Οι πολλές διαδρομές που ακολουθούν οι φοιτητές για θέσεις μερικής απασχόλησης.

Όπως συνηθίζεται, κάθε καλοκαίρι, όταν η ακαδημαϊκή πίεση μειώνεται κάπως, οι φοιτητές αναζητούν θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, εν μέρει για να αποκτήσουν εμπειρία ζωής και εν μέρει για να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα. Ωστόσο, είτε η μερική απασχόληση είναι μια επιλογή που καθορίζεται από προσωπικές προτιμήσεις είτε από αναγκαιότητα, υπάρχουν πάντα ορισμένοι συμβιβασμοί.

Ένα κινητό καφέ που το διαχειρίζονται φοιτητές.

Λόγοι για να ξεκινήσετε...

Με την ανάπτυξη της τεχνολογίας των πληροφοριών, πολλοί νέοι υποφέρουν από το FOMO (φόβος μήπως χάσουν κάτι), νιώθοντας ότι παραμελούνται όταν δεν είναι τόσο απασχολημένοι όσο οι άλλοι. Γύρω στο δεύτερο έτος του πανεπιστημίου, βλέποντας τους φίλους της να έχουν ήδη θέσεις μερικής απασχόλησης και να καλύπτουν τα έξοδα διαβίωσής τους, η Phuong Mai (φοιτήτρια στο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Επιστημών, Πόλη Χο Τσι Μινχ - Εθνικό Πανεπιστήμιο Βιετνάμ, Πόλη Χο Τσι Μινχ) έπεσε σε κατάσταση άγχους.

«Ένιωθα ότι αν δεν δούλευα και δεν απέκτησα περισσότερη εμπειρία, η φοιτητική μου ζωή δεν θα ήταν ολοκληρωμένη. Εφόσον είχα ακόμα χρόνο και ενέργεια μετά τα μαθήματα, ήθελα να προσπαθήσω να εργαστώ όσο καλύτερα μπορώ και να δω πόσο μακριά μπορώ να φτάσω.»

Αυτός ο φόβος της απώλειας ευκαιριών επηρεάζει και τους γονείς. Πολλοί νέοι εκμυστηρεύονται ότι δεν αισθάνονται την ανάγκη να εργάζονται με μερική απασχόληση και θέλουν να επικεντρωθούν στις σπουδές τους, αλλά οι γονείς τους είναι ανυπόμονοι και τους παροτρύνουν να βρουν εργασία μερικής απασχόλησης. Όταν ρωτήθηκαν, ορισμένοι γονείς απάντησαν ότι στην πραγματικότητα δεν χρειάζονται τα παιδιά τους για να κερδίζουν χρήματα, αλλά το να εργάζονται ενώ βρίσκονται ακόμα στο πανεπιστήμιο είναι ένα διαφορετικό είδος μάθησης, μια σημαντική δεξιότητα ζωής για να προετοιμάσουν τα παιδιά τους για τη ζωή.

Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις όπως αυτή του Nhu Thuy (φοιτητή στο Πανεπιστήμιο Van Hien): «Δεν το επέλεξα εγώ. Αναγκάστηκα. Λόγω δύσκολων συνθηκών, η εργασία όχι μόνο κάλυπτε τις εκπαιδευτικές μου ανάγκες, αλλά βοήθησε και στη στήριξη της οικογένειάς μου. Έχοντας εργαστεί σε σχεδόν 20 διαφορετικές δουλειές, δεν μπορούσα να ισορροπήσω μεταξύ σπουδών και εργασίας, και κατά καιρούς έπεφτα σε κρίση λόγω εξάντλησης».

Προτεραιότητες και συμβιβασμοί

Η αγορά εργασίας είναι πάντα δύσκολη, ειδικά για τους φοιτητές. Ελλείψει εμπειρίας και γνώσεων, οι νέοι αναγκάζονται να αναλάβουν θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου, όπως: βοηθός πωλήσεων, βοηθός εστιατορίου, υπάλληλος υποδοχής, διαδικτυακές επιχειρήσεις... Το κοινό χαρακτηριστικό αυτών των θέσεων εργασίας είναι ότι πάντα υπάρχουν κενές θέσεις και είναι εύκολο να υποβάλει κανείς αίτηση, αλλά οι μισθοί είναι αρκετά χαμηλοί, επομένως οι περισσότεροι φοιτητές προσπαθούν συχνά να εργάζονται υπερωρίες και να αναλαμβάνουν πολλαπλές δουλειές για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους.

