Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τη μεταρρύθμιση των μισθών, από την 1η Ιουλίου, μαζί με την αύξηση 30% του βασικού μισθού, οι συντάξεις και τα επιδόματα θα αναπροσαρμοστούν προς τα πάνω κατά 15%, ενώ ο κατώτατος μισθός στον επιχειρηματικό τομέα θα αναπροσαρμοστεί προς τα πάνω κατά 6% (μηνιαίως και ωριαίως).

Οι εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση στον κατώτατο μισθό από σήμερα, 1η Ιουλίου.
Συνεπώς, ο μέσος μηνιαίος μισθός για τους εργαζόμενους στην Περιοχή Ι αυξήθηκε από 4,68 εκατομμύρια VND σε 4,96 εκατομμύρια VND (αύξηση 280.000 VND).
Η Περιοχή II αυξήθηκε από 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND).
Η Περιοχή III αυξήθηκε από 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 220.000 VND).
Η Περιοχή IV αυξήθηκε από 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 200.000 VND).
Ο κατώτατος ωρομίσθιος μισθός αυξήθηκε επίσης κατά 6%, φτάνοντας τα 23.800 VND/ώρα στην Περιφέρεια Ι, 21.200 VND/ώρα στην Περιφέρεια II, 18.600 VND/ώρα στην Περιφέρεια III και 16.600 VND/ώρα στην Περιφέρεια IV.
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων εκτιμά ότι η αύξηση κατά 200.000 - 280.000 VND, που ισοδυναμεί με μέσο ποσοστό 6% σε σύγκριση με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό, είναι υψηλότερη από το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους που προβλέπεται έως το τέλος του 2024, διασφαλίζοντας ουσιαστικά ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο το 2025.
Η προαναφερθείσα προσαρμογή υπολογίζεται με βάση πρακτικούς παράγοντες όπως ορίζονται στον Κώδικα Εργασίας, όπως: το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των οικογενειών τους· οικονομικοί παράγοντες και παράγοντες της αγοράς εργασίας (οικονομική ανάπτυξη, παραγωγικότητα της εργασίας, τιμές καταναλωτή, εργασιακή κατάσταση, απασχόληση)· και παράγοντες που σχετίζονται με τους μισθούς της αγοράς και τις δυνατότητες των επιχειρήσεων (μισθοί, μέσο εισόδημα των εργαζομένων, ανάπτυξη επιχειρήσεων και τάσεις στις επιχειρήσεις, την παραγωγή και τις παραγγελίες).
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πιστεύει ότι η προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού ώστε να αυξάνεται ταυτόχρονα με τον βασικό μισθό είναι απαραίτητη για τη διασφάλιση ενός ελάχιστου βιοτικού επιπέδου για τους εργαζόμενους και προτείνει στην κυβέρνηση να προσαρμόσει τον περιφερειακό κατώτατο μισθό ώστε να αυξάνεται κατά μέσο όρο 6% (από 200.000 σε 280.000 VND).
Προηγουμένως, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών είχε υποβάλει έκθεση στην κυβέρνηση, στην οποία συνιστούσε μέση αύξηση 6% στον κατώτατο μισθό, με ισχύ από την 1η Ιουλίου.
Οι υπολογισμοί δείχνουν ότι με προβλεπόμενη αύξηση του ΔΤΚ κατά 4-4,5% το 2024, ο τρέχων κατώτατος μισθός δεν θα εγγυάται πλέον ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους το 2024 (περίπου 4% χαμηλότερος).
Στις 12 Ιανουαρίου, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών υπέβαλε έκθεση στην κυβέρνηση, στην οποία συνιστούσε μέση αύξηση 6% στον κατώτατο μισθό, με ισχύ από την 1η Ιουλίου.
Επιπλέον, κοινωνικοοικονομικοί παράγοντες, η αγορά εργασίας και οι δυνατότητες των επιχειρήσεων έχουν αλλάξει προς μια πιο θετική κατεύθυνση, για παράδειγμα: η μακροοικονομική σταθερότητα συνεχίζεται, ο ρυθμός οικονομικής ανάπτυξης (ΑΕΠ) το 2023 έφτασε το 5,05% και το πρώτο τρίμηνο του 2024 εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κατά 5,66% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι.
Επιπλέον, η αγορά εργασίας συνεχίζει την ανάκαμψή της και η επιχειρηματική απόδοση παρουσιάζει ανοδική τάση. Οι μισθοί και τα εισοδήματα των εργαζομένων παραμένουν σταθερά και αυξάνονται, με κάθε τρίμηνο να ξεπερνά το προηγούμενο.
Παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την προσαρμογή των περιοχών εφαρμογής λόγω της αναδιάταξης των διοικητικών ορίων σύμφωνα με τα ψηφίσματα της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης και περιοχές με αλλαγές στις υποδομές, το επίπεδο ανάπτυξης της αγοράς εργασίας και τις ζώνες προσέλκυσης επενδύσεων, όπως ζητήθηκε από τις επαρχιακές Λαϊκές Επιτροπές.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm






Σχόλιο (0)