«Η 9η Ώρα» προσελκύει εργαζόμενους στο Χάι Ντουόνγκ

Φωλιά — Το Συνδικάτο Hai Duong συμμετέχει στο πρόγραμμα "9η Ώρα"

Νέα παιδική χαρά

Έχοντας μόλις επιστρέψει από τα γυρίσματα της εκπομπής «9η Ώρα» της 3ης σεζόν, ο κ. Doan Tien Son, επικεφαλής του τμήματος έγχυσης πλαστικών της Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien, Cam Giang), ήταν ακόμα πολύ ενθουσιασμένος. Ο κ. Son δήλωσε: «Είναι μια νέα παιδική χαρά για τους εργαζόμενους. Σε αυτήν την παιδική χαρά, μπορούμε να μοιραστούμε τα συναισθήματά μας για την εργασία και τη ζωή».

Συμμετέχοντας στο πρόγραμμα «9η Ώρα» της 3ης σεζόν, η Ομοσπονδία Εργασίας Hai Duong επέλεξε εργαζόμενους από 2 επιχειρήσεις: Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd. και GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Το φετινό πρόγραμμα «9η Ώρα» έχει τρία μέρη: Λαμπρή αναχώρηση, Συγκινητικό ταξίδι, Ολοκλήρωση με δώρα. Μετά από κάθε μέρος, η μονάδα με την καλύτερη απόδοση θα επιλεγεί για να παραστεί στην τελετή απονομής βραβείων.

Το πρόγραμμα προσέλκυσε πολλούς εργάτες του Hai Duong να ζητωκραυγάσουν.

Οι ομάδες έχουν ετοιμάσει πολλές συναρπαστικές παραστάσεις για να συμμετάσχουν σε κάθε γύρο του διαγωνισμού, αναδεικνύοντας τα ταλέντα των εργαζομένων, όπως μαζορέτες, παραδοσιακούς χορούς, συναυλίες κ.λπ. Κάθε γύρος έχει τα δικά του μοναδικά και ελκυστικά χαρακτηριστικά, προσελκύοντας τους παίκτες, με την ενότητα "Συναισθηματικό Ταξίδι" να άφησε την μεγαλύτερη εντύπωση. Αυτή είναι η ενότητα όπου οι εργαζόμενοι απεικονίζουν έντονα ιστορίες για πορτρέτα εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες. Τονίζοντας έτσι τις προσπάθειες των εργαζομένων του Hai Duong στην εργασία τους, ολοκληρώνοντας καλά τις εργασίες τους ή έχοντας πρωτοβουλίες, εμπνέοντας όλους τους εργαζόμενους και τους θεατές.

Η κα. Dang Nhu Quynh, εργαζόμενη στην GFT Vietnam Co., Ltd., δήλωσε ότι αυτή ήταν η πρώτη φορά που συμμετείχε σε μια τόσο μεγάλη και ουσιαστική παιδική χαρά. Στο μεγάλο στούντιο της Vietnam Television, η κα. Quynh, όπως και πολλοί άλλοι εργαζόμενοι, ήταν ενθουσιασμένη και διασκέδασε. «Είδαμε τη δύναμη της αλληλεγγύης στον ανταγωνισμό και τη συντροφικότητα, βοηθώντας και υποστηρίζοντας ο ένας τον άλλον σε κάθε διαγωνισμό. Αυτή είναι επίσης μια ανταλλαγή, σύνδεση και ενδυνάμωση της αλληλεγγύης στην εργασία και την παραγωγή», δήλωσε η κα. Quynh.

Εγκαταλείποντας προσωρινά τον γνώριμο χώρο του εργοστασίου, οι εργάτες και οι εργάτες του Hai Duong ξεπέρασαν τον εαυτό τους και κατέκτησαν την πρόκληση του προγράμματος «9η Ώρα».

Μειώστε το εργασιακό άγχος

Οι εργαζόμενοι του Hai Duong συμμετέχουν σε καλλιτεχνικές παραστάσεις στο στούντιο της Βιετναμέζικης Τηλεόρασης.

Ο κ. Dao Xuan Kha, Πρόεδρος του Συνδικάτου της GFT Vietnam Co., Ltd., δήλωσε ότι παρόλο που δεν υπήρχε πολύς χρόνος προετοιμασίας επειδή οι εργαζόμενοι ήταν ακόμα επικεντρωμένοι στην παραγωγή, όλοι ήταν ενθουσιασμένοι κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. «Πρόκειται για ένα ουσιαστικό πρόγραμμα επειδή μετά από αγχωτικές ώρες εργασίας, οι εργαζόμενοι έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε μια μεγάλη παιδική χαρά τόσο για να ψυχαγωγηθούν όσο και για να μάθουν βασικές νομικές γνώσεις, βελτιώνοντας την πνευματική τους ζωή», δήλωσε ο κ. Kha.

