Οι παραγγελίες αυξάνονται ραγδαία, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν εργαζόμενους

Μετά από μια δύσκολη περίοδο παραγγελιών, πολλές επιχειρήσεις έχουν πλέον ξανά σταθερές παραγγελίες, επομένως πρέπει να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων για να επεκτείνουν την παραγωγή.

ΠΟΛΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Στο συνέδριο για την ανασκόπηση του έργου του Συνδικάτου κατά το πρώτο τρίμηνο του 2024 και την ανάθεση βασικών καθηκόντων κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2024, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργατών της πόλης Cai Lay, στην επαρχία Tien Giang , Nguyen Tien Dung, δήλωσε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι επέστρεψαν στην εργασία τους κανονικά μετά τις διακοπές του Σεληνιακού Νέου Έτους 2024.

Όταν επιστρέφουν οι παραγγελίες, οι επιχειρήσεις χρειάζονται εργάτες (φωτογραφία τραβήχτηκε στην Viet Tan Garment Joint Stock Company, στην πόλη Cai Lay).

Στις αρχές του έτους, ορισμένες επιχειρήσεις στην πόλη είχαν μια βάρδια εργασίας, με περίπου 200 εργαζόμενους να παραιτούνται από τις δουλειές τους. Επί του παρόντος, εταιρείες χρειάζονται πρόσληψη εργαζομένων όπως η Ecotank Garment Company Limited με 300 εργαζόμενους, η Viet Tan Garment Joint Stock Company με 500 εργαζόμενους, η Hong An NT Company Limited με 50 εργαζόμενους, ενώ ορισμένες άλλες επιχειρήσεις έχουν επίσης ανάγκη από πρόσληψη εργαζομένων, αλλά δεν μπορούν να προσλάβουν.

Σύμφωνα με τον Dang Van Chien, Πρόεδρο του Συνδικάτου Βιομηχανικών Πάρκων στην επαρχία Tien Giang, οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν όλες σταθερές παραγγελίες. Επί του παρόντος, περίπου το 60% - 70% των επιχειρήσεων έχουν παραγγελίες, με παραγωγή έως το τρίτο και τέταρτο τρίμηνο του 2024. Η ζήτηση για πρόσληψη εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις είναι πολύ μεγάλη, αλλά η πρόσληψη επαρκούς αριθμού εργαζομένων για την εκπλήρωση των παραγγελιών παραγωγής είναι πολύ δύσκολη.

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου της επαρχίας Tien Giang, Nguyen Xuan Dung, δήλωσε επίσης ότι λόγω της ανάγκης επέκτασης της παραγωγής και των δραστηριοτήτων, η My Tho Garment Joint Stock Company χρειάζεται να προσλάβει 200 επιπλέον εργάτες, αλλά από την αρχή του έτους έχει προσλάβει λιγότερους από 10 εργάτες, ενώ 20 εργαζόμενοι της εταιρείας έχουν παραιτηθεί από τις δουλειές τους. Εν τω μεταξύ, η Tien Tien Garment Joint Stock Company χρειάζεται να προσλάβει περίπου 300 εργάτες, αλλά δεν υπάρχουν εργάτες, συμπεριλαμβανομένων ανειδίκευτων εργατών, για να προσλάβει.

Η κα. Nguyen Le Minh Thu, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Tien Tien Garment Joint Stock Company (πόλη My Tho, επαρχία Tien Giang), δήλωσε: «Οι νέοι εργαζόμενοι λαμβάνουν βασικό μισθό 4,6 εκατομμυρίων dong dong/άτομο/μήνα από την εταιρεία, ενώ όσοι δεν έχουν δεξιότητες εκπαιδεύονται από την εταιρεία. Υπάρχουν πολλές προτιμησιακές πολιτικές για τους μισθούς, τα επιδόματα... αλλά ακόμα δεν είναι δυνατή η προσέλκυση αρκετής ζήτησης, και τώρα η πρόσληψη εργαζομένων είναι πιο δύσκολη από την πρόσληψη προσωπικού γραφείου».

Ενώ υπάρχουν πολλά αγαθά, δεν υπάρχει εργατικό δυναμικό. Οι δύο βιομηχανίες που χρησιμοποιούν το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας σήμερα, η ένδυση και τα δερμάτινα υποδήματα, βρίσκονται πάντα σε κατάσταση έλλειψης εργατικού δυναμικού. Επί του παρόντος, πολλοί εργαζόμενοι τείνουν να «μεταφέρουν θέσεις εργασίας» σε άλλους τομείς με υψηλότερα εισοδήματα, με αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις ένδυσης και δερμάτινων υποδημάτων να λειτουργούν μόνο με τη μισή δυναμικότητα. Πολλές επιχειρήσεις έχουν επεκτείνει την κλίμακα τους και θέλουν να προσλάβουν εργαζόμενους, αλλά δεν έχουν τους πόρους για να προσλάβουν.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργασίας της πόλης Cai Lay, Nguyen Tien Dung, μέσω έρευνας, οι εργαζόμενοι στην περιοχή που παραιτούνται από τις δουλειές τους λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα ανεργίας σύμφωνα με τους κανονισμούς. Ορισμένοι εργαζόμενοι παραιτούνται και μετακινούνται σε εταιρείες που δεν εφαρμόζουν αυστηρά την εργατική νομοθεσία (χωρίς συμβάσεις εργασίας, χωρίς συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση, ασφάλιση υγείας , ασφάλιση ατυχημάτων), σε ελεύθερους επαγγελματίες από το σπίτι, σε κηπουρούς...

Η κα. Nguyen Le Minh Thu, πρόεδρος του συνδικάτου της ανώνυμης εταιρείας ενδυμάτων Tien Tien, δήλωσε ότι συχνά, οι εργαζόμενοι παραιτούνται ή «παραλείπουν δουλειές» επειδή θέλουν να εργαστούν σε έναν χώρο που δεν πληρώνει κοινωνική ασφάλιση, προκειμένου να λάβουν ασφάλιση ανεργίας και εφάπαξ επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης... γεγονός που καθιστά ακόμη πιο δύσκολη την εύρεση εργατικού δυναμικού για τις επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Tien Giang, κατά το πρώτο τρίμηνο του 2024, βάσει στατιστικών στοιχείων, εγγράφηκαν 113 μονάδες και επιχειρήσεις για την πρόσληψη εργαζομένων, με συνολική ζήτηση 3.804 θέσεων εργασίας, μείωση σχεδόν 30% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2023.

Από τις αρχές του δεύτερου τριμήνου του 2024, ορισμένες επιχειρήσεις στους κλάδους επεξεργασίας ενδυμάτων, σακιδίων πλάτης, τσαντών και θαλασσινών έχουν λάβει ξανά παραγγελίες, επομένως πρέπει να προσλάβουν μεγάλο αριθμό ανειδίκευτων εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις έχουν συντονιστεί με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας και το Τμήμα Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων των περιφερειών, των πόλεων και των κωμοπόλεων για να εγγραφούν και να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες συναλλαγών εργασίας, συμβουλευτικές υπηρεσίες και συνεντεύξεις για την πρόσληψη εργατικού δυναμικού.

Όσον αφορά το επίπεδο προσλήψεων, η ζήτηση για εκπαιδευμένους εργαζόμενους αντιπροσωπεύει το 28,11%, εκ των οποίων οι εργαζόμενοι μεσαίου επιπέδου αντιπροσωπεύουν το 5,97%, οι εργαζόμενοι κολεγιακού επιπέδου το 1,47%, οι εργαζόμενοι πανεπιστημιακού επιπέδου και άνω το 4,13% και οι εργαζόμενοι πρωτοβάθμιου/πτυχιούχου κατάρτισης το 16,54%, με επίκεντρο τους τομείς των οικονομικών , της λογιστικής, των ξένων γλωσσών, της ηλεκτρολογίας, της μηχανικής κ.λπ.

Η ζήτηση για πρόσληψη ανειδίκευτων εργατών αντιπροσωπεύει το 71,89%, κυρίως στις βιομηχανίες ένδυσης, δερμάτινων υποδημάτων, σακιδίων πλάτης, τσαντών και επεξεργασίας θαλασσινών. Η ζήτηση για πρόσληψη συγκεντρώνεται σε μια σειρά επιχειρήσεων σε βιομηχανικά πάρκα και clusters: Long Giang, Tan Huong, Tan My Chanh, Trung An και σε μια σειρά επιχειρήσεων που χρειάζονται να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων στην περιοχή Cai Lay, στην πόλη My Tho, στις περιοχές Cho Gao και Chau Thanh.

Σε βιομηχανικές ζώνες και clusters, οι εταιρείες χρειάζονται να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, όπως: Pungkook Ben Tre Co., Ltd. - υποκατάστημα My Tho (προσλαμβάνει 500 εργαζόμενους), Taekwang Vina Joint Stock Company (προσλαμβάνει 500 εργαζόμενους), Du Duc Vietnam Co., Ltd. (προσλαμβάνει 300 εργαζόμενους), Apache Vietnam Shoes Co., Ltd. (προσλαμβάνει 150 εργαζόμενους), Song Tien Garment Joint Stock Company (προσλαμβάνει 150 εργαζόμενους), Yegin Vietnam Industrial Co., Ltd. (προσλαμβάνει 250 εργαζόμενους), Bellinturf Vietnam Industrial Co., Ltd. (προσλαμβάνει 500 εργαζόμενους).

Όσον αφορά την πρόσληψη εργατικού δυναμικού εκτός βιομηχανικών ζωνών και clusters, οι επιχειρήσεις έχουν ανάγκη να προσλάβουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων για να καλύψουν τις ανάγκες παραγωγής και τις επιχειρηματικές τους ανάγκες, όπως: Song Seng Tien Giang Co., Ltd. (προσλαμβάνει 500 εργαζόμενους), My Tho Import-Export One Member Co., Ltd. (προσλαμβάνει 250 εργαζόμενους), An An Agricultural and Aquatic Product Processing Factory for Export (προσλαμβάνει 200 εργαζόμενους), Choi & Shin Vina Co., Ltd. (προσλαμβάνει 150 εργαζόμενους), Phuc Minh Tien Giang Co., Ltd. (προσλαμβάνει 200 εργαζόμενους), Vinh Kim Food Joint Stock Company (προσλαμβάνει 200 εργαζόμενους), Tex-Giang Joint Stock Company, υποκατάστημα Cho Gao (προσλαμβάνει 800 εργαζόμενους).

ΛΥΣΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου Βιομηχανικών Πάρκων στην επαρχία Tien Giang, Dang Van Chien, δήλωσε: «Το Συνδικάτο Βιομηχανικών Πάρκων στην επαρχία καθοδηγεί τα συνδικάτα βάσης των επιχειρήσεων να επικοινωνήσουν με το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης για την υποστήριξη του έργου πρόσληψης. Ταυτόχρονα, προτείνεται το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης να ενισχύσει τον συντονισμό στο έργο ενημέρωσης και προπαγάνδας σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις».

Κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών του 2024, τα Συνδικάτα των Βιομηχανικών Πάρκων στην επαρχία θα προωθήσουν τη διάδοση πληροφοριών σχετικά με την πρόσληψη εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις μέσω τελετών έναρξης, αγορών εκπτώσεων κ.λπ., ώστε να διατεθούν ευρέως οι πληροφορίες για την πρόσληψη εργατικού δυναμικού στους εργαζόμενους που χρειάζονται πληροφορίες.

Μιλώντας για τη λύση στο πρόβλημα της πρόσληψης εργατικού δυναμικού, ο Μόνιμος Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Tien Giang, Hoang Khac Tinh, δήλωσε ότι έχει δώσει εντολή σε όλα τα επίπεδα της Ένωσης να συντονιστούν με τις αρμόδιες μονάδες για την ενημέρωση σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης εργατικού δυναμικού των επιχειρήσεων μέσω των μέσων μαζικής ενημέρωσης, των ιστοσελίδων, των ιστότοπων κοινωνικής δικτύωσης, ιδίως στα ραδιοφωνικά συστήματα των περιφερειών, των πόλεων, των κωμοπόλεων, των δήμων και των περιφερειών.

Ταυτόχρονα, υποστήριξη των επιχειρήσεων στην παροχή πληροφοριών σχετικά με τις ανάγκες προσλήψεων εργατικού δυναμικού στο Επαρχιακό Κέντρο Εισαγωγής στην Απασχόληση· συμμετοχή σε εκθέσεις εργασίας που διοργανώνονται μηνιαίως από το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης σε τοπικές κοινότητες.

Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Tien Giang, Nguyen Thi My Nuong, δήλωσε ότι, στο πλαίσιο της εφαρμογής του Εθνικού Προγράμματος-Στόχου, διατέθηκαν στο Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης σχεδόν 3 δισεκατομμύρια VND για την οργάνωση ανταλλαγών θέσεων εργασίας και η πόλη My Tho μόλις ξεκίνησε την πρώτη ανταλλαγή θέσεων εργασίας.

Εάν υπάρχει ανάγκη οργάνωσης ανταλλαγής θέσεων εργασίας στην περιοχή, συντονιστείτε με το Τμήμα Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων για να εγγραφείτε στο Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης για την οργάνωση ανταλλαγής θέσεων εργασίας.

Η διοργάνωση μιας έκθεσης εργασίας είναι επίσης δύσκολη, επειδή μόνο οι επιχειρήσεις έχουν ανάγκες προσλήψεων ή συμμετέχουν μόνο φοιτητές ή εργαζόμενοι που έχουν ήδη θέσεις εργασίας, αλλά υπάρχουν πολύ λίγοι εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία. Επομένως, οι τοπικές αρχές θα πρέπει να εξετάσουν και να ερευνήσουν την περιοχή. Εάν υπάρχουν εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία, θα πρέπει να εγγραφούν στο Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων.

ΛΙ ΟΑΝΧ

Πηγή

Σχόλιο (0)

Πιο δημοφιλή

Νεότερα

No data