Διαδώστε το κίνημα «Καλός εργάτης, δημιουργικός εργάτης»

Τα τελευταία χρόνια, το κίνημα άμιλλας (PTTĐ) «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες» που ξεκίνησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) έχει αναπτυχθεί ευρέως σε όλους τους τομείς της ζωής, της εργασίας και της παραγωγής. Με στόχο την «Παραγωγικότητα - ποιότητα - αποτελεσματικότητα», το κίνημα έχει διεγείρει έντονα το αίσθημα ευθύνης, τη θέληση για ανέλιξη, την αγάπη για το επάγγελμα και την επιθυμία για προσφορά στην ομάδα των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών (CNVCLĐ) στην Ταν Χόα.

Οι εργαζόμενοι της Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. ανταγωνίζονται για να είναι καλοί εργαζόμενοι, να εργάζονται δημιουργικά και να προσπαθούν να ξεπεράσουν τους στόχους και τα καθήκοντα του 2025.

Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει δώσει εντολή στα συνδικάτα όλων των επιπέδων να συντονιστούν με τις αρχές στο ίδιο επίπεδο, με βάση την κατάσταση κάθε περιοχής, μονάδας και οργανισμού, για την έναρξη του κινήματος «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες» σε συνδυασμό με δραστηριότητες για τον εορτασμό μεγάλων εορτών και σημαντικών γεγονότων της επαρχίας και της χώρας. Συγκεκριμένα, προκειμένου το κίνημα να επιτύχει πρακτικά αποτελέσματα, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έχει καθορίσει τους στόχους, εστιάζοντας σε βασικά ζητήματα, κατευθύνοντας το κίνημα σε αδύναμους κρίκους, δύσκολα καθήκοντα, επείγοντα και υπάρχοντα προβλήματα, ώστε να επικεντρωθεί στην επίλυση, σε αυτή τη βάση, να οικοδομήσει το περιεχόμενο και τα πρότυπα της άμιλλας ώστε να είναι πολύ συγκεκριμένα, κοντά στα πολιτικά καθήκοντα κάθε συλλογικότητας και ατόμου. Κατεύθυνε τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα να καθορίσουν το περιεχόμενο της άμιλλας σε συνδυασμό με τα επαγγελματικά καθήκοντα και την εφαρμογή κινημάτων και εκστρατειών κάθε μονάδας και επιχείρησης.

Στον τομέα της διοικητικής και επαγγελματικής διαχείρισης, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα ανταποκρίθηκαν ενεργά στην εκστρατεία «Στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι λένε όχι στην αρνητικότητα». «Στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι ανταγωνίζονται για την εφαρμογή της κουλτούρας γραφείου». Στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι «Πιστοί, υπεύθυνοι, ειλικρινείς, δημιουργικοί», που σχετίζονται με την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης και τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών προς τον λαό. Στον τομέα της υγείας, το κίνημα της επιστημονικής έρευνας, η προώθηση πρωτοβουλιών και τεχνικών βελτιώσεων εφαρμόστηκε δυναμικά με εκατοντάδες θέματα πρακτικής αξίας αξίας δισεκατομμυρίων ντονγκ, βελτιώνοντας την ποιότητα των ιατρικών εξετάσεων και της θεραπείας για τον λαό. Στον τομέα της εκπαίδευσης , η εκστρατεία «Διδάσκουμε καλά, μαθαίνουμε καλά», «Καινοτομία και δημιουργικότητα στη διδασκαλία και τη μάθηση» συνέχισε να προωθείται, σε συνδυασμό με την εκστρατεία «Κάθε δάσκαλος είναι παράδειγμα ηθικής, αυτοδιδασκαλίας και δημιουργικότητας». Συγκεκριμένα, το κίνημα «Στελέχη, δάσκαλοι και εργαζόμενοι στον τομέα της εκπαίδευσης υλοποιούν την επιθυμία για την οικοδόμηση μιας πολιτισμένης και ευημερούσας πατρίδας Thanh Hoa» κατά την περίοδο 2021-2030 προσέλκυσε μεγάλο αριθμό στελεχών και εκπαιδευτικών για να συμμετάσχουν. Ως αποτέλεσμα, υπήρξαν χιλιάδες πρωτοβουλίες και εμπειρίες, σχεδόν 9.000 συζητήσεις σχετικά με καινοτόμες μεθόδους διδασκαλίας που έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας της ολοκληρωμένης εκπαίδευσης.

