Η αποτελεσματικότητα της αποστολής στελεχών στη βάση

Εφαρμογή των Συμπερασμάτων του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Φου Το σχετικά με την ενίσχυση των στελεχών σε επίπεδο κοινότητας για την τελειοποίηση του έργου των στελεχών, τη βελτίωση της ικανότητας σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Οι ηγέτες της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Φου Το παρουσίασαν αποφάσεις σχετικά με τη μετάθεση δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα σε επαρχιακό επίπεδο για εργασία σε κοινότητες.

Μετά από τρεις μήνες λειτουργίας, πολλά στελέχη που μεταφέρθηκαν από την επαρχία στην κοινότητα έχουν σταδιακά προωθήσει τις ικανότητες και τα δυνατά τους σημεία, συμβάλλοντας στα συνολικά επιτεύγματα κάθε περιοχής.

Την ημέρα που ο σύντροφος Hoang Anh Nghia, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων της επαρχίας Phu Tho (παλαιός), ανέλαβε τη θέση του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Minh Dai (μιας ορεινής κοινότητας της επαρχίας Phu Tho), ήταν επίσης η ημέρα που τέθηκε σε λειτουργία η διεπίπεδη τοπική αυτοδιοίκηση της επαρχίας.

Με τις πολυάριθμες δυσκολίες της νέας κοινότητας μετά τη συγχώνευση, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής ελπίζει πάντα να συνεισφέρει με γνώσεις και προσπάθειες για να βοηθήσει την Μιν Ντάι να ανταποκριθεί στην επανάσταση της βελτιστοποίησης του μηχανισμού και της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης. Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Μιν Ντάι, Χοάνγκ Αν Νγκία, δήλωσε: Η κοινότητα Μιν Ντάι συγχωνεύτηκε με τις κοινότητες Μι Τουάν και Βαν Λουόνγκ για να σχηματίσουν τη νέα κοινότητα Μιν Ντάι. Ο πληθυσμός της κοινότητας είναι μεγάλος και αποτελείται κυρίως από εθνικές μειονότητες, με τη ζωή των ανθρώπων να παραμένει δύσκολη και επίπονη.

Επομένως, εάν η Μιν Ντάι θέλει να αναπτυχθεί, είναι απαραίτητο να επικεντρωθεί σε σημαντικές εξελίξεις στη γεωργία , την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση κ.λπ. Ωστόσο, το άμεσο πρόβλημα κατά τη λειτουργία μιας τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων είναι η υπέρβαση των δυσκολιών όσον αφορά τις εγκαταστάσεις, τα γραφεία, τη στέγαση των αξιωματούχων που ζουν μακριά και τις υποδομές ηλεκτρικής ενέργειας και τηλεπικοινωνιών, με έμφαση στην κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης, ώστε να διασφαλιστεί η καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των πολιτών.

Σε λιγότερο από ένα μήνα, από ένα παλιό σπίτι με πασσάλους, η κοινότητα επικεντρώθηκε στην επισκευή του σε ένα ευρύχωρο Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης με πλήρη εξοπλισμό, που καλύπτει με τον καλύτερο τρόπο τις ανάγκες του λαού. Και μετά από μόλις δύο μήνες λειτουργίας, το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της κοινότητας έχει λάβει και επεξεργαστεί περίπου 1.500 φακέλους διοικητικών διαδικασιών. Αντιλαμβανόμενος την ανάγκη να συνεισφέρει ένα μικρό μέρος της προσπάθειάς του για την ομαλή λειτουργία της κυβέρνησης, ο σύντροφος Nguyen Ha Phuong, γεννημένος το 1977, που εργάζεται σήμερα στο Υπουργείο Οικονομικών, εγγράφηκε εθελοντικά για να εργαστεί στην κοινότητα Cam Khe.

