Ποια είναι η σημασία των όρων «νέο κίνητρο» και «ανανέωση παλιού κίνητρου»;

Ποια είναι η σημασία των όρων «νέο κίνητρο» και «ανανέωση παλιού κίνητρου»;

08:48 | 1 Αυγούστου 2024 Προβολές : 66

Πρόσφατα, η Ομάδα Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ ( Petrovietnam ) πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει το έργο των πρώτων 6 μηνών του 2024 και να καθορίσει την κατεύθυνση των δραστηριοτήτων για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους. Στο συνέδριο, ο σύντροφος Tran Quang Dung - Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Ομάδας, συνόψισε και ανέλυσε το περιεχόμενο του συνθήματος «προσθήκη νέων κινητήριων δυνάμεων» και «ανανέωση παλαιών κινητήριων δυνάμεων». Θα θέλαμε με σεβασμό να παρουσιάσουμε:

***

Τους πρώτους 6 μήνες του 2024, οι παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες ολόκληρου του Ομίλου πέτυχαν πολύ θετικά αποτελέσματα.

Με την πίεση των επιτευγμάτων και τον όγκο εργασίας που περιμένει, ο Όμιλος πρέπει πάντα να είναι έτοιμος να ανταποκριθεί σε όλες τις καταστάσεις, καθώς τα τελευταία 4 χρόνια, έχει διαμορφώσει μια συνήθεια, η οποία μάλιστα έχει ανέβει στο επίπεδο της κουλτούρας «διαχείρισης αλλαγών». Ειδικά για την ηγεσία και την ομάδα διαχείρισης, στην αντίληψη και τη δράση, η νοοτροπία «διαχείρισης αλλαγών» έχει γίνει μόνιμη. Μόλις διαμορφωθεί μια μόνιμη νοοτροπία, θα τη μεταφέρουμε στο προσωπικό και τους εργαζομένους για να εμφυσήσουμε αυτό το πνεύμα. Αυτό θα συμβάλει στην ενίσχυση της θεμελιώδους κουλτούρας σε ολόκληρο τον Όμιλο σχετικά με τους στόχους και τις απαιτήσεις που έχουν τεθεί.

Ο σύντροφος Tran Quang Dung, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Ομάδας, μίλησε στη Συνδιάσκεψη για να ανασκοπήσει το έργο των πρώτων 6 μηνών του έτους και να αναπτύξει καθήκοντα για τους τελευταίους 6 μήνες του 2024 στο Petrovietnam.

Η ανασκόπηση της ημερίδας αποτελεί ευκαιρία για επαναξιολόγηση, όπως ένας αγρότης μετά τη συγκομιδή, συνοψίζοντας πώς η συγκομιδή ήταν σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά. Για να έχουν μια πλούσια σοδειά, οι αγρότες πρέπει να βελτιώσουν και να αποκαταστήσουν το έδαφος, ώστε τα φυτά να μπορούν να ανθίσουν και να καρποφορήσουν. Η καλλιέργεια γίνεται η προϋπόθεση για την ενίσχυση των θεμελίων και τα θεμέλια της καλλιέργειας θα δημιουργήσουν το προϊόν της ανάπτυξης και της εξέλιξης.

Αυτός είναι ο λόγος και η ιστορία που σχετίζονται με το θέμα εργασίας του 2024 «Διαχείριση αλλαγών, προσθήκη νέου κινήτρου, ανανέωση παλιού κινήτρου, δημιουργία νέας ενέργειας, επίτευξη νέων υψών» .

Η «κατάκτηση νέων υψών» είναι ένα στοιχείο του «γενετικού» κώδικα των εργαζομένων στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου που έχει γενικευτεί μέσω των βασικών αξιών «Φιλοδοξία – Νοημοσύνη – Επαγγελματισμός – Συμπόνια», που είναι η «φιλοδοξία» για ανάπτυξη, η ανάπτυξη της επιχείρησης, η συμβολή στην οικονομία και η φροντίδα των εργαζομένων.

Με τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά το παρελθόν, καθώς και τους πρώτους 6 μήνες του 2024, επιβεβαιώνεται η συνέπεια μεταξύ της στρατηγικής και των βασικών αξιών της Petrovietnam. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να τυποποιηθεί και να ενοποιηθεί η κουλτούρα του ιδρύματος πετρελαίου και φυσικού αερίου, να αναδημιουργηθεί η κουλτούρα μπροστά από την κατεύθυνση, δημιουργώντας μια δυναμική για την αναγέννηση των επιχειρήσεων. Το 2024, πραγματοποιήσαμε ένα συνέδριο για να κατανοήσουμε σε βάθος την ενίσχυση της κουλτούρας, έτσι ώστε η κουλτούρα να είναι βαθιά ριζωμένη στη διοίκηση και τις ενέργειες των εργαζομένων σε ολόκληρο τον Όμιλο.

Ο Όμιλος μπορεί να είναι υποδειγματικός μόνο όταν γενικεύει, συνοψίζει και αντλεί διδάγματα από τις καινοτόμες και δημιουργικές πρακτικές όλων των μονάδων. Ο Όμιλος δεν μπορεί να καινοτομεί και να δημιουργεί μόνος του, αλλά πρέπει να βασίζεται στην καινοτομία και τη δημιουργικότητα κάθε βασικού ηγέτη, να διαχέεται σε όλους τους εργαζομένους και, τέλος, ο Όμιλος θα έχει το καθήκον της γενίκευσης για τη διάδοση και την ενοποίηση της ευαισθητοποίησης και της δράσης στα επόμενα στάδια.

Ποια είναι, λοιπόν, η σημασία των όρων «προσθήκη νέου κινήτρου» και «ανανέωση παλιού κινήτρου»; Πόσο συγκεκριμένα; ​​Και πόσο περιεχόμενο έχει; Σε αυτό ακριβώς πρέπει να συγκεντρώσουμε τη νοημοσύνη μας για να το διευκρινίσουμε, να το οργανώσουμε και να το εφαρμόσουμε από κοινού.

Οι εργαζόμενοι στο πετρέλαιο και το φυσικό αέριο κατασκευάζουν και εγκαθιστούν υπεράκτιες κατασκευές

Η ιστορία της Βιομηχανίας Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου είναι ότι για περισσότερο από μισό αιώνα, έχει επικεντρωθεί στην αξιοποίηση των πόρων για τον εμπλουτισμό της χώρας. Ωστόσο, πρόκειται για έναν μη ανανεώσιμο πόρο, ο οποίος θα εξαντληθεί. Επομένως, ο πόρος της Βιομηχανίας Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου στο παρόν και στο μέλλον θα είναι «ανθρώπινος».

Οι άνθρωποι μπορούν να «δημιουργήσουν νέες δυναμικές», οι άνθρωποι μπορούν να «ανανεώσουν παλιές δυναμικές» για να συνεχίσουν τη βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου.

Επομένως, όχι μόνο το 2024, ο Όμιλος χρειάζεται να δημιουργήσει νέες πηγές ενέργειας μέσω της «προσθήκης νέων κινήτρων, ανανέωσης παλαιών κινήτρων». Ίσως, στο μέλλον, χρειαστεί να συνεχίσουμε να διατηρούμε αυτήν την προοπτική και την επίγνωση για αποτελεσματική εφαρμογή. Θα συνεργαστούμε όπως έχουμε κάνει και στο παρελθόν, αλλά πρέπει να ερευνήσουμε, να εμβαθύνουμε, να επενδύσουμε και να καινοτομήσουμε με ενιαίο, επίμονο, συνεχή και συνεπή τρόπο.

Η «νέα δυναμική προσθήκη» έχει ως εξής:

Καταρχάς, πρέπει να καινοτομήσουμε στη διακυβέρνηση για να δημιουργήσουμε νέες μεθόδους και πολιτικές.

Μέσω της διοικητικής καινοτομίας για την αναθεώρηση και τον εντοπισμό σημείων συμφόρησης και κόμπων, από εκεί και πέρα, είμαστε αποφασισμένοι και αποφασισμένοι να λάβουμε μέτρα για την υπέρβαση και την εξάλειψή τους. Επί του παρόντος, συνοψίζοντας και επιλέγοντας μέσω διοικητικού έργου, ταυτόχρονα με συστάσεις, έχουμε έρευνα, προτάσεις, διαβούλευση, παρουσίαση και πειθώ, ώστε αυτές οι συστάσεις να μπορέσουν να μετατραπούν σε μηχανισμούς πολιτικής που μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη και να χρησιμεύσουν στη διαδικασία λειτουργίας. Συνήθως, το 2022, η Εθνοσυνέλευση ψήφισε τον Νόμο για το Πετρέλαιο (τροποποιημένο) ή στις 24 Απριλίου 2024, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 76-KL/TW σχετικά με την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 41..., με αυτό το Συμπέρασμα μαζί με την αποφασιστικότητα, την αποφασιστικότητα και την καινοτομία στην ηγεσία, οι πολιτικές του Κόμματος σύντομα θα εφαρμοστούν στην πράξη. Μπορεί να ειπωθεί ότι η διοικητική καινοτομία δημιουργεί νέες μεθόδους πολιτικής, όπως έχει κάνει η Ομάδα και έχει αντλήσει διδάγματα, με πραγματικά αποτελέσματα.

Το ΥΦΑ διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της εθνικής ενεργειακής ασφάλειας και στην πορεία προς ένα βιώσιμο αναπτυξιακό μέλλον.

Δεύτερον, η επιστήμη και η τεχνολογία δημιουργούν νέα παραγωγικότητα, νέα προϊόντα και υπηρεσίες. Τα τελευταία 15 χρόνια, ολόκληρος ο Όμιλος έχει λάβει 10 Βραβεία Ho Chi Minh και Κρατικά Βραβεία για την Επιστήμη και την Τεχνολογία. Αυτά τα βραβεία προέρχονται όλα από τις παραγωγικές και επιχειρηματικές πρακτικές του Ομίλου και εξακολουθούν να διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στις δραστηριότητες του Ομίλου. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε να προωθούμε και να εστιάζουμε στην επιστημονική και τεχνολογική καινοτομία για τη δημιουργία νέας παραγωγικότητας, προϊόντων και υπηρεσιών. Καμία βιομηχανία, τοποθεσία, τομέας ή επιχείρηση στο Βιετνάμ δεν έχει επιτύχει επιστημονικά και τεχνολογικά επιτεύγματα όπως ο Εθνικός Όμιλος Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ. Τα 10 Βραβεία Ho Chi Minh και Κρατικά Βραβεία για την Επιστήμη και την Τεχνολογία είναι πολύτιμα επιτεύγματα και επιβεβαιώνουν ότι το ανθρώπινο δυναμικό του Ομίλου είναι ανεξάντλητο. Το πρόβλημα είναι να αξιοποιηθούν, να εμπνευστούν και να προωθηθούν αυτές οι καινοτομίες για να μετατραπούν σε πραγματική παραγωγή.

Τρίτον, ο ψηφιακός μετασχηματισμός δημιουργεί ένα νέο επιχειρηματικό μοντέλο. Ο Όμιλος έχει μια Απόφαση της Επιτροπής του Κόμματος, ένα έργο, ένα σχέδιο και κατεύθυνση από το Διοικητικό Συμβούλιο, τον Γενικό Διευθυντή του Ομίλου, και οι μονάδες και ο Όμιλος συνεχίζουν να τελειοποιούν και να εφαρμόζουν αυτό το περιεχόμενο. Στο μέλλον, κάθε συγκεκριμένη μονάδα θα έχει ένα σχέδιο για την ανάπτυξη, την εφαρμογή και την επίτευξη των καλύτερων αποτελεσμάτων για τη δημιουργία ενός νέου επιχειρηματικού μοντέλου. Αυτός είναι τόσο ένας στόχος όσο και ένα επείγον έργο.

Τέταρτον, από τη στρατηγική ανάπτυξης, ο Όμιλος έχει ανοίξει νέα κοιτάσματα, νέο χώρο για την ανάπτυξη του Εθνικού Ομίλου Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ σε Εθνικό Όμιλο Ενεργειακής Βιομηχανίας, που συνδέεται με την ανάπτυξη της βελτίωσης της επιχειρησιακής αποδοτικότητας σε παραδοσιακούς ενεργειακούς τομείς, από τους οποίους θα αναπτυχθεί σε νέους τομείς. Για παράδειγμα, η ανάπτυξη αποθήκευσης, επεξεργασίας και ανάκτησης άνθρακα· η συμμετοχή στην αλυσίδα αξίας της νέας ενέργειας, των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ιδίως της υπεράκτιας αιολικής ενέργειας, η οποία έχει σημειώσει αρχικές δοκιμές και ορισμένες επιτυχίες· η έρευνα και η ανάπτυξη υδρογόνου, η αλυσίδα εφοδιασμού εισαγωγών, το εμπόριο LNG, η κατασκευή ενεργειακού εξοπλισμού κ.λπ.

Σύμφωνα με το Ψήφισμα 41, ο Όμιλος δραστηριοποιείται σε 5 κύρια πεδία, εκ των οποίων η εξερεύνηση και εκμετάλλευση πετρελαίου και φυσικού αερίου είναι ο βασικός τομέας, αλλά με το Συμπέρασμα 76, ανοίγεται μια νέα στρατηγική, ανοίγοντας ταυτόχρονα νέα πεδία και νέο χώρο για ανάπτυξη.

Στο Συμπέρασμα 76 τονίστηκε: Η αναζήτηση, η εξερεύνηση και η εκμετάλλευση εξακολουθούν να αποτελούν τον βασικό τομέα. Αυτό δημιουργεί μεγάλη ενθάρρυνση για την ομάδα των εργαζομένων που ασχολούνται με την αναζήτηση, την εξερεύνηση και την εκμετάλλευση ώστε να συνεχίσουν να είναι δημιουργικές στον τομέα της εργασίας που αναλαμβάνουν, μέσω της εφαρμογής παραδοσιακών τομέων, δημιουργώντας ταυτόχρονα νέα δημιουργικά κίνητρα στον βασικό τομέα της Έρευνας και Παραγωγής.

Η βιομηχανία φυσικού αερίου δεν είναι πλέον απλώς ένας κύριος τομέας όπως παλιά, αλλά αναγνωρίζεται ως το θεμέλιο των δραστηριοτήτων πετρελαίου και φυσικού αερίου και της ίδιας της βιομηχανίας πετρελαίου και φυσικού αερίου.

Ο τομέας της μεταποίησης είναι ο τομέας προστιθέμενης αξίας . Η ηλεκτρική ενέργεια και οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας είναι οι τομείς που δημιουργούν νέες πηγές ενέργειας .

Οι τεχνικές υπηρεσίες αποτελούν την αιχμή του δόρατος του κλάδου.

«Μία ομάδα, ένας στόχος»

Αυτά είναι τα 4 περιεχόμενα της «προσθήκης νέου κινήτρου». Μαζί με την «προσθήκη νέου κινήτρου» υπάρχουν 4 περιεχόμενα της «ανανέωσης παλιού κινήτρου», συγκεκριμένα:

Πρώτον, μέσω της βελτιστοποίησης της διαχείρισης, μειώνοντας τις διαδικασίες και τον χρόνο, αξιολογώντας τακτικά για τη συνεχή βελτιστοποίηση της διαχείρισης στις παραγωγικές, επιχειρηματικές και επενδυτικές δραστηριότητες, ώστε να διασφαλίζεται υψηλή απόδοση στον ταχύτερο δυνατό χρόνο. Βελτιστοποίηση της διαχείρισης, μειώνοντας τις διαδικασίες και τον χρόνο για τη δημιουργία ενέργειας και προϊόντων.

Δεύτερον, είναι απαραίτητο να επανεξεταστεί και να προσαρμοστεί ο μηχανισμός και το μοντέλο για να επιτευχθεί αποτελεσματικότητα. Ακόμα και κατά την ανανέωση παλιών κινήτρων, υπάρχει επίσης μια σύνδεση και προσθήκη νέων κινήτρων. Μόλις ανακαλυφθούν και οπτικοποιηθούν, πρέπει να υπάρξει αντίκτυπος για να δημιουργηθεί ένας μετασχηματισμός που επιτυγχάνει αποτελεσματικά τον στόχο.

Τρίτον, εάν είναι απαραίτητο, αλλαγή προσωπικού για να διασφαλιστεί η καταλληλότητά του, προσθήκη ποιοτικής ομάδας ηγεσίας. Στην πραγματικότητα, στον Όμιλο, άλλωστε, εάν δεν επιτευχθούν αποτελέσματα, η τελική λύση είναι οι Άνθρωποι και αυτή η λύση σίγουρα θα φέρει αποτελέσματα.

Τέταρτον, αποκατάσταση της λειτουργίας αδύναμων έργων και μονάδων, εστίαση σε λύσεις για τη σταθεροποίηση της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, αύξηση της παραγωγικότητας με βιώσιμο, ολοκληρωμένο και ομοιόμορφο τρόπο σε ολόκληρο το σύστημα του Πετροβιετνάμ. Τους τελευταίους 6 μήνες, ο Όμιλος υπέβαλε στον Πρωθυπουργό και ουσιαστικά έλαβε έγκριση και συναίνεση για την αναδιάρθρωση της DQS.

Συμπερασματικά, η έννοια της «προσθήκης νέου κινήτρου» και της «ανανέωσης παλαιού κινήτρου» έχουν και οι δύο 4 περιεχόμενα, τα οποία πρέπει να ενοποιηθούν στην αντίληψη, από τα οποία να υλοποιηθούν μαζί με το πνεύμα του «μία ομάδα, ένας στόχος», κάτι που σίγουρα θα φέρει αποτελέσματα, βοηθώντας τον Όμιλο να ξεπεράσει εμπόδια, προκλήσεις και διακυμάνσεις.

Ομάδα δημοσιογράφων (σύνοψη)

Σχόλιο

[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/5fb44a9d-4dca-4363-bdda-530954f752ed