Εκατομμύρια εκπαιδευτικοί θα λάβουν αυξήσεις μισθών και διατήρηση ειδικού μισθολογίου σε 36 μονάδες.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ:

Το πρωί της 24ης Οκτωβρίου, μιλώντας σε ομαδική συζήτηση για την κοινωνικοοικονομική κατάσταση, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα αφιέρωσε χρόνο για να αναλύσει τις σημαντικές εξελίξεις στην πολιτική μεταρρύθμισης των μισθών που αναμένεται να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2024.

Χαρούμενη και ενθουσιασμένη διάθεση μεταξύ στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου

Ο υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα δήλωσε ότι σε αυτή τη σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση θα εγκρίνει επίσημα την πολιτική μεταρρύθμισης των μισθών.

«Θεωρώ ότι αυτό είναι το αποκορύφωμα και το σημάδι αυτής της συνόδου της Εθνοσυνέλευσης, τόσο ιστορικό όσο και επίκαιρο, δημιουργώντας μια χαρούμενη και συναρπαστική ατμόσφαιρα στην κοινωνία και μεταξύ των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων», τόνισε ο Υπουργός.

Σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών, η εφαρμογή της πολιτικής για τη μεταρρύθμιση των μισθών απαιτεί εξαιρετικές προσπάθειες από όλα τα επίπεδα και τους τομείς τα τελευταία χρόνια. Αυτό περιλαμβάνει προσπάθειες για τη δημιουργία πόρων για τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra. Φωτογραφία: Hoang Ha

«Στο δύσκολο πλαίσιο λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19, των διπλών συνεπειών της παγκόσμιας και εγχώριας κατάστασης, η οικονομία είναι δύσκολη, αλλά εξακολουθούμε να είμαστε αποφασισμένοι να «σφίξουμε το ζωνάρι μας». Μέχρι στιγμής έχουμε αρκετούς πόρους, καθώς ο Πρωθυπουργός ανέφερε ότι υπάρχουν 560 τρισεκατομμύρια VND για την εξυπηρέτηση της μεταρρύθμισης των μισθών από την 1η Ιουλίου 2024 έως το 2026», τόνισε ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra, «πρόκειται για μια μεγάλη προσπάθεια ολόκληρου του πολιτικού συστήματος».

Το δεύτερο σημαντικό σημείο, σύμφωνα με τον διοικητή του τομέα εσωτερικών υποθέσεων, είναι ότι πρόσφατα, ολόκληρη η χώρα κατέβαλε προσπάθειες για την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την απλοποίηση της μισθοδοσίας. «Αυτή είναι η επανάσταση στην απλοποίηση της μισθοδοσίας και πρόσφατα αποφασίσαμε να την κάνουμε. Από εκεί και πέρα, έχουμε δημιουργήσει σημαντικούς πόρους για την εξυπηρέτηση της μισθολογικής μεταρρύθμισης», δήλωσε η κα Τρα.

Επιπλέον, ένας παράγοντας που συμβάλλει στην εφαρμογή της μισθολογικής μεταρρύθμισης είναι ότι πρόσφατα η κυβέρνηση έχει επικεντρωθεί στην τελειοποίηση του θεσμικού συστήματος της δημόσιας διοίκησης, από την τροποποίηση νόμων έως ψηφίσματα και διατάγματα για την αναδιάρθρωση και την ανασυγκρότηση της δημόσιας διοίκησης ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.

Ο Υπουργός Εσωτερικών ανέλυσε επίσης ότι η μεταρρύθμιση των μισθών όχι μόνο βελτιώνει τη ζωή των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων, των εργαζομένων και των οικογενειών τους, αλλά και βελτιώνει σημαντικά την παραγωγικότητα της εργασίας και την εθνική ανταγωνιστικότητα.

Επιπλέον, η μεταρρύθμιση των μισθών αποτελεί επίσης κινητήρια δύναμη για την οικονομική ανάπτυξη. Διότι όταν οι μισθοί αυξάνονται, αυτό θα επηρεάσει την προσφορά και τη ζήτηση.

