Η δυσκολία ή η ευκολία εξαρτάται από το επίπεδο αποφασιστικότητας

Ο Γραμματέας του Κόμματος της Περιφέρειας Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, έχει βρει πολλές νέες λύσεις και τρόπους για να κάνει πράγματα στο Κόμμα και την κυβέρνηση μετά τη μετάθεσή του στην περιφέρεια. Στη φωτογραφία: Ο Γραμματέας του Κόμματος της Περιφέρειας Thanh Binh, Pham Dinh Viet Duc, επιθεωρεί το "μονοαπευθυντικό" τμήμα της περιφέρειας Thanh Binh.

Σκληρά

Τον Ιούνιο του 2020, ο σύντροφος Nguyen Duy Thanh διορίστηκε και μετατέθηκε στην κοινότητα Dan Chu (Tu Ky) για να αναλάβει τη θέση του Γραμματέα του Κόμματος. Ως Αναπληρωτής Επικεφαλής του Τμήματος Προπαγάνδας της Επιτροπής του Κόμματος της Περιφέρειας Tu Ky, μετατέθηκε στην περιοχή και αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες. Η μεγαλύτερη δυσκολία ήταν το νέο περιβάλλον, η μη κατανόηση της τοποθεσίας, των συνηθειών και του τρόπου εργασίας των στελεχών και των μελών του κόμματος στη νέα μονάδα. Παράλληλα με αυτό, η έλλειψη στέγασης στην κοινότητα επηρέασε επίσης την καθημερινή ζωή και εργασία του. «Η αλλαγή των εργασιακών καθηκόντων και των μεθόδων διαχείρισης από το επίπεδο της περιφέρειας στο επίπεδο της κοινότητας, ειδικά επειδή δεν είμαι ντόπιος, δεν μπορούσα να αποφύγω τις δυσκολίες και τις προκλήσεις. Μη όντας ντόπιος, δεν μπορώ να είμαι τόσο κοντά στην πραγματικότητα, να καλύψω τα πάντα διεξοδικά και να κατανοήσω με σαφήνεια τα πλεονεκτήματα, τα μοναδικά χαρακτηριστικά και τα εξαιρετικά χαρακτηριστικά της περιοχής ως ντόπιος», δήλωσε ο σύντροφος Thanh.

Σύμφωνα με την Οργανωτική Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Tu Ky, η περιφέρεια έχει επί του παρόντος μόνο μία Δημοκρατική Κομμούνα όπου ο Γραμματέας του Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας δεν είναι τοπικός. Η εφαρμογή έχει αντιμετωπίσει κάποιες δυσκολίες. Η μεγαλύτερη δυσκολία είναι η νοοτροπία όσων μετατίθενται και τοποθετούνται, φοβούνται την αλλαγή και φοβούνται να πάνε μακριά. Ορισμένα μέρη δεν θέλουν να δεχτούν βασικά στελέχη από άλλα μέρη. Επιπλέον, οι συνθήκες διαβίωσης και το καθεστώς εργασίας βασικών στελεχών που δεν είναι ντόπιοι αποτελούν επίσης εμπόδιο.

Η Περιφέρεια Kim Thanh είναι επί του παρόντος μία από τις λίγες μονάδες που δεν έχουν ακόμη κανονίσει να οριστεί ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας ως μη τοπικός. Σύμφωνα με τον κ. Tran Van Hung, Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Kim Thanh, εκτός από το γεγονός ότι η τοπική αυτοδιοίκηση δεν το έχει ακόμη εφαρμόσει αποφασιστικά, η περιφέρεια αναδιατάσσει επίσης 8 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας (μειώνοντας 4 μονάδες σε σύγκριση με την τρέχουσα κατάσταση). Για αυτές τις μονάδες, η τοπική αυτοδιοίκηση πρέπει να επιλύσει και να διαχειριστεί το πλεονάζον προσωπικό, επομένως είναι δύσκολο να κανονιστεί. Σε ορισμένες μεγάλες περιοχές, μακριά από το κέντρο, η ρύθμιση του Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής που δεν είναι τοπικός πρέπει να εξεταστεί και να υπολογιστεί προσεκτικά.

Μέσα από έρευνα σε ορισμένες άλλες τοποθεσίες, η τοποθέτηση Γραμματέων Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι αντιμετώπισε επίσης πολλές δυσκολίες, όπως όταν υπήρχε ένα σχέδιο για κινητοποίηση και οργάνωση ορισμένων στελεχών, χρησιμοποιούσαν ως δικαιολογία το γήρας, την κακή υγεία, τη μακριά από το σπίτι, τα άβολα ταξίδια. Ενώ ήταν εξοικειωμένοι με την περιοχή, έχοντας συνδεθεί με τον παλιό τόπο για πολλά χρόνια... ζητούσαν να μην εφαρμοστεί. Εν τω μεταξύ, σε ορισμένες τοποθεσίες που έχουν τοποθετήσει Γραμματείς Κόμματος που δεν είναι ντόπιοι, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων, τα ίδια τα τοπικά στελέχη και οι ηγέτες έχουν τοπική νοοτροπία και δεν υποστηρίζουν τα μεταφερθέντα στελέχη. Επομένως, μερικές φορές υπάρχουν σημάδια έλλειψης συνεργασίας, που εύκολα οδηγούν στην απομόνωση των Γραμματέων Κόμματος που δεν είναι ντόπιοι στο συλλογικό επίπεδο. Επί του παρόντος, η επαρχία δεν διαθέτει επίσης καθεστώς ή πολιτική για την ενθάρρυνση και την υποστήριξη των Γραμματέων Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι, ειδικά για στελέχη που μεταφέρονται από τη μία κοινότητα στην άλλη...

Καλή εμπειρία στον χώρο εργασίας

Ξεπερνώντας τις δυσκολίες που οφείλονταν στο ότι δεν ήταν ντόπιος, ο Γραμματέας του Κόμματος της Κοινότητας Νταν Τσου, Νγκουγιέν Ντούι Ταν, ηγήθηκε και κατηύθυνε την περιοχή ώστε να ολοκληρώσει και να ξεπεράσει πολλούς κοινωνικοοικονομικούς στόχους.

Η πόλη Χάι Ντουόνγκ είναι η περιοχή με το υψηλότερο ποσοστό μη τοπικών Γραμματέων Κόμματος στην επαρχία. Η πόλη έχει επί του παρόντος 22 από τις 25 περιφέρειες και κοινότητες με μη τοπικούς Γραμματείς Κόμματος, που αντιπροσωπεύουν το 88%. Αναμένεται ότι από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, η πόλη θα συνεχίσει να διορίζει Γραμματείς Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας στις υπόλοιπες 3 περιφέρειες: Καμ Θουόνγκ, Ταχ Κόι και Βιετ Χόα.

Ο επικεφαλής του οργανωτικού συμβουλίου της κομματικής επιτροπής της πόλης Hai Duong, Pham Cong Quan, δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, η πόλη έδωσε πάντα προσοχή στο έργο της εναλλαγής στελεχών, εναλλάσσοντας στελέχη από το επίπεδο της πόλης για να κατέχουν βασικές θέσεις σε επίπεδο κοινότητας, από τη μία κοινότητα στην άλλη, από τη μία περιφέρεια στην άλλη. Η διαδικασία επιλογής και εναλλαγής διασφαλίζει την αμεροληψία, την αντικειμενικότητα και τη συμμόρφωση με τις αρχές και τις διαδικασίες. Η πόλη δημιουργεί τακτικά συνθήκες και υποστηρίζει τις περιπτώσεις εναλλαγής για την επιτυχή ολοκλήρωση των καθηκόντων τους. Πριν από την εφαρμογή της εναλλαγής και της ρύθμισης, η κομματική επιτροπή της πόλης Hai Duong έχει κάνει καλή δουλειά ιδεολογικής εργασίας για τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος και τους τοπικούς κατοίκους, τόσο στους τόπους όπου τα στελέχη πηγαίνουν όσο και στους κατοίκους, βοηθώντας τα στελέχη, τα μέλη του κόμματος και τους ανθρώπους να είναι ενωμένοι στην αντίληψή τους ότι η εφαρμογή αυτής της πολιτικής είναι απαραίτητη και τακτική στη δουλειά των στελεχών. Πολλοί σύντροφοι έχουν αφήσει μια ισχυρή εντύπωση στους χώρους εργασίας τους, δημιουργώντας αλληλεγγύη και ενότητα στο συλλογικό επίπεδο των κομματικών επιτροπών και αρχών, λύνοντας πολλά εναπομείναντα προβλήματα στην περιοχή και κερδίζοντας την εμπιστοσύνη των στελεχών, των μελών του κόμματος και του λαού.

Φεβρουάριος 2022 Σύντροφος Pham Dinh Viet Duc, Επικεφαλής του Γραφείου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Μετατέθηκε από τη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Hai Duong για να εργαστεί στην Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Thanh Binh, διορισμένος στη θέση του Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Thanh Binh. Ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Thanh Binh αφιέρωσε πολύ χρόνο σε επισκέψεις στη βάση, μαθαίνοντας για την πραγματικότητα σε κάθε κατοικημένη περιοχή, ενώ παράλληλα συναντήθηκε και ανταλλάσσει απόψεις με πρώην αξιωματούχους της περιφέρειας για να κατανοήσει την τοπική κατάσταση... Με πολλές λύσεις, από το 2022 μέχρι σήμερα, η Περιφέρεια Thanh Binh έχει σημειώσει νέα βήματα στο κομματικό και κυβερνητικό έργο. Τα έσοδα του προϋπολογισμού της περιφέρειας ξεπερνούν πάντα 1,5-2 φορές/έτος. Το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης έχει αυξηθεί συνεχώς, κάθε χρόνο υψηλότερα από το προηγούμενο έτος. Τα τελευταία 3 χρόνια, η Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Thanh Binh έχει ολοκληρώσει πάντα τα καθήκοντά της καλά ή και καλύτερα...

Για την περιφέρεια Nam Sach, η ρύθμιση των Γραμματέων Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι εφαρμόζεται από τη Μόνιμη Επιτροπή της Περιφερειακής Επιτροπής Κόμματος εδώ και πολλά χρόνια. Αξίζει να σημειωθεί ότι, εκτός από την εναλλαγή στελεχών από την περιφέρεια σε κοινότητες και πόλεις, η Μόνιμη Επιτροπή της Περιφερειακής Επιτροπής Κόμματος έχει κινητοποιήσει και εναλλάσσει Γραμματείς Κόμματος από τη μία κοινότητα στην άλλη, κάτι που συνδέεται στενά με την πολιτική της ρύθμισης των Γραμματέων Κόμματος που δεν είναι ντόπιοι. Για την αποτελεσματική εφαρμογή αυτής της πολιτικής, η Μόνιμη Επιτροπή της Περιφερειακής Επιτροπής Κόμματος Nam Sach αξιολογεί τακτικά τα στελέχη, κάνει καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, διασφαλίζοντας έτσι τη σωστή δουλειά και τον διορισμό του κατάλληλου ατόμου... Επί του παρόντος, η περιφέρεια Nam Sach έχει 7 κοινότητες και πόλεις με Γραμματείς Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι, αντιπροσωπεύοντας το 36,8%. Αυτή είναι επίσης μια από τις περιοχές με υψηλό ποσοστό Γραμματέων Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι στην επαρχία.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της Οργανωτικής Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, πολλές περιοχές στο Χάι Ντουόνγκ έχουν εφαρμόσει αποτελεσματικά την πολιτική του Γραμματέα του Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας να μην είναι τοπικό πρόσωπο. Η εφαρμογή του Γραμματέα του Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας να μην είναι τοπικό πρόσωπο έχει συμβάλει στην υπέρβαση του τοπικισμού, δημιουργώντας σημαντικές αλλαγές στον τρόπο εργασίας, τις μεθόδους και τους τρόπους των στελεχών και των μελών του κόμματος. Από τους συντρόφους που μετατέθηκαν και εναλλάχθηκαν μέχρι τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος στην περιοχή, όλοι έχουν αυξήσει το αίσθημα ευθύνης τους στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Πολλοί σύντροφοι μετά την περίοδο μετάθεσης και εναλλαγής διορίστηκαν σε υψηλότερες θέσεις...

Κατά την περίοδο 2025-2030, το Hai Duong επιδιώκει να έχει Γραμματείς των Κομματικών Επιτροπών σε πάνω από το 30% των κοινοτήτων, των διαμερισμάτων και των πόλεων που δεν είναι κάτοικοι της περιοχής. Για την επίτευξη του παραπάνω στόχου, απαιτείται μεγάλη αποφασιστικότητα από τις Μόνιμες Επιτροπές των Κομματικών Επιτροπών Περιφέρειας, των Κομματικών Επιτροπών Πόλης, των Κομματικών Επιτροπών Πόλης και των Κομματικών Επιτροπών βάσης στην επαρχία.

Καλό περιβάλλον για την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού

Τον Απρίλιο του 2022, μετατέθηκα από τη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Τσι Λιν για να εργαστώ στην Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Ταν Νταν, διορισμένος στη θέση του Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας. Προσπαθώ πάντα να ακούω και να αφομοιώνω τις απόψεις των στελεχών και των μελών του κόμματος στην περιφέρεια, να κατανοώ προληπτικά τις σκέψεις και τις δημόσιες απόψεις κάθε κομματικού πυρήνα, κάθε τομέα και περιοχής για να κινητοποιήσω και να συγκεντρώσω τη δύναμη των συλλογικών στελεχών, της συλλογικής Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής, της ομάδας στελεχών και μελών του κόμματος και των μαζών στην κοινότητα. Από εκεί, μπορώ να προτείνω πολιτικές που είναι κατάλληλες για την πραγματικότητα και να προωθήσω τα τοπικά δυνατά σημεία.

Από την Επιτροπή του Κόμματος σε επίπεδο ολοκλήρωσης των καθηκόντων της, το 2023, η Περιφέρεια Tan Dan έχει φτάσει στην άριστη ολοκλήρωση των καθηκόντων της. Το 100% των στόχων για το έργο του Κόμματος και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη έχουν επιτευχθεί και έχουν ξεπεραστεί τα προβλεπόμενα. Η Περιφέρεια δεν έχει παράπονα ή καταγγελίες που να χρήζουν επίλυσης.

Νομίζω ότι η πολιτική της ρύθμισης ώστε ο Γραμματέας του Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας να μην είναι τοπικός είναι πολύ σωστή. Αυτό βοηθά στην υπέρβαση της κατάστασης του τοπικισμού, του σεβασμού και της αποφυγής στην ηγεσία και την κατεύθυνση και δημιουργεί ευκαιρίες για το άτομο που είναι υπεύθυνο να επιβεβαιώσει τις ικανότητές του και να συσσωρεύσει πολλή εμπειρία από την πρακτική της βάσης.

Nguyen Van Chuyen, Γραμματέας της Επιτροπής Κόμματος Tan Dan Ward (Chi Linh)

Ανάγκη για συγκεκριμένες πολιτικές υποστήριξης

Αυτή τη στιγμή, η πόλη Κιν Μον έχει 5 από τις 23 κοινότητες (που αντιπροσωπεύουν το 21,7%) με Γραμματείς των Κομματικών Επιτροπών που δεν είναι ντόπιοι. Οι σύντροφοι που έχουν μετατεθεί στην περιοχή για να κατέχουν τη θέση των Γραμματέων σε επίπεδο Κοινότητας έχουν προωθήσει τους ρόλους τους και έχουν λύσει πολλά εκκρεμή προβλήματα της τοπικής Κομματικής Επιτροπής και της κυβέρνησης. Πολλοί σύντροφοι έχουν αφήσει ένα ισχυρό σημάδι στους τομείς εργασίας τους, δημιουργώντας αλληλεγγύη εντός της Κομματικής Επιτροπής και της κυβέρνησης, συμβάλλοντας σημαντικά στην τοπική πρόοδο.

Ωστόσο, η ομάδα στελεχών που εναλλάσσονται για να εργαστούν ως Γραμματείς Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας δεν έχει επί του παρόντος καμία πολιτική υποστήριξης, ειδικά υποστήριξη για έξοδα ταξιδιού, διατροφής, διαμονής κ.λπ. Όλες αυτές οι ομάδες πρέπει να ξεπεράσουν τον εαυτό τους για να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους, κάτι που επηρεάζει λίγο πολύ την ψυχολογία τους και την ποιότητα της εργασίας τους.

Για να ενθαρρυνθεί και να διευκολυνθεί η τοποθέτηση Γραμματέων Κόμματος σε επίπεδο κοινότητας που δεν είναι ντόπιοι, η επαρχία θα πρέπει να δώσει προσοχή και να έχει ειδικές πολιτικές υποστήριξης για αυτήν τη δύναμη, όπως κοινωνική στέγαση, εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ή πρόσθετη μηνιαία ενίσχυση, υποστήριξη για ενοίκιο κατοικίας, έξοδα καυσίμων και ταξιδιού, αύξηση μισθού ένα χρόνο νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα κ.λπ.

Χα Ντιν Τσιέν , Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Κιν Μον

VY LAN

Πηγή: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html