Χάρη στην προνοητικότητα, η διευθέτηση διοικητικών διαδικασιών στο Nhu Khe κατατάχθηκε 18η από τις 124 κοινότητες και τα διαμερίσματα της επαρχίας. |
Ευθεία γραμμή, καθαρή διαδρομή
Ο σύντροφος Ντο Τσι Ταν, πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Νχου Κχε, δήλωσε ότι του ανατέθηκε το καθήκον της διοίκησης μιας κοινότητας που συγχωνεύτηκε από 3 κοινότητες μετά τη συγχώνευση, με μεγάλο όγκο εργασίας να λυθεί, καθώς και πολλά προκύπτοντα καθήκοντα, που τον δημιούργησαν σύγχυση τις πρώτες μέρες. Προκειμένου να κατανοήσουν άμεσα τις απόψεις και τις συστάσεις του λαού, η Επιτροπή του Κόμματος, το Λαϊκό Συμβούλιο, η Λαϊκή Επιτροπή και η Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου της κοινότητας Νχου Κχε οργάνωσαν αμέσως μια συνάντηση για να συναντήσουν τους ψηφοφόρους, με μέλη τους Γραμματείς των Πυλών του Κόμματος, τους Προϊσταμένους των Χωριών και τους Προϊσταμένους των Επιτροπών Εργασίας του Μετώπου των χωριών και των οικισμών της περιοχής... Από τις απόψεις της συνάντησης, ο νέος μηχανισμός ταξινόμησε και ανέπτυξε ένα σχέδιο για την επίλυσή τους σύμφωνα με τον οδικό χάρτη.
Ένα από τα ζητήματα που ο Nhu Khe αντιλήφθηκε και έλυσε γρήγορα και εύστοχα ήταν ο έλεγχος της αφρικανικής πανώλης των χοίρων. Ο πρόεδρος Do Chi Thanh δήλωσε: Μόλις ελήφθησαν πληροφορίες για νεκρούς χοίρους που απορρίπτονταν στο ρέμα που διασχίζει την περιοχή, η Λαϊκή Επιτροπή της Κοινότητας συγκρότησε ομάδες ελέγχου για να αναπτύξουν ταυτόχρονα πολλές λύσεις. Η ομάδα πήγε σε κάθε νοικοκυριό, έλεγξε και μέτρησε τον αριθμό των χοίρων, οργάνωσε εμβολιασμούς και τους ζήτησε να υπογράψουν δέσμευση να μην καταναλώνουν ή να απορρίπτουν νεκρούς χοίρους όταν υπήρχαν σημάδια ασθένειας στο περιβάλλον. Η ομάδα περιπολούσε και έλεγχε την περιοχή δίπλα σε άλλες κοινότητες και επαρχίες, διασφαλίζοντας ότι δεν υπήρχε περίπτωση απόρριψης ή απόρριψης νεκρών χοίρων σε παρακείμενες περιοχές και περιοχές ανάντη. Ταυτόχρονα, οι αστυνομικές και στρατιωτικές δυνάμεις της κοινότητας συγκρότησαν ομάδες περιπολίας και εξέδωσαν σχέδια για την εγκατάσταση καμερών ασφαλείας σε κύριους δρόμους, ανάντη και παρακείμενες περιοχές... για τον έλεγχο και τη διαχείριση της επιδημίας. Μέχρι στιγμής, ο Nhu Khe έχει ουσιαστικά ελέγξει την επιδημία στην κοινότητα.
Ο σύντροφος Tran Van Toan, πρώην Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας Nhu Khe (παλαιά), μετά τη συγχώνευση ανέλαβε τα καθήκοντα του Αναπληρωτή Προϊσταμένου του Γραφείου της Λαϊκής Επιτροπής της Κομμούνας. Αγνοώντας τις ανησυχίες κάποιου που κατείχε ηγετική και διοικητική θέση, ο Toan «έμαθε στην πράξη» να ολοκληρώνει το έργο... Στην αρχή, ήταν δύσκολο και μπερδεμένο, αλλά σταδιακά το συνήθισε.
Μετά από λιγότερο από 1 μήνα λειτουργίας, ο νέος μηχανισμός λειτουργεί ομαλά και αποτελεσματικά. Συγκεκριμένα, η διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών για τον λαό του Nhu Khe έχει εκτιμηθεί ιδιαίτερα, κατατάσσοντάς τον στην 18η θέση μεταξύ 124 κοινοτήτων και διαμερισμάτων.
Κοντά στους ανθρώπους, κοντά στην επαρχία
Μόλις διορίστηκε στην κοινότητα, ο Γραμματέας του Κόμματος της κοινότητας Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, και τα στελέχη πήγαν απευθείας στα χωριά για να κατανοήσουν τις σκέψεις και τις προσδοκίες του λαού. Μέσω πρακτικής έρευνας, η κατάσταση των τοπικών ελλείψεων νερού που εμφανίζονταν κατά τους 6 μήνες της περιόδου ξηρασίας, από τον Οκτώβριο έως τα τέλη Απριλίου του επόμενου έτους, στην κεντρική περιοχή Lung Ho (παλιά) εμφανιζόταν τακτικά. Αμέσως μετά την κατανόηση της κατάστασης, τα στελέχη της κοινότητας κινητοποίησαν τους ανθρώπους για την αποθήκευση νερού όταν έβρεχε και ταυτόχρονα ανέθεσαν σε 1 σύντροφο να ρυθμίζει το νερό στην περιοχή του ορυχείου νερού ανάντη, διασφαλίζοντας την ορθολογική χρήση των υδάτινων πόρων. Ωστόσο, σύμφωνα με τον σύντροφο Nguyen Dinh Duan, αυτή είναι μόνο μια προσωρινή λύση, μακροπρόθεσμα, είναι απαραίτητο να εξεταστεί το ενδεχόμενο επένδυσης στην κατασκευή "κρεμαστών λιμνών" για την αποθήκευση νερού... Αυτή η ιδέα προτάθηκε πρόσφατα από την κοινότητα στους ηγέτες της επαρχίας και καταγράφηκε, εξετάζοντας την επίλυσή της το συντομότερο δυνατό.
Η τρέχουσα ομάδα στελεχών των κοινοτήτων αξιολογείται ότι διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα, τα οποία πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Στις συναντήσεις εργασίας μεταξύ των επαρχιακών ηγετών και των κοινοτήτων μετά τη συγχώνευση, το προληπτικό πνεύμα και η άμεση εμπλοκή της ομάδας στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων των τοπικών κοινοτήτων επαινέθηκαν και αναγνωρίστηκαν από τους επαρχιακούς ηγέτες.
Ωστόσο, με μεγαλύτερες διοικητικές μονάδες και πιο σύνθετο φόρτο εργασίας, πιο ποικίλα και σύνθετα ζητήματα, η τρέχουσα ομάδα στελεχών των κοινοτήτων χρειάζεται περισσότερους παράγοντες, όπως μια στέρεη γνώση του δικαίου και της κρατικής διοίκησης, πρακτική εμπειρία και την ικανότητα σύνθεσης και ανάλυσης της κατάστασης με οξύτητα, την ικανότητα οργάνωσης και εφαρμογής ευέλικτων και δημιουργικών πολιτικών...
Επιπλέον, είναι πολύ απαραίτητο να συμμετέχετε σε προγράμματα κατάρτισης και να ενημερώνετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, ιδίως τις γνώσεις που σχετίζονται με τη διοικητική διαχείριση, τον σχεδιασμό και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη σε μεγαλύτερη κλίμακα. Επιπλέον, η τακτική αυτοεκπαίδευση και η μάθηση από την πράξη θα βοηθήσουν τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους να έχουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση κατά την αντιμετώπιση νέων καθηκόντων, διασφαλίζοντας ότι ο μηχανισμός της τοπικής αυτοδιοίκησης όχι μόνο θα είναι βελτιστοποιημένος, αλλά και θα λειτουργεί αποτελεσματικά, αποδοτικά, αποδοτικά και πιο κοντά στον λαό.
Άρθρο και φωτογραφίες: Tran Lien
Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/
Σχόλιο (0)