Η κα. Dang Thi Chuc Em, υπάλληλος του Λογιστηρίου της SAMBU LA Co., Ltd. (περιοχή Duc Hoa), έλαβε πιστοποιητικό επαίνου ως εξαιρετική εργαζόμενη.
Ως υπάλληλος του Λογιστηρίου στην SAMBU LA Co., Ltd. (περιοχή Duc Hoa), η κα. Dang Thi Chuc Em (γεννημένη το 1997) έχει αφήσει μια ισχυρή εντύπωση στο Διοικητικό Συμβούλιο και τους συναδέλφους της χάρη στο προληπτικό της πνεύμα, την προθυμία της για μάθηση, την αφοσίωση και την ενεργό συμμετοχή της στον ψηφιακό μετασχηματισμό στην εργασία.
Υπεύθυνη για τους πληρωτέους λογαριασμούς, τη λογιστική αποθεμάτων και τις σχετικές λογιστικές εργασίες, η κα Chúc Em προσπαθεί να ολοκληρώνει τα καθήκοντά της με επιτυχία, ελέγχοντας προληπτικά τα δεδομένα και ενημερώνοντας τις αναφορές. Ταυτόχρονα, μαθαίνει συνεχώς να βρίσκει τις βέλτιστες λύσεις για την εργασία της.
Κατά τη διάρκεια των πέντε ετών εργασίας της, ανέπτυξε δύο πρακτικές πρωτοβουλίες που συνέβαλαν στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του λογιστηρίου. Μεταξύ αυτών, η αγαπημένη της πρωτοβουλία είναι η αυτοματοποίηση του υπολογιστικού φύλλου παρακολούθησης πληρωμών προμηθευτών χρησιμοποιώντας το Excel, το οποίο περιλαμβάνει λειτουργία ειδοποίησης καθυστερημένων πληρωμών. Λόγω του γεγονότος ότι η χειροκίνητη παρακολούθηση οφειλών ήταν χρονοβόρα και επιρρεπής σε σφάλματα, διερεύνησε και ανέπτυξε προληπτικά ένα αυτοματοποιημένο υπολογιστικό φύλλο παρακολούθησης. Με αυτόν τον τρόπο υιοθέτησε και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στην εργασία της.
«Παρόλο που αρχικά αντιμετώπισα πολλές δυσκολίες στη βελτιστοποίηση του τύπου και στη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του υπολογιστικού φύλλου, χάρη στην επιμονή μου στη μάθηση και την έγκαιρη υποστήριξη από συναδέλφους και ανωτέρους, η πρωτοβουλία μου τελειοποιήθηκε και εφαρμόστηκε στην εργασία μου», δήλωσε η κα Chúc Em.
Μετά την εφαρμογή της πρωτοβουλίας, ο έλεγχος των εισπρακτέων λογαριασμών και η αποστολή πληροφοριών στα αρμόδια τμήματα χρειάζονται πλέον μόνο λίγα λεπτά αντί για ώρες όπως πριν. Η πρωτοβουλία όχι μόνο αυξάνει την ακρίβεια και μειώνει την πίεση στην εργασία, αλλά τη βοηθά επίσης να κατανέμει τον χρόνο της πιο αποτελεσματικά.
Η κα Chúc Em δήλωσε: «Η εταιρεία ενθαρρύνει πάντα τους εργαζομένους να προτείνουν βελτιώσεις και καινοτομίες στην εργασία τους. Η υποστήριξη και η αναγνώριση από συναδέλφους και ηγέτες αποτελούν σημαντική πηγή κινήτρου για μένα να συνεχίσω να προσπαθώ σκληρότερα. Στόχος μου είναι να συνεχίσω να αναπτύσσω πρωτοβουλίες για την αυτοματοποιημένη αναφορά κόστους, ώστε να αυξήσω την ακρίβεια, να μειώσω την πίεση στην εργασία και να συμβάλω στην οικοδόμηση ενός δυναμικού και επαγγελματικού εργασιακού περιβάλλοντος ».
Μικρή πρωτοβουλία, μεγάλο αποτέλεσμα.
Ο κ. Nguyen Dang Khoa, υπάλληλος του Τμήματος Καταπολέμησης Απώλειας Νερού της Ανώνυμης Εταιρείας Ύδρευσης και Αποχέτευσης Long An (πόλη Tan An), χρησιμοποιεί μια μηχανή ακουστικής συσχέτισης για να εντοπίσει τη θέση του σωλήνα.
Έχοντας εργαστεί για δέκα χρόνια στην Long An Water Supply and Drainage Joint Stock Company (Tan An City), ο κ. Nguyen Dang Khoa, υπάλληλος του Τμήματος Αντιμετώπισης Διαρροών Νερού, έχει εξελιχθεί σε ένα από τα εξαιρετικά άτομα χάρη στον ενθουσιασμό του, το υψηλό αίσθημα ευθύνης και τη συνεχή καινοτομία στην εργασία του. Ο κ. Dang Khoa είναι υπεύθυνος για την ανίχνευση διαρροών σε ολόκληρο το σύστημα ύδρευσης που διαχειρίζεται η εταιρεία.
