Οι επιχειρήσεις «κυνηγούν» εργαζόμενους μετά τον Τετ

Ξεκινώντας την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες τους πρώτους μήνες του 2025 με πολλά θετικά μηνύματα σχετικά με τις παραγγελίες, οι επιχειρήσεις στην Οικονομική Ζώνη και τα Βιομηχανικά Πάρκα (IZs) Nghi Son στην επαρχία Thanh Hoa προσλαμβάνουν επειγόντως περισσότερους εργαζόμενους για να οργανώσουν αποτελεσματικά την παραγωγή και να επιτύχουν με επιτυχία τους στόχους ανάπτυξης.

Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας και το Συνδικάτο Βιομηχανικών Πάρκων καλωσορίζουν τους εργαζόμενους πίσω στην εργασία τους μετά το Tet.

Στο NSK, πολλές επιχειρήσεις έχουν ανάγκη να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, συνήθως η Nghi Son Iron and Steel Joint Stock Company που προσλαμβάνει 779 εργαζομένους, η Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. που προσλαμβάνει 680 εργαζομένους και η Huthaco Construction and Trading Services Co., Ltd. που προσλαμβάνει 684 εργαζομένους... Συγκεκριμένα, πολλές επιχειρήσεις στο Nghi Son προσλαμβάνουν εξειδικευμένες και άκρως τεχνικές θέσεις, συνήθως: Nghi Son Refinery and Petrochemical Co., Ltd., Northern Vietnam Vegetable Oil Co., Ltd., Nghi Son 2 Power Co., Ltd.... Αυτή είναι μια ευκαιρία για τους άκρως εξειδικευμένους εργαζομένους στην επαρχία να έχουν σταθερές θέσεις εργασίας με αντίστοιχο εισόδημα.

Στο Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son και σε άλλα βιομηχανικά πάρκα στην πόλη Thanh Hoa , πολλές επιχειρήσεις προωθούν επίσης την προσέλκυση εργατικού δυναμικού από την αρχή του έτους. Οι επιχειρήσεις αναρτούν πανό προσλήψεων σε πολλές περιοχές, δημοσιεύουν νέα στην πύλη της επιχείρησης, δημοσιεύουν στη σελίδα θαυμαστών της εταιρείας, σε ομάδες εργαζομένων στα κοινωνικά δίκτυα, συμμετέχουν ακόμη και σε ανταλλαγές θέσεων εργασίας ή κινητοποιούν συστάσεις από υπαλλήλους της επιχείρησης. Ωστόσο, η προσφορά δεν επαρκεί για να καλύψει τη ζήτηση.

Η Sakurai Vietnam Co., Ltd. διαθέτει δύο εργοστάσια στο Βιομηχανικό Πάρκο Le Mon (πόλη Thanh Hoa) και στην περιοχή Hoang Hoa, με περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους. Αμέσως μετά την αργία Tet, η εταιρεία χρειάζεται να προσλάβει περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους για να ενισχύσει την παραγωγή και να καλύψει τις παραγγελίες των συνεργατών της. Στη Sakurai Hoang Hoa, η εταιρεία ανακοίνωσε ανάγκη πρόσληψης 450 εργαζομένων, με εισοδήματα που κυμαίνονται από 6,5 έως 16 εκατομμύρια VND, ανάλογα με τις θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Συνδικάτου της Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, «Με θετικά μηνύματα για τις παραγγελίες φέτος, οι εργαζόμενοι θα έχουν εγγυημένες θέσεις εργασίας και εισόδημα κατά τη διάρκεια του έτους. Οι προσληφθέντες εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν ελκυστικά μισθολογικά καθεστώτα, θα συμμετέχουν πλήρως στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας σύμφωνα με τους κρατικούς κανονισμούς, θα εργάζονται σε ένα επαγγελματικό, δημιουργικό περιβάλλον και θα έχουν ευκαιρίες εξέλιξης στην εταιρεία».

Η Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (Hoang Long Industrial Park) απασχολεί σήμερα περισσότερους από 20.700 υπαλλήλους. Προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες παραγωγής με παραγωγή περίπου 28 εκατομμυρίων ζευγαριών το 2025, αύξηση 7-8% σε σχέση με την ίδια περίοδο, η εταιρεία σχεδιάζει επίσης να προσλάβει περίπου 2.000 υπαλλήλους. Ο πρόεδρος του συνδικάτου της Rollsport Shoes Co., Ltd., Nguyen Van Ty, δήλωσε: «Οι φετινές παραγγελίες έχουν πολλά θετικά σημάδια. Η εταιρεία χρειάζεται αυτή τη στιγμή να προσλάβει περισσότερους από 2.000 υπαλλήλους για να διασφαλίσει τον στόχο παραγωγής άνω των 28 εκατομμυρίων ζευγαριών παπουτσιών, αύξηση 7-8% σε σχέση με την ίδια περίοδο. Εκτός από τους γενικούς εργαζομένους, η εταιρεία χρειάζεται επίσης να προσλάβει 200 ​​θέσεις εργασίας που απαιτούν υψηλά επαγγελματικά και τεχνικά προσόντα.