Η μεταρρύθμιση των μισθών στοχεύει επίσης στην αναδιάρθρωση, την αναδιάταξη και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου με έναν εξορθολογισμένο, αποτελεσματικό και αποδοτικό τρόπο. Από εκεί και πέρα, θα ανταποκριθεί στις απαιτήσεις μιας βιώσιμης μεταρρύθμισης των μισθών.

Μεταρρύθμιση μισθών με πρωτοποριακή νοοτροπία

Όσον αφορά το περιεχόμενο της μισθολογικής μεταρρύθμισης, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι η νέα μισθολογική πολιτική με μια εντελώς πρωτοποριακή νοοτροπία είναι σύμφωνη με τις παγκόσμιες τάσεις και με την σοσιαλιστικά προσανατολισμένη οικονομία της αγοράς.

Συνεπώς, το νέο σύστημα μισθών διαμορφώνεται σύμφωνα με τις θέσεις εργασίας και τους ηγετικούς και διοικητικούς τίτλους, αντικαθιστώντας το ισχύον σύστημα μισθών που βασίζεται σε συντελεστές και υπάρχει από το 2004.

«Μέσα από τέσσερις μισθολογικές μεταρρυθμίσεις, δεν έχω ξαναδεί πολιτική μισθών τόσο σύγχρονη, ολοκληρωμένη και θεμελιώδη όσο αυτή. Πρόκειται για μια νέα μισθολογική πολιτική που είναι πολύ προοδευτική, δίκαιη, πραγματικά αρμονική και λογική», επιβεβαίωσε ο υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα.

Αναφερόμενος στο συγκεκριμένο περιεχόμενο της μεταρρύθμισης της μισθολογικής πολιτικής, ο Υπουργός ανέφερε ότι η νέα μισθολογική πολιτική αναδιαρθρώνεται ώστε να υπολογίζεται ο βασικός μισθός (70%), το επιδόμα (30%), να καταργούνται όλοι οι ειδικοί μηχανισμοί μισθολογικής πολιτικής και να προστίθεται το 10% του βασικού μισθού, ώστε οι επικεφαλής των οργανισμών και των μονάδων να μπορούν να επιτύχουν τον στόχο της επιβράβευσης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που ολοκληρώνουν άριστα τα καθήκοντά τους.

«Αυτά τα νέα ζητήματα συνάδουν με την τάση της δικαιοσύνης και της προόδου», τόνισε ο Υπουργός Εσωτερικών.

Ενημέρωσε επίσης ότι σύμφωνα με αυτή τη νέα μισθολογική πολιτική, 36 μονάδες σε ορισμένους κλάδους δεν δικαιούνται πλέον ειδικές μισθολογικές πολιτικές (υψηλότερες από το γενικό επίπεδο).

«Εάν ο πίνακας μισθών καταρτιστεί οριζόντια, ορισμένοι οργανισμοί ενδέχεται να υποστούν μείωση των μισθών τους κατά 50%. Ωστόσο, σύμφωνα με το πνεύμα του Ψηφίσματος 27, οι οργανισμοί με ειδικές μισθολογικές πολιτικές θα διατηρούνται (καμία αύξηση αλλά καμία μείωση). Αυτό γίνεται για να επιτευχθεί δικαιοσύνη με τους μισθωτούς», ανέλυσε ο Υπουργός.

Ωστόσο, σημείωσε επίσης ότι οι πόροι για την προετοιμασία της νέας μισθολογικής μεταρρύθμισης θα εφαρμοστούν από την 1η Ιουλίου 2024. Μετά το 2024, θα συνεχίσουν να αυξάνονται κατά 7% για να αντισταθμίσουν τον πληθωρισμό και να αυξήσουν το ΑΕΠ, και θα είναι εγγυημένοι μόνο μέχρι το 2026. Μετά το 2026, εάν δεν καταβληθούν προσπάθειες, θα είναι δύσκολο να συνεχιστεί η εφαρμογή της νέας μισθολογικής πολιτικής.

