Ανάθεση εργασιών με επιστημονικό και αυστηρό τρόπο.

Báo Điện Biên Phủ•11/08/2023

[διαφήμιση_1]

Στην πραγματικότητα, η ανάθεση καθηκόντων σε αποφοιτούντες αξιωματικούς επηρεάζει σημαντικά τη νοοτροπία και την ικανότητά τους να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Ως εκ τούτου, πρέπει να διεξάγεται επιστημονικά , δημοκρατικά και αυστηρά, αποφεύγοντας τυχόν αρνητικές ή υποκειμενικές εκδηλώσεις.

Βασικοί παράγοντες που παρακινούν την προσπάθεια

Είχαμε την ευκαιρία να συναντήσουμε ξανά τον Υπολοχαγό Tran Van Chien, Πολιτικό Αξιωματικό της 8ης Λόχου, του Τάγματος 3, της 201ης Ταξιαρχίας Αρμάτων (Σώμα Στρατού), όταν μόλις είχε κερδίσει το τρίτο βραβείο στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό Πολιτικού Εκπαιδευτή για τον Στρατό και την Πολιτοφυλακή του 2023. Αποφοιτώντας από τη Σχολή Πολιτικών Αξιωματικών το 2019, μετά από περισσότερα από τέσσερα χρόνια υπηρεσίας, εκτός από το ότι ολοκλήρωσε πάντα με επιτυχία τα καθήκοντά του, ο Υπολοχαγός Tran Van Chien έχει επίσης συμμετάσχει ενεργά σε πολλούς διαγωνισμούς και αθλητικές εκδηλώσεις, επιτυγχάνοντας ενθαρρυντικά αποτελέσματα. Πριν συμμετάσχει στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό Πολιτικού Εκπαιδευτή για τον Στρατό και την Πολιτοφυλακή του 2023 και κερδίσει το τρίτο βραβείο, είχε ήδη κερδίσει το πρώτο βραβείο στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό Πολιτικού Εκπαιδευτή του Σώματος Στρατού του 2023, το τρίτο βραβείο στον γενικό διαγωνισμό και το τρίτο βραβείο στον εξειδικευμένο πρακτικό διαγωνισμό στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό Εξαιρετικών Αξιωματικών Εκπαίδευσης του Σώματος Στρατού του 2022. Το τρίτο βραβείο στον Πανστρατιωτικό Διαγωνισμό Εξαιρετικών Νεανίδων της Ένωσης Στελεχών του 2021...

Μοιραζόμενος μαζί μας, ο Ανώτερος Υπολοχαγός Tran Van Chien δήλωσε ότι, εκτός από τη φροντίδα και την υποστήριξη των ηγετών και των διοικητών της μονάδας, ένας σημαντικός λόγος για τα επιτεύγματά του ήταν ότι η επιθυμία του να εργαστεί στο Σώμα Τεθωρακισμένων μετά την αποφοίτησή του εκπληρώθηκε. «Το ότι μου ανατέθηκε μια θέση εργασίας που ταιριάζει με τις φιλοδοξίες και τα δυνατά μου σημεία με κρατάει παθιασμένο με τη δουλειά μου και με παρακινεί να αγωνίζομαι και να ξεπερνάω όλες τις δυσκολίες και τις προκλήσεις», εξέφρασε ο Ανώτερος Υπολοχαγός Tran Van Chien.

Δόκιμοι της 1ης Σχολής Αξιωματικών Στρατού κατά τη διάρκεια εκπαίδευσης πολεμικών τεχνών. *Φωτογραφία: Nguyen Hoang*

Το 2022, ο Υπολοχαγός Dao Xuan Thanh, ο οποίος αποφοίτησε ως αριστούχος από τη Σχολή Εκπαίδευσης Αξιωματικών, μαζί με άλλους εξαιρετικούς αποφοίτους, παρέμειναν στη σχολή σύμφωνα με τις επιθυμίες τους. Κατά την τελευταία περίοδο, υπό την ιδιότητά του ως Αναπληρωτής Πολιτικός Υπάλληλος της 33ης Λόχου, Τάγμα 11, διαχειριζόμενος τελειόφοιτους φοιτητές, ο Υπολοχαγός Dao Xuan Thanh ήταν πάντα υποδειγματικός και εμπνευσμένος στη μάθηση. Μοιράστηκε: «Οι μαθητές της 33ης Λόχου θα αποφοιτήσουν στις αρχές Αυγούστου 2023. Είμαι πολύ χαρούμενος που η λόχος έχει έναν αριστούχο που υπέβαλε αίτηση για να παραμείνει στη σχολή. Πιστεύω ότι η πολιτική της ιεράρχησης των εξαιρετικών μαθητών, των αριστούχων και εκείνων που αποφοιτούν με άριστα, στις αναθέσεις εργασίας είναι πολύ σωστή».

