Το Ανόι επιταχύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, εστιάζοντας στη βάση δεδομένων γης

Το σχέδιο οργάνωσης και εφαρμογής των εργασιών και των λύσεων για την υπέρβαση των υφιστάμενων προβλημάτων και περιορισμών έχει επισημανθεί το 2023, προκειμένου να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των στόχων και των καθηκόντων του Σχεδίου 57/KH-UBND της 8ης Φεβρουαρίου 2024 της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την οικοδόμηση μιας έξυπνης πόλης του Ανόι το 2024 και των σχετικών εγγράφων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Με αυτόν τον τρόπο, κατανοείται πλήρως ο ρόλος των Τμημάτων, των παραρτημάτων και των τομέων στον ψηφιακό μετασχηματισμό της βιομηχανίας, του τομέα των μονάδων διαχείρισης και ο ρόλος της προεδρίας και της καθοδήγησης της εφαρμογής στις τοπικές κοινότητες της πόλης.

Φωτογραφία εικονογράφησης. Πηγή: IT

Οι επικεφαλής των τμημάτων, των κλάδων και των τομέων οφείλουν να αντιλαμβάνονται σωστά τον ηγετικό τους ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό ανάλογα με τους τομείς που βρίσκονται υπό τη διαχείρισή τους, διασφαλίζοντας την αυστηρή τήρηση των πολιτικών και των προσανατολισμών των αρμόδιων Υπουργείων και τομέων και τον ενιαίο καθοδηγητικό τους ρόλο για τις περιφέρειες, τις κωμοπόλεις και τις πόλεις.

Συγκέντρωση πόρων στην υλοποίηση για να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των στόχων και των καθηκόντων του Σχεδίου αριθ. 57/KH-UBND της 8ης Φεβρουαρίου 2024 της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης.

Διεξοδική επίλυση καθυστερημένων εργασιών, εστιάζοντας στην ολοκλήρωση εξειδικευμένων βάσεων δεδομένων, ιδίως βάσεων δεδομένων γης.

Όσον αφορά τα θεσμικά όργανα, οι επικεφαλής των μονάδων κατευθύνουν άμεσα την ανάπτυξη και εφαρμογή σχεδίων και βασικών εργασιών για τον ψηφιακό μετασχηματισμό σύμφωνα με τους τομείς και τις περιοχές που βρίσκονται υπό τη διαχείρισή τους· καθορίζουν τις προτεραιότητες και επικεντρώνονται στην άμεση υλοποίηση εργασιών που είναι επιλέξιμες για εφαρμογή. Αναθεωρούν, ενημερώνουν και ολοκληρώνουν τους κανονισμούς σχετικά με τη διαχείριση, τη λειτουργία και την αξιοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων που αναπτύσσονται στη μονάδα, καθορίζοντας με σαφήνεια τις ευθύνες κάθε δημόσιου υπαλλήλου και δημόσιου υπαλλήλου στη χρήση και αποτελεσματική αξιοποίηση των συστημάτων που αναπτύσσονται.

Όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους, επειγόντως ενοποίηση και οργάνωση τμημάτων και προσωπικού που ειδικεύονται στην τεχνολογία πληροφοριών (ΠΤ) και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη μονάδα, ώστε να διασφαλίζεται η κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη· προώθηση της εφαρμογής και διασφάλιση της αποτελεσματικότητας της εκπαίδευσης, της ενίσχυσης, της βελτίωσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων για την εξυπηρέτηση του συμβουλευτικού έργου, ανάπτυξη καθηκόντων ψηφιακού μετασχηματισμού για τους ειδικούς πληροφορικής, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ομάδα των δημοσίων υπαλλήλων της πόλης. Εξέταση της προσθήκης προσωπικού για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις θέσεις πληροφορικής των κρατικών υπηρεσιών της πόλης.

Όσον αφορά τις υποδομές και τις κοινές πλατφόρμες, εστίαση στην υλοποίηση των κύριων καθηκόντων της πόλης, διασφαλίζοντας επαρκείς υποδομές και συνθήκες ασφάλειας πληροφοριών για την εξυπηρέτηση της διαχείρισης και λειτουργίας των συστημάτων πληροφοριών/βάσεων δεδομένων των τομέων της πόλης.

Όσον αφορά την ανάπτυξη δεδομένων, ολοκλήρωση της υλοποίησης του έργου ανάπτυξης εξειδικευμένων βάσεων δεδομένων για μια σειρά σημαντικών τομέων. Ενεργός συντονισμός με υπουργεία και παραρτήματα για την καθοδήγηση των περιφερειών, των πόλεων και των σχετικών μονάδων στην ψηφιοποίηση εξειδικευμένων δεδομένων στους τομείς που βρίσκονται υπό τη διαχείρισή τους, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τους προσανατολισμούς της κυβέρνησης , τις οδηγίες του Υπουργείου και του διαχειριζόμενου παραρτήματος, καθώς και τον συγχρονισμό και την ενοποίηση σύμφωνα με τις οδηγίες της πόλης. Εστίαση στην εφαρμογή της ψηφιοποίησης δεδομένων, την ψηφιοποίηση των αποτελεσμάτων της διευθέτησης διοικητικών διαδικασιών και την ηλεκτρονική αποθήκευση σύμφωνα με τους κανονισμούς, ώστε να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα, η συνέπεια και ο συγχρονισμός με την υλοποίηση συστημάτων πληροφοριών και εξειδικευμένων βάσεων δεδομένων. Έρευνα και πρόταση μεθόδων για τη χρήση ψηφιακών υπογραφών πολιτών και οργανισμών στη διαδικασία υλοποίησης ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών της πόλης.

Ανάπτυξη διασφάλισης ασφάλειας πληροφοριών δικτύου σύμφωνα με το μοντέλο 4 επιπέδων· έγκριση επιπέδων ασφάλειας πληροφοριών και ανάπτυξη σχεδίων διασφάλισης ασφάλειας πληροφοριών σύμφωνα με το επίπεδο ολοκλήρωσης των στόχων στο Σχέδιο αριθ. 57/KH-UBND της 8ης Φεβρουαρίου 2024.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης ανέθεσε στο Τμήμα Πληροφοριών και Επικοινωνιών να είναι το κεντρικό σημείο για να παροτρύνει τις μονάδες να εφαρμόσουν και να συνοψίσουν τα αποτελέσματα, τα προβλήματα και τις δυσκολίες των μονάδων. Να επικεντρωθεί στην οργάνωση και την εφαρμογή για να διασφαλιστεί η πρόοδος και η αποτελεσματικότητα των βασικών καθηκόντων που έχει αναθέσει η Πόλη.

Οι Διευθυντές, οι Προϊστάμενοι τμημάτων, παραρτημάτων, τομέων και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στην Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης, οι Πρόεδροι των Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων, με βάση τις λειτουργίες, τα καθήκοντά τους και τα χαρακτηριστικά της τοπικής κατάστασης και των μονάδων, οργανώνουν την εφαρμογή στις μονάδες τους.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης απαιτεί σαφή καθορισμό καθηκόντων και λύσεων· σαφή ανάθεση σε συλλογικότητες και άτομα της διεύθυνσης, παρακολούθησης, επιθεώρησης, παρότρυνσης και υλοποίησης καθηκόντων ψηφιακού μετασχηματισμού, διασφαλίζοντας ενιαίες ηγετικές απόψεις για «σαφείς ανθρώπους, σαφή εργασία, σαφείς ευθύνες, σαφείς διαδικασίες, σαφή αποτελεσματικότητα», «μία θέση εργασίας - ένα σημείο εστίασης σε όλη τη διαδικασία». Αυτό είναι ένα κριτήριο για την αξιολόγηση του επιπέδου ολοκλήρωσης της εργασίας που εξυπηρετεί την αξιολόγηση και την ταξινόμηση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Πηγή: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html