Οι υπάλληλοι της Amazon διαμαρτύρονται για την επιστροφή τους στο γραφείο.

[διαφήμιση_1]

Οι εργαζόμενοι της Amazon διαμαρτύρονται για την πολιτική επιστροφής στο γραφείο. (Φωτογραφία: Seattle Times)

Μια αναφορά από μια ομάδα υπεράσπισης των εργαζομένων της Amazon έγραφε: «Οι εργαζόμενοι χρειάζονται φωνή στις αποφάσεις που επηρεάζουν τη ζωή μας». Η Amazon ανέφερε ότι συμμετείχαν περίπου 300 εργαζόμενοι, αλλά οι διοργανωτές ανέφεραν 2.000 διαδηλωτές.

Αυτή η κίνηση των εργαζομένων της Amazon έρχεται μετά από μια σειρά πρόσφατων απολύσεων. Στις αρχές Ιανουαρίου, η Amazon ανακοίνωσε σχέδια για την απόλυση περισσότερων από 18.000 ατόμων. Συνολικά, ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου έχει απολύσει 27.000 υπαλλήλους από το περασμένο φθινόπωρο.

Αυτόν τον μήνα, η εταιρεία έδωσε εντολή στους υπαλλήλους γραφείου να επιστρέφουν στην εργασία τους τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα. Η αίτηση αναφέρει την πολιτική επιστροφής στο γραφείο της Amazon και τον αντίκτυπό της στο κλίμα ως απόδειξη ότι η ηγεσία «μας οδηγεί προς τη λάθος κατεύθυνση».

Μέχρι το απόγευμα της 31ης Μαΐου, 1.922 υπάλληλοι της Amazon είχαν υπογράψει την αίτηση. Αυτή τη στιγμή, η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο ανθρώπους παγκοσμίως, σύμφωνα με την ετήσια έκθεσή της που δημοσιεύθηκε την περασμένη εβδομάδα.

Σε δήλωση που εστάλη στο ABC News , ο εκπρόσωπος τύπου, Μπραντ Γκλάσερ, υπερασπίστηκε την απόφαση της Amazon να ζητήσει από τους υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο. Υποστήριξε ότι αυτό έχει φέρει περισσότερη ενέργεια, συνεργασία και σύνδεση. Αναγνώρισε ότι χρειάζεται χρόνος για να προσαρμοστεί κανείς μετά από μια περίοδο τηλεργασίας, αλλά ότι τα τμήματα εργάζονται για να κάνουν τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο ομαλή.

Όσον αφορά τις ανησυχίες για τις κλιματικές επιπτώσεις, ο Glasser δήλωσε ότι θα συνεχίσει να πιέζει για την επίτευξη μηδενικών εκπομπών άνθρακα έως το 2040.

Οι πωλήσεις σε κορυφαίες παγκόσμιες εταιρείες τεχνολογίας έχουν μειωθεί από την εποχή της Covid-19, όταν δισεκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως σπούδαζαν και εργάζονταν από το σπίτι, βασιζόμενοι σε υπηρεσίες παράδοσης και εικονικές συνδέσεις. Ωστόσο, πολλές μετοχές έχουν σημειώσει άνοδο τους τελευταίους μήνες λόγω της αισιοδοξίας για τις δυνατότητες της Τεχνητής Νοημοσύνης. Οι μετοχές της Amazon, για παράδειγμα, έχουν αυξηθεί σχεδόν κατά 30% από την 1η Μαρτίου.

Η πρόσφατη διαμαρτυρία ζήτησε αλλαγές πολιτικής και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους εργαζομένους σε ολόκληρη την εταιρεία. Στόχος τους ήταν να αλλάξουν την ανάλυση κόστους-οφέλους της Amazon κατά τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν σημαντικά τους εργαζομένους έγχρωμων, τις γυναίκες, τα άτομα LGBTQ+, τα άτομα με αναπηρίες και άλλες περιθωριοποιημένες ομάδες.

(Σύμφωνα με το ABC News)

[διαφήμιση_2]
Πηγή