
Σύμφωνα με την έκθεση της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής στις 31 Δεκεμβρίου 2023, ο αριθμός των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας (SNCL) στην επαρχία είναι 594 μονάδες, σημειώνοντας μείωση 90 μονάδων σε σύγκριση με το 2015 (μείωση 13,16%). Ο αριθμός των εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένης της μισθοδοσίας και του αριθμού των επαγγελματικών και τεχνικών συμβάσεων) στις μονάδες SNCL με τακτικές δαπάνες εγγυημένες από τον κρατικό προϋπολογισμό και στις μονάδες SNCL με μερικώς αυτοεγγυημένες τακτικές δαπάνες, στις 31 Δεκεμβρίου 2023 είναι 20.612 άτομα, σημειώνοντας μείωση 3.072 ατόμων σε σύγκριση με το 2015 (μείωση 13,4%). Κατά την περίοδο 2018-2023, ολόκληρη η επαρχία έχει επιλύσει το καθεστώς και τις πολιτικές για 814 δημόσιους υπαλλήλους που υπόκεινται σε εξορθολογισμό του προσωπικού.
Στη συνάντηση, εκπρόσωποι των ηγετών ορισμένων τομέων εξήγησαν το περιεχόμενο που ζητήθηκε από τα μέλη της αντιπροσωπείας παρακολούθησης σχετικά με: Δυσκολίες και εμπόδια στην οικονομική αυτονομία των μονάδων του SNCL στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης· τομέα της πληροφόρησης και της επικοινωνίας· Εξορθολογισμός της μισθοδοσίας στις μονάδες του SNCL, ανάπτυξη ενός σχεδίου θέσεων εργασίας...

Ο σύντροφος Lo Van Tien, αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, διευκρίνισε περαιτέρω τα ακόλουθα: Δυσκολίες και ελλείψεις στην εφαρμογή του Έργου για τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην επαρχία· τρέχουσα οργανωτική δομή και λειτουργία του Ταμείου Προστασίας και Ανάπτυξης Δασών... Ταυτόχρονα, συνιστάται στα κεντρικά υπουργεία και τους παραρτήματα να εκδώσουν σύντομα πλήρεις οδηγίες σχετικά με τις «μονάδες SNCL που παρέχουν βασικές και απαραίτητες δημόσιες υπηρεσίες» για την οργάνωση της εφαρμογής από τις τοπικές αρχές. Υπάρχει μια πολιτική για την υποστήριξη της χρηματοδότησης για τις επαρχίες που δεν έχουν ισοσκελισμένους τοπικούς προϋπολογισμούς κατά τη διαδικασία εφαρμογής της ρύθμισης και αναδιοργάνωσης των μονάδων SNCL. Συνιστάται στο Υπουργείο Οικονομικών να εκδώσει σύντομα μια εγκύκλιο που να καθοδηγεί την εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 60/2021/ND-CP της 21ης Ιουνίου 2021 της κυβέρνησης, ώστε οι τοπικές αρχές να έχουν μια βάση για την εφαρμογή.
Εκ μέρους της αντιπροσωπείας παρακολούθησης, ο σύντροφος Lo Thi Luyen, αναπληρωτής επικεφαλής της αντιπροσωπείας της Εθνοσυνέλευσης της Επαρχίας, μοιράστηκε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι μονάδες στην απλοποίηση της μισθοδοσίας. Προς το παρόν, η απλοποίηση της μισθοδοσίας σταματά μόνο στην απλοποίηση των σημείων επαφής και στη μείωση των μηχανισμών. Οι επενδύσεις στην εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στην εργασία εξακολουθούν να είναι περιορισμένες. Στο μέλλον, οι υπηρεσίες και οι μονάδες πρέπει να βρουν λύσεις για να εκτελούν σωστά τα επαγγελματικά τους καθήκοντα. Όσον αφορά τις συστάσεις και τις προτάσεις της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, η αντιπροσωπεία θα τις λάβει και θα τις υποβάλει σε υπουργεία, παραρτήματα και την Κεντρική Κυβέρνηση για εξέταση και επίλυση.
Πηγή
Σχόλιο (0)