας και άλλες πολιτικές και κοινωνικές οργανώσεις. Ολόκληρη η επαρχία διαθέτει πλέον μόνο 983 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, μείωση 118 μονάδων. Το προσωπικό των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων έχει αναδιαρθρωθεί, συνδεθεί με θέσεις εργασίας και ουσιαστικά έχει προσαρμοστεί στις νέες απαιτήσεις και καθήκοντα. Η επαρχία έχει επίσης μεταφέρει και εναλλάξει 364 αξιωματούχους και έχει ενισχύσει το εργατικό δυναμικό για να υποστηρίξει τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε επίπεδο κοινότητας. Η κατανομή και η διαχείριση του προϋπολογισμού έχουν ουσιαστικά ανταποκριθεί στις απαιτήσεις.

Το νέο μοντέλο προωθεί επίσης θετικές αλλαγές στη διοικητική μεταρρύθμιση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Η ψηφιοποίηση των αρχείων, η διαχείριση των ψηφιοποιημένων βάσεων δεδομένων εγγράφων και η αξιοποίηση και επαναχρησιμοποίηση δεδομένων για την επίλυση διοικητικών διαδικασιών ενισχύονται. Η επίλυση των διοικητικών διαδικασιών διασφαλίζεται ότι είναι ομαλή· ο χρόνος επεξεργασίας μειώνεται σταδιακά. Η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών εφαρμόζονται σχετικά συγχρονισμένα. Η υποδομή πληροφορικής και οι κοινές ψηφιακές πλατφόρμες διασφαλίζονται βασικά για την εξυπηρέτηση της ηγεσίας, της κατεύθυνσης και της διαχείρισης από το επαρχιακό έως το κοινοτικό επίπεδο· η απρόσκοπτη συνδεσιμότητα μεταξύ Κόμματος, κυβέρνησης, Πατριωτικού Μετώπου και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων. Έως το 2025, το ποσοστό έγκαιρης επίλυσης των αρχείων θα φτάσει το 95,3%· το ποσοστό ηλεκτρονικής πρόσβασης θα φτάσει το 56,9%· και το ποσοστό ικανοποίησης στην παραλαβή και επίλυση διοικητικών διαδικασιών θα φτάσει το 91,61%. Το ποσοστό αξιοποίησης και επαναχρησιμοποίησης δεδομένων έφτασε το 75,78% (αυξήθηκε σε 92,3% το πρώτο τρίμηνο του 2026)· το ποσοστό ψηφιοποίησης των αποτελεσμάτων επίλυσης διοικητικών διαδικασιών έφτασε το 96,8%...

Σύντροφος ΤΡΑΝ ΦΟΝΓΚ - Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος : Μετά από ένα χρόνο λειτουργίας του πολιτικού συστήματος και του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, έχουμε το δικαίωμα να είμαστε σίγουροι, αλλά δεν πρέπει να εφησυχάζουμε. Έχουμε το δικαίωμα να αναγνωρίζουμε τα αποτελέσματα, αλλά δεν πρέπει να είμαστε ικανοποιημένοι. Υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει. Οι απαιτήσεις είναι ολοένα και υψηλότερες. Αλλά με την παράδοση της ενότητας, το πνεύμα της καινοτομίας, την αποφασιστικότητα για δράση και την ευθύνη απέναντι στον λαό, ολόκληρο το πολιτικό σύστημα της επαρχίας θα συνεχίσει να βασίζεται στα επιτεύγματα, να ξεπερνά τις δυσκολίες και να τελειοποιεί το διβάθμιο μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης για να γίνει ολοένα και πιο αποτελεσματικό και αποδοτικό, συμβάλλοντας στην επιτυχή εφαρμογή της Απόφασης του Πρώτου Επαρχιακού Συνεδρίου του Κόμματος και των αναπτυξιακών στόχων της επαρχίας την επόμενη περίοδο.

