Οι επιχειρήσεις έχουν απεγνωσμένη ανάγκη για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό.
Κατά τη φετινή περίοδο εισαγωγής στα πανεπιστήμια, καθώς η πίεση των εξετάσεων εισαγωγής στα πανεπιστήμια συνεχίζει να βαραίνει πολλούς φοιτητές και γονείς, μια τάση γίνεται ολοένα και πιο σαφής: αντί να προσπαθούν να εισαχθούν στο πανεπιστήμιο πάση θυσία, πολλοί φοιτητές επιλέγουν να φοιτήσουν σε επαγγελματικές σχολές για να εξασφαλίσουν σταθερές καριέρες νωρίτερα, καλύπτοντας την τεράστια ζήτηση της αγοράς εργασίας στον τομέα της τεχνικής εργασίας.
Μια πινακίδα που προωθεί τη διαδικασία εγγραφής στο Κολλέγιο Οικονομικών και Βιομηχανίας του Ανόι.
Στην πραγματικότητα, η οικονομία εισέρχεται σε μια περίοδο ισχυρού μετασχηματισμού προς την εκβιομηχάνιση, την υψηλή τεχνολογία και την πράσινη μεταποίηση. Τα βιομηχανικά πάρκα, οι μεταποιητικές επιχειρήσεις, τα κέντρα logistics, τα εργοστάσια ηλεκτρονικών ειδών, τα μηχανολογικά εργοστάσια, τα εργοστάσια αυτοματισμού κ.λπ., έχουν μεγάλη ζήτηση για εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό. Ωστόσο, η τρέχουσα προσφορά ανθρώπινου δυναμικού δεν επαρκεί για να καλύψει τη ζήτηση τόσο σε ποσότητα όσο και σε πρακτικές δεξιότητες.
Μιλώντας σε δημοσιογράφο της εφημερίδας Industry and Trade, η κα Nguyen Thi Thuy Van – εκπρόσωπος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Gentherm Vietnam Co., Ltd. – δήλωσε ότι, προκειμένου να προσλάβει εργατικό δυναμικό με τεχνικές δεξιότητες κατάλληλες για τις απαιτήσεις της εταιρείας, η Gentherm Vietnam έχει δημιουργήσει σχέσεις συνεργασίας με πολλά πανεπιστήμια και τεχνικά κολέγια τα τελευταία σχεδόν 10 χρόνια.
Σύμφωνα με την κα Nguyen Thi Thuy Van, «αυτή τη στιγμή, οι φοιτητές στα πανεπιστήμια είναι άρτια εκπαιδευμένοι, έχουν μια σταθερή επαγγελματική βάση και μια θετική στάση απέναντι στην εργασία».
« Το 2026, πρέπει να προσλάβουμε εργαζόμενους σε τεχνικούς τομείς, ειδικά σε εκείνους που σχετίζονται με την ηλεκτρολογία και την ηλεκτρονική μηχανική, τον αυτοματισμό, τη μηχανολογία και την τεχνολογία αυτοκινήτων. Επιπλέον, η εταιρεία προσλαμβάνει επίσης προσωπικό σε υποστηρικτικούς τομείς όπως η τεχνολογία πληροφοριών, το περιβάλλον, τα χρηματοοικονομικά και η λογιστική. Κάθε χρόνο, η εταιρεία συνεργάζεται στενά με πανεπιστήμια και τεχνικά κολέγια για την εφαρμογή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και υποτροφιών με σκοπό την προσέλκυση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας», δήλωσε η κα Van.
Κα. Nguyen Thi Thuy Van – Εκπρόσωπος του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, Gentherm Vietnam Co., Ltd.
Σύμφωνα με την κα Van, αυτό που χρειάζονται οι επιχειρήσεις είναι ένα εργατικό δυναμικό που μπορεί να ξεκινήσει να εργάζεται αμέσως μετά την πρόσληψη. Αυτό αποτελεί επίσης ένα σημαντικό πλεονέκτημα των τρεχόντων προγραμμάτων πανεπιστημιακού επιπέδου, καθώς τα προγράμματα κατάρτισής τους επικεντρώνονται σε μεγάλο βαθμό στην πρακτική εφαρμογή, έχουν σύντομες περιόδους μελέτης και επιτρέπουν την έγκαιρη πρόσβαση στο επιχειρηματικό περιβάλλον.
Κοινοποιώντας πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο εγγραφών του 2026, ο Δρ. Dong Trung Chinh - Διευθυντής του Κολλεγίου Οικονομικών και Βιομηχανίας του Ανόι ( Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου ) δήλωσε: Το 2026, το σχολείο θα εγγράψει φοιτητές σε ειδικότητες στους οικονομικούς και τεχνικούς τομείς, όπως: τεχνολογία πληροφοριών, μάρκετινγκ, ηλεκτρονικό εμπόριο, λογιστική, χρηματοοικονομικά και τραπεζικές εργασίες, διοίκηση επιχειρήσεων, διαχείριση δικτύων υπολογιστών, βιομηχανική ηλεκτρική ενέργεια, βιομηχανικά ηλεκτρονικά, μηχανική ψύξης και κλιματισμού, γραφικά πολυμέσων, σχέδιο μόδας, τουρισμός και ταξίδια, νομικές υπηρεσίες...
Σύμφωνα με τον Δρ. Dong Trung Chinh, το εκπαιδευτικό μοντέλο του σχολείου συνδέεται στενά με τις επιχειρήσεις. Οι φοιτητές υποστηρίζονται με θέσεις μερικής απασχόλησης κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, λαμβάνουν αμειβόμενη πρακτική άσκηση και τους εγγυάται 100% απασχόληση μετά την αποφοίτηση. Επιπλέον, οι φοιτητές έχουν την ευκαιρία να μεταγραφούν σε πανεπιστήμιο ή να συμμετάσχουν σε προγράμματα σπουδών στο εξωτερικό και εργασίας στην Ιαπωνία, τη Νότια Κορέα και την Κίνα.
Η εξέταση των ακαδημαϊκών αναλυτικών βαθμολογιών μειώνει την πίεση των εξετάσεων.
Καθώς πλησιάζουν οι απολυτήριες εξετάσεις του λυκείου, πολλές οικογένειες και μαθητές εξετάζουν προσεκτικά τις επιλογές τους σε πανεπιστήμια και σταδιοδρομίες. Σύμφωνα με τον Δρ. Dong Trung Chinh, πολλοί μαθητές που συγκεντρώνουν περίπου 15 βαθμούς στις απολυτήριες εξετάσεις του λυκείου θα αντιμετωπίσουν μια κρίσιμη απόφαση. Εάν προσπαθήσουν να εισαχθούν σε ένα ακατάλληλο πανεπιστήμιο, ο κίνδυνος ανεργίας ή εργασίας σε έναν τομέα που δεν σχετίζεται με τις σπουδές τους μετά την αποφοίτησή τους είναι πολύ πραγματικός. Εν τω μεταξύ, η φοίτηση σε κολέγιο προσφέρει μια πιο πρακτική πορεία με χαμηλότερο κόστος, μικρότερο χρόνο εκπαίδευσης και ευρύτερες ευκαιρίες απασχόλησης.
Δρ. Ντονγκ Τρουνγκ Τσινχ - Διευθυντής του Κολλεγίου Οικονομικών και Βιομηχανίας του Ανόι
« Επί του παρόντος, τα περισσότερα κολέγια εφαρμόζουν τη μέθοδο αναθεώρησης των αναλυτικών βαθμολογιών του λυκείου, η οποία βοηθά στη μείωση της πίεσης των εξετάσεων για τους μαθητές. Με μόνο ένα απολυτήριο λυκείου, πολλοί μαθητές μπορούν να υποβάλουν αίτηση σε τομείς που αντιμετωπίζουν έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, όπως η ηλεκτρολογία, η μηχανολογία, η αυτοκινητοβιομηχανία, ο αυτοματισμός, η τεχνολογία πληροφοριών, η εφοδιαστική ή η περιβαλλοντική μηχανική», δήλωσε ο Δρ. Dong Trung Chinh.
