ΣΓΚΠΟ
Αναμένεται ότι ο προϋπολογισμός της πόλης Χο Τσι Μινχ θα διαθέσει περισσότερα από 519,7 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη της συλλογικής οικονομίας και των συνεταιρισμών.
Μοντέλο υδροπονικής καλλιέργειας λαχανικών σε γεωργικό συνεταιρισμό στην πόλη Χο Τσι Μινχ |
Το Τμήμα Σχεδιασμού και Επενδύσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ χαράσσει μια πολιτική για την υποστήριξη της ανάπτυξης της συλλογικής οικονομίας και των συνεταιρισμών στην πόλη Χο Τσι Μινχ κατά την περίοδο 2023-2026.
Συγκεκριμένα, ο προϋπολογισμός της πόλης θα διαθέσει περισσότερα από 519,7 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη της συλλογικής οικονομίας και των συνεταιρισμών. Εκ των οποίων, το υψηλότερο ποσό στήριξης αφορά τον προϋπολογισμό για την εφαρμογή πολιτικών που υποστηρίζουν την προσέλκυση νέων εργαζομένων για εργασία σε συνεταιρισμούς και συνεταιριστικά σωματεία, με περισσότερα από 456 δισεκατομμύρια VND.
Αυτό το ποσό χρησιμοποιείται για την υποστήριξη των μισθών των εργαζομένων που έχουν αποφοιτήσει από κολέγιο, πανεπιστήμιο ή μεταπτυχιακή σχολή και εργάζονται σε συνεταιρισμούς και συνεταιριστικά σωματεία. Κάθε χρόνο, οι συνεταιρισμοί και τα συνεταιριστικά σωματεία που λειτουργούν υποστηρίζονται για να προσλάβουν έως και 02 άτομα για εργασία. Εκ των οποίων, το 01 άτομο είναι υπεύθυνο για την τεχνική και επαγγελματική εργασία και το 01 άτομο είναι υπεύθυνο για μια θέση στο Διοικητικό Συμβούλιο.
Αυτός ο κανονισμός ισχύει μόνο για συνεταιρισμούς και συνεταιριστικά σωματεία που προσλαμβάνουν νέο επαγγελματικό προσωπικό. Οι εργαζόμενοι που είναι επιλέξιμοι για την πολιτική πρέπει να είναι ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών, να έχουν αποφοιτήσει από ειδικότητες κατάλληλες για το εγγεγραμμένο επάγγελμα και τις ανάγκες της μονάδας και να έχουν τουλάχιστον πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο.
Συγκεκριμένα, δίνεται προτεραιότητα στο τεχνικό προσωπικό και το λογιστικό προσωπικό για την υποστήριξη της διοίκησης και την εφαρμογή επιστημονικών και τεχνικών εξελίξεων στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις σύμφωνα με τις ανάγκες και τους κύριους τομείς λειτουργίας των συλλογικών οικονομικών οργανισμών.
Η πολιτική δίνει επίσης προτεραιότητα σε άτομα με υψηλά εκπαιδευτικά προσόντα (πολλαπλά πανεπιστημιακά πτυχία σε διαφορετικές ειδικότητες, μεταπτυχιακά, διδακτορικά)· σε άτομα που αποστέλλονται ή αποστέλλονται από συλλογικούς οικονομικούς οργανισμούς για κατάρτιση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο πτυχίο, όπως ορίζεται από τον νόμο.
Τα παιδιά των μελών συλλογικών οικονομικών οργανισμών έχουν επίσης προτεραιότητα στην απόλαυση αυτής της πολιτικής.
Αναμένεται ότι κατά την περίοδο 2023-2026, 5.414 εργαζόμενοι θα προσληφθούν στο πλαίσιο αυτής της πολιτικής.
Εκτός από την παραπάνω υποστήριξη, ο προϋπολογισμός αναμένεται να διαθέσει επίσης 47,5 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη επενδύσεων σε υποδομές και επεξεργασία προϊόντων· 7,65 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη της κατάρτισης μελών και υπαλλήλων που εργάζονται στη διοίκηση, την τεχνική εμπειρογνωμοσύνη και την επαγγελματική εργασία συλλογικών οικονομικών οργανισμών· 6,51 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη της κατάρτισης μελών και υπαλλήλων που εργάζονται στη διοίκηση, την τεχνική εμπειρογνωμοσύνη και την επαγγελματική εργασία συλλογικών οικονομικών οργανισμών· 1,32 δισεκατομμύρια VND για την υποστήριξη της ανάπτυξης ικανοτήτων δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων κρατικών φορέων διαχείρισης σε θέματα συλλογικής οικονομίας, συνεταιριστικών ενώσεων, ενώσεων, συνδικάτων, κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, καθηγητών συλλογικής οικονομίας σε πανεπιστήμια, κολέγια, επαγγελματικά λύκεια και 700 εκατομμύρια VND για την υποστήριξη της κατασκευής συστημάτων πληροφοριών και προπαγάνδας.
[διαφήμιση_2]
Πηγή






Σχόλιο (0)