Στις 13 Οκτωβρίου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων πραγματοποίησε εργαστήριο για την προώθηση της εφαρμογής του εθνικού προγράμματος συνεργασίας για την αξιοπρεπή απασχόληση για την περίοδο 2022-2026 στην πόλη Χο Τσι Μινχ.
Σχεδόν 100 σύνεδροι παρακολούθησαν το εργαστήριο.
Το εργαστήριο διοργανώθηκε με σκοπό τη δημιουργία ενός φόρουμ για το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Γραφείο της ΔΟΕ στο Βιετνάμ, ώστε να ακούσουν τις απόψεις των τοπικών αρχών σχετικά με την εφαρμογή του Προγράμματος, ώστε να καλυφθούν πιο πρακτικές απαιτήσεις.
Μιλώντας κατά την έναρξη του εργαστηρίου, ο κ. Luu Quang Tuan, Διευθυντής του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, δήλωσε: «Η αξιοπρεπής εργασία στοχεύει όχι μόνο στη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας, αλλά και στη δημιουργία καλύτερων θέσεων εργασίας, πράγμα που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται σε καλύτερες και ασφαλέστερες συνθήκες εργασίας, με εγγυημένη κοινωνική ασφάλιση, υψηλότερη παραγωγικότητα και εισόδημα...».
Από την παγκόσμια έναρξη της Ατζέντας για την Αξιοπρεπή Εργασία από τη ΔΟΕ, το Βιετνάμ και η ΔΟΕ έχουν αναπτύξει και υπογράψει από κοινού τρεις κύκλους συνεργασίας για τις περιόδους 2006-2010, 2012-2016 και 2017-2021.
Κατά τη διάρκεια των τριών τελευταίων κύκλων συνεργασίας, η ΔΟΕ έχει συνοδεύσει τους τριμερείς εταίρους του Βιετνάμ στην εφαρμογή του προγράμματος αξιοπρεπούς εργασίας, συμβάλλοντας στην προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης και της προόδου.
Ο κ. Luu Quang Tuan δήλωσε: «Σε αυτόν τον τέταρτο κύκλο συνεργασίας, συνεχίζουμε να εστιάζουμε στην απασχόληση, την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και την κοινωνική ασφάλιση. Σκοπός της συνεργασίας είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και της κοινωνίας...».
κ. Luu Quang Tuan, Διευθυντής του Τμήματος Διεθνούς Συνεργασίας, Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Στο εργαστήριο, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν στη συζήτηση τριών κύριων ομάδων περιεχομένου.
Το πρώτο είναι η συνέχιση της υποστήριξης των δραστηριοτήτων έρευνας και παροχής συμβουλών πολιτικής και, στο άμεσο μέλλον, η ανταλλαγή διεθνών διδαγμάτων για το Βιετνάμ στη διαδικασία τροποποίησης του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης και του Νόμου περί Απασχόλησης.
Το δεύτερο είναι το περιεχόμενο που υποστηρίζει την οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και της κοινωνίας.
Τέλος, το περιεχόμενο είναι η ενίσχυση της συνεργασίας και η υποστήριξη της έρευνας για την επικύρωση μιας σειράς συμβάσεων της ΔΟΕ, κατάλληλων για το πλαίσιο και το επίπεδο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του Βιετνάμ, προκειμένου να συμβάλει στην προώθηση μιας πιο αποτελεσματικής διεθνούς ολοκλήρωσης στον τομέα της εργασίας και της κοινωνίας.
Στο εργαστήριο, ο κ. Nguyen Ngoc Trieu, Ανώτερος Υπεύθυνος Προγράμματος του Γραφείου της ILO στο Βιετνάμ, τόνισε ότι ο στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία ισότητας για όλους στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, ιδίως για τις γυναίκες εργαζόμενες. Η αξιοπρεπής εργασία δημιουργεί επίσης τις προϋποθέσεις για το Βιετνάμ και άλλες χώρες να ξεπεράσουν προκλήσεις όπως η ταχεία γήρανση του πληθυσμού, η υψηλή ανεργία κ.λπ.
Οι σύνεδροι παρουσίασαν πολλά θέματα σχετικά με την προώθηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, τις προσπάθειες για την εξάλειψη της παιδικής εργασίας και της καταναγκαστικής εργασίας, την αξιοπρεπή εργασία στον άτυπο τομέα, την απασχόληση των νέων εργαζομένων κ.λπ.
Σύμφωνα με τους διοργανωτές, με την έγκριση της κυβέρνησης, στις 6 Φεβρουαρίου, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, ο Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου του Βιετνάμ, ο Πρόεδρος της Συνεταιριστικής Συμμαχίας του Βιετνάμ και ο Διευθυντής του Γραφείου του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) στο Βιετνάμ υπέγραψαν το Εθνικό Πρόγραμμα Συνεργασίας για την Αξιοπρεπή Εργασία για την περίοδο 2022-2026 (συντομογραφία DWCP).
Το DWCP είναι ένα πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και του ILO για την υλοποίηση της Ατζέντας Αξιοπρεπούς Εργασίας που δρομολογήθηκε από τον Γενικό Διευθυντή του ILO το 1999. Το DWCP έχει τέσσερις κύριους πυλώνες: τη δημιουργία θέσεων εργασίας, την κοινωνική προστασία, την προώθηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τον κοινωνικό διάλογο.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)