Στον επιχειρηματικό τομέα, το PTTĐ έχει γίνει κινητήρια δύναμη για την προώθηση της παραγωγικότητας, της ποιότητας, της παραγωγής και της επιχειρηματικής αποδοτικότητας. Πολλά τυπικά μοντέλα έχουν εφαρμοστεί, όπως η «Προώθηση πρωτοβουλιών, τεχνικών βελτιώσεων, βελτίωση της παραγωγικότητας και της ποιότητας των προϊόντων» στην Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company· το «Κίνημα Ποιότητας Ολυμπιακών Αγώνων» στην Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. και την Annora Vietnam Footwear Co., Ltd.· η «Προώθηση πρωτοβουλιών, τεχνικών βελτιώσεων» στην Lam Son Sugarcane Joint Stock Company... Πολλά θέματα, έργα και πρωτοβουλίες τεχνικής βελτίωσης στελεχών και εργαζομένων έχουν εφαρμοστεί στην πράξη, εξοικονομώντας κόστος και προσφέροντας οικονομική αξία δισεκατομμυρίων VND. Τυπικά παραδείγματα περιλαμβάνουν την πρωτοβουλία «Μετατροπή λειτουργιών εκσκαφέα από τη χρήση καυσίμου DO σε λειτουργία με ηλεκτρική ενέργεια 3P» από τον κ. Trinh Van Dong, της VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, η οποία αποφέρει κέρδος άνω των 17 δισεκατομμυρίων VND/έτος· Η πρωτοβουλία «Μείωση της κατανάλωσης ατμού, μείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας» του κ. Pham Xuan Quan, επικεφαλής του τμήματος σκόνης της Miza Company Limited, απέφερε κέρδη άνω των 9 δισεκατομμυρίων VND/έτος. Ο κ. Nguyen Viet Khu, της VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, με την πρωτοβουλία «Κατασκευή μηχανής για το κοσκίνισμα μικρών μεταλλικών υλικών αναμεμειγμένων σε λεπτό χώμα» απέφερε κέρδη άνω των 7,2 δισεκατομμυρίων VND/έτος...

Το πρόγραμμα «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι» μεταξύ των εργαζομένων έχει πρόσφατα αναπτυχθεί έντονα τόσο σε εύρος όσο και σε βάθος, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό ενθουσιωδών και ενεργών αξιωματούχων, μελών συνδικάτων και εργαζομένων για συμμετοχή. Απόδειξη αυτού είναι ο αυξανόμενος αριθμός πρωτοβουλιών τεχνικής καινοτομίας και εξορθολογισμού της παραγωγής και των επιχειρήσεων που εφαρμόζονται στις πρακτικές παραγωγής. Ως αποτέλεσμα, τα τελευταία 5 χρόνια (2020-2025), 62.887 πρωτοβουλίες και επιστημονικά ερευνητικά έργα σε όλα τα επίπεδα έχουν εφαρμοστεί στην παραγωγή και την εργασία, αποφέροντας εκατοντάδες δισεκατομμύρια VND σε οφέλη σε οργανισμούς, μονάδες και επιχειρήσεις. Υπήρξαν 88 λύσεις που κέρδισαν τον Επαρχιακό Διαγωνισμό Τεχνικής Καινοτομίας, 7 λύσεις που κέρδισαν τον Εθνικό Διαγωνισμό Τεχνικής Καινοτομίας. 167 άτομα έλαβαν το Πιστοποιητικό Δημιουργικής Εργασίας από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας τίμησε 229 εξαιρετικά άτομα με τους τίτλους «Άριστοι Εργάτες της Thanh Hoa», «Εξαιρετικοί Δημόσιοι Υπάλληλοι, Δημόσιοι Υπάλληλοι και Εργάτες της Thanh Hoa». 95 εξαιρετικοί αξιωματούχοι συνδικάτων...

Ο Αναπληρωτής Επικεφαλής της Επιτροπής Συνδικαλιστικών Υποθέσεων της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, Nguyen Xuan Tuan, δήλωσε: «Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας αναγνωρίζει πάντα το κίνημα "Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες" ως πρωτοποριακό κίνημα, το θεμέλιο των πατριωτικών κινημάτων. Το κίνημα έχει γίνει κινητήρια δύναμη για τους εργαζομένους ώστε να προωθούν τα ταλέντα και την ευφυΐα τους, να ανταγωνίζονται ενεργά στην εργασία και να εργάζονται καλά, να ολοκληρώνουν σωστά τις ανατεθειμένες εργασίες, συμβάλλοντας στην ολοκλήρωση των στόχων και των σχεδίων των φορέων, των μονάδων και των επιχειρήσεων. Προκειμένου το κίνημα να συνεχίσει να είναι αποτελεσματικό, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα θα επικεντρωθούν στην καινοτομία του περιεχομένου και της μορφής οργάνωσης του κινήματος σε μια πρακτική κατεύθυνση, κατάλληλη για τα χαρακτηριστικά κάθε κλάδου, τοποθεσίας και μονάδας. Ταυτόχρονα, θα συνεχίσουν να συνοδεύουν, να ενθαρρύνουν και να τιμούν τυπικά άτομα και συλλογικότητες, δημιουργώντας μια πιο εκτεταμένη επιρροή στη νέα περίοδο».

Άρθρο και φωτογραφίες: Thanh Hue

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm