Ο νέος νόμος περί πληθυσμού επεκτείνει τα οφέλη υγειονομικής περίθαλψης για τις γυναίκες.

Οι Βιετναμέζες γυναίκες έχουν πρόσφατα αποκτήσει πιο πρακτικά οφέλη, όπως 7 μήνες άδειας μητρότητας, στεγαστική υποστήριξη και ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης, χάρη στον νέο Νόμο περί Πληθυσμού, ο οποίος στοχεύει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους και στην ισότητα ευκαιριών.

  Αύξηση των παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τις γυναίκες.

Η Εθνοσυνέλευση του Βιετνάμ μόλις ψήφισε τον Νόμο για τον Πληθυσμό και τον Νόμο για την Πρόληψη Ασθενειών, σηματοδοτώντας μια σημαντική αλλαγή στη διαχείριση του πληθυσμού και τη δημόσια υγειονομική περίθαλψη. Αυτή είναι η πρώτη φορά που οι πολιτικές για τον πληθυσμό κωδικοποιούνται σε νόμο, τοποθετώντας τις γυναίκες στο επίκεντρο του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης, ιατρικής περίθαλψης και κοινωνικής ασφάλισης. Στο πλαίσιο της συνεχούς μείωσης των ποσοστών γεννήσεων και της ραγδαίας γήρανσης του πληθυσμού, οι νέοι κανονισμοί υπόσχονται ουσιαστικές αλλαγές στα δικαιώματα υγείας και στις συνθήκες διαβίωσης των γυναικών.

Ένα από τα σημαντικότερα σημεία του νόμου είναι η επέκταση της άδειας μητρότητας για τις εργαζόμενες γυναίκες που γεννούν το δεύτερο παιδί τους σε 7 μήνες αντί για 6 μήνες που είναι σήμερα. Το Υπουργείο Υγείας δήλωσε ότι η αύξηση του χρόνου άδειας βασίστηκε σε έρευνα, αναφορά στη διεθνή εμπειρία και εξέταση των εγχώριων οικονομικών δυνατοτήτων και πόρων.

Αυτή η άδεια μητρότητας βοηθά τις γυναίκες να ανακτήσουν την υγεία τους μετά τον τοκετό, να φροντίσουν τα μικρά παιδιά τους και να εξισορροπήσουν την επαγγελματική και την οικογενειακή ζωή. Σύμφωνα με τον κ. Le Thanh Dung, Διευθυντή του Τμήματος Πληθυσμού, η περίοδος των επτά μηνών θεωρείται μέτρια σε σύγκριση με άλλες χώρες της περιοχής και σε όλο τον κόσμο, διασφαλίζοντας τόσο τα δικαιώματα των μητέρων όσο και την κοινωνικοοικονομική βιωσιμότητα.

Ο Νόμος περί Πληθυσμού τονίζει επίσης το δικαίωμα στην ισότητα και τον εθελοντισμό κατά τον τοκετό, συμπληρώνοντας παράλληλα τις πολιτικές για την υγειονομική περίθαλψη μητέρας και παιδιού, τον προγεννητικό και μεταγεννητικό έλεγχο, την πρόληψη του υποσιτισμού, την παροχή συμβουλών ψυχικής υγείας και την υποστήριξη για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας. Αυτή είναι μια σημαντική νομική βάση για την προστασία των γυναικών και τη δημιουργία συνθηκών για την ολοκληρωμένη ανάπτυξή τους όσον αφορά την υγεία, την οικογένεια και την καριέρα τους.

Έτσι, ο Νόμος περί Πληθυσμού και ο Νόμος περί Πρόληψης Νοσημάτων όχι μόνο διαμορφώνουν το νομικό πλαίσιο για τα δημογραφικά ζητήματα, αλλά και ενισχύουν τη θέση των γυναικών και διασφαλίζουν τα δικαιώματά τους στην υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική πρόνοια.

Παράλληλα με τις πολιτικές άδειας μητρότητας, ο Νόμος περί Πληθυσμού και ο Νόμος περί Πρόληψης Νοσημάτων διευρύνουν την πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες μέσω του Ταμείου Ασφάλισης Υγείας. Το άρθρο 44 του τροποποιημένου Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας ορίζει ότι το Ταμείο θα καλύπτει το κόστος των τακτικών εξετάσεων υγείας και των δωρεάν προληπτικών εξετάσεων σύμφωνα με ένα πρόγραμμα και την οικονομική δυνατότητα του ταμείου. Πρόκειται για μια πρακτική δράση που έχει ως στόχο να βοηθήσει τις γυναίκες να ανιχνεύουν έγκαιρα γυναικολογικές, ενδοκρινικές, καρκίνο του μαστού και μη μεταδοτικές ασθένειες, βελτιώνοντας έτσι την ποιότητα ζωής τους και μειώνοντας το κόστος θεραπείας.

Επιπλέον, ο νόμος ορίζει επίσης την υποστήριξη για την ενοικίαση ή την αγορά κοινωνικής στέγασης για γυναίκες που έχουν γεννήσει δύο παιδιά σε βιομηχανικές ζώνες, ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και περιοχές με χαμηλά ποσοστά γεννήσεων. Ο Υπουργός Υγείας Ντάο Χονγκ Λαν τόνισε ότι αυτή η προτεραιότητα βοηθά τις οικογένειες να αισθάνονται ασφαλείς όταν αποκτούν παιδιά, βελτιώνει τις συνθήκες διαβίωσης και υποστηρίζει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Απαιτείται μια ολοκληρωμένη λύση υποστήριξης.

Οι ειδικοί εκτιμούν ότι ο νέος Νόμος περί Πληθυσμού αντικατοπτρίζει καινοτόμο σκέψη στην πολιτική για τον πληθυσμό, μετατοπίζοντας την προσοχή από ποσοτική σε ποιοτική, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στα δικαιώματα και την υγεία των γυναικών. Ο καθηγητής Nguyen Dinh Cu, πρώην Διευθυντής του Ινστιτούτου Πληθυσμού και Κοινωνικών Θεμάτων, πιστεύει ότι η κατανομή του κόστους φροντίδας των παιδιών από το Κράτος, τις επιχειρήσεις και την κοινότητα είναι απαραίτητη, βοηθώντας τις γυναίκες ειδικότερα και τα ζευγάρια γενικότερα να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους. Σημείωσε ότι οι πολιτικές υποστήριξης σχετικά με την υγειονομική περίθαλψη, τη στέγαση και τη χρηματοδότηση πρέπει να είναι πρακτικές και να αποφεύγουν να γίνουν «αναστολές πολιτικών» εάν υπάρχει έλλειψη μηχανισμών και πόρων συντονισμού.

Οι πολιτικές για μεγαλύτερη άδεια μητρότητας, η οικονομική υποστήριξη και η προτεραιότητα στην πρόσβαση σε κοινωνική στέγαση για τις γυναίκες που έχουν δύο παιδιά, μαζί με την πρόσβαση σε τακτικούς ελέγχους υγείας μέσω ασφάλισης υγείας, εάν εφαρμοστούν ολοκληρωμένα, θα μειώσουν την οικονομική πίεση, θα βελτιώσουν την υγεία και θα προστατεύσουν τα δικαιώματα των γυναικών. Η Δρ. Nguyen Mai Huong, επικεφαλής του Τμήματος Εφηβικής Υγείας, δήλωσε ότι το Εθνικό Νοσοκομείο Παίδων θα συνεχίσει να αναπτύσσει ένα δίκαιο εργασιακό περιβάλλον, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα του γυναικείου προσωπικού, ενώ παράλληλα θα επεκτείνει τις δραστηριότητες συμβουλευτικής, έγκαιρης παρέμβασης και διεπιστημονικής συνεργασίας για την προστασία των παιδιών και την υποστήριξη των γυναικών.

Εκπρόσωποι του Τμήματος Πληθυσμού τόνισαν επίσης ότι η ιεράρχηση των γυναικών που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες, των γυναικών σε περιοχές με χαμηλά ποσοστά γεννήσεων και των εργαζομένων γυναικών που γεννούν πριν από την ηλικία των 35 ετών αντικατοπτρίζει μια πολιτική τμηματοποίησης των ομάδων-στόχων, διασφαλίζοντας την κοινωνική και υγειονομική αποτελεσματικότητα.

Αυτό σημαίνει ότι οι γυναίκες που χρειάζονται υγειονομική περίθαλψη και οικονομική υποστήριξη θα λαμβάνουν στοχευμένους πόρους, διατηρώντας τα ποσοστά υποκατάστασης γονιμότητας, βελτιώνοντας παράλληλα τις συνθήκες διαβίωσης και την υγεία τους.

Ωστόσο, οι ειδικοί προειδοποιούν επίσης για την αποτελεσματικότητα αυτών των πολιτικών. Εάν οι πολιτικές για την άδεια μητρότητας, τους τακτικούς ελέγχους υγείας, την υποστήριξη στέγασης και την οικονομική βοήθεια δεν εφαρμοστούν ταυτόχρονα, τα δικαιώματα των γυναικών θα είναι δύσκολο να υλοποιηθούν.

Πηγή: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html