Συγκεκριμένα, το θέμα του Συνεδρίου αναδιατυπώθηκε ως εξής: «Κάτω από την ένδοξη σημαία του Κόμματος, ολόκληρο το πολιτικό σύστημα και ο λαός ολόκληρης της χώρας ενώνονται για την επιτυχή εφαρμογή των αναπτυξιακών στόχων της χώρας έως το 2030· στρατηγική αυτονομία, αυτοδυναμία, αυτοπεποίθηση και ισχυρή πρόοδο στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης, για ειρήνη , ανεξαρτησία, δημοκρατία, πλούτο, ευημερία, πολιτισμό, ευτυχία και σταθερή πρόοδο προς τον σοσιαλισμό».

Όσον αφορά το ζήτημα της τριεπίπεδης διακυβέρνησης και της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης, όπως προτάθηκε από τον Γενικό Γραμματέα, η εκπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem δήλωσε ότι η Πολιτική Έκθεση περιέχει πολλές ειλικρινείς, εις βάθος και ικανοποιητικές αξιολογήσεις του τρέχοντος τριεπίπεδου μοντέλου διακυβέρνησης και της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης. Ωστόσο, σε ορισμένα σημεία του εγγράφου, ειδικά στη λύση που σχετίζεται με την διεπίπεδη τοπική αυτοδιοίκηση, η εφαρμογή εξακολουθεί να ακολουθεί την αδράνεια των «3 επιπέδων», η κατεύθυνση της διαχείρισης, η αποκέντρωση, η αποκέντρωση, η κατανομή των πόρων και το σύστημα αξιολόγησης των αποτελεσμάτων δεν είναι ακόμη πραγματικά σαφή, δραστικά, συγκεκριμένα και ικανά για άμεση εφαρμογή.
Στην πραγματικότητα, πολλά νέα καθήκοντα (ψηφιακός μετασχηματισμός, δημόσιες υπηρεσίες προς το "χωρίς γραφειοκρατία - χωρίς μετρητά - χωρίς γραφείο", μόνο ηλεκτρονικές συναλλαγές) είναι αποκεντρωμένα σε κοινότητες και εκλογικές περιφέρειες, αλλά η στελέχωση, τα οικονομικά και τα ψηφιακά εργαλεία δεν είναι ανάλογα. Επομένως, στις συγκεκριμένες λύσεις στην ενότητα κατευθύνσεων της Πολιτικής Έκθεσης, είναι απαραίτητο να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στον κλειστό μηχανισμό "Καθήκοντα - πόροι - ευθύνες" που να ταιριάζει στην τρέχουσα πρακτική κατάσταση και αποτελεί επίσης τη διαφορά στις συγκεκριμένες λύσεις σε σύγκριση με την προηγούμενη θητεία. Αυτή είναι επίσης η προϋπόθεση για να αποτελέσει το επίπεδο βάσης πραγματικά το "θεμέλιο για τη δημιουργία αναπτυξιακού χώρου" και τον τελικό προορισμό όλων των πολιτικών, προσανατολισμένες στην τοπική κοινωνία, κοντά στον λαό.
Όσον αφορά τη βελτίωση της ποιότητας των μελών του Κόμματος και των οργανώσεων βάσης του Κόμματος (Ενότητα XIV. Συνέχιση της προώθησης της οικοδόμησης και της διόρθωσης ενός καθαρού και ισχυρού Κόμματος από όλες τις πτυχές· βελτίωση της ηγεσίας, της διοικητικής ικανότητας και της μαχητικής δύναμης του Κόμματος), στο τέλος της σελίδας 44, στην ενότητα «Ενίσχυση της εδραίωσης και της οικοδόμησης οργανώσεων βάσης του Κόμματος και βελτίωση της ποιότητας των μελών του Κόμματος», η εκπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem συνέστησε να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων των πυρήνων βάσης του Κόμματος και των υποδεέστερων πυρήνων του Κόμματος, όπως οι πυρήνες των οικισμών και των οικιστικών κομματικών πυρήνων, καθώς και στα προσόντα και την ικανότητα των μελών του Κόμματος και των επιτροπών των πυρήνων αυτών των πυρήνων του Κόμματος. Επειδή αυτά θεωρούνται επί του παρόντος σημαντικά κύτταρα του οργανωτικού συστήματος του Κόμματος.
Η εκπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem δήλωσε ότι εάν οι κομματικοί πυρήνες βάσης, οι συνδεδεμένοι κομματικοί πυρήνες, τα μέλη του κόμματος είναι αδύναμα, οι ηγέτες των κομματικών πυρήνων δεν έχουν ικανότητα και δεν διασφαλίζουν τις συνθήκες, αυτό θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό το κύρος, την ικανότητα και τη θέση της κομματικής οργάνωσης στις καρδιές των μαζών. Ομοίως, στην ενότητα (4), σελίδα 6, στο μέρος που αξιολογεί τα αποτελέσματα της «Οικοδόμησης και διόρθωσης του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος έχει επιτύχει πολλά πολύ σημαντικά αποτελέσματα, με εξαιρετικές πτυχές και πρωτοφανείς ανακαλύψεις», είναι επίσης απαραίτητο να προστεθεί μια αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης όσον αφορά την ποιότητα των δραστηριοτήτων και την πραγματική ικανότητα των στελεχών, των μελών του κόμματος, καθώς και των κομματικών πυρήνων βάσης και των συνδεδεμένων κομματικών πυρήνων στο παρελθόν, ώστε να βρεθούν λύσεις για την προώθηση της αποτελεσματικότητας και τη βελτίωση της ικανότητας σε όλες τις πτυχές κατά την επόμενη θητεία.
