Το αποτύπωμα ενός διβάθμιου συστήματος διακυβέρνησης στο Κα Μάου.

(Chinhphu.vn) – Μετά από ένα χρόνο εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η επαρχία Ca Mau έχει καταγράψει πολλές θετικές αλλαγές στην απλοποίηση του μηχανισμού, τη μεταρρύθμιση της διοίκησης και τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Το ποσοστό έγκαιρης διεκπεραίωσης των αιτήσεων έφτασε το 99,6% και το επίπεδο ικανοποίησης των πολιτών και των επιχειρήσεων έφτασε το 97,15%, γεγονός που δείχνει τη σαφή αποτελεσματικότητα της αποκέντρωσης, της ανάθεσης εξουσιών και της καινοτομίας στις μεθόδους διακυβέρνησης.

Η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Ca Mau πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει τον ένα χρόνο εφαρμογής της αναδιάρθρωσης και της βελτιστοποίησης του μηχανισμού και της λειτουργίας της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης - Φωτογραφία: VGP/Quoc Hung

Το σύστημα σταθεροποιήθηκε γρήγορα μετά την αναδιοργάνωση.

Το απόγευμα της 27ης Μαΐου, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Κα Μάου πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει τον πρώτο χρόνο εφαρμογής της αναδιάρθρωσης και της βελτιστοποίησης του μηχανισμού και της λειτουργίας της τοπικής αυτοδιοίκησης σε δύο επίπεδα.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της επαρχίας Κα Μάου, μετά από ένα έτος εφαρμογής του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης σύμφωνα με την πολιτική της κεντρικής κυβέρνησης, η οργανωτική δομή της επαρχίας έχει ουσιαστικά γίνει σταθερή και ομαλή στις περισσότερες υπηρεσίες, μονάδες και περιοχές. Οι λειτουργίες και τα καθήκοντα εκτελούνται ταυτόχρονα σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Η ηγεσία και η καθοδήγηση των κομματικών επιτροπών και των κυβερνήσεων σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμοστεί αποφασιστικά, τηρώντας πιστά τις πρακτικές απαιτήσεις και τα πολιτικά καθήκοντα της περιοχής. Η αναδιοργάνωση του διοικητικού μηχανισμού έχει συμβάλει στη μείωση των ενδιάμεσων στρωμάτων και στη σταδιακή ενίσχυση της προνοητικότητας και της ευθύνης των ηγετών στη διαχείριση και τη διοίκηση.

Μετά την αναδιοργάνωση, οι περισσότερες υπηρεσίες και μονάδες σταθεροποίησαν γρήγορα την οργανωτική τους δομή, βελτιώνοντας σταδιακά το προσωπικό, προσαρμόζοντας τους κανονισμούς εργασίας και αναθέτοντας καθήκοντα σύμφωνα με το νέο μοντέλο. Ο διοικητικός μηχανισμός λειτουργεί με απλουστευμένο τρόπο, μειώνοντας τις επικαλυπτόμενες λειτουργίες και ευθύνες και διευκολύνοντας τη διεκπεραίωση των υποθέσεων για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Ένα από τα εξαιρετικά αποτελέσματα είναι η δημιουργία υψηλής συναίνεσης μεταξύ των αξιωματούχων, των μελών του Κόμματος και του λαού χάρη στην αποτελεσματική προπαγανδιστική εργασία και την έγκαιρη εφαρμογή πολιτικών υποστήριξης. Μέχρι σήμερα, η επαρχία έχει εκταμιεύσει πάνω από 28 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη 1.144 αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που μεταφέρθηκαν λόγω της συγχώνευσης της επαρχίας, διατηρώντας παράλληλα το επίδομα διαβίωσης και ταξιδιού για το απολυμένο ή μετατεθειμένο προσωπικό σε επίπεδο κοινότητας.

Ο Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Ca Mau, Nguyen Ho Hai, απονέμει Πιστοποιητικά Επαίνου σε συλλογικότητες και άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα - Φωτογραφία: VGP/Quoc Hung

Οι διοικητικές μεταρρυθμίσεις υπηρετούν καλύτερα τους πολίτες.

Η εφαρμογή του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης έχει επιφέρει θετικές αλλαγές στη διοικητική μεταρρύθμιση και την παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Οι διοικητικές διαδικασίες έχουν σταδιακά απλοποιηθεί, οι χρόνοι διεκπεραίωσης έχουν συντομευτεί, οι μεσάζοντες έχουν μειωθεί και το κόστος εφαρμογής για οργανισμούς και ιδιώτες έχει μειωθεί.

Η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού στη διαχείριση, τη διοίκηση, την επεξεργασία εγγράφων και τις διοικητικές διαδικασίες έχει εντατικοποιηθεί, συμβάλλοντας στην αυξημένη διαφάνεια, την ειλικρίνεια και την αποτελεσματικότητα στην εξυπηρέτηση του λαού.

