Όταν η γεωργία και το περιβάλλον «μοιράζονται την ίδια στέγη»

Εφαρμόζοντας τη σημαντική πολιτική της κεντρικής κυβέρνησης για την καινοτομία, βελτιστοποιώντας την οργάνωση και λειτουργώντας αποτελεσματικά και αποδοτικά, η Lam Dong ολοκλήρωσε τη συγχώνευση και λειτουργία του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος (DARD), συμβάλλοντας στη βελτίωση της ικανότητας και της αποτελεσματικότητας της κρατικής διαχείρισης στον τομέα της γεωργίας και του περιβάλλοντος, υπηρετώντας τη βιώσιμη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας.

Τα λαχανικά και τα λουλούδια εξακολουθούν να θεωρούνται τα κύρια δυνατά σημεία του γεωργικού τομέα της Λαμ Ντονγκ.

Νέα συσκευή κατάλληλη για απαιτήσεις διαχείρισης πολλαπλών πεδίων

Μετά την αναδιοργάνωση, η Λαμ Ντονγκ έγινε η επαρχία με τη μεγαλύτερη έκταση στη χώρα, με περισσότερα από 1 εκατομμύριο εκτάρια γεωργικής γης και 1,15 εκατομμύρια εκτάρια δασικής γης. Ο γεωργικός τομέας συνεχίζει να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, αντιπροσωπεύοντας το 27,26% της οικονομικής δομής της επαρχίας. Η Λαμ Ντονγκ ηγείται σήμερα της χώρας σε πολλές βασικές καλλιέργειες: 323.241 εκτάρια καφέ, 9.411 εκτάρια τσαγιού, 16.350 εκτάρια μακαντέμια, 37.193 εκτάρια πιπεριού, 42.622 εκτάρια ντούριαν, ​​25.980 εκτάρια φρούτου του δράκου, 9.558 εκτάρια αβοκάντο, 10.060 εκτάρια λουλουδιών και 84.060 εκτάρια λαχανικών. Ολόκληρη η επαρχία διαθέτει 914 προϊόντα OCOP, επιβεβαιώνοντας τη θέση μιας γεωργικής περιοχής υψηλής τεχνολογίας και ενός τυπικού προϊόντος των Κεντρικών Υψιπέδων.

Το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος της επαρχίας Λαμ Ντονγκ ιδρύθηκε με βάση τη συγχώνευση των Υπουργείων Γεωργίας και Περιβάλλοντος των 3 επαρχιών Λαμ Ντονγκ, Μπιν Θουάν και Ντακ Νονγκ (πριν από την αναδιοργάνωση), με μια δομή που περιλαμβάνει το Διοικητικό Συμβούλιο, 6 επαγγελματικά τμήματα, 8 εξειδικευμένα παραρτήματα, 35 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας και 4 άλλους οργανισμούς. Ολόκληρος ο τομέας απασχολεί 4.875 υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων 1.135 δημοσίων υπαλλήλων, 1.891 δημοσίων υπαλλήλων και 1.849 συμβασιούχων εργαζομένων. Η Κομματική Επιτροπή του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος διαθέτει 51 κομματικούς πυρήνες, 79 συνδεδεμένους κομματικούς πυρήνες, με 2.850 μέλη του Κόμματος. Σε αυτό το πλαίσιο, η αναδιοργάνωση του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος είναι αναπόφευκτη απαίτηση για την εκπλήρωση του έργου της διαχείρισης και ανάπτυξης ενός μεγάλης κλίμακας, ευρέος φάσματος οικονομικού τομέα που σχετίζεται άμεσα με τη ζωή των ανθρώπων. Παράλληλα με τη ρύθμιση της οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης σε δύο επίπεδα, η ενοποίηση των φορέων διαχείρισης έχει συμβάλει στον σημαντικό εξορθολογισμό των σημείων επαφής, στη μείωση των επικαλύψεων και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διεύθυνσης και της διοίκησης.

Σύμφωνα με τους ηγέτες του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος, αμέσως μετά την αναδιοργάνωση, η συλλογική ηγεσία του Υπουργείου προώθησε το πνεύμα της αλληλεγγύης, της ενότητας και της δημοκρατίας. Το Υπουργείο αναδιοργάνωσε επειγόντως το ηγετικό προσωπικό των τμημάτων και των συνδεδεμένων μονάδων, ιδίως των τμημάτων που σχετίζονται άμεσα με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις. Το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος εξέτασε και εφάρμοσε 392 διοικητικές διαδικασίες (329 σε επαρχιακό επίπεδο, 63 σε κοινοτικό επίπεδο) για να διασφαλίσει τις απαιτήσεις· απέσπασε 131 υπαλλήλους και εργαζόμενους στον τομέα της γης για την υποστήριξη των τοπικών αρχών· διόρισε 190 υπαλλήλους γεωργικών εφαρμογών για την υποστήριξη της κτηνιατρικής και της καλλιέργειας καλλιεργειών· δημιούργησε μια εκτελεστική ομάδα zalo με 328 μέλη για να συνδέσει τους ηγέτες του Υπουργείου και των τοπικών αρχών με σκοπό την άμεση άρση των δυσκολιών και των εμποδίων στη διαδικασία εκτέλεσης των καθηκόντων. Επιπλέον, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος οργάνωσε προληπτικά μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης· οργάνωσε ομάδες εργασίας για να συνεργαστούν απευθείας με τις τοπικές αρχές για την επιθεώρηση και τη διόρθωση των εργασιών διευθέτησης των διοικητικών διαδικασιών, διασφαλίζοντας ότι οι δραστηριότητες του κλάδου δεν θα διακοπούν κατά τη διάρκεια της μεταβατικής διαδικασίας.

Οι επικεφαλής της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής συνεργάστηκαν με το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος για την εξεύρεση βασικών λύσεων για τον κλάδο στο επόμενο διάστημα. Φωτογραφία: Van Viet

Χτίζοντας έναν λιτό οργανισμό

Με μεγάλη κλίμακα και εύρος διαχείρισης, πολυτομεακή και πολυκλαδική, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες. Ο μεγάλος φόρτος εργασίας, η ιδιαιτερότητα πολλών τομέων που πρέπει να συνδεθούν με την τοπική περιοχή, απαιτεί από τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους να προσαρμοστούν γρήγορα στο νέο μοντέλο. Η ρύθμιση επηρεάζει επίσης άμεσα τον τρόπο σκέψης, τη ζωή, τη στέγαση και τις συνθήκες εργασίας της ομάδας, οδηγώντας σε ορισμένες περιπτώσεις παραίτησης ή μεταφοράς εργασίας. Συγκεκριμένα, επί του παρόντος, τα συμβούλια διαχείρισης δασών στη νοτιοανατολική περιοχή της επαρχίας εξακολουθούν να έχουν έλλειψη προσωπικού, αναγκασμένα να υπογράφουν συμβάσεις με 441/480 εργαζόμενους για την προστασία του δάσους. 104 υπάλληλοι εξακολουθούν να εκτελούν καθήκοντα δημοσίου υπαλλήλου στους σταθμούς των υποτμημάτων και στο νέο γραφείο αγροτικού συντονισμού.

Ανταποκρινόμενο στις πρακτικές απαιτήσεις, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος έχει εντείνει την προπαγάνδα, έχει δημιουργήσει συναίνεση και έχει ευαισθητοποιήσει όλα τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους σχετικά με την πολιτική αναδιάρθρωσης και εξορθολογισμού του μηχανισμού. Το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος συνεχίζει να επανεξετάζει τις λειτουργίες και τα καθήκοντα για να διασφαλίσει τη συνέπεια, την ορθολογικότητα και να αποφύγει τις επικαλύψεις και τις διπλές εργασίες μεταξύ των μονάδων· να προτείνει την αναδιοργάνωση των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και των κρατικών επιχειρήσεων στους τομείς της δασοκομίας και της άρδευσης· και να τελειοποιήσει το τοπικό σύστημα γεωργικών εφαρμογών.

Ο κλάδος εφαρμόζει την εξορθολογισμό του προσωπικού σε συνδυασμό με την αξιολόγηση, τον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και την ενίσχυση, με στόχο τη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών με ικανότητα, ιδιότητες και καλή εμπειρογνωμοσύνη, ικανών να αναλάβουν καθήκοντα στο νέο πλαίσιο. Η μονάδα δημιουργεί θέσεις εργασίας για να διευκρινίσει τους ανθρώπους και τα καθήκοντα, συνδέοντας τις ευθύνες με τον πραγματικό φόρτο εργασίας, προωθώντας τη διοικητική μεταρρύθμιση, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την οικοδόμηση ηλεκτρονικής διακυβέρνησης σε ολόκληρο τον κλάδο.

Όσον αφορά την εργασία στο προσωπικό, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος επικεντρώνεται στην επιλογή ηγετών με καρδιά, όραμα, κύρος και πρακτική εμπειρία. Ταυτόχρονα, δίνει προσοχή στην υποστήριξη και σταθεροποίηση της ζωής των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου που μετακινούνται σε νέους χώρους εργασίας, επιλύοντας άμεσα πολιτικές και καθεστώτα, ώστε να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία. Το Υπουργείο εξετάζει και συμπληρώνει το προσωπικό για βασικές μονάδες, ιδίως το Υπουργείο Διαχείρισης Γης, το Υπουργείο Προστασίας Δασών, το Γραφείο Κτηματολογίου και τα συμβούλια διαχείρισης δασών - χώρους με μεγάλο όγκο εργασίας, που σχετίζεται άμεσα με τη διαχείριση πόρων. Παράλληλα, το Υπουργείο συνιστά στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να προτείνει στην κυβέρνηση να επιτρέψει τον μηχανισμό των συμβάσεων εργασίας για κρατική διοικητική εργασία σε διοικητικούς φορείς. Να μετατρέψει 104 δημόσιους υπαλλήλους που εκτελούν καθήκοντα δημόσιας υπηρεσίας σε θέσεις δημόσιας υπηρεσίας. Και ταυτόχρονα, να συμπληρώσει 480 δημόσιους υπαλλήλους που είναι υπεύθυνοι για τη διαχείριση και την προστασία των δασών, ώστε να αντικαταστήσει τον αριθμό των συμβάσεων εργασίας που λαμβάνουν μισθούς από τον επαρχιακό προϋπολογισμό Binh Thuan πριν...

Η οργάνωση και η ενοποίηση του Υπουργείου Γεωργίας και Περιβάλλοντος δεν αποτελεί μόνο ένα βήμα για την εφαρμογή της πολιτικής του Κεντρικού Υπουργείου, αλλά και μια ολοκληρωμένη διαδικασία καινοτομίας όσον αφορά την οργάνωση, τις μεθόδους διαχείρισης και τους μηχανισμούς λειτουργίας. Με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, συναίνεση της ηγεσίας, των μελών του κόμματος και των εργαζομένων, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος του Λαμ Ντονγκ επιβεβαιώνει σταδιακά την αποτελεσματικότητα του νέου μοντέλου - ενός απλοποιημένου, δυναμικού, που εξυπηρετεί καλύτερα τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση του Λαμ Ντονγκ για ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη στη νέα περίοδο.

Μετά την αναδιοργάνωση, το Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος μείωσε 81 συνδεδεμένες μονάδες (ισοδύναμο με 40,5%), 134 μονάδες εντός των μονάδων (μείωση κατά 36%). Βελτιστοποίησε 558 θέσεις μισθωτών του προϋπολογισμού, μείωσε 159 δημόσιους υπαλλήλους και 399 δημόσιους υπαλλήλους. Ο νέος μηχανισμός έχει σχεδιαστεί για να είναι πιο βελτιστοποιημένος και αποτελεσματικός, κατάλληλος για τις απαιτήσεις της διεπιστημονικής διαχείρισης στην τρέχουσα περίοδο.

Πηγή: https://baolamdong.vn/khi-nong-nghiep-va-moi-truong-chung-mot-mai-nha-402835.html