Η Microsoft Vietnam κερδίζει δύο βραβεία στο ACES 2023.

Ας συνομιλήσουμε με την κα Nguyen Quynh Tram - Γενική Διευθύντρια - η οποία μόλις άφησε ένα αξιοσημείωτο προσωπικό στίγμα με το βραβείο «Πιο Εμπνευσμένος Ηγέτης στην Ασία 2023».

Κα. Nguyen Quynh Tram.

- Γεια σας κα Nguyen Quynh Tram, γνωρίζουμε ότι η Microsoft Vietnam μόλις τιμήθηκε ως η «Καινοτόμος Τεχνολογική Επιχείρηση της Ασίας 2023». Μπορείτε να μοιραστείτε τα συναισθήματά σας για αυτά τα καλά νέα;

Είναι μεγάλη μας τιμή που φέτος αναγνωριστήκαμε ως η Επιχείρηση Καινοτόμου Τεχνολογίας της Ασίας για το 2023. Πρόκειται για ένα πολύ σημαντικό βραβείο, μια απόδειξη της αφοσίωσης και του ακλόνητου πνεύματος καινοτομίας όλων των εργαζομένων της Microsoft Βιετνάμ στη δημιουργία προηγμένων, βιώσιμων προϊόντων, λύσεων και τεχνολογιών που προσφέρουν αξία στους πελάτες, τους συνεργάτες και την κοινότητα.

Αναγνωρισμένη ως πρωτοπόρος εταιρεία στον τομέα της τεχνολογίας, τι έχει κάνει η Microsoft διαφορετικά από τους ανταγωνιστές της στην αγορά;

Η Microsoft διατηρεί σταθερά μια πρωτοποριακή θέση για πάνω από τέσσερις δεκαετίες, από την επανάσταση των υπολογιστών έως την εποχή του cloud computing και της τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Η Microsoft έχει επενδύσει σημαντικά στην Τεχνητή Νοημοσύνη και την έχει ενσωματώσει υπεύθυνα στην καθημερινή ζωή, μετατρέποντας αυτήν την τεχνολογία σε έναν ισχυρό εικονικό «βοηθό». Αυτή η στρατηγική απόφαση πηγάζει από την αποστολή της εταιρείας να ενδυναμώσει άτομα και οργανισμούς παγκοσμίως με τεχνολογία για να επιτύχουν μεγαλύτερη επιτυχία.

Στο Βιετνάμ, συνεργαστήκαμε με την Trusting Social, μια πρωτοπόρο εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης στον χρηματοπιστωτικό τομέα, για να λανσάρουμε την Agent Foundry, μια πλατφόρμα που παρέχει εξειδικευμένους εικονικούς βοηθούς για επιχειρήσεις. Συνεργαστήκαμε επίσης με την VinBrain για την ανάπτυξη της DrAid™, της πρώτης πλατφόρμας τεχνητής νοημοσύνης του Βιετνάμ για ολοκληρωμένο έλεγχο, διάγνωση και θεραπεία καρκίνου και άλλων ασθενειών, καθώς και για τη διαχείριση νοσοκομείων.

- Τιμήθηκατε επίσης με το βραβείο «Πιο Εμπνευσμένος Ηγέτης στην Ασία 2023». Τι σημαίνει αυτό το βραβείο για εσάς και την επιχείρησή σας;

Αυτό το βραβείο δεν είναι μόνο για μένα προσωπικά, αλλά πάνω απ' όλα, είναι το αποτέλεσμα των συλλογικών προσπαθειών των συναδέλφων μου στη Microsoft Βιετνάμ. Ευχαριστώ ειλικρινά όλους όσους πάντα με εμπιστεύονταν, με στήριζαν και δεσμεύονταν να ξεπεράσουμε μαζί τις προκλήσεις για να υποστηρίξουμε καλύτερα άτομα, οργανισμούς και επιχειρήσεις στο Βιετνάμ.

Επιπλέον, το βραβείο αποτελεί επίσης μια εξαιρετική ευκαιρία για μένα να συνδεθώ και να μάθω από ηγέτες και οργανισμούς σε όλη την ασιατική περιοχή.