Τα παραπάνω αποτελούν δύο από τις πολλές περιπτώσεις όπου απόφοιτοι της Στρατιωτικής Ακαδημίας τοποθετήθηκαν σε θέσεις σύμφωνα με τις επιθυμίες τους, δημιουργώντας έτσι κίνητρα για να αγωνιστούν και να καταβάλουν προσπάθειες για την καλή ολοκλήρωση των καθηκόντων τους. Σύμφωνα με τον Αντισυνταγματάρχη Nguyen Kim Hung, Επικεφαλής του Τμήματος Προσωπικού, Πολιτικό Τμήμα, Στρατιωτική Ακαδημία, η ανάθεση εργασίας σε αποφοιτούντες φοιτητές αποτελεί σημαντικό μέρος της διαδικασίας εκπαίδευσης, επηρεάζοντας σε μεγάλο βαθμό τη νοοτροπία των νέων αξιωματικών, επομένως είναι απαραίτητο να προωθηθεί η δημοκρατία και να διασφαλιστεί η ανοιχτότητα, η δικαιοσύνη και η διαφάνεια στη διαδικασία εφαρμογής.

Εφαρμόστε το αυστηρά, αποφεύγοντας τυχόν αρνητικές εκδηλώσεις.

Στη Στρατιωτική Ακαδημία, μάθαμε ότι η διαδικασία ανάθεσης εργασίας στους αποφοιτούντες φοιτητές διεξάγεται αυστηρά, επιστημονικά και δημοκρατικά, σύμφωνα με τους κανονισμούς και τις οδηγίες των ανώτερων αρχών. Κάθε χρόνο, η σχολή ανακοινώνει δημόσια τον αριθμό των ποσοστώσεων στις αρμόδιες υπηρεσίες και μονάδες του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ώστε οι φοιτητές να είναι ενήμεροι· καθοδηγούν τους φοιτητές στην καταγραφή των προτιμήσεών τους (μέγιστο 3 προτιμήσεις) από το επίπεδο του κλάδου, μέσω των επιτροπών του Κόμματος του συστήματος και του τάγματος. Με βάση τις προτιμήσεις του φοιτητή, τα ακαδημαϊκά αποτελέσματα, τα δυνατά σημεία, τον τόπο διαμονής, την υγεία, τις συστάσεις της επιτροπής του Κόμματος της μονάδας, τις καθορισμένες ποσοστώσεις και τις προτιμησιακές πολιτικές για τους άριστους φοιτητές, τους αποφοίτους, τα παιδιά μαρτύρων και τους τραυματίες στρατιώτες, το πολιτικό τμήμα συμβουλεύει για την ανάπτυξη ενός σχεδίου ανάπτυξης (ιεράρχηση μονάδων με πλήρη δύναμη στρατευμάτων, εκπαίδευση και ετοιμότητα μάχης), το οποίο στη συνέχεια υποβάλλεται στη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της σχολής για εξέταση και απόφαση και αναφέρεται στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας για τελική έγκριση.

Σύμφωνα με τον Αντισυνταγματάρχη Nguyen Kim Hung, χάρη σε μια επιστημονική, αυστηρή και δημοκρατική προσέγγιση, το ποσοστό των αποφοίτων που λαμβάνουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με μία από τις τρεις προτιμήσεις τους είναι αρκετά υψηλό. Μόνο το 2022, το ποσοστό αυτό έφτασε το 83,5%. Ομοίως, σύμφωνα με τον Αντισυνταγματάρχη Dang Ngoc Thao, Επικεφαλής του Τμήματος Προσωπικού, Πολιτικό Γραφείο, Σχολή Αξιωματικών Στρατού 1, η ανάθεση καθηκόντων στους μαθητές στη σχολή διεξάγεται επίσης με αυστηρότητα και αντικειμενικότητα. Ως αποτέλεσμα, κάθε χρόνο, το 100% των αποφοίτων πηγαίνουν στην εργασία τους με αυτοπεποίθηση, χωρίς κανείς να αποφεύγει τις ευθύνες του...

Σύμφωνα με πολλούς αποφοίτους ακαδημιών και σχολών αξιωματικών, η ανάθεση καθηκόντων στο παρελθόν έχει πραγματοποιηθεί με αυστηρότητα, επιστήμη, δημοκρατία και δικαιοσύνη. Κατανοούν επίσης ότι, λόγω των απαιτήσεων της εργασίας, οι ανώτεροι δεν μπορούν να ικανοποιήσουν τις επιθυμίες του 100% των αποφοίτων. Επομένως, ανεξάρτητα από το πού τοποθετούνται, προσπαθούν πάντα να εκτελούν τα καθήκοντά τους καλά. Ωστόσο, θα πρέπει να αποφεύγεται οποιαδήποτε αρνητική συμπεριφορά κατά τη διαδικασία ανάθεσης, καθώς αυτό θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά το ηθικό, τα συναισθήματα και τα κίνητρα των νέων αξιωματικών.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής