Στο πλαίσιο της Τελετής Έναρξης/Εκκίνησης του Giap Thin 2024, μετά το Μήνυμα Αρ. 19 του Προέδρου της THACO , Tran Ba Duong, το Διοικητικό Συμβούλιο και τα μέλη του Εκτελεστικού Συμβουλίου της THACO απηύθυναν ομιλίες και πρότειναν μια επιχειρηματική στρατηγική για το 2024, επιδεικνύοντας το πνεύμα αποφασιστικότητας και τις προσπάθειες για την ολοκλήρωση των καθορισμένων στόχων και σχεδίων.
1. THACO ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - PHAM VAN TAI
Το 2024, η THACO και οι εταιρείες-μέλη της θα συνεχίσουν να εφαρμόζουν το Πρόγραμμα «Ολοκλήρωση και Αναβάθμιση της Διακυβέρνησης» , με έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό .
Στο Γραφείο Γενικής Διεύθυνσης της THACO, υπάρχουν το Διοικητικό Συμβούλιο, το Επενδυτικό Συμβούλιο, το Συμβούλιο Γενικών Διευθυντών και τα Βασικά Τμήματα Διοίκησης. Αυτά είναι τα Τμήματα: Ανθρώπινου Δυναμικού, Οικονομικών, Λογιστικής, Νομικών, Στρατηγικής - Διαχείρισης Συστημάτων, Πολιτισμού - Επικοινωνίας, Μάρκετινγκ, Πληροφορικής και Διοίκησης, με τις λειτουργίες της συμβουλευτικής προς το Διοικητικό Συμβούλιο της THACO και τις εταιρείες-μέλη, ενώ παράλληλα συμμετέχουν στη διοίκηση (μέσω συμβουλευτικών, υποστηρικτικών, εποπτικών και εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων) και λειτουργούν ως σημείο επαφής για συμπληρωματικές και ολοκληρωμένες λειτουργίες.
Το 2024, στο πλαίσιο της εφαρμογής του Προγράμματος «Βελτίωση και Αναβάθμιση της Διακυβέρνησης» με έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό, τα Τμήματα Βασικής Διακυβέρνησης στα κεντρικά γραφεία της THACO πρέπει να κατανοήσουν προληπτικά τις πρακτικές παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες, ώστε να συμβουλεύουν, να υποστηρίζουν και να συντονίζουν άμεσα την επίλυση προτάσεων από εταιρείες-μέλη σχετικά με τη διακυβέρνηση, ενώ παράλληλα να αναπτύξουν προληπτικά κατάλληλα επιχειρησιακά σχέδια, εστιάζοντας στις ακόλουθες κύριες εργασίες:
Εστίαση στην τελειοποίηση της Δομής, του Οργανόγραμματος , των Λειτουργιών και των Καθηκόντων των Βασικών Συμβουλίων Διεθνών Υποθέσεων· αποκέντρωση της διοίκησης με πιο συστηματικό, συγκεκριμένο και επιστημονικό τρόπο μέσω της θέσπισης κανονισμών, κανονισμών-πλαισίων και διαδικασιών λειτουργίας.
Ενίσχυση των προσλήψεων για την ολοκλήρωση της δομής προσωπικού των Τμημάτων Βασικών Διεθνών Υπηρεσιών στα κεντρικά γραφεία της THACO, με έμφαση στην ηγεσία και το δυναμικό προσωπικού, το προσωπικό υψηλής εξειδίκευσης και το άρτια εκπαιδευμένο σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο.
Συνέχιση της καθοδήγησης της εφαρμογής του προγράμματος διαχείρισης της εργασιακής απόδοσης που βασίζεται σε KPI με πιο συστηματικό και επιστημονικό τρόπο στην THACO και στις εταιρείες-μέλη της.
Προώθηση εφαρμογών πληροφορικής και ψηφιακού μετασχηματισμού προς την κατεύθυνση της χρήσης μεμονωμένων ψηφιακών εφαρμογών (εφαρμογών) για την επίλυση άμεσων προβλημάτων, ενώ παράλληλα ερευνά, αναπτύσσει και θέτει σε λειτουργία ψηφιακές πλατφόρμες για την εξυπηρέτηση του διοικητικού έργου.
Ολοκλήρωση του Πολιτιστικού Έργου της THACO και των εταιρειών-μελών της σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και το επάγγελμα του προσωπικού· Σύνταξη και διάδοση του Κώδικα Δεοντολογίας , προώθηση του υποδειγματικού ρόλου της ομάδας ηγεσίας , ανάπτυξη ενός «Πολιτιστικού - Βολικού» εργασιακού περιβάλλοντος που να είναι αντάξιο του Γενικού Γραφείου μιας μεγάλης βιομηχανικής εταιρείας.
