Μη τοπική ηγεσία: Για ένα ευρύτερο όραμα

«Πρέπει να αλλάξουμε τον τρόπο σκέψης και το όραμά μας· να ενοποιήσουμε τις αντιλήψεις και τις σκέψεις μας· να ξεπεράσουμε τον εαυτό μας, να θυσιάσουμε τα προσωπικά μας συμφέροντα για τα κοινά συμφέροντα της χώρας· να ξεπεράσουμε τις ανησυχίες, το άγχος, την ψυχολογία και τις συνήθειες· να ξεπεράσουμε την περιφερειακή ψυχολογία και τις διαθέσεις για να προχωρήσουμε προς μια ευρύτερη σκέψη και όραμα - η χώρα είναι η πατρίδα μας».

Στις 16 Απριλίου 2025, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ έδωσε σχετικές οδηγίες στην Εθνική Συνδιάσκεψη για τη διάδοση και την εφαρμογή του Ψηφίσματος της 11ης Κεντρικής Συνδιάσκεψης, 13ης θητείας.

«Αλλαγή στη σκέψη και το όραμα· πρέπει να ξεπεράσουμε τον εαυτό μας, να θυσιάσουμε τα προσωπικά μας συμφέροντα για τα κοινά συμφέροντα της χώρας», που σημαίνει αποφυγή της νοοτροπίας «η επαρχία σου, η επαρχία μου», «η πόλη μας έχασε το όνομά της» με τη συγχώνευση διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο και την κατάργηση του περιφερειακού επιπέδου.

«Η υπέρβαση της περιφερειακής ψυχολογίας και των διαθέσεων για να προχωρήσουμε προς μια ευρύτερη νοοτροπία και όραμα - η χώρα είναι η πατρίδα» είναι μια από τις βάσεις για την εφαρμογή της πολιτικής του Κόμματος και του Κράτους μας σχετικά με την οργάνωση όλων των επαρχιακών γραμματέων του Κόμματος, των προέδρων των λαϊκών επιτροπών, των επικεφαλής των επιθεωρητικών επιτροπών και των αρχιεπιθεωρητών σε επαρχιακό επίπεδο ώστε να μην είναι ντόπιοι.

Η αγάπη για την πατρίδα με τη στενή έννοια - χωριό, περιοχή, επαρχία - είναι ένα συναίσθημα που πρέπει να λατρεύεται και να γίνεται σεβαστό· η αγάπη για την πατρίδα με την ευρεία έννοια - Πατρίδα - είναι ακόμη πιο ιερή.

Η οργάνωση στελεχών στον σχεδιασμό για την ηγεσία μιας νέας γης δεν αποτελεί ασέβεια προς τα αισθήματα για την πατρίδα, αλλά διεύρυνση του οράματος αυτών των ανθρώπων, δημιουργώντας ευκαιρίες για αυτούς να αφιερώσουν πραγματικά τις προσπάθειές τους «για τον λαό».

Αυτό αποτελεί επίσης μέρος της πολιτικής της εναλλαγής στελεχών, ιδίως στελεχών στρατηγικού επιπέδου, όπως αναφέρεται στην Απόφαση Αρ. 11-NQ/TW της 25ης Ιανουαρίου 2002 του Πολιτικού Γραφείου «Σχετικά με την εναλλαγή στελεχών ηγεσίας και διοίκησης».

Το απόγευμα της 18ης Νοεμβρίου 2025, το Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χουέ, για την 8η περίοδο, 2021-2026, πραγματοποίησε την 28η θεματική συνεδρία. Στη συνεδρία, ο σύντροφος Νγκουγιέν Χακ Τοάν (από την επαρχία Καν Χόα ), Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Χουέ, εξελέγη Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χουέ. Φωτογραφία: Mai Trang/VNA

Η πρόσληψη ηγετών που δεν είναι ντόπιοι αποτελεί ένα βήμα για την προσαρμογή της χρήσης στελεχών με πιο λογικό τρόπο, αυξάνοντας τον αριθμό των ικανών ανθρώπων για περιοχές που έχουν ανάγκη, περιοχές με πολλές δυσκολίες. Πρόκειται επίσης για μια σημαντική ανακάλυψη που συμβάλλει σε βαθιά καινοτομία στην εκπαίδευση και την ενίσχυση ηγετών και διευθυντών.

Η μη τοπική ηγεσία θα γίνει μια φυσιολογική, τακτική πρακτική, καταρρίπτοντας ξεπερασμένες απόψεις και συνήθειες στην εργασία με το προσωπικό - τοπικές, κλειστές τάσεις σε κάθε τοποθεσία· μια εφησυχασμένη, στάσιμη νοοτροπία που θέλει μόνο να επιλέξει ένα εύκολο, οικείο εργασιακό περιβάλλον, μη διατεθειμένη να καταβάλει προσπάθεια για σπουδές, να προσπαθήσει να βελτιώσει τα προσόντα και την εργασιακή αποδοτικότητα... Η εναλλαγή προσωπικού είναι σαν ένα ρεύμα νερού, μόνο το τρεχούμενο νερό είναι καθαρό, το στάσιμο νερό είναι λασπωμένο.

Η ανάληψη καθηκόντων σε μια νέα τοποθεσία δημιουργεί προκλήσεις για τους ηγέτες σε ένα άγνωστο περιβάλλον, ώστε να μπορούν να αναλάβουν πολλές διαφορετικές θέσεις, να έχουν μια νοοτροπία και ένα όραμα που υπερβαίνει τα όρια μιας συγκεκριμένης επαρχίας ή πόλης. Ένας μετατιθέμενος αξιωματούχος θα αποκτήσει σαφώς περισσότερη εμπειρία, θα έχει μια νέα προοπτική και, ιδιαίτερα, τα αποτελέσματα της προόδου ή της οπισθοδρόμησης στην εργασία θα φανούν επίσης πιο καθαρά. Με αυτόν τον τρόπο, οι αρμόδιες αρχές, τα μέλη του κόμματος, οι ψηφοφόροι και ο λαός θα αξιολογήσουν επίσης την ικανότητα του ηγέτη με μεγαλύτερη ακρίβεια.

Επιπλέον, οι βαρύτερες ευθύνες των επαρχιακών και δημοτικών ηγετών έρχονται τώρα με περισσότερο χώρο για να είναι προνοητικοί και δημιουργικοί στο έργο τους.

Το απόγευμα της 18ης Νοεμβρίου, στην 6η σύνοδο (ειδική σύνοδος), το Λαϊκό Συμβούλιο της επαρχίας Tay Ninh, για την περίοδο X, 2021-2026, 70/70 παρόντες αντιπρόσωποι ψήφισαν υπέρ της εκλογής του κ. Le Van Han (από την επαρχία Vinh Long), Αναπληρωτή Γραμματέα της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tay Ninh, για τη θέση του Προέδρου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής Tay Ninh, για την περίοδο X, 2021-2026. Φωτογραφία: Bui Giang/VNA

Σύμφωνα με τον τροποποιημένο Νόμο για την Οργάνωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που ψηφίστηκε από την Εθνοσυνέλευση στις 16 Ιουνίου 2025, οι πρόεδροι των επαρχιών και των δήμων έχουν περισσότερες εξουσίες για τη διεκπεραίωση του έργου σύμφωνα με την αρχή της προώθησης της αποκέντρωσης και της ανάθεσης αρμοδιοτήτων.

Ο νέος νόμος ορίζει ότι, σε περιπτώσεις ανάγκης, η Λαϊκή Επιτροπή και ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής σε επαρχιακό επίπεδο κατευθύνουν και διαχειρίζονται άμεσα την επίλυση ζητημάτων που εμπίπτουν στα καθήκοντα και τις εξουσίες εξειδικευμένων φορέων και άλλων διοικητικών οργανισμών που υπάγονται στη Λαϊκή Επιτροπή στο επίπεδό τους, καθώς και της Λαϊκής Επιτροπής και του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας, ώστε να μην καθυστερεί, να μην υπάρχει συμφόρηση ή να μην είναι αποτελεσματική η επίλυση των εργασιακών και διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις.

Οι Λαϊκές Επιτροπές σε επαρχιακό επίπεδο προτείνονται στην Κυβέρνηση να ζητήσει από την Εθνοσυνέλευση να αποκεντρώσει την εξουσία σε αρμόδιους φορείς, οργανισμούς και άτομα σε τοπικό επίπεδο, ώστε να εκτελούν καθήκοντα και εξουσίες σύμφωνα με τις δυνατότητες και τις πρακτικές συνθήκες της περιοχής.

Ο νέος νόμος διαχωρίζει τα γενικά καθήκοντα και τις εξουσίες της Λαϊκής Επιτροπής και τα ειδικά καθήκοντα και τις εξουσίες του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής, με στόχο την αύξηση των εξουσιών του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής.

Συγκεκριμένα, η επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έχει 12 καθήκοντα και εξουσίες. Ο επαρχιακός πρόεδρος έχει 23 καθήκοντα και εξουσίες. Η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας έχει 10 καθήκοντα και εξουσίες. Ο πρόεδρος της κοινότητας έχει 17 καθήκοντα και εξουσίες.

Αυτοί οι νέοι κανονισμοί αποτελούν ένα ισχυρό βήμα μεταρρύθμισης για την προώθηση της υπευθυνότητας των ηγετών, δημιουργώντας μια δυναμική για καινοτομία στην τοπική διακυβέρνηση.

Από τις 31 Οκτωβρίου 2025, εξακολουθούν να υπάρχουν 14 επαρχίες και πόλεις με τοπικούς Προέδρους Λαϊκών Επιτροπών. Κάθε μέρα, αυτός ο αριθμός αλλάζει και μέχρι τις 18 Νοεμβρίου, 33 από τις 34 διοικητικές μονάδες σε επαρχιακό επίπεδο έχουν επικεφαλής εναλλασσόμενους αξιωματούχους. Η επαρχία Khanh Hoa είναι η εναπομένουσα διοικητική μονάδα και αναμένεται επίσης να ανακοινώσει σήμερα το προσωπικό της.

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/lanh-dao-khong-phai-nguoi-dia-phuong-de-co-tam-nhin-rong-lon-hon-20251119085609474.htm