Διαδικτυακό συνέδριο για την ανάλυση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων εφαρμογής των PAR INDEX, PAPI, SIPAS το 2023 στην επαρχία Ninh Thuan

Επισκόπηση του συνεδρίου.

Πρόσφατα, η διοικητική μεταρρύθμιση (PAR) της επαρχίας έχει επιτύχει ορισμένα αποτελέσματα σε ορισμένους τομείς, τα οποία έχουν εκτιμηθεί ιδιαίτερα από το Συμβούλιο Αξιολόγησης, φτάνοντας τις μέγιστες μονάδες 57,02/61,5. Οι δείκτες PAR INDEX και SIPAS έχουν βελτιωθεί σε βαθμολογίες. Ο δείκτης PAPI εξακολουθεί να βρίσκεται στην ομάδα των υψηλότερων επαρχιών. Συγκεκριμένα, ο Δείκτης Επαρχιακής Ανταγωνιστικότητας (PCI) της επαρχίας το 2023 έφτασε τις 69,10 μονάδες, σημειώνοντας αύξηση 3,67 μονάδων και αύξηση 19 θέσεων σε σύγκριση με το 2022, αύξηση 38 θέσεων σε σύγκριση με το 2021, κατατάσσοντάς την 11η από 63 επαρχίες και πόλεις σε εθνικό επίπεδο.

Ο σύντροφος Τραν Κουόκ Ναμ, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε συλλογικότητες με εξαιρετικά επιτεύγματα.

Στις τελικές του παρατηρήσεις στο συνέδριο, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής αναγνώρισε και εκτίμησε ιδιαίτερα τα επιτεύγματα των τμημάτων, των παραρτημάτων, των τοπικών αρχών, την υποστήριξη και τον συντονισμό των επιχειρήσεων και των ανθρώπων, τα οποία συνέβαλαν στη βελτίωση του ΔΕΙΚΤΗ PAR της επαρχίας τα τελευταία χρόνια. Ζήτησε από τα τμήματα, τα παραρτήματα, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές να συνεχίσουν να επικεντρώνονται στην ταυτόχρονη, άμεση και αποτελεσματική εφαρμογή των καθηκόντων και λύσεων της διοικητικής μεταρρύθμισης, με πνεύμα αποφασιστικότητας, δραστικότητας και δύναμης, δημιουργώντας μια σαφέστερη πρόοδο μέσω της βελτίωσης των βαθμολογιών και των κατατάξεων των δεικτών PAR INDEX, PAPI και SIPAS, όπου, εστιάζοντας σε μια σειρά βασικών καθηκόντων όπως: Αναθεώρηση και εντοπισμός υφιστάμενων προβλημάτων, εμποδίων και σημείων συμφόρησης στο έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης, εντοπισμός αιτιών, πρόταση έγκαιρων και εφικτών λύσεων. Συνέχιση της διεξοδικής διάδοσης σε όλα τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους των 4 απόψεων, των 16 στόχων και των 8 καθηκόντων και λύσεων για την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης που αναφέρονται στο ψήφισμα αριθ. 05-NQ/TU της 28ης Σεπτεμβρίου 2021 της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος. Προώθηση του ρόλου, της ευθύνης, του πρωτοπόρου και υποδειγματικού ρόλου των ηγετών στη διοικητική μεταρρύθμιση. να κινητοποιήσουν τη σύγχρονη συμμετοχή ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, από την ηγεσία, την κατεύθυνση, τη λειτουργία έως την επιθεώρηση και την εποπτεία της εφαρμογής. Να προσδιορίσουν τη διοικητική μεταρρύθμιση ως ένα από τα βασικά στρατηγικά, τακτικά και μακροπρόθεσμα καθήκοντα, η εφαρμογή της οποίας πρέπει να είναι αποφασιστική, επίμονη, σύγχρονη και αποτελεσματική, στην οποία η μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών (ΜΔΔ) θεωρείται ως μια σημαντική εξέλιξη με την άποψη ότι «η ΜΔΔ έχει μόνο ένα σημείο εκκίνησης, κανένα σημείο τερματισμού» και το σύνθημα «κάν'το σωστά, γρήγορα και αποτελεσματικά». Απαιτεί από κάθε άτομο, τμήμα και φορέα που εφαρμόζει διοικητικές διαδικασίες να καινοτομεί και να βελτιώνεται συνεχώς γρήγορα, δυναμικά και σταθερά. Η ομάδα στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων αναγνωρίζει πλήρως τις ευθύνες της στο έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης, ιδίως στο τμήμα «μιας στάσης», και πρέπει να αλλάξει τη νοοτροπία επίλυσης διοικητικών διαδικασιών σε μια νοοτροπία υπηρεσίας.

Ο σύντροφος Νγκουγιέν Λονγκ Μπιέν, μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα.

Με την ευκαιρία αυτή, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε 10 συλλογικότητες και 16 άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα στη διοικητική μεταρρύθμιση και στη βελτίωση των δεικτών PAR INDEX, PAPI και SIPAS το 2023 της επαρχίας Νιν Τουάν .

Κύριος Τουάν

Πηγή: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm