Το σύγχρονο και άρτια εξοπλισμένο πλυσταριό και στεγνωτήριο για την προστατευτική ενδυμασία των εργαζομένων στην Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company.
Οι γλυκοί καρποί της παραγωγής και των επιχειρήσεων
Όλες οι προσπάθειες για τη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων στην Supe Lam Thao βασίζονται σε μια σταθερή βάση σταθερής παραγωγής και επιχειρηματικής απόδοσης, η οποία χρησιμεύει ως βάση για την αύξηση του εισοδήματος των εργαζομένων.
Τα επιχειρηματικά αποτελέσματα της εταιρείας πέρυσι έδειξαν εντυπωσιακά έσοδα σχεδόν 3.900 δισεκατομμυρίων VND. Αυτή η αύξηση βοήθησε το 100% των εργαζομένων της εταιρείας να διατηρήσουν σταθερή απασχόληση, με μέσο εισόδημα που φτάνει τα 17,25 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Αυτό είναι ένα υψηλό επίπεδο εισοδήματος, ένα όνειρο για πολλούς εργαζόμενους στη χημική βιομηχανία. Οι τακτικοί μισθοί, τα μπόνους, οι ασφαλιστικές εισφορές και τα επιδόματα καταβάλλονται πλήρως, με διαφάνεια και έγκαιρα από την εταιρεία. Συγκεκριμένα, η εταιρεία δίνει ιδιαίτερη προσοχή και συντηρεί το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας ετησίως. Το 2025, η εταιρεία οργάνωσε πέντε ταξίδια για πάνω από 900 υπαλλήλους στον κόλπο Ha Long, Quang Ninh, με προϋπολογισμό που υπερβαίνει τα 3,5 δισεκατομμύρια VND. Αυτή είναι επίσης η δεύτερη χρονιά που η εταιρεία διοργανώνει εκπαιδευτικό ταξίδι στη Σιγκαπούρη και τη Μαλαισία για 63 εξαιρετικούς υπαλλήλους που επιλέχθηκαν από διάφορες μονάδες και εργοστάσια, με συνολικό κόστος σχεδόν 1,3 δισεκατομμύρια VND. Για να «ευχαριστήσει τους υπαλλήλους», η εταιρεία αύξησε το δώρο γενεθλίων από 500.000 VND σε 1.000.000 VND ανά άτομο ετησίως. και διατήρησε το επίδομα γεύματος στις 830.000 VND ανά άτομο. Το μενού γευμάτων βελτιώνεται συνεχώς. Το 2025, η εταιρεία θα προσθέσει γιαούρτι Vinamilk στο μενού επιδορπίων μαζί με ποτά όπως τσάι, καφέ και γάλα σόγιας. Αξίζει να σημειωθεί ότι από την αρχή του έτους, η εταιρεία έχει προσθέσει ένα συμπληρωματικό γεύμα στα 23.000 VND ανά μερίδα, το οποίο αποτελείται από μια ποικιλία θρεπτικών πιάτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιλέγουν φαγητό σύμφωνα με τις προτιμήσεις τους.
Ο κ. Le Van Hoang, Πρόεδρος του Συνδικάτου της εταιρείας, δήλωσε: «Πέρα από την εστίαση στους μισθούς, η ηγεσία της εταιρείας συνεργάζεται στενά με το Συνδικάτο για την ολοκληρωμένη αναβάθμιση των καθημερινών συνθηκών διαβίωσης των εργαζομένων. Το πιο σημαντικό σημείο αυτής της προσπάθειας είναι το μοντέλο «5 Σπίτια», το οποίο περιλαμβάνει: μια καθαρή και μοντέρνα καντίνα με ποικίλο μενού, δωρεάν ποτά και φρούτα για επιδόρπιο· αναβαθμισμένες εγκαταστάσεις μπάνιου που εξασφαλίζουν καθαρό νερό· τυπικές τουαλέτες που καθαρίζονται τακτικά· αποδυτήρια εξοπλισμένα με βολικά ατομικά ντουλάπια· και έναν σύγχρονο κοιτώνα και πλυσταριό για προστατευτικά ρούχα, απελευθερώνοντας εργατικό δυναμικό για τους εργαζόμενους. Ταυτόχρονα, το εργασιακό περιβάλλον στα εργοστάσια βελτιώνεται συνεχώς σύμφωνα με τα κριτήρια «Πράσινο - Καθαρό - Όμορφο».
Απελευθερώνοντας τη δημιουργικότητα μέσα από την κατανόηση...
Η εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένης της εγκατάστασης συστημάτων εξαγωγής σκόνης και επεξεργασίας καυσαερίων στο εργοστάσιο, έχει μειώσει σημαντικά την ένταση της επικίνδυνης εργασίας, προστατεύοντας άμεσα την υγεία των εργαζομένων. Η Supe Lam Thao έχει χτίσει με επιτυχία μια εταιρική κουλτούρα όπου οι φωνές και οι συνεισφορές των εργαζομένων γίνονται πάντα σεβαστές. Το κίνημα δημιουργικής άμιλλας στην εργασία έχει γίνει σήμα κατατεθέν της εταιρείας με το σύνθημα «Κάθε άνθρωπος μια νέα ιδέα - κάθε μέρα μια νέα καινοτομία». Μόνο πέρυσι, 139 έργα και πρωτοβουλίες από 428 δημιουργούς αναγνωρίστηκαν από το Συμβούλιο Καινοτομίας της εταιρείας, δημιουργώντας δισεκατομμύρια ντονγκ σε οφέλη. Αυτές οι συνεισφορές αναγνωρίζονται άμεσα από την ηγεσία μέσω άξιων «επιτόπιων μπόνους», δημιουργώντας ισχυρό κίνητρο για τους εργαζομένους να συνεισφέρουν με ενθουσιασμό. Παρέχεται ολοκληρωμένη φροντίδα, από την υγεία έως την οικογενειακή υποστήριξη.
Η κοινωνική πρόνοια και η υγειονομική περίθαλψη για τους εργαζομένους εφαρμόζονται με συνέπεια και ολοκληρωμένα. Κάθε χρόνο, κατά τη διάρκεια του «Μήνα των Εργαζομένων», η εταιρεία διοργανώνει δωρεάν γενικούς ελέγχους υγείας και εξετάσεις ασθενειών για χιλιάδες εργαζομένους. Ταυτόχρονα, τα περίπτερα κοινωνικής πρόνοιας προσφέρουν μεγάλες εκπτώσεις και διανέμονται κουπόνια αγορών βασικών προϊόντων απευθείας στους εργαζομένους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες. Εκτός από τους εργαζομένους, οι οικογένειές τους λαμβάνουν επίσης ιδιαίτερη προσοχή. Δραστηριότητες όπως δώρα γενεθλίων, φροντίδα παιδιών την Ημέρα του Παιδιού (1η Ιουνίου) και το Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου, καθώς και βραβεύσεις εξαιρετικών μαθητών που είναι παιδιά εργαζομένων, διατηρούνται τακτικά. Για τους εξαιρετικούς και υποδειγματικούς εργαζομένους, η εταιρεία διοργανώνει εκπαιδευτικές εκδρομές και ταξίδια ανταλλαγής εμπειριών τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, για να τους βοηθήσει να αναζωογονήσουν την ενέργειά τους.
Η ολοκληρωμένη φροντίδα, τόσο υλική όσο και πνευματική, που παρέχει η Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company έχει δημιουργήσει έναν ισχυρό δεσμό μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας. Αυτό είναι το χρυσό κλειδί, μια τεράστια πηγή εσωτερικής δύναμης που βοηθά την επωνυμία λιπασμάτων Lam Thao να ξεπεράσει σταθερά όλες τις διακυμάνσεις της αγοράς και να συνεχίσει να φτάνει σε υψηλότερα επίπεδα στο μέλλον.
Χουόνγκ Γκιάνγκ
Πηγή: https://baophutho.vn/ngoi-nha-chung-cua-nbsp-cong-nhan-nbsp-lao-dong-254745.htm
Σχόλιο (0)