Απελευθέρωση δυνατοτήτων καινοτομίας

Ο σύντροφος Luong Duc Hai, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και επικεφαλής του Τμήματος Οργάνωσης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, δήλωσε ότι η επιχειρησιακή διαδικασία έχει επίσης δει πολλές πρωτοβουλίες από την επαρχία, επιδεικνύοντας υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα και προληπτική, καινοτόμο σκέψη στην ηγεσία και την κατεύθυνση. Η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Khanh Hoa είναι μια από τις πρώτες τοπικές κομματικές επιτροπές στη χώρα που εξέδωσε ένα εξειδικευμένο ψήφισμα για διψήφια οικονομική ανάπτυξη, χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα της εφαρμογής πρωτοποριακών και βασικών καθηκόντων ως σημαντικό κριτήριο για την αξιολόγηση και την κατάταξη της ποιότητας της ετήσιας απόδοσης συλλογικοτήτων και ατόμων που κατέχουν ηγετικές και διοικητικές θέσεις. Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε προληπτικά ένα εγχειρίδιο που καθοδηγεί τις διαδικασίες για την αποζημίωση, την υποστήριξη και την επανεγκατάσταση όταν το Κράτος ανακτά γη στην επαρχία, για να βοηθήσει φορείς, οργανισμούς, επιχειρήσεις και άτομα στην αναζήτηση, την παρακολούθηση και την ορθή εφαρμογή της διαδικασίας, ορίζοντας με σαφήνεια τις ευθύνες κάθε μονάδας στη διαδικασία αποζημίωσης, υποστήριξης και επανεγκατάστασης. Το Khanh Hoa είναι επίσης μία από τις πρώτες περιοχές που εφαρμόζει το κιτ εργαλείων Βασικού Δείκτη Απόδοσης (KPI) για δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους σε λογισμικό, ενσωματωμένο στο ηλεκτρονικό λειτουργικό σύστημα, συμβάλλοντας στην αξιολόγηση και την κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου με ουσιαστικό, αντικειμενικό και επιστημονικό τρόπο και εξυπηρετώντας αποτελεσματικά τη διαχείριση προσωπικού.

Το Επαρχιακό Κέντρο Ευφυών Επιχειρήσεων (IOC), από την έναρξή του, αντιπροσωπεύει μια άνευ προηγουμένου και καινοτόμο προσέγγιση στο πλαίσιο του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, επιτρέποντας στους ηγέτες των επαρχιών να παρακολουθούν άμεσα τους δείκτες απόδοσης των κοινοτήτων και των περιφερειών σε πραγματικό χρόνο. Η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος διοργάνωσε επίσης προληπτικά ένα επιστημονικό συνέδριο σε εθνικό επίπεδο, συνδέοντας την επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία με τους τοπικούς αναπτυξιακούς στόχους, επιδεικνύοντας μια στρατηγική μακροπρόθεσμη κινητήρια δύναμη με κλιμακούμενη αξία στην ηγεσία και την καθοδήγηση για την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 57, με ημερομηνία 22 Δεκεμβρίου 2024, του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις ανακαλύψεις στην εθνική επιστήμη, τεχνολογία, καινοτομία και ψηφιακό μετασχηματισμό.

Η επαρχία εξέδωσε επίσης 122 έργα για την καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων των επιτροπών, των οργανισμών και των μονάδων του Κόμματος στο πολιτικό σύστημα για την περίοδο 2026-2030. Αναθέτει βασικά και πρωτοποριακά καθήκοντα σε κάθε μονάδα σύμφωνα με την αρχή "6 σαφή" (σαφείς εργασίες, σαφή άτομα, σαφής εξουσία, σαφής ευθύνη, σαφής χρόνος, σαφή προϊόντα), συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός σαφούς και συγχρονισμένου πλαισίου δράσης, συνδεδεμένου με τις αρμοδιότητες κάθε οργανισμού και μονάδας, ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της ηγεσίας, της κατεύθυνσης και της οργάνωσης της υλοποίησης των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών καθηκόντων, διασφαλίζοντας την εθνική άμυνα και ασφάλεια, και την οικοδόμηση του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος. Ταυτόχρονα, εφάρμοσε αποτελεσματικά το μοντέλο "ανώτερα επίπεδα που συνοδεύουν και υποστηρίζουν τα υφιστάμενα επίπεδα" για την άμεση αντιμετώπιση των δυσκολιών για τις κοινότητες στην αρχική επιχειρησιακή φάση. Η επαρχία κινητοποίησε επίσης 162 άτομα προσωπικό για να υποστηρίξει τις κοινότητες στην εφαρμογή ψηφιακής διακυβέρνησης, λογισμικού KPI, Έργου 06 και ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών. Συστάθηκαν δεκατρείς ομάδες εργασίας για την κάλυψη των εσωτερικών υποθέσεων, των οικονομικών, της γεωργίας και του περιβάλλοντος για την υποστήριξη των αρχών σε επίπεδο κοινότητας...

Οι συναλλαγές μπορούν να πραγματοποιηθούν στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών του διαμερίσματος Phan Rang.

Συνεχίστε την οικοδόμηση ενός σύγχρονου συστήματος διακυβέρνησης.

Ο Γραμματέας του Επαρχιακού Κόμματος, Τραν Φονγκ, τόνισε ότι τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν σε σχεδόν ένα χρόνο λειτουργίας του πολιτικού συστήματος και της διβάθμιας τοπικής αυτοδιοίκησης είναι πολύ αξιέπαινα και άξια εκτίμησης. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν επιδείξει υψηλό αίσθημα ευθύνης και έχουν καταβάλει προσπάθειες για να ξεπεράσουν τις δυσκολίες για να ολοκληρώσουν τα καθήκοντά τους, συμβάλλοντας στη συνολική ανάπτυξη της επαρχίας. Ωστόσο, οι δυσκολίες, τα εμπόδια και οι ελλείψεις είναι αναπόφευκτα. Το κλειδί είναι να εντοπιστούν και να αντιμετωπιστούν.