Όσον αφορά τα βασικά καθήκοντα και τις στρατηγικές ανακαλύψεις (στο Τμήμα XV): «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού», η εκπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να εξισορροπηθούν οι πνευματικοί και οι σωματικοί παράγοντες στον τρόπο έκφρασης. Το προσχέδιο αναφέρει μόνο τις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την κατάρτιση και την κοινωνική διαχείριση, ενώ λείπουν ορισμένοι παράγοντες όπως: η δημόσια ηθική, η κουλτούρα του κράτους δικαίου, η βελτίωση της υγείας, της πνευματικής και πολιτιστικής ζωής, οι κοινοτικές ιδιότητες και η πειθαρχία για τον λαό· με στόχο τον στόχο: «Ολοκληρωμένη ανάπτυξη του Βιετναμέζικου λαού όσον αφορά τη σωματική δύναμη, την ψυχική δύναμη, την ευφυΐα και τον ψηφιακό πολιτισμό».
Η αντιπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem εκτίμησε ιδιαίτερα την επιλογή και την πρόταση έργων ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού σε 6 βασικούς στόχους και 3 στρατηγικές καινοτομίες. Η αντιπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem πρότεινε επίσης ότι, στις συγκεκριμένες λύσεις της Πολιτικής Έκθεσης καθώς και του Προγράμματος Δράσης, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή σε πιο εφικτά, άμεσα και καινοτόμα καθήκοντα, ώστε το περιεχόμενο της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού να μπορεί να εφαρμοστεί αμέσως μετά το Συνέδριο, προετοιμάζοντας μια ομάδα που να είναι τόσο έτοιμη όσο και εξειδικευμένη για να υπηρετήσει το πολιτικό σύστημα και τα σημαντικά καθήκοντα της χώρας στο νέο πλαίσιο, διασφαλίζοντας ιδίως τη λειτουργία του μηχανισμού του νέου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων και της διεθνούς ολοκλήρωσης.
Σχολιάζοντας την Έκθεση σχετικά με την εφαρμογή του Καταστατικού Χάρτη του Κόμματος, στην ενότητα 2.11. Το Κόμμα ηγείται της Ένωσης Κομμουνιστικής Νεολαίας Χο Τσι Μινχ (Κεφάλαιο Χ), η εκπρόσωπος Trieu Thi Ngoc Diem δήλωσε: Στην ενότητα σχετικά με τους περιορισμούς, τις δυσκολίες και τις ανεπάρκειες, εκτός από τις αξιολογήσεις που παρουσιάζονται στην έκθεση, η κα Diem πρότεινε να εξεταστεί και να προστεθεί το περιεχόμενο της έλλειψης «νέων στελεχών» ως βασικής εφεδρικής δύναμης της Ένωσης και των οργανώσεων νεολαίας λόγω της παθητικής αλλαγής, αποδοχής και προσαρμογής των κανονισμών στην πραγματικότητα (συνήθως σύμφωνα με τον Κανονισμό 80 του Πολιτικού Γραφείου πρόσφατα), η απαίτηση κατοχής θέσης για 2 χρόνια πριν από τον διορισμό σε υψηλότερη θέση. Αυτό έχει περιορίσει την πηγή, δεν εξασφαλίζει επαρκή ποσότητα και έχει διευρύνει τον στόχο για το έργο του σχεδιασμού και της οργάνωσης των στελεχών, πολλές θέσεις πρέπει να αφήνουν κενές θέσεις λόγω έλλειψης χρόνου. Η έγκαιρη δημιουργία πηγών δεν ήταν αποτελεσματική.
Συνεπώς, στη λύση για το Κόμμα να ηγηθεί της Ένωσης Κομμουνιστικών Νέων Χο Τσι Μινχ την επόμενη περίοδο για την εφαρμογή του Καταστατικού Χάρτη του Κόμματος σύμφωνα με τη νέα κατάσταση, η εκπρόσωπος Τριέου Τι Νγκοκ Ντιέμ πρότεινε να υπάρχουν περισσότεροι μηχανισμοί «ελεγχόμενης εξαίρεσης» για περιοχές που δεν διαθέτουν πόρους, για την Ένωση Νέων και τις οργανώσεις νέων, επιτρέποντας τη μείωση του χρόνου που απαιτείται για την κατοχή μιας θέσης, θεωρώντας αυτό ως ένα μόνο κριτήριο και ορίζοντας τα κριτήρια της ικανότητας, του δυναμικού και της ανωτερότητας ως κεντρικά κριτήρια για τον σχεδιασμό, την οργάνωση και την κινητοποίηση νέων στελεχών, δημιουργώντας συνθήκες για την εκπαίδευση και την ωρίμανση των νέων στελεχών στην πράξη.
Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-lam-ro-chu-the-chu-de-cua-dai-hoi-20251111155209846.htm






Σχόλιο (0)