Διάλογος για την καλύτερη κατανόηση και εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ (VSS) μόλις διοργάνωσε ένα «Συνέδριο για την υποστήριξη, την παροχή απαντήσεων, τον διάλογο και την παροχή συμβουλών σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας για εργαζομένους και εργοδότες σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών» στο Binh Duong . Με τον ενθουσιασμό των υπαλλήλων κοινωνικής ασφάλισης να απαντούν και να παρέχουν συμβουλές σε ερωτήσεις επιχειρήσεων και εργαζομένων, το συνέδριο συνέβαλε στην προσέγγιση των πολιτικών και των καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης με τον λαό.

Εκπρόσωποι επιχειρήσεων έθεσαν ερωτήσεις σχετικά με τις πολιτικές για τους εργαζομένους που έχασαν τα βιβλιάρια κοινωνικής ασφάλισης ή παραιτήθηκαν από την εργασία τους.

Κατανοήστε για να αποδώσετε καλύτερα

Το συνέδριο αφιέρωσε πολύ χρόνο στους εκπροσώπους εργοδοτών και εργαζομένων σε επιχειρήσεις της επαρχίας, ώστε να θέσουν προς συζήτηση και απαντήσεις δυσκολίες και πρακτικές καταστάσεις κατά την εφαρμογή των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, ασφάλισης υγείας και ασφάλισης ανεργίας. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργαζόμενοι κατανοούν καλύτερα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους όταν συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας και την ασφάλιση ανεργίας, και οι επιχειρήσεις έχουν περισσότερες γνώσεις σχετικά με την υποστήριξη, τον χειρισμό των αρχείων και τις διαδικασίες που βοηθούν τους εργαζόμενους να απολαμβάνουν πλήρως τις πολιτικές και τα καθεστώτα...

Ένας εκπρόσωπος της Vietnam FuYao Industrial Co., Ltd. (Dong An II Industrial Park) ρώτησε αν ένας αλλοδαπός που συμμετέχει σε πρόγραμμα κοινωνικής ασφάλισης, όταν επιστρέφει στην πατρίδα του με άδεια και δεν επιστρέφει στην εργασία, θα δικαιούται να λάβει εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης. Η επαρχιακή υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης εξήγησε πολύ καθαρά και ικανοποιητικά ότι, σε αυτήν την περίπτωση, η μονάδα θα ειδοποιήσει τον αλλοδαπό για τη μείωση, θα κλείσει το βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης και θα επικοινωνήσει μαζί του για να υποβάλει αίτηση εφάπαξ πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης. Εάν δεν βρίσκεται στο Βιετνάμ, μπορεί να εξουσιοδοτήσει το προσωπικό της εταιρείας να υποβάλει αίτηση εφάπαξ πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης. Εάν δεν είναι δυνατή η επικοινωνία μαζί του, δεν θα δικαιούται την εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης.

Εν τω μεταξύ, ένας εκπρόσωπος της TPR Vietnam Co., Ltd. (Βιετνάμ - Βιομηχανικό Πάρκο Σιγκαπούρης II) έθεσε το ζήτημα της εγγραφής στην κοινωνική ασφάλιση νέων εργαζομένων και της ανακάλυψης ότι αυτό το άτομο συμμετέχει στην παλιά εταιρεία. Εάν η παλιά εταιρεία δεν επιστρέψει το βιβλιάριο κοινωνικής ασφάλισης στον εργαζόμενο, τι πρέπει να γίνει; Ο επικεφαλής του επαρχιακού φορέα κοινωνικής ασφάλισης δήλωσε ότι η υπόθεση αυτή οφείλεται στη σχέση εργασίας του εργαζομένου με την παλιά εταιρεία και όχι στη σχέση με τον φορέα κοινωνικής ασφάλισης. Για την επίλυση αυτού του ζητήματος, είναι απαραίτητο να υπάρχει συμφωνία μεταξύ του εργαζομένου και της παλιάς εταιρείας ή να ζητηθεί από το δικαστήριο να διευκρινίσει τη φύση της υπόθεσης, εάν παραβιάζει τις διατάξεις του νόμου και να την χειριστεί σύμφωνα με τη βιετναμέζικη νομοθεσία.

Στο συνέδριο, η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ και η επαρχιακή Κοινωνική Ασφάλιση υποστήριξαν, απάντησαν, συζήτησαν και παρείχαν συμβουλές πολιτικής σε πολλές επιχειρήσεις και εργαζομένους σχετικά με πολλές πρακτικές περιπτώσεις, όπως: Μπορεί ένας εργαζόμενος που σπουδάζει στο εξωτερικό να λάβει εφάπαξ επιδότηση λιγότερο από 1 έτος μετά την αποχώρησή του από την εργασία; Ένας εργαζόμενος που είχε εργατικό ατύχημα καθ' οδόν προς την εργασία, μετά την επιστροφή του στην εργασία, δεν έχει ακόμη ολοκληρώσει την αίτηση για παροχές εργατικού ατυχήματος επειδή χρειάζεται χρόνος για την αξιολόγηση. Έτσι, όταν η αίτηση ολοκληρωθεί και υποβληθεί στην κοινωνική ασφάλιση, θα επηρεάσει το αν έχει πάει στην εργασία του ή όχι; Στην περίπτωση ενός εργαζομένου που έχει συμμετάσχει στην κοινωνική ασφάλιση για 1 έτος και είναι 3 μηνών έγκυος, αλλά λόγω ασταθούς υγείας, θέλει να λάβει άδεια άνευ αποδοχών 3 μήνες νωρίτερα και στη συνέχεια να μεταβεί σε άδεια μητρότητας, θα επηρεάσει αυτό τα επιδόματα μητρότητας του εργαζομένου ή όχι; Όλα τα παραπάνω ερωτήματα έχουν απαντηθεί ικανοποιητικά από τους επικεφαλής της επαρχιακής Κοινωνικής Ασφάλισης.

Διασφάλιση των δικαιωμάτων κοινωνικής ασφάλισης των ανθρώπων

Αυτό το συνέδριο ενημέρωσε και διέδωσε ορισμένα περιεχόμενα σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα κοινωνικής ασφάλισης που πρέπει να σημειωθούν· την ανωτερότητα των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης· τα οφέλη της συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση και τους κινδύνους μη συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, καθώς και τα δικαιώματα και τις ευθύνες των επιχειρήσεων έναντι των εργαζομένων και ορισμένα νέα σημεία στο σχέδιο του τροποποιημένου και συμπληρωμένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης. Επιπλέον, οι σύνεδροι συμμετείχαν στη διεξαγωγή έρευνας σχετικά με το σχέδιο του τροποποιημένου και συμπληρωμένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης.

Επειδή η Κοινωνική Ασφάλιση τελειοποιεί ολοένα και περισσότερο τις πολιτικές της, κάθε χρόνο υπάρχουν νέες αλλαγές για την αύξηση της υπεροχής και τη διασφάλιση καλύτερης κοινωνικής ασφάλειας για τους ανθρώπους. Κατανοώντας τις δυσκολίες και τις προκλήσεις των επιχειρήσεων και θέλοντας να μοιραστεί τις εμπειρίες της με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων, η Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ έχει αναπτύξει πολλά διαδικτυακά κανάλια υποστήριξης με εργαζομένους και εργοδότες, όπως: τηλεφωνικό κέντρο 19009068 και αριθμούς τηλεφωνικής γραμμής στην Κοινωνική Ασφάλιση των επαρχιών και των πόλεων, μαζί με εφαρμογές σε πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης, τη σελίδα θαυμαστών της Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ στο Facebook, ομάδες Zalo για την υποστήριξη εργαζομένων και εργοδοτών... Με αυτόν τον τρόπο, οι δραστηριότητες στοχεύουν στην άμεση απάντηση και υποστήριξη των δυσκολιών και των προβλημάτων όλων των μερών, στην κατανόηση των σκέψεων και των φιλοδοξιών όλων για την παροχή όλο και καλύτερης υποστήριξης.

Η Μπιν Ντουόνγκ έχει περισσότερους από 1 εκατομμύριο υπαλλήλους που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση (φτάνοντας το 80%), περίπου 2,2 εκατομμύρια άτομα που συμμετέχουν στην ασφάλιση υγείας (φτάνοντας το 91%). Η Μπιν Ντουόνγκ έχει πολύ υψηλότερο ποσοστό ατόμων που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας από το γενικό ποσοστό ολόκληρης της χώρας. Αυτά τα στοιχεία επιβεβαιώνουν ότι οι Επιτροπές του Κόμματος και οι αρχές της Μπιν Ντουόνγκ ενδιαφέρονται πολύ για το έργο της κοινωνικής ασφάλισης για τον λαό, ιδίως για την κοινωνική ασφάλιση. Επιπλέον, υπάρχει ο συντονισμός και η ευθύνη των λειτουργικών τμημάτων, των παραρτημάτων, των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων της επαρχίας. Αυτή είναι η συνεργασία με τις επιχειρήσεις στην εφαρμογή της κοινωνικής ασφάλισης και της ασφάλισης υγείας για τους υπαλλήλους και τους κατοίκους της περιοχής.

(Κα Duong Ngoc Anh, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Κέντρου Εξυπηρέτησης και Υποστήριξης Πελατών, Κοινωνική Ασφάλιση Βιετνάμ)

ΜΙΝΧ ΧΙΕΟΥ

Σύνδεσμος πηγής: https://baobinhduong.vn/doi-thoai-de-hieu-va-thuc-hien-tot-hon-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-a297587.html