«Παράλληλα με την πρόσληψη νέων εργαζομένων, για τη βελτίωση της ευημερίας και των συνθηκών διαβίωσης των εργαζομένων, καταβάλλουμε προσπάθειες για την εφαρμογή του περιεχομένου της συλλογικής σύμβασης εργασίας του ομίλου κατασκευής υποδημάτων. Η εταιρεία έχει δαπανήσει 3 δισεκατομμύρια VND ως χρήματα τύχης για τους εργαζόμενους την πρώτη ημέρα επιστροφής τους στην εργασία στο εργοστάσιο. Ταυτόχρονα, έχουμε δημιουργήσει ένα μπόνους πίστης για τους εργαζόμενους που έχουν εργαστεί στο εργοστάσιο για 11 χρόνια ή περισσότερο. Έχουμε εξασφαλίσει καθεστώτα ετήσιας άδειας και έχουμε θεσπίσει έναν κανονισμό για την περιοδική αναθεώρηση των αυξήσεων μισθών για τους εργαζόμενους, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους», δήλωσε ο κ. Ty.

Επί του παρόντος, τα Βιομηχανικά Πάρκα και τα Βιομηχανικά Πάρκα απασχολούν περισσότερους από 100.000 εργαζόμενους στην παραγωγή. Η συμβολή των εργαζομένων βοήθησε τις επιχειρήσεις να δημιουργήσουν έσοδα το 2024, φτάνοντας τα 281.000 δισεκατομμύρια VND, και τον κύκλο εργασιών των εξαγωγών στα 3,1 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ. Παρόλο που η παραγωγική και επιχειρηματική κατάσταση εξακολουθεί να είναι δύσκολη, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να ενδιαφέρονται να εξασφαλίσουν παροχές και μπόνους Tet για τους εργαζομένους, με μέσο μπόνους Σεληνιακού Νέου Έτους περίπου 1 μηνιαίο μισθό.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Διοικητικού Συμβουλίου της Οικονομικής Ζώνης και των Βιομηχανικών Πάρκων, η αξιολόγηση της μονάδας δείχνει ότι οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερους από 18.700 εργαζόμενους. Εκ των οποίων, οι επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις πρέπει να προσλάβουν 16.284 εργαζόμενους. Οι επιχειρήσεις με εγχώριες επενδύσεις πρέπει να προσλάβουν 2.435 εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις στην Οικονομική Ζώνη πρέπει να προσλάβουν 3.318 εργαζόμενους. Τα βιομηχανικά πάρκα στην πόλη Thanh Hoa πρέπει να προσλάβουν 10.778 εργαζόμενους. Οι επιχειρήσεις στο Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son πρέπει να προσλάβουν 4.623 εργαζόμενους. Ορισμένες επιχειρήσεις έχουν πολύ μεγάλη ζήτηση για προσλήψεις εργατικού δυναμικού, όπως: Η Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son) χρειάζεται να προσλάβει 2.000 εργαζόμενους. Η Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. χρειάζεται να προσλάβει 2.000 εργαζόμενους. Η SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. χρειάζεται να προσλάβει 1.880 εργαζόμενους...

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Βιομηχανικών Ζωνών και Βιομηχανικών Πάρκων Ngo The Anh δήλωσε: «Η παραγωγή και οι επιχειρηματικές δραστηριότητες των επιχειρήσεων προβλέπεται να συνεχίσουν να αυξάνονται θετικά. Πολλές επιχειρήσεις έχουν υπογράψει μεγάλες παραγγελίες, εξασφαλίζοντας θέσεις εργασίας και σταθερό εισόδημα για τους εργαζόμενους, ιδίως επιχειρήσεις στους κλάδους κλωστοϋφαντουργίας, ένδυσης και υπόδησης. Από τις αρχές του 2025, οι επιχειρήσεις στις Βιομηχανικές Ζώνες και τα Βιομηχανικά Πάρκα έχουν αναπτύξει προληπτικά συγκεκριμένα επιχειρηματικά σχέδια και στρατηγικές που σχετίζονται με προληπτικό ανθρώπινο δυναμικό για την επιτυχή εφαρμογή των σχεδίων παραγωγής».

Σύμφωνα με το Διοικητικό Συμβούλιο Βιομηχανικών Ζωνών και Βιομηχανικών Πάρκων, γενικά, η ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού το 2025 θα αυξηθεί σε σύγκριση με τα προηγούμενα έτη, αλλά κυρίως η πρόσληψη ανειδίκευτων και ανεκπαίδευτων εργαζομένων αντιπροσωπεύει μεγάλο αριθμό, με 16.182 άτομα/18.719 άτομα, που αντιπροσωπεύουν περίπου το 86,4%. Ο αριθμός των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται είναι μεγάλος, αλλά κυρίως για εργαζόμενους με απλές τεχνικές όπως ένδυση και δερμάτινα υποδήματα. Εν τω μεταξύ, το ποσοστό πρόσληψης εργαζομένων με επαγγελματικά προσόντα, εργασιακή εμπειρία και απαιτήσεις ξένων γλωσσών είναι αρκετά χαμηλό, αλλά εξακολουθεί να προκαλεί δυσκολίες στις επιχειρήσεις, επειδή οι εργαζόμενοι δεν πληρούν τις απαιτήσεις πρόσληψης των επιχειρήσεων.

Άρθρο και φωτογραφίες: Tung Lam

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm