Την παραμονή του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος, πολλά στελέχη, μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι στη Νότια περιοχή εκτίμησαν ιδιαίτερα τα προσχέδια εγγράφων που υποβλήθηκαν στο Συνέδριο, τα οποία συνοψίζουν την πραγματικότητα, τις ευκαιρίες, τα πλεονεκτήματα και τις προκλήσεις, καταδεικνύοντας ταυτόχρονα το όραμα και το βαθύ ενδιαφέρον του Κόμματος για το έργο της οικοδόμησης της εργατικής τάξης.
Οι εργάτες όχι μόνο εξέφρασαν τον ενθουσιασμό τους για τον στόχο της οικοδόμησης μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης, αλλά έδωσαν επίσης ιδιαίτερη προσοχή στο όραμα, τον στρατηγικό προσανατολισμό και το έργο ανάπτυξης του Κόμματος μεταξύ της εργατικής τάξης, ειδικά σε μη κρατικές επιχειρήσεις.
Εργαζόμενοι στην ψηφιακή εποχή και την οικονομία της γνώσης
Συμμετέχοντας στην υποβολή σχολίων επί του σχεδίου εγγράφου, τα περισσότερα στελέχη, εργαζόμενοι και εργάτες συμφώνησαν με τον προσανατολισμό της «Οικοδόμησης μιας σύγχρονης βιετναμέζικης εργατικής τάξης, ισχυρής τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα, με ισχυρή πολιτική βούληση...». Ωστόσο, για να συγκεκριμενοποιηθεί η «σύγχρονη» χροιά στο πλαίσιο της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, πολλές απόψεις ανέφεραν ότι είναι απαραίτητο να δοθεί έμφαση σε παράγοντες όπως οι επαγγελματικές δεξιότητες, τα επαγγελματικά προσόντα και η ικανότητα προσαρμογής στον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Η κα Huynh Ut Muoi, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Επαρχίας Ca Mau, σχολίασε ότι το προσχέδιο δεν καταδεικνύει πλήρως τις απαιτήσεις για την ικανότητα κατάκτησης της επιστήμης και της τεχνολογίας, του βιομηχανικού στυλ και της ικανότητας προσαρμογής στην πράσινη οικονομία. Συνεπώς, συνέστησε να συμπληρωθεί και να διευκρινιστεί ο ορισμός του «σύγχρονου» στον στόχο της οικοδόμησης της εργατικής τάξης, με μια συγκεκριμένη πρόταση: «...σύγχρονο, με υψηλά επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες, που κατακτά την επιστήμη και την τεχνολογία , προσαρμόζεται στις απαιτήσεις της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης...».
Μαζί με ιδιότητες όπως «ισχυρή πολιτική βούληση, ταξική συνείδηση, εθνική υπερηφάνεια και αυτοσεβασμός», η κα Muoi δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να τονιστούν οι απαιτήσεις της νομικής συνείδησης και της υψηλής κοινωνικής ευθύνης για την εκπλήρωση των απαιτήσεων της διεθνούς ολοκλήρωσης.
Η κα Muoi πρότεινε επίσης να συμπληρωθεί ο προσανατολισμός της ανάπτυξης της εργατικής τάξης ώστε να γίνει η πρωτοποριακή δύναμη της οικονομίας της γνώσης, με την παγκόσμια ανταγωνιστικότητα· την επένδυση στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας· την ενίσχυση της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης· τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων· και την εστίαση στην ανάπτυξη του Κόμματος μεταξύ των εργαζομένων.
«Η οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης δεν είναι μόνο καθήκον του συνδικάτου, αλλά και ευθύνη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, στο οποίο το Κόμμα παίζει άμεσο ηγετικό ρόλο, το Κράτος εκδίδει πολιτικές υποστήριξης και οι επιχειρήσεις και η κοινωνία συμμετέχουν από κοινού», τόνισε η κα Muoi.
Από πρακτικής άποψης, η κα. Pham Thi Quyen, Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Επαρχίας Tay Ninh, πιστεύει ότι η οικοδόμηση μιας ισχυρής εργατικής τάξης πρέπει να συνδέεται στενά με την οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης. Όταν η συνδικαλιστική οργάνωση είναι αρκετά ικανή, η φροντίδα, η εκπροσώπηση και η προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων θα είναι πιο αποτελεσματική.
Σύμφωνα με την κα Quyen, τα συνδικάτα πρέπει να καινοτομήσουν σε μεγάλο βαθμό στις μεθόδους λειτουργίας τους, να προωθήσουν τον ρόλο των στελεχών των συνδικάτων βάσης και να εκπαιδεύσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων στο πλαίσιο πολλών νέων μορφών εργασίας, της ανάπτυξης διαδικτυακών εργασιακών περιβαλλόντων και των ταχέως μεταβαλλόμενων επιχειρηματικών μοντέλων. Η κα Quyen τόνισε: Είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η ικανότητα κατανόησης της κατάστασης, να αντιμετωπιστούν τα αναδυόμενα ζητήματα, να αναπτυχθούν συνδικαλιστικοί θεσμοί και να τελειοποιηθούν οι μηχανισμοί και οι πολιτικές, ώστε τα συνδικάτα να μπορούν πραγματικά να αποτελέσουν υπομόχλιο, λύνοντας αποτελεσματικά τα πρακτικά προβλήματα των εργαζομένων σε επίπεδο βάσης.
Ο κ. Nguyen Huu Dai, επικεφαλής του τμήματος προπαγάνδας της επαρχιακής ομοσπονδίας εργασίας Dong Nai, τόνισε την οικοδόμηση εργατικής κουλτούρας και μιας κοινωνίας μάθησης. Συγκεκριμένα, η εργατική τάξη του Βιετνάμ στη νέα περίοδο πρέπει να διαθέτει τέσσερις ομάδες βασικών προσόντων και ικανοτήτων, όπως υψηλά επαγγελματικά προσόντα, υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες, γρήγορη προσαρμογή στον τεχνολογικό μετασχηματισμό, την ψηφιοποίηση, τον αυτοματισμό και την τεχνητή νοημοσύνη· βιομηχανικό στυλ, πειθαρχία, επαγγελματισμός, παραγωγική και αποτελεσματική εργασία, σύμφωνα με τα διεθνή εργασιακά πρότυπα· ικανότητα καινοτομίας, τόλμη σκέψης, τόλμη πράξης, προληπτική βελτίωση των διαδικασιών, αύξηση της προστιθέμενης αξίας στην παραγωγή· σταθερή πολιτική βούληση, πατριωτισμός, ταξική συνείδηση και πνεύμα διεθνούς αλληλεγγύης, απόλυτη αφοσίωση στον στόχο της εθνικής ανεξαρτησίας που συνδέεται με τον σοσιαλισμό.
Η ανάπτυξη του κόμματος είναι ένα στρατηγικό ζήτημα.
Η βιετναμέζικη εργατική τάξη είναι η ηγετική τάξη μέσω της πρωτοπορίας, του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ, και ταυτόχρονα η κεντρική δύναμη στην υπόθεση της οικοδόμησης μιας σύγχρονης, ευημερούσας χώρας. Η συνέχιση της επιβεβαίωσης και της συγκεκριμενοποίησης της κατεύθυνσης της οικοδόμησης μιας σύγχρονης, ισχυρής εργατικής τάξης είναι σωστή, αλλά πρέπει να βασίζεται σε πρακτική αξιολόγηση, ειδικά στο έργο της ανάπτυξης του Κόμματος μεταξύ των εργαζομένων, ειδικά στις μη κρατικές και στις ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ).
Συνοψίζοντας την εργασιακή κατάσταση στη Νότια περιοχή, η οποία αντιπροσωπεύει το 60% των εργαζομένων της χώρας, ο κ. Nguyen Huu Dai, επικεφαλής του Τμήματος Προπαγάνδας της Ομοσπονδίας Εργασίας της Επαρχίας Dong Nai, δήλωσε ότι το έργο της ανάπτυξης των μελών του κόμματος και της οικοδόμησης κομματικών οργανώσεων σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ) αποτελεί κανονιστική απαίτηση, στρατηγικής σημασίας για την ύπαρξη και την ανάπτυξη του Κόμματος στη νέα περίοδο. Ωστόσο, το προσχέδιο δεν έχει ακόμη αναφέρει αυτό το περιεχόμενο εκτενώς και σε βάθος.
Αυτή τη στιγμή, σε πολλά βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών, το ποσοστό των μελών του Κόμματος και των κομματικών οργανώσεων βάσης εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Το έργο της ανακάλυψης, της εκπαίδευσης και της στρατολόγησης εξαιρετικών εργαζομένων εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες. Ο χρόνος και το περιεχόμενο των δραστηριοτήτων δεν είναι κατάλληλα. Ο μηχανισμός συντονισμού μεταξύ των κομματικών επιτροπών, των συνδικάτων και των επιχειρήσεων για την οικοδόμηση κομματικών οργανώσεων δεν είναι πραγματικά αποτελεσματικός.
Ως εκ τούτου, ο κ. Ντάι συνέστησε την ανάγκη προσθήκης ξεχωριστού περιεχομένου ή περαιτέρω διευκρίνισης σχετικά με την οικοδόμηση του Κόμματος στην εργατική τάξη, στον μη κρατικό τομέα και τις άμεσες ξένες επενδύσεις, θεωρώντας το ως στρατηγικό, θεμελιώδες και μακροπρόθεσμο έργο και ταυτόχρονα καθοριστικό παράγοντα για τη διατήρηση της εργατικής φύσης του Κόμματος.
Ομοίως, η κα Huynh Ut Muoi, Πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας Ca Mau, πρότεινε επίσης το προσχέδιο να επικεντρωθεί στην ανάπτυξη του Κόμματος μεταξύ των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, στην οικοδόμηση αποτελεσματικών μοντέλων όπως: «Οι εργαζόμενοι αγωνίζονται να ενταχθούν στο Κόμμα», «Κομματικοί πυρήνες σε μη κρατικές επιχειρήσεις» για τη βελτίωση της ποιότητας των μελών του Κόμματος από εργατικό υπόβαθρο.
Επιπλέον, είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί ο ρόλος των συνδικάτων στην ανακάλυψη και την εισαγωγή εξαιρετικών συνδικαλιστικών μελών στο Κόμμα· στην ενίσχυση της εκπαίδευσης σχετικά με τα επαναστατικά ιδανικά, τις παραδόσεις της εργατικής τάξης, την ευαισθητοποίηση σχετικά με την τήρηση του νόμου και την εργασιακή πειθαρχία, ειδικά για τους νέους εργαζόμενους.
Για την επιτυχή εκτέλεση αυτών των στρατηγικών καθηκόντων, τα συνδικάτα πρέπει να συνεχίσουν να καινοτομούν έντονα, να ενισχύουν την ηγεσία του Κόμματος, να τελειοποιούν τον μηχανισμό λειτουργίας, να προωθούν την ικανότητα κοινωνικής εποπτείας και κριτικής, να έχουν συγκεκριμένους κανονισμούς σχετικά με την ευθύνη λήψης και απάντησης σε συνδικαλιστικές απόψεις και ταυτόχρονα να βελτιώνουν την αποτελεσματικότητα της κοινωνικής πρόνοιας και του ψηφιακού μετασχηματισμού στις λειτουργίες.
Με την ενθουσιώδη, ολοκληρωμένη και πρακτική τους συμβολή, η ομάδα των εργατών, των εργατών και των συνδικάτων αναμένει ότι το 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος θα συνεχίσει να προτείνει πρωτοποριακές πολιτικές και λύσεις για την οικοδόμηση της εργατικής τάξης του Βιετνάμ σε μια πραγματικά πρωτοποριακή δύναμη, αντάξια του ρόλου της επαναστατικής ηγεσίας και μιας σταθερής πολιτικής και κοινωνικής βάσης του μεγάλου μπλοκ εθνικής ενότητας.
Πηγή: https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-dang-khat-vong-nang-tam-giai-cap-cong-nhan-post1075327.vnp
![[Φωτογραφία] Λήξη της 14ης Συνδιάσκεψης της 13ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
Σχόλιο (0)