Συνεπώς, προκειμένου να υπάρξει μια πηγή για την εφαρμογή μιας βιώσιμης πολιτικής μεταρρύθμισης των μισθών και να διασφαλιστεί ο ετήσιος ρυθμός ανάπτυξης, σύμφωνα με τον Υπουργό Εσωτερικών το επόμενο διάστημα, η ύψιστη προτεραιότητα είναι να επικεντρωθούμε στη δημιουργία βιώσιμων οικονομικών πόρων.

«Επομένως, χρειάζεται προσοχή στο πώς θα εισπραχθεί ο προϋπολογισμός και πώς θα εξοικονομηθούν δαπάνες για να διασφαλιστεί ότι υπάρχει πηγή για μισθούς», σημείωσε ο Υπουργός.

Ένα άλλο ζήτημα που απασχολεί τον Υπουργό Εσωτερικών είναι η προπαγάνδα για την ευαισθητοποίηση του κοινού. Διότι κατά τη διαδικασία αύξησης των μισθών, θα υπάρξει μια περίοδος μεταφοράς παλαιών μισθών σε νέους μισθούς ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, επομένως δεν μπορεί να συγχρονιστεί άμεσα και θα προκύψουν προβλήματα.

«Αλλά αυτό που περιμένουμε περισσότερο κατά τη μεταρρύθμιση των μισθών είναι ότι οι τομείς της εκπαίδευσης και της υγείας θα επιτύχουν τον στόχο της αύξησης των μισθών τους. Τότε η κοινωνία θα ενθουσιαστεί, οι δημόσιοι υπάλληλοι, ιδίως οι εκπαιδευτικοί και οι γιατροί, θα ενθουσιαστούν», δήλωσε ο διοικητής του τομέα Εσωτερικών.

Επιπλέον, ο Υπουργός Εσωτερικών τόνισε επίσης ότι δεν υπάρχει άλλος τρόπος για να γίνει αυτό, δηλαδή να συνεχιστεί η αναδιοργάνωση του μηχανισμού και η απλοποίηση της μισθοδοσίας, ώστε να μειωθεί ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό. Όσον αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους, έχουν καταβληθεί προσπάθειες για σχετική απλοποίηση μέχρι στιγμής. Επομένως, στο μέλλον, θα υπάρξει ένας καλύτερος μηχανισμός για τη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν κρατικούς μισθούς, ώστε να υπάρχουν περισσότεροι πόροι για την εφαρμογή της μισθολογικής μεταρρύθμισης.

Ο Υπουργός Εσωτερικών απαντά στο ερώτημα «από πού θα προέλθουν τα χρήματα για την αύξηση των μισθών» από την 1η Ιουλίου 2024

Ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι αναμένεται ότι κατά την εφαρμογή της νέας πολιτικής μισθών, η οποία θα αυξήσει τους μισθούς των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων από την 1η Ιουλίου 2024, ο προϋπολογισμός θα χρειαστεί να δαπανήσει επιπλέον σχεδόν 500.000 δισεκατομμύρια VND κατά την περίοδο 2024-2026.

Υπουργός Οικονομικών: Μεταρρύθμιση μισθών και αύξηση συντάξεων από 1η Ιουλίου 2024

Με τον κεντρικό προϋπολογισμό που διατίθεται για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών ύψους περίπου 132 τρισεκατομμυρίων VND και τη συσσωρευμένη πηγή τοπικών προϋπολογισμών ύψους περίπου 430 τρισεκατομμυρίων VND, αρκεί για τη σύγχρονη μεταρρύθμιση της πολιτικής μισθών από την 1η Ιουλίου 2024.

Πρωθυπουργός: Υπάρχουν 560 τρισεκατομμύρια VND, αρκετοί πόροι για μεταρρύθμιση των μισθών σε 3 χρόνια

Ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ δήλωσε ότι χάρη στην προώθηση της αύξησης των εσόδων και την εξοικονόμηση δαπανών, η κυβέρνηση έχει μέχρι στιγμής διαθέσει περίπου 560 τρισεκατομμύρια νορβηγικά ντονγκ για το ταμείο μισθών, εξασφαλίζοντας επαρκείς πόρους για τη μεταρρύθμιση των μισθών κατά την τριετία 2024-2026.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/hang-trieu-giao-vien-se-duoc-tang-luong-bao-luu-luong-dac-thu-o-36-don-vi-2206053.html