Στις 8 Νοεμβρίου, το Κολέγιο Πετρελαίου (PV College) πραγματοποίησε την τελετή έναρξης του προγράμματος κατάρτισης ανάπτυξης "Future Leaders of Petrovietnam 2025".

Φοιτητές που παρακολουθούν το μάθημα
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ: ΝΓΚΟΥΙΕΝ ΛΟΝΓΚ
70% πρακτική εργασιακή εμπειρία
Σύμφωνα με το PV College, αυτό είναι το πρώτο μάθημα του προγράμματος. Σε αυτό το μάθημα συμμετέχουν 60 άριστοι φοιτητές, οι οποίοι επιλέγονται από σχεδόν εκατό τυπικούς υποψηφίους από μονάδες-μέλη του συστήματος Petrovietnam.
Κατά τη διάρκεια 18 μηνών ολοκληρωμένης εκπαίδευσης και ανάπτυξης, οι φοιτητές θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα ακολουθώντας το μοντέλο 10:20:70 (10% επίσημη εκπαίδευση - 20% διαδραστική μάθηση - 70% πρακτική εργασιακή εμπειρία), εξοπλισμένοι με σύγχρονες ηγετικές και διοικητικές δεξιότητες, καινοτόμο σκέψη και ψηφιακό μετασχηματισμό...
Επιπλέον, οι φοιτητές θα είναι εξοπλισμένοι με ένα σύστημα βασικών δεξιοτήτων διαχείρισης και βασικών γνώσεων στη διοίκηση επιχειρήσεων, ενημερωμένο με τις σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση, με στόχο την ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων, κατάλληλη για το πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού και της παγκόσμιας ολοκλήρωσης.
Εκτός από το περιεχόμενο σύγχρονων και ποικίλων γνώσεων και δεξιοτήτων, το πρόγραμμα υποστηρίζει τους μαθητές να βελτιώσουν την επάρκειά τους στα Αγγλικά μέσω ενός σύγχρονου ηλεκτρονικού συστήματος μάθησης και εξατομικεύει τη μαθησιακή και επαγγελματική τους πορεία με την συνοδεία προπονητών σε όλη τη διαδικασία εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Ένα από τα πιο σημαντικά μέρη του προγράμματος είναι η πρακτική εξάσκηση μέσω της εργασίας, με στενή σύνδεση μεταξύ του Petrovietnam, των φοιτητών και των μονάδων.
Αυτό το μοντέλο εκπαίδευσης όχι μόνο βοηθά τους μαθητές να αναπτύξουν επαγγελματική ικανότητα και ηγετικές δεξιότητες σε ένα πραγματικό περιβάλλον, αλλά ενισχύει επίσης την προσαρμοστικότητα, τη στρατηγική σκέψη και την αυτοπεποίθηση στη διαχείριση της εργασίας.
Θα επεκτείνει την πρόσληψη νέου προσωπικού εκτός του συστήματος
Το πρόγραμμα αναμένεται να εγγράφει φοιτητές ετησίως και τα επόμενα χρόνια θα επεκτείνει την επιλογή σε πιθανό νεαρό προσωπικό εκτός του συστήματος Petrovietnam για τη διαφοροποίηση του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.
Μιλώντας στην τελετή έναρξης, ο κ. Le Manh Hung, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Petrovietnam, δήλωσε ότι το πρόγραμμα εκπαίδευσης και ανάπτυξης «Future Leaders of Petrovietnam 2025» σηματοδοτεί ένα σημαντικό πρώτο βήμα στην πορεία ανάπτυξης μιας νεανικής ομάδας ηγεσίας, καταδεικνύοντας την ισχυρή δέσμευση του ομίλου για την τυποποίηση, την ανανέωση και την επαγγελματικοποίηση της ομάδας ηγεσίας στην εποχή της ενεργειακής μετάβασης και του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Πηγή: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm






Σχόλιο (0)