Η αποτελεσματικότητα της διακυβέρνησης και της διοίκησης σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης έχει βελτιωθεί σταδιακά· ο ρόλος και η ευθύνη της συλλογικής ηγεσίας και των επικεφαλής των οργανισμών έχουν καταδειχθεί σαφέστερα. Ο συντονισμός μεταξύ των οργανισμών εντός του πολιτικού συστήματος έχει γίνει ολοένα και πιο στενός, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των συμβουλών, της διεκπεραίωσης της εργασίας και της επίλυσης ζητημάτων που προκύπτουν από το επίπεδο της βάσης.

Το νέο οργανωτικό μοντέλο όχι μόνο επιφέρει αλλαγές στη διοικητική μεταρρύθμιση, αλλά συμβάλλει επίσης στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διοίκησης και στην προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της περιοχής. Η κατεύθυνση και η διαχείριση της ανάπτυξης της παραγωγής, η προσέλκυση επενδύσεων, η εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων, η ανάπτυξη υποδομών και η βελτίωση του επιχειρηματικού επενδυτικού περιβάλλοντος εφαρμόζονται πιο συγχρονισμένα.

Τα εθνικά προγράμματα-στόχοι, οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, η μείωση της φτώχειας, η δημιουργία θέσεων εργασίας και η βελτίωση της ζωής των ανθρώπων συνεχίζουν να εφαρμόζονται αποτελεσματικά. Οι τομείς της εκπαίδευσης, της υγείας, του πολιτισμού και των κοινωνικών υποθέσεων συνεχίζουν να λαμβάνουν επενδύσεις· η ποιότητα της παροχής δημόσιων υπηρεσιών βελτιώνεται σταδιακά.

Προώθηση της αποκέντρωσης και βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού.

Πέρα από τα επιτεύγματα, το συνέδριο αναγνώρισε επίσης ειλικρινά ορισμένες δυσκολίες κατά τη μεταβατική περίοδο, όπως ο σημαντικά αυξημένος φόρτος εργασίας για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, η άνιση ποιότητα του προσωπικού σε ορισμένους τομείς και η περιορισμένη ικανότητα για την άριστη γνώση της τεχνολογίας και τη διασφάλιση της ασφάλειας των πληροφοριών.

Επιπλέον, οι ψηφιακές υποδομές, η συνδεσιμότητα και η ανταλλαγή δεδομένων μεταξύ φορέων και μονάδων μερικές φορές δεν είναι συγχρονισμένες. Η διαδικασία διευθέτησης των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων και διαχείρισης των πλεοναζόντων γραφείων μετά από συγχωνεύσεις εξακολουθεί να είναι αργή. Ορισμένες κοινότητες εξακολουθούν να πρέπει να χρησιμοποιούν 2-3 παλιά γραφεία με διάσπαρτο τρόπο, προκαλώντας δυσκολίες στην ηγεσία και τη διαχείριση.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο Γραμματέας του Κόμματος της Επαρχίας Κα Μάου, Νγκουγιέν Χο Χάι, ζήτησε από τις μονάδες και τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να εφαρμόζουν αποτελεσματικά το έργο του προσωπικού, να προωθήσουν τον εξορθολογισμό και να βελτιώσουν την ποιότητα του εργατικού δυναμικού σύμφωνα με τις θέσεις εργασίας που είναι κατάλληλες για το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Ο Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Κα Μάου τόνισε την ανάγκη να επικεντρωθούμε στην εις βάθος εκπαίδευση στην επιστήμη και την τεχνολογία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς και να θεσπίσουμε κατάλληλες πολιτικές κινήτρων για την προσέλκυση ταλέντων στον δημόσιο τομέα.

Ο κ. Nguyen Ho Hai ζήτησε επίσης να συνεχιστούν οι προσπάθειες για την προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών, σε συνδυασμό με αυστηρή εποπτεία, επαινώντας άμεσα αποτελεσματικά μοντέλα και τιμωρώντας αυστηρά τις περιπτώσεις αποφυγής ευθύνης και τις παραβιάσεις.

Ταυτόχρονα, η επαρχία θα εφαρμόσει ένα ολοκληρωμένο σύνολο λύσεων για την επίτευξη διψήφιας οικονομικής ανάπτυξης την περίοδο 2026-2030, προωθώντας την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη στο Κα Μάου με βάση τη θαλάσσια οικονομία, την καθαρή ενέργεια και τη γεωργία υψηλής τεχνολογίας.

* Με την ευκαιρία αυτή, η επαρχία Κα Μάου αποφάσισε να απονείμει Πιστοποιητικά Έπαινου σε 28 συλλογικότητες για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα στο έργο της βελτιστοποίησης και αναδιοργάνωσης του μηχανισμού και της λειτουργίας της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης.

Λε Σον

Πηγή: https://baochinhphu.vn/dau-an-chinh-quyen-2-cap-o-ca-mau-10226052720175749.htm