Για τις εταιρείες-μέλη: Με τον ρόλο, την ευθύνη και τη λειτουργία της συμμετοχής στη διακυβέρνηση, η VPTQ THACO δεσμεύεται να συνοδεύει τις εταιρείες-μέλη στο έργο διακυβέρνησης, και συγκεκριμένα:
Συμμετοχή στην υποστήριξη της πρόσληψης (προτεραιότητα για το προσωπικό του Βασικού Διεθνούς Συμβουλίου Προσωπικού), αξιολόγηση, διορισμός, μεταφορά και εναλλαγή προσωπικού μεταξύ της THACO και των εταιρειών-μελών για την τελειοποίηση του συστήματος ανθρώπινου δυναμικού, καλύπτοντας τις απαιτήσεις παραγωγής, επιχείρησης και διαχείρισης.
Συμβουλευτική και υποστήριξη για την έκδοση ενός συστήματος διοικητικών εγγράφων κατάλληλων για τα χαρακτηριστικά κάθε εταιρείας-μέλους· ταυτόχρονα, αποτελεί και τη βάση για την προσαρμογή και την έκδοση των κανονισμών και των κανονισμών-πλαισίων της THACO, ώστε να είναι κοντά στις πρακτικές παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες·
Ενίσχυση της εκπαίδευσης στελεχών για τις εταιρείες-μέλη· Το Γενικό Γραφείο της THACO θα λειτουργεί ως κέντρο εκπαίδευσης για το βασικό διεθνές προσωπικό της THACO και των εταιρειών-μελών.
Συμβουλευτική για την ανάπτυξη ψηφιακών εφαρμογών για την εξυπηρέτηση των επειγουσών αναγκών των δραστηριοτήτων παραγωγής, επιχειρήσεων και διαχείρισης, με στόχο τη δημιουργία μιας ψηφιακής πλατφόρμας για κάθε εταιρεία-μέλος και την THACO.
Με την ισχυρή καθοδήγηση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και την υψηλή αποφασιστικότητα όλων των εργαζομένων, πιστεύουμε ότι το Σχέδιο του 2024 και το 5ετές πλάνο (2023 - 2027) θα εφαρμοστούν αποτελεσματικά και θα επιτύχουν τους τεθέντες στόχους.
Εκ μέρους του προσωπικού του Γενικού Γραφείου ειδικότερα και της THACO γενικότερα, δεσμευόμαστε να διατηρήσουμε το πνεύμα της συμβολής και της αφοσίωσης στην THACO και μέσω της THACO να συμβάλουμε στην οικονομία της χώρας. Ταυτόχρονα, θα μελετάμε και θα προσπαθούμε συνεχώς να εφαρμόζουμε μια θετική στάση, να βελτιώνουμε τη διοικητική ικανότητα και την εμπειρογνωμοσύνη μας, ώστε η THACO να μπορεί να αναπτυχθεί βιώσιμα και να ενσωματωθεί στην περιοχή και τον κόσμο. Αυτή είναι επίσης η αναπτυξιακή φιλοδοξία της THACO μας.
2. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ THACO AUTO - NGUYEN QUANG BAO
Η THACO AUTO είναι αποφασισμένη να εφαρμόσει την καθορισμένη στρατηγική παραγωγής και εμπορίας μιας πλήρους γκάμας τύπων (φορτηγά, λεωφορεία, τουριστικά) και τμημάτων προϊόντων αυτοκινήτων (μεσαίας, υψηλής κατηγορίας) με διεθνείς μάρκες και μάρκες THACO για την κάλυψη των συγκεκριμένων αναγκών των πελατών στο Βιετνάμ και για εξαγωγές. Διανομή και λιανική πώληση ανταλλακτικών - υλικών σε συγχρονισμό με την παραγωγή και εμπορία οχημάτων ανά μάρκα. Οι δραστηριότητες παραγωγής και εμπορίας αυτοκινήτων οργανώνονται σε όλη την αλυσίδα αξίας: έρευνα και ανάπτυξη προϊόντων· παραγωγή και διανομή· λιανική πώληση οχημάτων και εξυπηρέτηση μετά την πώληση. Ανάπτυξη ενός συστήματος λιανικής πώλησης αυτοκινήτων πολλαπλών εμπορικών σημάτων , με μια ποικιλία μοντέλων για την ενίσχυση της ολοκλήρωσης και της συμπληρωματικότητας με άλλες εταιρείες-μέλη στο πολυβιομηχανικό οικοσύστημα της THACO.
Το 2024 είναι το δεύτερο έτος της πενταετούς στρατηγικής και του σχεδίου (2023 - 2027) . Στο πλαίσιο της κατάστασης στην αγορά αυτοκινήτου που προβλέπεται να εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις, η THACO AUTO θα προετοιμάσει ενεργά και προληπτικά σχέδια παραγωγής και επιχειρηματικά σχέδια για την ολοκλήρωση των καθορισμένων στόχων του σχεδίου, με συγκεκριμένους προσανατολισμούς για το 2024 ως εξής:
Για το Τμήμα Παραγωγής: Εστίαση στην έρευνα και ανάπτυξη νέων προϊόντων, αναβάθμιση υφιστάμενων προϊόντων για την κάλυψη των αναγκών των πελατών· ανάπτυξη προϊόντων Bus, μάρκας THACO, εισαγωγή και πώληση από τον Ιούνιο του 2024, επένδυση σε κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης που θα τεθεί σε λειτουργία τον Δεκέμβριο του 2024.