Ο σύντροφος Tran Phong πρότεινε ότι κατά την επόμενη περίοδο, οι επιτροπές του Κόμματος, οι οργανώσεις του Κόμματος, οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές θα πρέπει να καταβάλουν μεγαλύτερες προσπάθειες, να συνεχίσουν να επανεξετάζουν και να επανεκτιμούν και να είναι πιο προνοητικοί στον συντονισμό. Οι κοινότητες και οι περιφέρειες θα πρέπει να αναφέρουν τακτικά και να ενημερώνουν άμεσα την επαρχία για τυχόν δυσκολίες και εμπόδια. Οι υπηρεσίες σε επίπεδο επαρχίας θα πρέπει να είναι πιο προνοητικοί στην καθοδήγηση και τον συντονισμό με τους γραμματείς του Κόμματος για την οικοδόμηση του Κόμματος και τη διαχείριση του κράτους, αντιμετωπίζοντας και επιλύοντας άμεσα τις δυσκολίες και τα εμπόδια για τη βάση. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να συνεχίσουν να βελτιώνουν την οργανωτική δομή προς μια απλοποιημένη, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία, βελτιώνοντας την ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό. Όλα τα επίπεδα, οι τομείς και οι τοπικές αρχές θα πρέπει να καινοτομούν στις μεθόδους ηγεσίας, καθοδήγησης, διαχείρισης και λειτουργίας τους, οικοδομώντας ένα σύγχρονο σύστημα διακυβέρνησης. Συγκεκριμένα, πρέπει να δημιουργηθεί ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον, μεγιστοποιώντας τη συλλογική νοημοσύνη, έτσι ώστε τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος να απολαμβάνουν την εργασία τους, να αναγνωρίζουν την εργασία τους ως προσωπική τους ευθύνη, να διεξάγουν συνειδητά έρευνα και να παρέχουν συμβουλές και να έχουν αυτοπεποίθηση και επιθυμία για αναγνώριση από την ηγεσία και το συλλογικό. Η εκπαίδευση, η επαγγελματική ανάπτυξη και τα εργαστήρια πρέπει να οργανώνονται κατάλληλα και όχι άκαμπτα. Ταυτόχρονα, να συνεχιστεί η εστίαση στη βελτίωση της ποιότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης· να οργανωθεί, να διαχειριστεί και να αξιοποιηθούν αποτελεσματικά τα δημόσια αξιώματα και τα περιουσιακά στοιχεία, αποφεύγοντας τη σπατάλη. Οι υπηρεσίες, ιδίως οι υπηρεσίες, θα πρέπει να επανεξετάσουν την αποκέντρωση και την ανάθεση εξουσιών, ώστε να διασφαλιστεί ότι είναι κατάλληλη για τις πραγματικές συνθήκες κάθε τοποθεσίας. Επιπλέον, να ενισχυθεί το έργο της προπαγάνδας για τη δημιουργία κοινωνικής συναίνεσης· να κατανοηθούν άμεσα οι ανησυχίες των στελεχών, των μελών του Κόμματος και του λαού· και να επιλυθούν τα αναδυόμενα ζητήματα έγκαιρα και σε επίπεδο βάσης. Οι αρμόδιες υπηρεσίες θα πρέπει επειγόντως να επανεξετάσουν και να συγκεντρώσουν τα εμπόδια και τις προτάσεις που τέθηκαν στο συνέδριο, ώστε να συμβουλεύσουν για άμεσες λύσεις για ζητήματα που εμπίπτουν στη δικαιοδοσία της επαρχίας και να αναφέρουν και να προτείνουν λύσεις για ζητήματα που βρίσκονται πέρα ​​από τη δικαιοδοσία τους.

Η σταθερή λειτουργία του συστήματος κατά την τελευταία περίοδο αποτελεί απόδειξη των τεράστιων προσπαθειών ολόκληρου του πολιτικού συστήματος υπό συνθήκες σημαντικά αυξημένου φόρτου εργασίας. Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χρησιμεύουν ως κίνητρο για ολόκληρη την επαρχία να συνεχίσει να συνεργάζεται με τη χώρα για τη λειτουργία του συστήματος σύμφωνα με το νέο μοντέλο με πιο συγχρονισμένο, πρακτικό και αποτελεσματικό τρόπο.

ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ ΒΟΥ - ΧΟΝΓΚ ΝΓΚΟΥΙΕΤ

Πηγή: https://baokhanhhoa.vn/chinh-polit/202605/buoc-di-phu-hop-quy-luat-phat-trien-6884c94/