Προληπτική φροντίδα και υποστήριξη των εργαζομένων.

Στο πλαίσιο του αυξανόμενου ανταγωνισμού στην αγορά εργασίας, πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις στο Κουάνγκ Νιν δεν θεωρούν πλέον τις πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας απλώς ως «επιπλέον υποστήριξη», αλλά μάλλον ως κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση των εργαζομένων, τη σταθεροποίηση της παραγωγής και τη βελτίωση της παραγωγικότητας.

Ιατρική εξέταση για υπαλλήλους της Viet Thuan Transport Company Limited.

Η Viet Thuan Transport Company Limited, η οποία χαίρει μεγάλης εκτίμησης από τις επαρχιακές αρχές και τα τμήματα για τη δέσμευσή της στην υγειονομική περίθαλψη των εργαζομένων, θεωρεί την υγειονομική περίθαλψη των εργαζομένων ως συνεχή προτεραιότητα, ειδικά για τους ναυτικούς που εργάζονται συχνά πολλές ώρες στη θάλασσα. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περίπου 1.900 υπαλλήλους και εργαζόμενους, με πάνω από 1.400 να εργάζονται σε δύσκολα και επικίνδυνα περιβάλλοντα. Η εταιρεία διατηρεί το δικό της ιατρικό σταθμό για την παροχή ιατρικών εξετάσεων, θεραπείας και φαρμακευτικής αγωγής στους εργαζομένους. Οργανώνει επίσης τακτικούς ελέγχους υγείας και ελέγχους επαγγελματικών ασθενειών για τους εργαζομένους σε θέσεις υψηλού κινδύνου. Το 2025, η Viet Thuan σχεδίαζε να διενεργήσει ελέγχους υγείας για 1.440 εργαζομένους με συνολικό κόστος που υπερβαίνει τα 1,44 δισεκατομμύρια VND. Τους πρώτους μήνες του 2026, η εταιρεία θα συνεχίσει να διενεργεί ελέγχους υγείας για 766 εργαζομένους και να χορηγεί 379 εμβολιασμούς κατά της γρίπης στο προσωπικό της, με κόστος πάνω από 126 εκατομμύρια VND.

Η κα. Pham Thi Doan Trang, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Viet Thuan Transport Company Limited, δήλωσε: «Το μοναδικό χαρακτηριστικό του κλάδου των πλωτών μεταφορών είναι ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται μακριά από το σπίτι και το εργασιακό περιβάλλον ενέχει πολλούς πιθανούς κινδύνους, επομένως οι επιχειρήσεις πρέπει να δίνουν προτεραιότητα στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους. Όταν οι εργαζόμενοι είναι ασφαλείς για τις συνθήκες εργασίας, την υγεία και το εισόδημά τους, θα είναι δεσμευμένοι στην εταιρεία μακροπρόθεσμα».

Το Viet Thuan δεν επικεντρώνεται μόνο στην υγεία των εργαζομένων, αλλά δίνει προτεραιότητα και στην υλική και πνευματική ευημερία των εργαζομένων του. Μέχρι το 2025, ο μέσος μισθός στην εταιρεία προβλέπεται να φτάσει τα 19,7 εκατομμύρια VND ανά άτομο ανά μήνα. Το συνδικάτο, σε συντονισμό με την εταιρεία, διοργάνωσε εκδρομές για αξιοθέατα και διακοπές για περισσότερους από 145 υπαλλήλους με προϋπολογισμό σχεδόν 380 εκατομμυρίων VND, παρείχε υποστήριξη σε υπαλλήλους που αντιμετώπιζαν δυσκολίες, σε τραυματίες σε ατυχήματα ή σε σοβαρές ασθένειες και διατήρησε αθλητικές και κοινωνικές δραστηριότητες για την ενίσχυση των δεσμών εντός της εταιρείας.

Οι εργαζόμενοι χειρίζονται σύγχρονα μηχανήματα και εξοπλισμό στην Competition Team Technology (Vietnam) Co., Ltd.

