«Οι εργαζόμενοι χρειάζονται φωνή στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη ζωή μας», αναφέρει ένα αίτημα μιας ομάδας υπεράσπισης των εργαζομένων της Amazon. Η Amazon ανέφερε ότι συμμετείχαν περίπου 300 εργαζόμενοι, αλλά οι διοργανωτές δήλωσαν ότι υπήρχαν 2.000 διαδηλωτές.
Αυτή η ενέργεια των εργαζομένων της Amazon έρχεται μετά από μια σειρά πρόσφατων απολύσεων. Στις αρχές Ιανουαρίου, η Amazon ανακοίνωσε σχέδια για την απόλυση περισσότερων από 18.000 υπαλλήλων. Συνολικά, ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου έχει απολύσει 27.000 άτομα από το περασμένο φθινόπωρο.
Αυτόν τον μήνα, η εταιρεία έδωσε εντολή στους υπαλλήλους γραφείου να επιστρέφουν στην εργασία τους τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η αίτηση αναφέρει την πολιτική επιστροφής στο γραφείο της Amazon και τον αντίκτυπο στο κλίμα ως απόδειξη ότι η διοίκηση «μας οδηγεί προς τη λάθος κατεύθυνση».
Μέχρι το απόγευμα της 31ης Μαΐου, 1.922 υπάλληλοι της Amazon είχαν υπογράψει την αίτηση. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο ανθρώπους παγκοσμίως, σύμφωνα με την ετήσια έκθεσή της που δημοσιεύθηκε την περασμένη εβδομάδα.
Σε δήλωσή του στο ABC News , ο εκπρόσωπος Brad Glasser υπερασπίστηκε την απόφαση της Amazon να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στο γραφείο, λέγοντας ότι αυτό έχει οδηγήσει σε περισσότερη ενέργεια, συντονισμό και σύνδεση. Αναγνώρισε ότι χρειάζεται χρόνος για να προσαρμοστεί κανείς στην εξ αποστάσεως εργασία, αλλά είπε ότι οι ομάδες εργάζονται για να κάνουν τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο ομαλή.
Όσον αφορά τις ανησυχίες για τις κλιματικές επιπτώσεις, ο Glasser δήλωσε ότι θα συνεχίσει να πιέζει για την επίτευξη μηδενικών εκπομπών άνθρακα έως το 2040.
Οι πωλήσεις στις κορυφαίες εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο έχουν μειωθεί σε σύγκριση με την περίοδο της Covid-19, όταν δισεκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο σπούδαζαν και εργάζονταν από το σπίτι, βασιζόμενοι σε υπηρεσίες παράδοσης και εικονικές συνδέσεις. Ωστόσο, πολλές μετοχές έχουν σημειώσει άνοδο τους τελευταίους μήνες λόγω της αισιοδοξίας για τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης. Οι μετοχές της Amazon έχουν αυξηθεί σχεδόν κατά 30% από την 1η Μαρτίου.
Η πρόσφατη διαμαρτυρία ζήτησε αλλαγές στις πολιτικές και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζομένους σε ολόκληρη την εταιρεία. Στόχος τους ήταν να αλλάξουν την ανάλυση κόστους-οφέλους της Amazon κατά τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν δυσανάλογα τους εργαζομένους έγχρωμων, γυναικών, ΛΟΑΤΚΙ+, ατόμων με αναπηρία και άλλων περιθωριοποιημένων ομάδων.
(Σύμφωνα με το ABC News)
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)