Αλλά Τα επιτεύγματα της TKV γίνονται ακόμη πιο σημαντικά όταν τιμάται από το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο ως μία από τις 50 εξαιρετικές προχωρημένες εργάτριες σε επαρχιακό επίπεδο. Ως μία από τις λίγες γυναίκες εργάτριες που τιμήθηκαν με αυτή την ευκαιρία, η κα Thanh αποτελεί ένα ζωντανό παράδειγμα της επιμονής, της δημιουργικότητας και της ακλόνητης αφοσίωσης των γυναικών εργατριών στη βιομηχανία άνθρακα.
Γεννημένη και μεγαλωμένη στην περιοχή εξόρυξης Cam Pha, η Nguyen Thu Thanh ήταν εξοικειωμένη από μικρή ηλικία με την εικόνα των εργατικών και ανθεκτικών ανθρακωρύχων, που δεν φοβόταν τις κακουχίες και τις δυσκολίες, ειδικά την εικόνα του πατέρα της με το πρόσωπο και τα χέρια του λερωμένα με σκόνη άνθρακα, αλλά τα μάτια του πάντα έλαμπαν από υπερηφάνεια μετά από κάθε βάρδια. Η αγάπη της για τη βιομηχανία άνθρακα μεγάλωνε σταθερά και όταν μεγάλωσε, επέλεξε να ακολουθήσει τα βήματα του πατέρα της, αφιερώνοντας τον εαυτό της στο επάγγελμα της διαλογής και της διαλογής άνθρακα.
Μετά από σχεδόν 15 χρόνια ακούραστης εργασίας εν μέσω του εκκωφαντικού θορύβου των μηχανημάτων κοσκινίσματος άνθρακα, της σκόνης άνθρακα και του ιδρώτα, η κα Thanh έχει σφυρηλατήσει μέσα της μια ανθεκτική εργασιακή ηθική, μια βαθιά αγάπη για το επάγγελμά της και τον ακλόνητο χαρακτήρα ενός ανθρακωρύχου.
Ως επικεφαλής της Ομάδας Διαλογής 3, η οποία διαχειρίζεται 20 εργαζόμενους, κυρίως γυναίκες, δεν είναι μόνο διευθύντρια παραγωγής, αλλά και μια υπεύθυνη μεγαλύτερη αδελφή και σύντροφος που πάντα φροντίζει και μοιράζεται με κάθε μέλος της ομάδας, τόσο στην εργασία όσο και στην καθημερινή ζωή. Η εργασία στη βιομηχανία άνθρακα γενικά, ή η εργασία διαλογής ειδικότερα, είναι εγγενώς στεγνή, επίπονη και δύσκολη για τις γυναίκες, αλλά υπό την ηγεσία της κας Thanh, η Ομάδα Διαλογής 3 παραμένει πάντα ενωμένη, ανταγωνιζόμενη με ενθουσιασμό και ολοκληρώνοντας με επιτυχία τα καθήκοντα που της έχουν ανατεθεί.
Το 2024, η παραγωγή της Ομάδας Διαλογής 3 έφτασε τους 659.222,99 τόνους, επιτυγχάνοντας το 105,86% του ετήσιου σχεδίου. Παράλληλα με την επιτυχή διαλογή διαφόρων τύπων ακατέργαστου άνθρακα, από την κατηγορία 3 έως την κατηγορία 7, ανάλογα με τις απαιτήσεις κατανάλωσης, η ομάδα ανέκτησε επίσης ενεργά χονδρόκοκκο άνθρακα, συμβάλλοντας σημαντικά στη συνολική παραγωγική αποδοτικότητα της Εταιρείας. Ιδιαίτερα τις βροχερές και θυελλώδεις ημέρες, η εικόνα των γυναικών της Ομάδας Διαλογής 3 να καλύπτουν προληπτικά τον άνθρακα με μουσαμάδες ή να ψεκάζουν νερό για την καταστολή της σκόνης είναι συνηθισμένη. Η λειτουργία του εξοπλισμού κοσκινίσματος για τη διατήρηση ενός καθαρού, χωρίς σκόνη εργασιακού περιβάλλοντος έχει γίνει μια θετική και υπεύθυνη πρακτική στο εργοτάξιο.
Ως μέλος του Κόμματος και ενεργή και δημιουργική επικεφαλής ομάδας, η κα Thanh υπήρξε πάντα υποδειγματική και πρωτοπόρος στο κίνημα της επιστημονικής έρευνας, προωθώντας την τεχνική καινοτομία και βελτίωση. Για τρία συνεχόμενα έτη, από το 2022 έως το 2024, οι πρωτοβουλίες της έχουν υλοποιηθεί αποτελεσματικά, συμβάλλοντας στη μείωση του κόστους υλικών, στην αύξηση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας της εργασίας, καθώς και στη διασφάλιση της ασφάλειας στον χώρο εργασίας. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτες είναι οι ακόλουθες πρωτοβουλίες: «Προτεινόμενη λύση για την κατασκευή της πλατφόρμας εργασίας στην ανοιχτή θέση του καταφυγίου του συστήματος διαλογής 3». «Προτεινόμενη λύση για την αλλαγή της στήριξης ρουλεμάν στο άκρο του ιμάντα διαλογής SQC-62B (κόσκινο 3) από μονοκόμματο σε συγκρότημα δύο μισών για βολική αποσυναρμολόγηση και επισκευή». «Προτεινόμενη λύση για την κατασκευή μιας ελαστικής θωράκισης για τη δημιουργία μιας πλάκας κατά της φθοράς, μειώνοντας την πρόσκρουση στο καταφύγιο διαλογής SQC-62B»...
Χωρίς να σταματήσει εκεί, το 2024, η κα Thanh συμμετείχε επίσης με την Ομάδα Διαλογής 3 στην εκτέλεση δύο απαιτητικών έργων: «Ανακαίνιση του συγκροτήματος σχάρας τροφοδοσίας της Ομάδας Διαλογής 3» και «Βελτίωση και επανεγκατάσταση του συγκροτήματος δονούμενης οθόνης», βοηθώντας έτσι το εργοτάξιο γενικότερα και την Ομάδα Διαλογής 3 ειδικότερα να επιτύχουν πιο αποτελεσματική παραγωγή.
Για την κα Nguyen Thu Thanh, η εργασία και η συνεισφορά στην ομάδα και την εταιρεία δεν είναι μόνο ευθύνη αλλά και χαρά, ενθαρρύνοντάς την να προσπαθεί καθημερινά. Η κα Thanh μοιράστηκε: «Κάθε πρωί που μπαίνω στο εργοτάξιο, αυτό που εύχομαι περισσότερο είναι οι συνάδελφοί μου στην ομάδα παραγωγής να εργάζονται αποτελεσματικά και με ασφάλεια. Αυτό είναι επίσης το κίνητρο για εμάς να γίνουμε πιο ενωμένοι και δεμένοι μεταξύ μας, ξεπερνώντας τις καθημερινές δυσκολίες, προσπαθώντας συνεχώς και συμβάλλοντας ακόμη περισσότερο στην ανάπτυξη του κοινού μας σπιτιού, του ανθρακωρυχείου Cao Son».
Χάρη στις ακούραστες προσπάθειες και την αφοσίωσή της, η κα Nguyen Thu Thanh διαπρέπει σταθερά σε όλα τα καθήκοντα που της έχουν ανατεθεί κάθε χρόνο. Για τρία συνεχόμενα χρόνια, από το 2022 έως το 2024, έλαβε τον τίτλο «Εξαιρετική Στρατιώτης Μίμησης» σε επίπεδο βάσης, και το 2023, έλαβε τον τίτλο «Εξαιρετική Στρατιώτη Μίμησης» σε επίπεδο TKV (Vietnam Coal Corporation). Ανάμεσα σε αμέτρητους εργαζόμενους που συμβάλλουν επιμελώς στη βιομηχανία άνθρακα στη βορειοανατολική περιοχή, η υποδειγματική εργασιακή ηθική και η δημιουργικότητα της κας Nguyen Thu Thanh συνεχίζουν να εμπνέουν τη νεότερη γενιά εργαζομένων και να ενισχύουν περαιτέρω τη θετική εικόνα των γυναικών στη βιομηχανία άνθρακα στη σύγχρονη εποχή.
Πηγή: https://baoquangninh.vn/nu-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3357036.html
Σχόλιο (0)