Μοιραζόμενη την περίοδο αιχμής της εργασίας της, η Ngoc Tram (φοιτήτρια στο Πανεπιστήμιο Van Lang) είπε: «Θυμάμαι ακόμα εκείνο το καλοκαίρι, δούλευα σε 3-4 δουλειές ταυτόχρονα για να προετοιμαστώ για την επερχόμενη σχολική χρονιά. Δούλευα την πρωινή βάρδια σε ένα μίνι μάρκετ από τις 6 π.μ. έως τις 12 μ.μ., μετά στις 2 μ.μ. συνέχισα να πουλάω παπούτσια και σανδάλια περίπου 10 χιλιόμετρα μακριά και μετά πήγαινα σπίτι για να συνεχίσω να πουλάω online μέχρι μετά τις 11 μ.μ.».

Όπως ο Ngoc Tram, πολλοί φοιτητές λένε ότι κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, όταν οι άλλοι ξεκουράζονται και διασκεδάζουν, γίνεται μια «χρυσή ευκαιρία» για αυτούς να κερδίσουν επιπλέον εισόδημα. Ενώ χαίρονται που μπορούν να συντηρήσουν τον εαυτό τους, νιώθουν επίσης λίγο λύπη που δεν έχουν τόσο χρόνο για τον εαυτό τους όσο οι συνομήλικοί τους. Ωστόσο, χωρίς μερική απασχόληση, δεν θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά τα δίδακτρα. Επιπλέον, αν δεν έχουν οικονομική ασφάλεια, η ανησυχία θα επηρεάσει τις σπουδές τους, με αποτέλεσμα να μην επιτύχουν και οι δύο καλά αποτελέσματα.

Στην πραγματικότητα, η αποφασιστικότητα και οι προσπάθειες των νέων δεν αποφέρουν πάντα θετικά αποτελέσματα. Αντίθετα, εκμεταλλευόμενοι την ανάγκη των φοιτητών για χρήματα, πολλές θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης καθυστερούν ή ακόμη και παρακρατούν σκόπιμα τους μισθούς. Ειδικά με τις διαδικτυακές θέσεις εργασίας, πολλοί νέοι πέφτουν θύματα απάτης και συμμετέχουν σε ομάδες που πωλούν προϊόντα χαμηλής ποιότητας χωρίς να το συνειδητοποιούν. Επιπλέον, σε ορισμένες περιπτώσεις, η αρνητικότητα ενός απαιτητικού εργασιακού περιβάλλοντος και των σκληρών, δύσκολων συναδέλφων επηρεάζει αρνητικά την ψυχική υγεία των φοιτητών, με αποτέλεσμα να χάνουν την εστίασή τους στις σπουδές και τη ζωή τους.

Η νεότητα είναι μια εποχή εμπειριών. Κάθε πρόκληση και θυσία κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου είναι ένα πολύτιμο μάθημα. Ωστόσο, οι νέοι πρέπει να είναι ψύχραιμοι για να κατανοήσουν τις πραγματικές τους ικανότητες και επιθυμίες, αποφεύγοντας εμπειρίες που μετατρέπονται σε θλιβερές συνέπειες.

Αυτή τη στιγμή, πολλοί ψεύτικοι recruiters δημοσιεύουν αγγελίες εργασίας με γενναιόδωρους μισθούς, εύκολη εργασία και ελκυστικά οφέλη, προσελκύοντας την προσοχή πολλών νέων, ιδίως τελειόφοιτων φοιτητών. Τα κίνητρα αυτών των ατόμων είναι ποικίλα, από τη συλλογή αιτήσεων εργασίας για την απόκτηση προσωπικών πληροφοριών έως την προσέλκυση υποψηφίων σε δόλια σχέδια. Επομένως, η διεξοδική έρευνα της πηγής των αγγελιών εργασίας πριν από την υποβολή της αίτησής σας είναι εξαιρετικά σημαντική.

ΧΑΡΗ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/muon-neo-duong-sinh-vien-lam-them-post802542.html