Συνεπώς, η Εγκύκλιος τροποποιεί πολλούς κανονισμούς που σχετίζονται με το πεδίο εφαρμογής, τη μέθοδο προσδιορισμού της γεωγραφικής περιοχής που είναι επιλέξιμη για περιφερειακά επιδόματα και ενημερώνει τις ονομασίες των φορέων και των μονάδων μετά την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής.
Προσαρμογή των κριτηρίων επιλεξιμότητας για τα περιφερειακά επιδόματα.
Μία από τις αξιοσημείωτες αλλαγές είναι η τροποποίηση των κανονισμών σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας για τα περιφερειακά επιδόματα.
Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των οποίων οι μισθοί κατατάσσονται σύμφωνα με την μισθολογική κλίμακα που ορίζεται από το Κράτος και οι οποίοι εργάζονται σε κρατικούς φορείς και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που έχουν συσταθεί από αρμόδιες αρχές, δικαιούνται να λάβουν περιφερειακά επιδόματα όπως ορίζεται.

Τροποποίηση των κανονισμών σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας για τα περιφερειακά επιδόματα.
Για τις ένοπλες δυνάμεις, η εγκύκλιος ορίζει ότι ισχύει για αξιωματικούς, επαγγελματίες στρατιώτες, υπαξιωματικούς, στρατιώτες και στρατιωτικούς, καθώς και για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους στο μισθολόγιο που εργάζονται επί του παρόντος σε υπηρεσίες και μονάδες του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ και της Δημόσιας Ασφάλειας του Λαϊκού Βιετνάμ.
Επιπλέον, η Εγκύκλιος καταργεί επίσης τις Ρήτρες 2 και 6 του Τμήματος Ι της Κοινής Εγκυκλίου αριθ. 11/2005.
Ενημέρωση των κανονισμών ώστε να αντικατοπτρίζουν το νέο μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης.
Για να ευθυγραμμιστεί με το νέο μοντέλο οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης, η Εγκύκλιος αντικαθιστά πολλούς όρους στο τρέχον έγγραφο.
Συγκεκριμένα, η φράση «γενικός κατώτατος μισθός» αντικαθίσταται με τη φράση «βασικός μισθός» κατά τον καθορισμό της βάσης υπολογισμού των περιφερειακών επιδομάτων.
Ταυτόχρονα, οι κανονισμοί σχετικά με τα αιτήματα για τον προσδιορισμό της περιοχής που είναι επιλέξιμη για επιδόματα έχουν επίσης απλοποιηθεί. Συνεπώς, αντί οι υπηρεσίες και οι μονάδες να στέλνουν έγγραφα στην Λαϊκή Επιτροπή σε επίπεδο περιφέρειας για σύνταξη και υποβολή αιτημάτων, οι Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων, των περιφερειών και των ειδικών ζωνών θα υποβάλλουν πλέον απευθείας γραπτά αιτήματα.
Σε όλη την εγκύκλιο, η φράση «κοινότητα, περιφέρεια, πόλη» αντικαθίσταται από τη φράση «κοινότητα, περιφέρεια, ειδική ζώνη», σύμφωνα με το ισχύον σύστημα διοικητικών μονάδων.
Η εγκύκλιος ενημερώνει επίσης τα ονόματα των κρατικών φορέων διαχείρισης, αντικαθιστώντας τη φράση «Υπουργείο Εσωτερικών, Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υπουργείο Οικονομικών και Επιτροπή Εθνικών Μειονοτήτων » με τη φράση «Υπουργείο Εσωτερικών, Υπουργείο Οικονομικών και Υπουργείο Εθνικών Μειονοτήτων και Θρησκευμάτων».
Αλλαγές στο παράρτημα σχετικά με το πεδίο εφαρμογής.
Ένα άλλο νέο σημείο είναι η πλήρης αντικατάσταση του Παραρτήματος «Περιφερειακά επίπεδα επιδομάτων για τοπικές κοινότητες και μονάδες» που εκδόθηκε με την Κοινή Εγκύκλιο του 2005 με το «Παράρτημα που απαριθμεί τις περιοχές που εφαρμόζουν περιφερειακά επιδόματα» που εκδόθηκε με τη νέα Εγκύκλιο.
Αυτή η προσαρμογή στοχεύει στην ενημέρωση των τομέων εφαρμογής ώστε να αντικατοπτρίζουν την πραγματική κατάσταση μετά την αναδιοργάνωση της διοικητικής μονάδας και στη διασφάλιση της ομοιόμορφης εφαρμογής του περιφερειακού συστήματος επιδομάτων σε εθνικό επίπεδο.
Επιπλέον, η εγκύκλιος καταργεί επίσης ορισμένους παρωχημένους κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αναφέρονται στο διάταγμα αριθ. 205/2004/ND-CP σχετικά με το σύστημα μισθολογικών κλιμάκων, μισθολογικών πινάκων και καθεστώτων μισθολογικών επιδομάτων σε κρατικές εταιρείες.
Ταυτόχρονα, καταργήθηκε ο κανονισμός για την ένταξη των περιφερειακών επιδομάτων στους μισθούς και την καταγραφή τους στο κόστος παραγωγής ή στα επιχειρηματικά έξοδα για τις κρατικές εταιρείες· και η φράση «κρατική εταιρεία» αφαιρέθηκε εντελώς από το περιεχόμενο της Κοινής Εγκυκλίου του 2005.
Η εγκύκλιος θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2026.
Πηγή: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm









