Χρειάζονται συγκεκριμένοι κανονισμοί για τον ψηφιακό μετασχηματισμό στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες.

Σήμερα το απόγευμα, 15 Οκτωβρίου, η αντιπροσωπεία παρακολούθησης της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL), με επικεφαλής τον Μόνιμο Αντιπρόεδρο Thai Thu Xuong, διεξήγαγε θεματική παρακολούθηση στην Ομοσπονδία Εργασίας της Επαρχίας Quang Tri σχετικά με τα αποτελέσματα της εφαρμογής του προγράμματος εργασίας των συνδικάτων για το 2024 σε διάφορους βασικούς τομείς, όπως η εκπροσώπηση και η προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, η φροντίδα των συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, το έργο προπαγάνδας και κινητοποίησης, η άμιλλα και οι ανταμοιβές, η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων, η ίδρυση συνδικάτων βάσης, η προώθηση της ανάπτυξης του κόμματος μεταξύ των εργαζομένων, η γυναικεία εργασία και η χρηματοδότηση των συνδικάτων.

Ο μόνιμος αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Thai Thu Xuong, ζήτησε από την Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργατών Quang Tri να προετοιμάσει προσεκτικά τις δραστηριότητες για τη φροντίδα των εργαζομένων με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025 - Φωτογραφία: ML

Σύμφωνα με την έκθεση της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος του 13ου Συνεδρίου του Συνδικάτου του Βιετνάμ και του Ψηφίσματος του 13ου Συνεδρίου του Επαρχιακού Συνδικάτου Quang Tri, μέχρι σήμερα, το 100% των συνδικάτων σε επίπεδο βάσης έχουν οργανώσει 27 εκπαιδευτικά μαθήματα για 3.705 υπαλλήλους συνδικάτων βάσης (το ποσοστό επιτεύχθηκε στο 100%).

Σε επίπεδο βάσης, το 100% των μονάδων έχει οργανώσει έρευνα και έχει διαδώσει το ψήφισμα μέσω τακτικών συναντήσεων, με αποτέλεσμα τη συμμετοχή 41.898 μελών των συνδικάτων, φτάνοντας το 97% του συνολικού αριθμού μελών των συνδικάτων στην επαρχία. Όσον αφορά την εφαρμογή των πρωτοποριακών δράσεων, μετά το συνέδριο, η Εκτελεστική Επιτροπή της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας εξέδωσε 4 προγράμματα για την εφαρμογή 3 πρωτοποριακών δράσεων· εξέδωσε έγγραφα που καθορίζουν τα προγράμματα και τα ψηφίσματα της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ.

Κατά τους 10 μήνες του 2024, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα συνεχίσουν να φροντίζουν και να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Να συμμετέχουν ενεργά στην επιθεώρηση και την εποπτεία της εργατικής, συνδικαλιστικής και κοινωνικής ασφάλισης νομοθεσίας στις επιχειρηματικές μονάδες. Να συνεχίσουν να καινοτομούν στην προπαγάνδα και τη διάδοση των νόμων όσον αφορά το περιεχόμενο και να διαφοροποιούν τις μορφές τους, κατάλληλες για τα χαρακτηριστικά κάθε θέματος.

Προώθηση κινημάτων άμιλλας μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων· διάλογος και συλλογικές διαπραγματεύσεις· αποτελεσματική οργάνωση δραστηριοτήτων για τη φροντίδα των συμφερόντων και της ευημερίας των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων και άμεση υποστήριξη των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες. Μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2024, ολόκληρη η επαρχία είχε ιδρύσει 25 συνδικάτα βάσης με 2.530 μέλη συνδικάτων.

Από το 2014, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας εφαρμόζει λογισμικό για τη διαχείριση, την αποστολή και την παραλαβή εγγράφων στο διαδίκτυο της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Quang Tri, το οποίο θα αναπτυχθεί στο συνδικαλιστικό σύστημα της επαρχίας. Το 100% των εργατικών ομοσπονδιών σε επίπεδο περιφέρειας, των βιομηχανικών συνδικάτων και το 72% των συνδικάτων βάσης έχουν δημιουργήσει σελίδες στο Facebook και σελίδες θαυμαστών για την εξυπηρέτηση προπαγάνδας. Το σύστημα ερωτήσεων και απαντήσεων και οι νομικές συμβουλές στον ιστότοπο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας διασφαλίζουν γρήγορη και έγκαιρη ανταπόκριση.

Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας συνιστά στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ να θεσπίσει συγκεκριμένους κανονισμούς για την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες, την εφαρμογή ηλεκτρονικών γραφείων στα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα ή να θεσπίσει επενδυτική πολιτική από το επίπεδο της Γενικής Συνομοσπονδίας.

Ενίσχυση της εκπαίδευσης και της καθοδήγησης των υφισταμένων για την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στις δραστηριότητες των συνδικάτων. Ολοκλήρωση του λογισμικού διαχείρισης μελών του συνδικάτου και εφαρμογή εργασιών ανταλλαγής καρτών, διευκόλυνση της διαχείρισης και παροχή δυνατότητας στα μέλη του συνδικάτου να απολαμβάνουν προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας ή έρευνα και δημιουργία μιας εφαρμογής μελών συνδικάτου για τη διευκόλυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού των δραστηριοτήτων των συνδικάτων.

Υπάρχουν συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τον διορισμό ενός πλήρους απασχόλησης εκπροσώπου του κρατικού κεφαλαίου (του συνδικάτου) στην επιχείρηση, οι οποίες θα εφαρμοστούν σε ολόκληρο το σύστημα.

Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Quang Tri, Nguyen The Lap, μιλάει στη συνεδρίαση εργασίας με την αντιπροσωπεία παρακολούθησης της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ - Φωτογραφία: ML

Παροχή έγκαιρης καθοδήγησης σχετικά με τον σχεδιασμό θέσεων ηγεσίας και διοίκησης σε ανώνυμες εταιρείες με συνδικαλιστική συμμετοχή 51% ή περισσότερο του καταστατικού κεφαλαίου· τροποποίηση των αποφάσεων 3140/QD-TLĐ και 3169/QD-TLĐ σχετικά με την οργάνωση του προσωπικού.

Ολοκληρώνοντας τη συνεδρία παρακολούθησης, ο Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Thai Thu Xuong, δήλωσε ότι ο στόχος ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων στο Quang Tri το 2024 είναι επί του παρόντος χαμηλός σε σύγκριση με τον στόχο που έχει θέσει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ (2.530/4.700 μέλη συνδικάτων), ζητώντας από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατών να εξετάσει τις επιχειρήσεις που δεν έχουν ακόμη ιδρύσει συνδικαλιστική οργάνωση και δεν έχουν δεχτεί μέλη συνδικάτων για να ολοκληρώσουν τον καθορισμένο στόχο.

Ενίσχυση της διάδοσης και της εκπαίδευσης του δικαίου στους εργαζόμενους· ίδρυση συνδικάτων στις επιχειρήσεις.

Προωθήστε τα κινήματα πατριωτικής άμιλλας με βάθος και ποιότητα. Ταυτόχρονα, συντονίστε καλά το συνδικαλιστικό έργο με τα αρμόδια τμήματα, παραρτήματα, τομείς και μονάδες. Προετοιμάστε προσεκτικά τις δραστηριότητες για τη φροντίδα των εργαζομένων με την ευκαιρία του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025.

Μιν Λονγκ

Πηγή: https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm