Το ετήσιο φόρουμ «Πολιτισμός με Επιχειρήσεις» θα ανακοινώσει το «Μήνυμα του Ανόι»

Το απόγευμα της 10ης Νοεμβρίου, στο Ανόι, ο Σύνδεσμος του Βιετνάμ για την Ανάπτυξη της Εταιρικής Κουλτούρας (VNABC) σε συντονισμό με το Υπουργείο Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού (MCST) πραγματοποίησε συνέντευξη Τύπου για την παρουσίαση του ετήσιου Φόρουμ «Πολιτισμός με Επιχειρήσεις» το 2025.

Με θέμα «Βιετναμέζικος Επιχειρηματικός Πολιτισμός - Διαμορφωμένος από Πρωτοποριακή Σκέψη στη Νέα Εποχή», το φόρουμ έχει προγραμματιστεί να πραγματοποιηθεί στις 21 Δεκεμβρίου 2025 στο Ανόι .

Η Υφυπουργός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού Trinh Thi Thuy μιλάει στη συνέντευξη Τύπου. Φωτογραφία: Linh Tam

Το αποκορύφωμα και ταυτόχρονα το νέο σημείο του φετινού φόρουμ είναι η πρώτη ανακοίνωση του «Συνόλου Αξιών Βιετναμέζικου Επιχειρηματικού Πολιτισμού στη Νέα Εποχή». Παράλληλα, η Οργανωτική Επιτροπή παρουσίασε λεπτομερώς το Σύνολο Κριτηρίων Βιετναμέζικου Επιχειρηματικού Πολιτισμού (αναθεωρημένο το 2025) με πολλές βασικές αλλαγές.

Μιλώντας στη συνέντευξη Τύπου, η Υφυπουργός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού Trinh Thi Thuy τόνισε ότι το Υπουργείο έχει συντονιστεί με το VNABC για την ανάπτυξη ενός σχεδίου εφαρμογής με στόχο τη μετάδοση ισχυρών μηνυμάτων του Κόμματος, την ενθάρρυνση, το κίνητρο και τη δημιουργία ανταπόκρισης και συμμετοχής μεγάλου αριθμού βιετναμέζικων επιχειρήσεων στην υπόθεση της εθνικής οικοδόμησης και ανάπτυξης, ιδίως στην ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας.

Ο κ. Ho Anh Tuan, Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Εκστρατείας «Οικοδόμηση Βιετναμέζικου Εταιρικού Πολιτισμού» και Πρόεδρος του VNABC, δήλωσε ότι το Φόρουμ πραγματοποιείται τα τελευταία 5 χρόνια. Το θέμα του 2025 επιλέχθηκε για να συγκεκριμενοποιήσει το πνεύμα των νέων ψηφισμάτων του Κόμματος που εκδόθηκαν το δεύτερο εξάμηνο του 2024 και του 2025. Το φετινό Φόρουμ έχει ιδιαίτερη σημασία για την συγκεκριμενοποίηση του πνεύματος του Ψηφίσματος 68-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου για την ανάπτυξη της ιδιωτικής οικονομίας, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της επιχειρηματικής κουλτούρας ως νέας κινητήριας δύναμης για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Ο κ. Ho Anh Tuan, επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Εκστρατείας «Οικοδόμηση Βιετναμέζικου Εταιρικού Πολιτισμού» και πρόεδρος του VNABC, μίλησε στη συνέντευξη Τύπου . Φωτογραφία: Linh Tam

Σύμφωνα με την Οργανωτική Επιτροπή, το Φόρουμ του 2025 θα επικεντρωθεί σε τέσσερις κύριους στόχους: Τον εντοπισμό και την ανάλυση του αντίκτυπου της πρωτοποριακής σκέψης στη διαδικασία διαμόρφωσης της επιχειρηματικής κουλτούρας του Βιετνάμ· τη δημιουργία ενός χώρου για πολυδιάστατο διάλογο μεταξύ ηγετών του Κόμματος και του Κράτους, εμπειρογνωμόνων και της επιχειρηματικής κοινότητας· τη δημιουργία νέων αξιών για την επιχειρηματική κουλτούρα του Βιετνάμ, με έμφαση στην πρωτοποριακή σκέψη και τη βιώσιμη ανάπτυξη· την έναρξη βασικών πρωτοβουλιών και την τιμή των επιχειρήσεων που πληρούν τα πρότυπα της επιχειρηματικής κουλτούρας.

Το περιεχόμενο του Φόρουμ περιλαμβάνει δύο κύριες συνεδρίες συζήτησης. Συνεδρία 1: Προσδιορισμός της πρωτοποριακής σκέψης στη νέα εποχή που επηρεάζει την επιχειρηματική κουλτούρα του Βιετνάμ. Συνεδρία 2: Διαμόρφωση και ανάπτυξη της επιχειρηματικής κουλτούρας του Βιετνάμ από την πρωτοποριακή σκέψη στη νέα εποχή.

Ο κ. Mac Quoc Anh, Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων του Ανόι, δήλωσε ότι το σημαντικότερο γεγονός του 5ου Φόρουμ θα είναι η ανακοίνωση του «Μηνύματος του Ανόι».

Στο πλαίσιο του Φόρουμ, η Οργανωτική Επιτροπή θα ανακοινώσει και θα τιμήσει τις επιχειρήσεις που πληρούν τα πρότυπα της Βιετναμέζικης Επιχειρηματικής Κουλτούρας το 2025, θα απονείμει βραβεία σε κρατικό επίπεδο και θα απονείμει Πιστοποιητικά Αξίας από τον Πρωθυπουργό σε εξαιρετικές επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, η εκδήλωση θα εγκαινιάσει επίσης τη Λέσχη Επιχειρήσεων Βιετναμέζικου Επιχειρηματικού Κουλτούρας και τη Λέσχη Δημοσιογραφίας με Εταιρική Κουλτούρα.

Ένα βασικό περιεχόμενο της συνέντευξης Τύπου ήταν η λεπτομερής εισαγωγή των Κριτηρίων Επιχειρηματικής Κουλτούρας του Βιετνάμ (αναθεωρημένα το 2025). Συνεπώς, τα Κριτήρια του 2025 βελτιστοποιήθηκαν από 30 σε 25 κριτήρια, εστιάζοντας στην εύρεση συγκεκριμένων αποδεικτικών στοιχείων για την εργασία και τα αποτελέσματα, αντί να εξετάζονται απλώς τα συνθήματα και οι κανονισμοί σε χαρτί.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/dien-dan-thuong-nien-van-hoa-voi-doanh-nghiep-se-cong-bo-thong-diep-cua-ha-noi-722806.html