Ανθρώπινοι πόροι - ο χαμένος «κρίκος» στον πράσινο μετασχηματισμό

VTV.vn - Ο πράσινος μετασχηματισμός ανοίγει έναν νέο αγώνα δρόμου στην παραγωγή και την κατανάλωση, αλλά πολλές βιετναμέζικες επιχειρήσεις εξακολουθούν να δυσκολεύονται λόγω έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού με γνώσεις σχετικά με την πράσινη τεχνολογία.

Ο πράσινος μετασχηματισμός δεν είναι μόνο μια τάση, αλλά έχει γίνει ζωτική απαίτηση για τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις στο πλαίσιο της διεθνούς ολοκλήρωσης και του ανταγωνισμού. Ωστόσο, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούν να αγωνίζονται με το πρόβλημα του ανθρώπινου δυναμικού, δηλαδή της ομάδας με επαρκείς γνώσεις και δεξιότητες για την εφαρμογή βιώσιμης παραγωγής, την εφαρμογή πράσινης τεχνολογίας και την τήρηση των διεθνών προτύπων.

Στην πραγματικότητα, θέσεις όπως ο ειδικός σε θέματα πράσινης έρευνας και ανάπτυξης, ο μηχανικός βελτιστοποίησης διαδικασιών φιλικών προς το περιβάλλον ή ο ειδικός στη διαχείριση βιώσιμης ανάπτυξης προσελκύουν ολοένα και περισσότερο την προσοχή των επιχειρήσεων.

Το πρόβλημα του πράσινου ανθρώπινου δυναμικού εξακολουθεί να είναι δύσκολο να λυθεί σε πολλές επιχειρήσεις.

Ωστόσο, οι ανθρώπινοι πόροι με πρακτικές γνώσεις διαχείρισης κύκλου ζωής προϊόντων, προτύπων ESG ή πράσινων διαδικασιών παραγωγής εξακολουθούν να είναι περιορισμένοι. Το χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης - έρευνας - παραγωγής είναι ολοένα και πιο εμφανές, ειδικά όταν οι επιχειρήσεις εισέρχονται στη φάση του υποχρεωτικού μετασχηματισμού. Αυτή είναι η πρόκληση που τα πανεπιστήμια, οι επιχειρήσεις και οι φορείς διαχείρισης πρέπει να επιλύσουν από κοινού.

Ο MSc. Van Chi Nam, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Επιστημών – VNU-HCM City, τόνισε ότι για να καλυφθεί αυτή η ανάγκη, τόσο η έρευνα όσο και η εκπαίδευση πρέπει να αλλάξουν. Η σχολή έχει προσδιορίσει το βασικό της καθήκον ως συνοδευτική της βιώσιμης παραγωγής, προετοιμάζοντας πλήρως τις εγκαταστάσεις και το ανθρώπινο δυναμικό για την αντιμετώπιση πρακτικών προβλημάτων από τις επιχειρήσεις.

Από την επιχειρηματική πλευρά, η κα Tu Le Thanh Vy, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της Intermix, επιβεβαίωσε ότι η πίεση για οικολογική μεταχείριση δεν είναι πλέον επιλογή, αλλά έχει γίνει υποχρεωτική απαίτηση. Οι καταναλωτές σήμερα ενδιαφέρονται έντονα για ασφαλή, φιλικά προς το περιβάλλον προϊόντα.

Ως εκ τούτου, η εταιρεία ερευνά και εφαρμόζει πράσινα υλικά και στοχεύει στη χρήση ανακυκλωμένων συσκευασιών ή χαρτιού, αν και το κόστος είναι υψηλότερο. Η κα Thanh Vy εξέφρασε την ελπίδα ότι τα πανεπιστήμια θα μπορούν να μοιράζονται ερευνητικά έργα σχετικά με τα πράσινα υλικά και τις βιώσιμες συσκευασίες, υποστηρίζοντας έτσι τις επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν τη γνώση στην παραγωγή, δημιουργώντας πρακτική και βιώσιμη αξία.

Σύμφωνα με την κα. Vu Kim Hanh, είναι απαραίτητο να συνδεθούν τρία μέρη, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, των επιχειρήσεων και του κράτους, για την εκπαίδευση του πράσινου ανθρώπινου δυναμικού.

Η εκδρομή Uni Tour με τίτλο «Πράσινες Κατασκευές - Πράσινη Κατανάλωση» που διοργανώνεται από τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Υψηλής Ποιότητας Βιετναμέζικων Προϊόντων (HAV) σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Φυσικών Επιστημών, VNU -HCM City, στοχεύει να φέρει πράσινα επιχειρηματικά μοντέλα στην τάξη, προωθώντας παράλληλα τις συνδέσεις Έρευνας και Ανάπτυξης μεταξύ επιχειρήσεων και πανεπιστημίων.

Η Πρόεδρος του Συνδέσμου HVNCLC, κα. Vu Kim Hanh, τόνισε τον ρόλο της σύνδεσης τριών μερών, συμπεριλαμβανομένων των σχολείων, των επιχειρήσεων και του Κράτους, και ιδιαίτερα της σύνδεσης μεταξύ επιχειρήσεων και ερευνητών, ώστε να διασφαλιστεί ότι η έρευνα δεν σταματά στο εργαστήριο αλλά εφαρμόζεται στην παραγωγή.

Από μια άλλη οπτική γωνία, ο Δρ. Huynh Ky Tran, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας Lan Hao, πρόσθεσε ότι η επαγγελματική δεοντολογία αποτελεί σημαντικό θεμέλιο στη διαδικασία της βιώσιμης ανάπτυξης. Μοιράστηκε: «Πολλά προϊόντα είναι πολύ καλά αλλά δεν προωθούνται επειδή η αλήθεια είναι μερικές φορές κατώτερη από την ψευδή διαφήμιση. Στη βιομηχανία τροφίμων και βιοτεχνολογίας, η διατήρηση της φήμης και η τοποθέτηση των συμφερόντων της κοινότητας πάνω από τα άμεσα συμφέροντα είναι ο πυρήνας. Οι καταναλωτές, ιδίως οι ομάδες χαμηλού εισοδήματος, θα πληγούν εάν οι επιχειρήσεις επικεντρωθούν μόνο στα άμεσα κέρδη».

Η κοινοποίηση από σχολεία και επιχειρήσεις στην εκδήλωση έδειξε ότι, για την οικοδόμηση μιας βιώσιμης παραγωγής, η εκπαίδευση σε πράσινο ανθρώπινο δυναμικό δεν μπορεί να σταματήσει στη θεωρία. Οι μαθητές πρέπει να εκτίθενται σε πρακτικά έργα, να μαθαίνουν πώς να εφαρμόζουν την επιστημονική γνώση στην παραγωγή και να είναι εξοπλισμένοι με δεξιότητες διαχείρισης πράσινων διαδικασιών, αξιολόγησης κύκλου ζωής προϊόντων και κατανόησης των διεθνών προτύπων.

Το πράσινο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί το βασικό «λογισμικό» για την αποτελεσματική λειτουργία των επιχειρήσεων στη διαδικασία βιώσιμου μετασχηματισμού. Ο συνδυασμός της επιστημονικής έρευνας, της κατάρτισης και των πρακτικών αναγκών των επιχειρήσεων θα καθορίσει την επιτυχία αυτής της διαδικασίας.

Όταν τα πανεπιστήμια υποστηρίζουν προληπτικά τις επιχειρήσεις, όχι μόνο συμβάλλουν στη μείωση του χάσματος μεταξύ εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης, αλλά δημιουργούν επίσης ένα εργατικό δυναμικό έτοιμο να φέρει πράσινα βιετναμέζικα προϊόντα στις εγχώριες και διεθνείς αγορές.

Πηγή: https://vtv.vn/nhan-su-mat-xich-con-thieu-khi-chuyen-doi-xanh-100251121162658272.htm