Ο σύντροφος Nguyen Ha Phuong δήλωσε ότι έχει πάντα βαθιά επίγνωση ότι η ενίσχυση της ομάδας των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων από το επαρχιακό έως το κοινοτικό επίπεδο αποτελεί επείγουσα απαίτηση για τη βελτίωση της ικανότητας, την υπέρβαση των δυσκολιών στους ανθρώπινους πόρους και τη συμβολή στη διασφάλιση της ομαλής και αποτελεσματικής λειτουργίας του μηχανισμού της τοπικής αυτοδιοίκησης. Ως εκ τούτου, προσπαθεί πάντα να κάνει το καλύτερο δυνατό, προσεγγίζει γρήγορα την πραγματικότητα και προωθεί την υπευθυνότητα για να συμβάλει στην τοπική κοινωνία για την επιτυχή ολοκλήρωση των ανατεθειμένων καθηκόντων. Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Cam Khe, Nguyen Huu Chi, δήλωσε ότι μετά τη μετάθεσή του στην κοινότητα, ο σύντροφος Phuong ανέλαβε καθήκοντα και συνέχισε να διεξάγει τη διαδικασία διορισμού του επικεφαλής του Οικονομικού Τμήματος της κοινότητας.

Αν και ο χρόνος εργασίας του δεν είναι μεγάλος, ο σύντροφος Phuong έχει επιδείξει την επαγγελματική του ικανότητα και την αφοσίωσή του στο έργο του, συμβάλλοντας αποτελεσματικά στη λειτουργία της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης της κοινότητας Cam Khe. Προκειμένου να ενισχυθεί άμεσα η ικανότητα σε επίπεδο κοινότητας, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Phu Tho εξέδωσε το Σχέδιο Αρ. 25/KH-TU με ημερομηνία 19 Σεπτεμβρίου 2025 για την ενίσχυση, κινητοποίηση και απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα για εργασία σε κοινότητες και περιφέρειες της επαρχίας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα στη λειτουργία της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης.

Ο σύντροφος Tran Viet Cuong, Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της επαρχίας Phu Tho, δήλωσε ότι για να ξεπεραστεί η κατάσταση του τοπικού πλεονάσματος και της έλλειψης, ειδικά σε θέσεις που απαιτούν εξειδικευμένη εμπειρογνωμοσύνη σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος, δίνεται προτεραιότητα στην κινητοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων για τις κοινότητες και τις περιφέρειες που παρουσιάζουν ελλείψεις σε απαραίτητους και επείγοντες τομείς, ώστε η Επιτροπή του Κόμματος και η κυβέρνηση σε επίπεδο κοινότητας να μπορέσουν να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη λειτουργία της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Στην κινητοποίηση και την ενίσχυση, η επαρχία λαμβάνει επίσης υπόψη την κατοικημένη περιοχή για να δημιουργήσει συνθήκες ώστε οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους, να μειώσουν τον χρόνο ταξιδιού και να αυξήσουν την αποδοτικότητα της εργασίας.

Να εφαρμοστούν σωστά, επαρκώς και άμεσα πολιτικές κινήτρων και εύλογης υποστήριξης για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που έχουν μετατεθεί σε επίπεδο κοινότητας, δημιουργώντας ένα ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον για την προώθηση της εκπαιδευμένης τους ικανότητας και των επαγγελματικών τους προσόντων. Η επαρχία απαιτεί επίσης από τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να επανεξετάζουν και να αξιολογούν την κατάσταση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, ώστε να αναπτύσσουν σχέδια για την ανάθεση, τη διευθέτηση και την τοποθέτηση, διασφαλίζοντας τους κατάλληλους ανθρώπους, τις κατάλληλες θέσεις εργασίας, την κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη και δεξιότητες, ανάλογα με τον προσανατολισμό της θέσης εργασίας· ταυτόχρονα, ως βάση για την πρόταση ενίσχυσης, κινητοποίησης και απόσπασης δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, διασφαλίζοντας τη συνεχή και αδιάλειπτη εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων.

Άρθρο και φωτογραφίες: NGOC LONG

Πηγή: https://nhandan.vn/hieu-qua-tu-viec-dua-can-bo-ve-co-so-post914489.html