Εν τω μεταξύ, στην Competition Team Technology (Vietnam) Co., Ltd. - CTTV (Dong Mai Industrial Park), η εταιρεία επικεντρώνεται σε μεγάλο βαθμό στις επενδύσεις στην τεχνολογία, στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στη μείωση της πίεσης εργασίας για τους εργαζόμενους στο περιβάλλον κατασκευής ηλεκτρονικών ειδών. Η CTTV απασχολεί σήμερα 1.200 εργαζόμενους, κυρίως νέους. Τα τελευταία χρόνια, η εταιρεία επενδύει συνεχώς στον εκσυγχρονισμό των γραμμών παραγωγής της και στην εφαρμογή τεχνολογίας στη διαχείριση της επαγγελματικής ασφάλειας και στις παραγωγικές δραστηριότητες.

Το 2025, η CTTV επένδυσε σχεδόν 486 δισεκατομμύρια VND για την αναβάθμιση 3 χειροκίνητων γραμμών συναρμολόγησης σε ημιαυτόματες, μειώνοντας την άμεση επαφή μεταξύ εργαζομένων και επικίνδυνων μηχανημάτων στις διαδικασίες συγκόλλησης και θερμικής συμπίεσης κατά περίπου 40%. Η εταιρεία εγκατέστησε επίσης 540 κάμερες ασφαλείας σε 5 εργαστήρια παραγωγής, ανέπτυξε ένα σύστημα αισθητήρων παρακολούθησης περιβάλλοντος στον χώρο εργασίας που λειτουργεί 24/7 και λάνσαρε την εφαρμογή CTTV - Connect, η οποία επιτρέπει στους εργαζόμενους να αναφέρουν κινδύνους για την ασφάλειά τους απευθείας στα τηλέφωνά τους.

Παράλληλα με τις τεχνολογικές επενδύσεις, η εταιρεία συνεχίζει να βελτιώνει το εισόδημα και τις συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων της. Από το τέλος του 2025, η CTTV θα αυξήσει τον βασικό μισθό από 5,8 εκατομμύρια VND σε 6,2 εκατομμύρια VND ανά μήνα, θα αυξήσει τα επιδόματα απόδοσης, θα παρέχει στεγαστική υποστήριξη και θα επιδοτήσει το κόστος καυσίμων. Το μέσο εισόδημα φτάνει σήμερα περίπου τα 13,5 εκατομμύρια VND ανά άτομο ανά μήνα. Για περίπου το 5% του εργατικού δυναμικού από άλλες επαρχίες, η εταιρεία παρέχει στέγαση με κρεβάτια, ντουλάπες, κλιματιστικά, πλυντήρια ρούχων και άλλες βασικές συνθήκες διαβίωσης για να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ηρεμία. Κατά τη διάρκεια αυτού του Μήνα Εργαζομένων, η εταιρεία διατηρεί επίσης πολλές δραστηριότητες για τη φροντίδα της ευημερίας των εργαζομένων, όπως η Ημέρα Εργαζομένων Αθλητισμού με 620 συμμετέχοντες αθλητές, η προσφορά δώρων σε μειονεκτούντες εργαζόμενους, η υποστήριξη των παιδιών των εργαζομένων που διαπρέπουν στις σπουδές τους και η διοργάνωση διαλόγων για να ακουστούν οι προτάσεις των εργαζομένων.

Οι εμπειρίες στο Viet Thuan και το CTTV δείχνουν ότι πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις στην επαρχία μετατοπίζονται έντονα από μια νοοτροπία που βασίζεται στην απασχόληση σε μια νοοτροπία συνεργασίας με τους εργαζομένους. Η προληπτική επένδυση στην υγεία, τις συνθήκες εργασίας, την κοινωνική πρόνοια και την τεχνολογία όχι μόνο βοηθά τις επιχειρήσεις να σταθεροποιήσουν το εργατικό δυναμικό τους, αλλά βελτιώνει επίσης την παραγωγικότητα, την αποδοτικότητα της παραγωγής και δημιουργεί ένα βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον.

Ταν Χανγκ

Πηγή: https://baoquangninh.vn/chu-dong-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3409253.html