Το Ανόι θέλει να αντικαταστήσει τους αξιωματούχους που φοβούνται την ευθύνη

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι συντάσσει μια οδηγία, η οποία απαιτεί τη μετάθεση και αντικατάσταση ανίκανων αξιωματούχων που αποφεύγουν, αποφεύγουν και φοβούνται την ευθύνη.

Το σχέδιο οδηγίας σχετικά με την «Ενίσχυση της πειθαρχίας, της τάξης και της ευθύνης κατά τη διεκπεραίωση του έργου των κομματικών επιτροπών σε όλα τα επίπεδα, τις τοπικές αρχές και τις μονάδες της πόλης του Ανόι» παρουσιάστηκε στην 13η συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης στις 14 Ιουνίου.

Εκτός από την αντικατάσταση και τη μεταφορά στελεχών που δεν πληρούν τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι επιθυμεί την άμεση επίλυση επειγόντων ζητημάτων. Μεγάλα, δύσκολα, πολύπλοκα και ευαίσθητα ζητήματα πρέπει να συζητηθούν διεξοδικά από τη συλλογικότητα πριν από τη λήψη αποφάσεων. Η κατάσταση του διαχωρισμού «τα δικαιώματά σας, τα δικαιώματά μου» πρέπει να ξεπεραστεί πλήρως. Η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών εφαρμόζονται επίσης σε όλους τους τομείς με το πνεύμα ότι όποιο επίπεδο ή τοποθεσία τα πάει καλύτερα θα ανατεθεί σε αυτό το επίπεδο ή τοποθεσία για να τα εκτελέσει.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης απαιτεί από τους ηγέτες και τους διευθυντές, ιδίως τους επικεφαλής, να είναι πραγματικά υποδειγματικοί, δυναμικοί, δημιουργικοί, να τολμούν να σκέφτονται και να ενεργούν, και να αναλαμβάνουν ηγετικό ρόλο στην εφαρμογή της πειθαρχίας και της τάξης. Οι αξιωματούχοι πρέπει να διατηρούν αίσθημα ευθύνης, επαγγελματισμού και αφοσίωσης στην εργασία και να εφαρμόζουν στην πράξη αυτά που κηρύττουν.

Ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Βου Ντουκ Μπάο, παρουσιάζει το σχέδιο οδηγίας. Φωτογραφία: Thanh Hai

Ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Βου Ντουκ Μπάο, δήλωσε ότι υπάρχουν στιγμές και τόποι όπου η πειθαρχία και η τάξη στην εφαρμογή της δημόσιας υπηρεσίας δεν είναι αυστηρές, και σε ορισμένα μέρη είναι χαλαρές. Η ευθύνη και η ικανότητα των επικεφαλής ορισμένων υπηρεσιών εξακολουθεί να είναι αδύναμες, με έλλειψη αποφασιστικότητας, εμπλοκή σε διοικητικές εργασίες, έλλειψη οράματος και στρατηγικής σκέψης.

Αρκετά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι «έχουν τη νοοτροπία να υποχωρούν, λέγοντας ότι αν δεν κάνουν κάτι, δεν είναι λάθος· δεν τολμούν να συμβουλεύσουν, να προτείνουν ή ακόμα και να αποφασίσουν για εργασία που εμπίπτει στην αρμοδιότητά τους». Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να προωθήσουν την εργασία σε υπηρεσίες υψηλότερου επιπέδου ή να τη μεταφέρουν σε άλλες υπηρεσίες ή μονάδες· δεν έχουν πρωτοβουλία να συμβουλεύουν ή να δίνουν συμβουλές σε κύκλους, χωρίς να δηλώνουν σαφώς τις απόψεις τους. Ορισμένα στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι δείχνουν σημάδια παρενόχλησης και αρνητικότητας στον χειρισμό των δημόσιων υποθέσεων.

Στα μέσα Απριλίου, ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ εξέδωσε τηλεγράφημα ζητώντας την αντικατάσταση ή τη μεταφορά θέσεων εργασίας ανίκανων αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων που δεν τολμούν να κάνουν, να αποφεύγουν, να αποφεύγουν και να στερούνται υπευθυνότητας.

Σύμφωνα με το πρόγραμμα του συνεδρίου, το πρωί της 15ης Ιουνίου, ο επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι, Βου Ντουκ Μπάο, θα μιλήσει για να εξηγήσει και να λάβει απόψεις από την ομάδα συζήτησης σχετικά με το σχέδιο οδηγίας.

Βο Χάι

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/ha-noi-muon-thay-the-can-bo-so-trach-nhiem-4617575.html