Το Υπουργείο Οικονομικών καταρτίζει Διάταγμα που περιγράφει λεπτομερώς την εφαρμογή πειθαρχικών μέτρων και την αποζημίωση για ζημίες που σχετίζονται με σπάταλες πρακτικές και παραβάσεις στην οργάνωση και την εφαρμογή της πρόληψης και του ελέγχου των αποβλήτων.
Συνεπώς, το Υπουργείο Οικονομικών πρότεινε τη σύνταξη Διατάγματος που θα περιγράφει λεπτομερώς την εφαρμογή πειθαρχικών μέτρων και την αποζημίωση για ζημίες που σχετίζονται με σπάταλες πρακτικές και παραβάσεις στην οργάνωση και εφαρμογή της πρόληψης και του ελέγχου των αποβλήτων, το οποίο θα περιλαμβάνει 3 κεφάλαια και 30 άρθρα. Εκτός από τις γενικές διατάξεις, το σχέδιο προτείνει ειδικούς κανονισμούς σχετικά με: Πειθαρχικά μέτρα (άρθρα 4 έως 7) και αποζημίωση για ζημίες (άρθρα 8 έως 28).
Το προσχέδιο ορίζει σαφώς ότι σε όσους υπόκεινται σε πειθαρχικά μέτρα περιλαμβάνονται: οι επικεφαλής φορέων και οργανισμών, καθώς και οι αναπληρωτές επικεφαλής, οι οποίοι επιτρέπουν την εμφάνιση σπάταλων πρακτικών εντός των φορέων, οργανισμών, μονάδων, επιχειρήσεων ή περιοχών υπό τη διαχείριση και την εποπτεία τους· και οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εμπλέκονται σε σπάταλες πρακτικές ή παραβάσεις κατά την οργάνωση και την εφαρμογή μέτρων πρόληψης και ελέγχου των αποβλήτων.
Το μέρος που φέρει την ευθύνη για την αποζημίωση για τις ζημίες είναι το πρόσωπο που διέπραξε την αθέμιτη πράξη.
Σύμφωνα με το σχέδιο, οι υποθέσεις εξαιρούνται από πειθαρχικά μέτρα· τα πειθαρχικά μέτρα αίρονται ή μετριάζονται σύμφωνα με τον Νόμο περί Στελεχών και Δημοσίων Υπαλλήλων, τον Νόμο περί Δημόσιων Υπαλλήλων, το Διάταγμα αριθ. 73/2023/ND-CP για την ενθάρρυνση και προστασία δυναμικών, δημιουργικών στελεχών που τολμούν να σκέφτονται, να ενεργούν και να αναλαμβάνουν την ευθύνη για το κοινό καλό, και άλλες σχετικές νομικές διατάξεις.
Εκτός από τις περιπτώσεις που αναφέρονται παραπάνω, οι παραβάσεις με μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες περιστάσεις μπορούν να οδηγήσουν σε μείωση της πειθαρχικής ποινής: Ενέργεια βάσει εντολών ή αποφάσεων προϊσταμένων χωρίς να γνωρίζουν ότι αυτές οι εντολές ή αποφάσεις ήταν παράνομες· προληπτικός εντοπισμός και εφαρμογή των απαραίτητων μέτρων εντός της εξουσίας τους ή αναφορά στις αρμόδιες αρχές για την πρόληψη, τον χειρισμό ή την αποκατάσταση των συνεπειών της παράβασης.
Συγκεκριμένα, το σχέδιο Διατάγματος προτείνει την εφαρμογή του πειθαρχικού μέτρου της επίπληξης σε περιπτώσεις όπου παρατηρείται σπάταλη συμπεριφορά σε φορείς, οργανισμούς, μονάδες, επιχειρήσεις ή τομείς υπό τη διαχείριση και την εποπτεία τους, αλλά δεν δικαιολογεί ποινική δίωξη ή υπόκειται σε ποινική δίωξη με τη μορφή προστίμων, μη στερητικών της ελευθερίας σωφρονιστικών ποινών ή φυλάκισης έως 3 ετών.
Πειθαρχική προειδοποίηση εφαρμόζεται σε περιπτώσεις σπάταλης συμπεριφοράς σε φορείς, οργανισμούς, μονάδες, επιχειρήσεις ή περιοχές υπό τη διαχείριση και την εποπτεία τους και τιμωρείται με φυλάκιση άνω των 3 ετών έως 7 ετών.
Η απόλυση από το αξίωμα είναι πειθαρχικό μέτρο που εφαρμόζεται σε περιπτώσεις σπάταλης συμπεριφοράς σε φορείς, οργανισμούς, μονάδες, επιχειρήσεις ή περιοχές υπό τη διαχείριση και την εποπτεία τους και η ποινή είναι φυλάκιση από 7 έως 20 έτη.
Κύριος Βου
Πηγή: https://daidoanket.vn/de-xuat-cach-chuc-neu-de-xay-ra-lang-phi-bi-phat-tu-den-20-nam.html
Σχόλιο (0)