- Μιλώντας για τους συναδέλφους σας στη Microsoft Vietnam, θα μπορούσατε να μοιραστείτε πώς εμπνέετε τους υπαλλήλους σας καθημερινά;

Καταρχάς, ενθαρρύνουμε τη μάθηση. Αυτό πηγάζει από την εταιρική κουλτούρα της Microsoft που βασίζεται στην αρχή της μάθησης από τα πάντα. Στόχος της Microsoft είναι να δημιουργήσει μια κουλτούρα μάθησης που βοηθά τους εργαζομένους να αναπτυχθούν προσωπικά και επαγγελματικά.

Δεύτερον, πρόκειται για ενδυνάμωση. Το να «κρατάω το χέρι» δεν είναι στο στυλ μου. Εστιάζω στην καθοδήγηση και στην ενδυνάμωση της ομάδας ώστε να ολοκληρώσει τη δουλειά και να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές της.

Τρίτον, υπάρχει η ενσυναίσθηση. Εκτιμώ την ταπεινότητα στην αποδοχή της επιτυχίας και την ανοχή στην αποτυχία. Όλοι έχουν το δικαίωμα να κάνουν λάθη. Αυτό που είναι σημαντικό είναι να τους δίνεται η ευκαιρία να διορθώσουν τα λάθη τους, να μάθουν, να ενδυναμωθούν και να τα πάνε καλύτερα στη συνέχεια.

Και τέλος, υπάρχει η επιρροή της ηγεσίας στην ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας. Το εργασιακό περιβάλλον της Microsoft με έχει εμπνεύσει και αντίστροφα.

- Ποιες σημαντικές προκλήσεις αντιμετωπίσατε; Πώς αναπτύξατε το στυλ ηγεσίας σας για να ξεπεράσετε αυτές τις προκλήσεις;

Ένα από τα πιο δύσκολα εμπόδια που αντιμετωπίσαμε εγώ και η Microsoft Vietnam ήταν η πανδημία COVID-19. Έπρεπε να πάρω δύσκολες αποφάσεις, να διατηρήσω ευελιξία, ανθεκτικότητα και αισιοδοξία για να ενεργοποιήσω τους υπαλλήλους μου και να υποστηρίξω τους συνεργάτες μου στην επίλυση προβλημάτων πελατών.

Από αυτή την εμπειρία, έμαθα πώς να ηγείσαι με ενσυναίσθηση, γρήγορη σκέψη και σκοπό. Συνειδητοποίησα επίσης τη σημασία της διατήρησης ενός ισχυρού οράματος και ενός ήρεμου μυαλού, της στοχευμένης και σαφούς επικοινωνίας, και της αξιοποίησης της υποστήριξης και των συμβουλών έμπιστων φίλων και συναδέλφων.

- Έχετε κάποια συμβουλή για νέους ηγέτες που βρίσκονται στο δρόμο για να εδραιώσουν τις ηγετικές τους ικανότητες;

Από προσωπική άποψη, πιστεύω ότι κάθε ηγέτης έχει τα δικά του δυνατά σημεία και ικανότητες. Αντί να βλέπω τον εαυτό μου ως ηγέτη, βλέπω τον εαυτό μου περισσότερο ως προπονητή. Πάντα ενθαρρύνω τα μέλη της ομάδας μου να είναι δημιουργικά, να σκέφτονται έξω από τα συνηθισμένα, να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να μην περιορίζονται από τους υπάρχοντες κανόνες.

Στο ταξίδι προς την επιτυχία, θα αντιμετωπίσουμε πολλές δυσκολίες και αποτυχίες, αλλά μην τις αφήσετε να μειώσουν την αισιοδοξία σας. Αντίθετα, θεωρήστε τες πολύτιμα μαθήματα από τα οποία μπορούμε να αντλήσουμε, να αλλάξουμε και να εξελιχθούμε καλύτερα.

Σας ευχαριστώ για τη συζήτηση!

Μπάο Αν

Πηγή: https://vtc.vn/microsoft-viet-nam-lap-cu-dup-giai-thuong-aces-2023-ar844335.html