Επανάσταση για την ανάπτυξη της χώρας

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας της Εθνοσυνέλευσης, Τα Βαν Χα, η βελτιστοποίηση του μηχανισμού αποτελεί επανάσταση για την ανάπτυξη της χώρας και την είσοδό της σε μια νέα εποχή.

Για την καλύτερη κατανόηση του παραπάνω ζητήματος, με την ευκαιρία της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, ένας δημοσιογράφος της εφημερίδας Cong Thuong είχε μια συνέντευξη με τον Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας της Εθνοσυνέλευσης , Ta Van Ha.

- Κύριε, η πολιτική της συνεχούς καινοτομίας και της βελτιστοποίησης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος ώστε να καταστεί πιο βελτιστοποιημένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός, και το μήνυμα για την βελτιστοποίηση του μηχανισμού που πρότεινε ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ θεωρείται επανάσταση. Ποια είναι λοιπόν η σημασία αυτής της επανάστασης στο τρέχον πλαίσιο;

Αντιπρόσωπος Τα Βαν Χα: Καταρχάς, πρέπει να επιβεβαιωθεί ότι αυτή είναι η κύρια και σωστή πολιτική και κατευθυντήρια γραμμή του Κόμματος για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του κρατικού μηχανισμού. Ο εξορθολογισμός του μηχανισμού είναι μια σημαντική πολιτική που ορίζεται στο Ψήφισμα Αρ. 18-NQ/TW της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος το 2017. Παρόλο που υπήρξαν αρχικές αλλαγές, η διάταξη και η οργάνωση του μηχανισμού δεν είναι ακόμη σύγχρονη και στερείται πληρότητας. Παράλληλα, το έργο του εξορθολογισμού της μισθοδοσίας και της βελτίωσης της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων εξακολουθεί να έχει πολλούς περιορισμούς.

Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας της Εθνοσυνέλευσης, Τα Βαν Χα. Φωτογραφία: Φαμ Θανγκ

Επί του παρόντος, ο δείκτης τακτικών δαπανών αντιπροσωπεύει το 70% των δαπανών του προϋπολογισμού, επομένως πόσα απομένουν για επενδύσεις στην ανάπτυξη; Σίγουρα πολύ λίγα, επομένως η χώρα δεν μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί. Το βάρος ενός δυσκίνητου μηχανισμού θα εμποδίσει την ανάπτυξη και, ως εκ τούτου, δεν μπορούμε να συγκεντρώσουμε πόρους για την ανάπτυξη. Ο εξορθολογισμός του μηχανισμού θα βοηθήσει στη διαχείριση των αλλαγών, στη διοίκηση, στην επιλογή προσωπικού, στις επενδύσεις σε υποδομές... αυτή είναι η πραγματική πρόοδος.

Μπαίνοντας σε μια νέα εποχή με έναν εξορθολογισμένο μηχανισμό, έχουμε τις προϋποθέσεις για να αφιερώσουμε πόρους σε επενδύσεις και ανάπτυξη· ταυτόχρονα, προχωρώντας προς μια επαγγελματική, σύγχρονη, αποτελεσματική και αποδοτική διοίκηση· ένα πιο ανοιχτό και ευνοϊκό περιβάλλον παραγωγής, επιχειρήσεων και επενδύσεων... Νομίζω ότι αυτό αποτελεί σημαντική βάση για την ανάπτυξη της χώρας.

- Πώς αξιολογείτε αυτήν τη διαδικασία εξορθολογισμού και τις επιπτώσεις της στο μοντέλο διαχείρισης σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο;

Αντιπρόσωπος Τα Βαν Χα: Πρώτα απ 'όλα, ένας βελτιωμένος μηχανισμός πρέπει να διαθέτει μια ομάδα στελεχών που εργάζονται πραγματικά αποτελεσματικά και μόνο τότε μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της ολοκλήρωσης. Με βάση αυτή την επίγνωση, πρέπει πάντα να διατηρούμε το πνεύμα της ευθύνης, ακόμη και του θάρρους και της θυσίας, για να θέτουμε τα συμφέροντα της χώρας και του λαού πάνω απ' όλα.

Όταν τα συμφέροντα του έθνους και του λαού τίθενται πάνω απ' όλα, τα προσωπικά ή οργανωτικά προβλήματα δεν θα αποτελούν πλέον σημαντικό εμπόδιο. Όταν υπάρχει πάθος, αποφασιστικότητα και θάρρος, αυτή είναι η βάση για να αφυπνιστεί το κίνητρο να οδηγηθεί η χώρα σε μια νέα εποχή. Η οργάνωση και η βελτιστοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού είναι ένα δύσκολο, ευαίσθητο και περίπλοκο έργο, αλλά όσο δύσκολο κι αν είναι, πρέπει να το κάνουμε. Αντιμέτωποι με ένα επείγον έργο, η υποστήριξη των πολιτικών του Κόμματος είναι ευθύνη κάθε στελέχους και μέλους του Κόμματος, ιδίως των επικεφαλής των μονάδων.

Αυτή η απλοποίηση συνδέεται με την αποκέντρωση, την ανάθεση εξουσιών και τη σαφήνεια των ρόλων για κάθε υπουργείο, τομέα, τομέα, ηγέτη και τοποθεσία· αυξάνοντας την εξουσία της τοπικής αυτοδιοίκησης να γνωρίζει, της τοπικής αυτοδιοίκησης να συζητά, της τοπικής αυτοδιοίκησης να κάνει και της τοπικής αυτοδιοίκησης να αναλαμβάνει ευθύνη. Δημιουργεί πρωτοβουλίες για τους φορείς διαχείρισης. Όταν ο μηχανισμός είναι απλοποιημένος, συμπαγής και οι διοικητικές διαδικασίες μειωμένες, τότε ο κρατικός φορέας διαχείρισης γίνεται ένας φορέας που υπηρετεί τον λαό.

- Ένα από τα ζητήματα που απασχολούν τον κόσμο είναι ότι οι πολιτικές και κοινωνικές οργανώσεις και τα συνδικάτα πρέπει επίσης να εξορθολογιστούν. Ποια είναι η γνώμη σας για αυτό το ζήτημα;

Αντιπρόσωπος Τα Βαν Χα: Για να ανοίξει ο δρόμος για την εποχή της εθνικής ανάπτυξης, η Κεντρική Εκτελεστική Επιτροπή και το Πολιτικό Γραφείο είναι αποφασισμένα να συνοψίσουν σύντομα το Ψήφισμα 18. Πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα, μια επανάσταση στην οργάνωση, που στοχεύει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας του πολιτικού μηχανισμού.

Άνθρωποι διεκπεραιώνουν διαδικασίες που αφορούν τη γη και δικαστικές διαδικασίες στο Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης της Επαρχίας Bac Ninh

Στην ιστορική διαδικασία της βιετναμέζικης επανάστασης, ο ρόλος των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων είναι εξαιρετικά μεγάλος και σημαντικός, καθορίζοντας την επιτυχία ή την αποτυχία της βιετναμέζικης επανάστασης. Ωστόσο, κάθε ιστορική περίοδος χρειάζεται μια κατάλληλη μέθοδο και μοντέλο λειτουργίας. Πρόκειται για επανάσταση, επομένως οι κοινωνικοπολιτικές δυνάμεις είναι επίσης ο βασικός παράγοντας για την επιτυχία αυτής της επανάστασης.

Η απλοποίηση δεν αφορά τη μηχανική μείωση, αλλά την εξάλειψη αναποτελεσματικών θέσεων και θέσεων εργασίας, εστιάζοντας τους πόρους σε βασικούς τομείς. Για βελτιστοποίηση, κάθε οργανισμός θα αναλάβει πολλά καθήκοντα, ένα καθήκον θα ανατεθεί σε έναν οργανισμό για να προεδρεύει και να είναι υπεύθυνος. Για παράδειγμα, τα καθήκοντα ορισμένων λειτουργικών τμημάτων, όπως το γραφείο, πολλά πρακτορεία έχουν επικαλυπτόμενα καθήκοντα, όταν συνδυαστούν, ο μηχανισμός θα απλοποιηθεί. Πολλοί οργανισμοί εξυπηρετούν έναν σκοπό, αν συνδυαστούν, θα δημιουργήσουν δύναμη.

- Κατά τη γνώμη σας, λοιπόν, τι πρέπει να κάνουμε για να διασφαλίσουμε ότι δεν θα μειώσουμε «τους λάθος ανθρώπους, τα λάθος αντικείμενα»;

Αντιπρόσωπος Τα Βαν Χα: Πρέπει να υπάρξει μια επανάσταση στην εργασία με το προσωπικό, επειδή οι άνθρωποι καθορίζουν την επιτυχία της επανάστασης. Για να επιλεγούν άτομα που μπορούν να κάνουν τη δουλειά, πρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός για τους ηγέτες που θα αναλαμβάνουν την ευθύνη για την επιλογή και ένας μηχανισμός για τους ηγέτες που θα μπορούν να επιλέγουν το δικό τους προσωπικό.

Κατά την ανάπτυξη νομικών πολιτικών, πρέπει επίσης να υπάρχει καινοτομία, το κράτος πρέπει να διαδραματίζει μόνο ηγετικό ρόλο. Οι δημόσιες υπηρεσίες πρέπει να αφεθούν στον ιδιωτικό τομέα και ό,τι δεν μπορεί να κάνει ο ιδιωτικός τομέας, πρέπει να το κάνει το κράτος, όπως: εθνική άμυνα, ασφάλεια, κοινωνική ασφάλιση κ.λπ. Το κράτος πρέπει να έχει μια στρατηγική για την ανάπτυξη των μειονεκτουσών περιοχών. Δεν χρειάζονται όλες οι περιοχές επενδυτικούς πόρους, ορισμένες περιοχές χρειάζονται μηχανισμούς.

Μακροπρόθεσμα, για να διασφαλιστεί η ποιότητα του προσωπικού που εργάζεται για το πολιτικό σύστημα, ολόκληρη η διαδικασία εργασίας στο προσωπικό πρέπει να επανεξεταστεί, να εξεταστεί προσεκτικά και να καινοτομηθεί διεξοδικά σε όλα τα στάδια: Ανακάλυψη - πρόσληψη - διορισμός - αξιολόγηση - προαγωγή. Συμμόρφωση με την απαίτηση «για την εύρεση ατόμων».

Με άλλα λόγια, είναι μια διαδικασία εργασίας με στελέχη που βασίζεται στον ανταγωνισμό και την ικανότητα. Δεν πρέπει να διαχειριζόμαστε ανθρώπους, αλλά να διαχειριζόμαστε με βάση τους στόχους. Επομένως, πρέπει να υπάρξει μια διοικητική επανάσταση, μια επανάσταση στην εργασία με στελέχη και μια επανάσταση στους θεσμούς και τη σκέψη.

Σας ευχαριστώ!

Πηγή: https://congthuong.vn/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-de-dat-nuoc-vuon-minh-phat-trien-371788.html