Σύμφωνα με τους ειδικούς της επαγγελματικής εκπαίδευσης, η νοοτροπία της «φοίτησης στο πανεπιστήμιο με κάθε κόστος» αλλάζει σταδιακά. Σε μια αγορά εργασίας που εκτιμά τις επαγγελματικές δεξιότητες και την πρακτική προσαρμοστικότητα, οι επαγγελματίες εκπαιδευόμενοι μπορούν σίγουρα να κερδίσουν ένα καλό εισόδημα και να έχουν βιώσιμες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης, εάν λάβουν την κατάλληλη εκπαίδευση.
Πολλά κολέγια ενισχύουν πλέον τη συνεργασία τους με επιχειρήσεις, στέλνοντας φοιτητές για πρακτική άσκηση από νωρίς, ακόμη και δεσμεύονται για τοποθέτηση σε εργασία μετά την αποφοίτηση. Ορισμένοι τομείς μηχανικής έχουν ποσοστό απασχόλησης αποφοίτων άνω του 95%.
Από μια άλλη οπτική γωνία, η φοίτηση στο κολέγιο βοηθά επίσης πολλές οικογένειες να μειώσουν το οικονομικό τους βάρος. Αντί να περνούν 4-5 χρόνια στο πανεπιστήμιο με υψηλό κόστος, οι φοιτητές χρειάζονται μόνο περίπου 2,5-3 χρόνια σπουδών, κάτι που τους επιτρέπει να ενταχθούν στην αγορά εργασίας νωρίτερα και να έχουν ένα σταθερό εισόδημα.
Το Κολλέγιο Οικονομικών και Βιομηχανίας εισάγει 19 προγράμματα κατάρτισης που θα είναι ανοιχτά για εγγραφή το 2026.
Η τρέχουσα πραγματικότητα δείχνει ότι πολλοί εξειδικευμένοι μηχανικοί και τεχνικοί κερδίζουν αρκετά υψηλούς μισθούς, ειδικά στις βιομηχανίες ηλεκτρολογίας, μηχανολογίας, αυτοματισμού και αυτοκινητοβιομηχανίας. Πολλές επιχειρήσεις είναι μάλιστα πρόθυμες να πληρώσουν καλούς μισθούς για να διατηρήσουν εξειδικευμένους τεχνικούς.
« Με το μοντέλο «μάθηση μέσω της πράξης», το Κολλέγιο Οικονομικών και Βιομηχανίας του Ανόι έχει προσφέρει πρακτικά οφέλη στους φοιτητές. Οι φοιτητές όχι μόνο αποκτούν πρακτική εμπειρία σε ένα πραγματικό περιβάλλον, αλλά και κερδίζουν εισόδημα κατά τη διάρκεια της πρακτικής τους άσκησης. Ορισμένοι φοιτητές δευτέρου και τρίτου έτους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα συνεργασίας με επιχειρήσεις μπορούν να κερδίσουν έως και 16 εκατομμύρια VND ανά μήνα . Μετά την αποφοίτηση, οι φοιτητές προσλαμβάνονται από τις επιχειρήσεις επειδή διαθέτουν τόσο επαγγελματικές γνώσεις όσο και πρακτικές δεξιότητες και εμπειρία. Αυτό εξοικονομεί στις επιχειρήσεις το κόστος επανεκπαίδευσης των εργαζομένων μετά την πρόσληψη », δήλωσε ο Δρ. Dong Trung Chinh.
Ο Δρ. Dong Trung Chinh επιβεβαίωσε ότι η επιλογή σπουδών σε ένα κολέγιο δεν αποτελεί πλέον «δευτερεύουσα επιλογή», αλλά γίνεται μια κατάλληλη πορεία για πολλούς φοιτητές. Το σημαντικό δεν είναι αν θα φοιτήσει κανείς στο πανεπιστήμιο ή στο κολέγιο, αλλά να επιλέξει τη σωστή πορεία που να ταιριάζει με τις ικανότητές του, να ανταποκρίνεται στις κοινωνικές ανάγκες και να ευθυγραμμίζεται με τις μελλοντικές επαγγελματικές του φιλοδοξίες.
Πηγή: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html
Σχόλιο (0)