Τα αποτελέσματα της εφαρμογής του έργου προσαρμογής του ποσοστού γεννήσεων κατά την περίοδο 2020-2025, το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχος για την Κοινωνικοοικονομική Ανάπτυξη των Εθνικών Μειονοτήτων και των Ορεινών Περιοχών, υποστήριξε την εφαρμογή των δραστηριοτήτων του Έργου 7 γενικά, και τη σταθεροποίηση και ανάπτυξη του πληθυσμού στις περιοχές των εθνοτικών μειονοτήτων ειδικότερα, συμβάλλοντας στην εφαρμογή του στόχου μείωσης του ποσοστού γεννήσεων στην επαρχία, με μέση ετήσια μείωση 1‰/έτος. Το συνολικό ποσοστό γεννήσεων (μέσος αριθμός παιδιών/γυναίκα) μειώθηκε από 2,63 παιδιά σε 2,49 παιδιά (το 2024), η εκτιμώμενη εφαρμογή το 2025 είναι 2,39 παιδιά...
Ωστόσο, το έργο του πληθυσμού και του οικογενειακού προγραμματισμού συνεχίζει να αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις: Η αναλογία φύλων κατά τη γέννηση δεν μειώνεται σταθερά κάθε χρόνο και σε ορισμένα χρόνια η αναλογία φύλων κατά τη γέννηση έχει αυξηθεί, χωρίς να φτάσει τον στόχο που έχει τεθεί για το 2025, ο μέσος ετήσιος έλεγχος είναι 114,18 αγόρια/100 κορίτσια. Η ευαισθητοποίηση του κόσμου δεν είναι ομοιόμορφη, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι άνθρωποι που δεν καταλαβαίνουν ή κατανοούν αλλά αγνοούν τις συνέπειες της ανισορροπίας των φύλων κατά τη γέννηση. Δεν υπάρχουν συγκεκριμένες πολιτικές και πηγές χρηματοδότησης για την ενθάρρυνση και την ενθάρρυνση των οικογενειών με 2 κόρες να σπουδάσουν και να βρουν εργασία. Η έννοια της προτίμησης των αγοριών έναντι των κοριτσιών, η ψυχολογία της προτίμησης των αγοριών εξακολουθεί να είναι βαριά σε ορισμένα τμήματα του πληθυσμού, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης δεν είναι εγγυημένο, έτσι πολλές οικογένειες θέλουν να έχουν αγόρια για να έχουν εργαζόμενους, να βασίζονται σε αυτά όταν είναι ηλικιωμένα και να συνεχίσουν την οικογενειακή γραμμή, επομένως εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές δυσκολίες για το έργο του ελέγχου της ανισορροπίας των φύλων κατά τη γέννηση. Ο προϋπολογισμός για την υλοποίηση του έργου για τον έλεγχο της ανισορροπίας των φύλων κατά τη γέννηση εξακολουθεί να είναι περιορισμένος και δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των ανατεθειμένων καθηκόντων...
Στο Εργαστήριο, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν στη συζήτηση των ακόλουθων θεμάτων: Διατομεακός συντονισμός στην εφαρμογή του περιεχομένου της Στρατηγικής για τον Πληθυσμό έως το 2030 και του Προγράμματος για την Ανισορροπία των Φύλων κατά τη Γέννηση, δραστηριότητες συντονισμού μεταξύ τμημάτων, κλάδων και οργανισμών στην επαρχία· πλεονεκτήματα και δυσκολίες στην εφαρμογή, την ανάπτυξη και τον συντονισμό στο τρέχον πλαίσιο, με την ανάπτυξη της διεπίπεδης διακυβέρνησης και τη συγχώνευση ορισμένων φορέων και οργανισμών· ορισμένοι στόχοι και δείκτες της Στρατηγικής για τον Πληθυσμό· πηγές χρηματοδότησης του προγράμματος· πρόταση ορισμένων λύσεων κατάλληλων για τις τοπικές πραγματικότητες για την ολοκλήρωση των στόχων της Στρατηγικής για τον Πληθυσμό στο μέλλον στην επαρχία...
Τελικές παρατηρήσεις στο Συνέδριο Δρ. Hoang Thi My Hanh - Επικεφαλής του Τμήματος Ιατρικής Κοινωνιολογίας και Πληθυσμού - Ινστιτούτο Στρατηγικής και Πολιτικής Υγείας ( Υπουργείο Υγείας ): Αναγνωρίστε και εκτιμήστε ιδιαίτερα τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μετά από 10 χρόνια εφαρμογής του Έργου του τομέα Υγείας Lai Chau. Ταυτόχρονα, τονίστε ότι στο μέλλον, τα τμήματα, οι κλάδοι και οι οργανισμοί θα συνεχίσουν να δίνουν προσοχή, να κατευθύνουν και να επενδύουν τοπικούς προϋπολογισμούς για την οργάνωση και την εφαρμογή περιεχομένου σχετικά με τον έλεγχο της ανισορροπίας των φύλων κατά τη γέννηση. Να θεσπίσουν πολιτικές για την ενθάρρυνση και το κίνητρο των οικογενειών με 2 κόρες να σπουδάσουν και να βρουν εργασία... Να συνεχίσουν να ηγούνται και να κατευθύνουν την αποτελεσματική εφαρμογή των στόχων, των καθηκόντων, των λύσεων και των σχεδίων της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής για την εφαρμογή του Ψηφίσματος 21-NQ/TW, με ημερομηνία 25 Οκτωβρίου 2017, της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για την πληθυσμιακή εργασία στη νέα κατάσταση.
Πηγή: https://soyte.laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-trong-nganh/hoi-nghi-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-de-an-kiem-soat-mat-can-.html






Σχόλιο (0)