Ένας εργάτης από το Hai Duong συμμετέχει στον διαγωνισμό "Λεωφορείο Συναισθημάτων".

Το «9th Hour» είναι μια τηλεοπτική παιδική χαρά για Βιετναμέζους εργάτες και εργάτες μετά τη δουλειά. Το πρόγραμμα προσφέρει στους εργάτες και τους εργάτες στιγμές χαλάρωσης και ψυχαγωγίας, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση, στις επαγγελματικές δεξιότητες και στον τρόπο εργασίας. Από εκεί και πέρα, διεγείρει την επιθυμία για συνεισφορά από μέλη συνδικάτων, νέους και εργάτες σε κάθε φορέα και επιχείρηση.

Ο κ. Do Van Sanh, επικεφαλής της Ένωσης Προπαγάνδας και Γυναικών (Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας), δήλωσε ότι αυτή είναι η δεύτερη σεζόν που η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας Hai Duong συμμετέχει στο πρόγραμμα "9η Ώρα", οι ομάδες επιλέγονται από επιχειρήσεις με ισχυρό συνδικαλιστικό και εργατικό κίνημα. Κάθε χρόνο, το πρόγραμμα έχει νέα χαρακτηριστικά, όπως ανακοινώνει σαφώς η Οργανωτική Επιτροπή, ώστε οι ομάδες να μπορούν να προετοιμαστούν προσεκτικά για τον διαγωνισμό. Για να έχουν καλή απόδοση στο μεγάλο γήπεδο, οι εργαζόμενοι που επιλέγονται για να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα είναι όσοι έχουν γνώσεις εργατικού δικαίου, ασφάλισης και γνώσης συνδικαλιστικής οργάνωσης, μπορούν να ανταποκριθούν ευέλικτα σε καταστάσεις που προκύπτουν κατά τη διάρκεια των γυρισμάτων και έχουν την ικανότητα να εμπνέουν τους εργαζόμενους με τις πραγματικές τους ιστορίες για τη ζωή και την παραγωγή.

«Τα συνδικάτα βάσης έχουν κάνει προσεκτικές πρόβες για πολλές παραστάσεις και παρουσιάσεις, ώστε να επιτύχουν εξαιρετικές βαθμολογίες και να φέρουν βραβεία στις ομάδες τους. Οι διαγωνισμοί προσέλκυσαν πολλούς εργαζόμενους να επευφημήσουν, διαδίδοντας έτσι χαρά, αλληλεγγύη και εμπιστοσύνη στην συνδικαλιστική οργάνωση», δήλωσε ο κ. Sanh.

Το πρόγραμμα "9η Ώρα" χωρίζεται σε τρία μέρη. Στο πρώτο μέρος "Λαμπρή Αναχώρηση", 2 ομάδες αναλαμβάνουν εκ περιτροπής την επίδειξη των ταλέντων τους μέσα από έναν χορό μαζορετών, έναν παραδοσιακό χορό, μια παράσταση συνόλου, έναν μοντέρνο χορό... Οι κριτές επιλέγουν την νικητήρια παράσταση για να βραβεύσουν. Από τις παραστάσεις των 2 ομάδων, οι κριτές επιλέγουν επίσης 2 άτομα για να απονείμουν ατομικά βραβεία που ονομάζονται: Rising Stars. Το δεύτερο μέρος - "Συναισθηματικό Ταξίδι" περιλαμβάνει ιστορίες για πορτρέτα εργατών και εργατών σε δύσκολες συνθήκες αλλά πάντα προσπαθούν σκληρά στη δουλειά. Οι παίκτες αφηγούνται τις δικές τους ιστορίες, με εικονογραφήσεις ή τη συμμετοχή μελών της ομάδας, και αντικείμενα που σχετίζονται με την ιστορία. Στη συνέχεια, οι κριτές σχολιάζουν, μοιράζονται και επιλέγουν την εμπνευσμένη ιστορία για να λάβουν το δώρο του προγράμματος. Μέρος 3 - "Φτάσε στη γραμμή τερματισμού και πάρε το βραβείο", οι κριτές πατούν τον αριθμό για να επιλέξουν τυχαία 3 μέλη από κάθε ομάδα για να συμμετάσχουν στο 3ο μέρος. Πριν από κάθε ερώτηση, εμφανίζεται ένα κουτί δώρου που περιέχει την αξία του βραβείου για να δώσει στην ομάδα "κίνητρο" να κατακτήσει...

ΜΙΝ ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ

Πηγή