Χρησιμοποιώντας εξειδικευμένο εξοπλισμό, αυτός και οι συνάδελφοί του εντοπίζουν και αντιμετωπίζουν άμεσα διαρροές που προκαλούν απώλεια νερού. Επιπλέον, συμμετέχει στη ρύθμιση της πίεσης του νερού για να διασφαλίσει την κάλυψη των αναγκών των ανθρώπων και συντονίζεται με τα αρμόδια τμήματα για την αντιμετώπιση παραβιάσεων από οργανισμούς και άτομα που χρησιμοποιούν παράνομα νερό και καταστρέφουν το σύστημα ύδρευσης της εταιρείας.
Κατά τη διάρκεια της εργασίας του, ο κ. Dang Khoa ήταν ενεργητικός, εκπληρώνοντας τον ρόλο και τις αρμοδιότητές του με υψηλή αποτελεσματικότητα, χωρίς να φοβάται τις δυσκολίες και ολοκληρώνοντας με επιτυχία τις εργασίες που του είχαν ανατεθεί. Όχι μόνο αφοσιώθηκε, αλλά επέδειξε και δημιουργικότητα με την καινοτόμο πρωτοβουλία τεχνικής βελτίωσης: αντικαθιστώντας τους μετρητές νερού με έξυπνους, με στόχο τη βελτίωση της διαχείρισης και της λειτουργίας, την πρόληψη των απωλειών νερού και τη σταδιακή μετάβαση στην έξυπνη παροχή νερού.
Αυτή η ιδέα προέκυψε από την πρακτική εμπειρία του. Παρατήρησε ότι η χειροκίνητη καταγραφή των μετρήσεων των μετρητών ήταν χρονοβόρα και οι παλιοί μετρητές δεν ήταν πολύ ακριβείς. Ως εκ τούτου, πρότεινε την αντικατάσταση των παλιών μετρητών με έξυπνους μετρητές πρώτα σε μια περιοχή και στη συνέχεια την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και τη συνέχιση της εφαρμογής της σε άλλες περιοχές. Η εφαρμογή αυτής της πρωτοβουλίας συνεπαγόταν υψηλό κόστος αντικατάστασης μετρητών, γεγονός που παρουσίασε ορισμένες προκλήσεις για τον κ. Dang Khoa. Ωστόσο, ήταν αποφασισμένος να χρησιμοποιήσει τα αποτελέσματα για να πείσει την ηγεσία της εταιρείας.
Ο κ. Dang Khoa δήλωσε: «Τα αποτελέσματα είναι ακριβώς όπως αναμενόταν. Οι έξυπνοι μετρητές συμβάλλουν στη μείωση του λειτουργικού και διαχειριστικού κόστους του συστήματος μετρητών νερού, παρέχοντας ακριβείς αυτόματες μετρήσεις εξ αποστάσεως και, το πιο σημαντικό, εξαλείφοντας την ανάγκη για άμεση αλληλεπίδραση του προσωπικού με τους καταναλωτές. Αυτό εξοικονομεί σημαντικό ποσό κόστους εργασίας για την ανάγνωση μετρητών και τη δημιουργία λίστας πελατών, συμβάλλοντας στην αυξημένη παραγωγικότητα της εργασίας - μια αναπόφευκτη τάση στην τρέχουσα εποχή της Βιομηχανίας 4.0».
Κατά την εφαρμογή της πρωτοβουλίας του κ. Dang Khoa, το συνολικό ποσοστό απώλειας νερού της εταιρείας μειώθηκε κατά 3,5% σε σύγκριση με το 2023. Συγκεκριμένα, μειώθηκε από 9,45% (2023) σε 5,95% (2024), με εκτιμώμενη ανάκτηση νερού περίπου 742.000 m³ . «Όταν η πρωτοβουλία βελτίωσης αναγνωριστεί και αποδειχθεί αποτελεσματική, είμαι πολύ χαρούμενος. Αισθάνομαι περήφανος που συνέβαλα ένα μικρό μέρος στην ανάπτυξη και την επιτυχία της εταιρείας και της κοινότητας. Η αναγνώριση της πρωτοβουλίας αποτελεί αναγνώριση των προσπαθειών μου, της ευφυΐας και του πάθους μου για βελτίωση στην εργασία μου. Θα συνεχίσω να αναπτύσσω αυτήν την τεχνική πρωτοβουλία καθώς και να προτείνω νέες πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της εργασίας», δήλωσε ο κ. Dang Khoa.
Οι καινοτόμες πρωτοβουλίες των νέων εργαζομένων όχι μόνο φέρνουν πρακτικά οφέλη στις επιχειρήσεις, αλλά καταδεικνύουν επίσης ωριμότητα στη σκέψη, πνεύμα καινοτομίας και θέληση για διάκριση στο εργατικό δυναμικό. Κινητοποιημένοι από ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, αναγνωρισμένοι και δοθέντες ευκαιρίες για ανάπτυξη, οι νέοι εργαζόμενοι συμβάλλουν ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων, στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας και επιβεβαιώνουν ολοένα και περισσότερο τον πρωτοποριακό τους ρόλο στη διαδικασία μεταρρύθμισης της χώρας.
Ντανγκ Τουάν
Πηγή: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html






Σχόλιο (0)