Για τα 03 Επιχειρηματικά Τμήματα στα γενικά γραφεία: Μετά τη διαδικασία αναδιάρθρωσης, τα επιχειρηματικά τμήματα δεσμεύονται να λειτουργούν σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντά τους, εστιάζοντας στην Πρόβλεψη Αγοράς, στις συναλλαγές με τους συνεργάτες, στον επιχειρηματικό σχεδιασμό για τη διασφάλιση των στόχων πωλήσεων και μεριδίου αγοράς, στη διαχείριση αποθεμάτων, στην παραγγελιοληψία - Συντονισμός μέσω πολιτικών και κανονισμών.
Για το σύστημα λιανικής πώλησης στις περιοχές 02 (Βόρεια, Νότια) : στο παρελθόν, έχουμε οργανώσει, κατασκευάσει, λειτουργήσει και λανσάρει μοντέλα λιανικής πώλησης όπως αναφέρεται στο μήνυμα. Το 2024, θα αναπτύξουμε μια ολοκληρωμένη επιχειρηματική λύση, θα αξιολογήσουμε ολόκληρη την κατάσταση, τη βάση για την οικοδόμηση στόχων και την ανάπτυξη λύσεων για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων οχημάτων και εξυπηρέτησης μετά την πώληση, και ταυτόχρονα θα τελειοποιήσουμε το σύστημα ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίσουμε την ορθή εκτέλεση των λειτουργιών και των εργασιών και σύμφωνα με τους κανονισμούς με μια συνεπή λειτουργική διαδικασία.
Εφαρμογή του Προγράμματος αναδιάρθρωσης νομικών οντοτήτων, πηγών κεφαλαίου και περιουσιακών στοιχείων συνδεδεμένων Εταιρειών/Μονάδων για τη βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας της χρήσης κεφαλαίου, τη μείωση των οικονομικών κινδύνων και τη διασφάλιση της διαφάνειας. Συγκεκριμένα, εστίαση στην τελειοποίηση και αναβάθμιση της διακυβέρνησης των συνδεδεμένων επαρχιακών εταιρειών που λειτουργούν ως αντιπρόσωποι που ανήκουν στην THACO AUTO και ταυτόχρονα υποστήριξη ανεξάρτητων αντιπροσώπων για την υποστήριξη και τη βιώσιμη ανάπτυξη της THACO AUTO.
Ενίσχυση και συνέχιση της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού σύμφωνα με τη φιλοσοφία, την κουλτούρα και τις μεθόδους βιομηχανικής διαχείρισης της THACO και την τάση της διεθνούς ολοκλήρωσης, διατηρώντας παράλληλα τα χαρακτηριστικά της THACO AUTO με πολιτικές που συνάδουν με τις πρακτικές και το πλαίσιο πολιτικών της THACO. Πρόσληψη επιπλέον προσωπικού που πληροί νέα τυπικά κριτήρια, ιδίως θέσεις ηγεσίας/διαχείρισης από εξωτερικούς συνεργάτες, με έμφαση στην πρόσληψη βασικού διεθνούς προσωπικού για τα κεντρικά γραφεία της THACO AUTO και τις επαρχιακές εταιρείες. Εστίαση στην εκπαίδευση των επιπέδων διαχείρισης/ηγεσίας μέσω της εργασίας και της επαγγελματικής κατάρτισης σε επιχειρηματικές και λειτουργικές δραστηριότητες.
Συνέχιση της εφαρμογής του Προγράμματος Διαχείρισης Απόδοσης που βασίζεται σε Δείκτες Απόδοσης (KPI) συνολικά και συγκεκριμένα για τη βελτίωση της παραγωγής και της επιχειρηματικής απόδοσης, την προώθηση της καινοτομίας και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.
Το 2024 έχει οριστεί από την THACO AUTO ως η χρονιά που θα επικεντρωθεί στο έργο της «βελτίωσης και αναβάθμισης της διοίκησης» , με έμφαση στο ανθρώπινο δυναμικό, με σχεδόν 15.000 στελέχη και υπαλλήλους, εκ των οποίων ο αριθμός των εργαζομένων σε επαρχιακές εταιρείες είναι πάνω από 10.300 άτομα. Με το μήνυμα της «αυστηρότητας στην αγάπη» , το οποίο ο Πρόεδρος υπέδειξε στο Μήνυμα, κάθε ηγέτης της THACO AUTO πρέπει πρώτα απ 'όλα να είναι «αυστηρός» με τον εαυτό του, να συμμορφώνεται με τους κανονισμούς και τις διαδικασίες, να αναγνωρίζει σοβαρά και να αναλαμβάνει προληπτικά την ευθύνη για την αποτελεσματικότητα των παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και του διοικητικού έργου στη μονάδα του. Ταυτόχρονα, πρέπει να ξέρει πώς να «αγαπά» , να φροντίζει πάντα, να ακούει, να δημιουργεί ένα φιλικό, ανοιχτό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον, να εκπαιδεύει, να καθοδηγεί και να δημιουργεί συνθήκες για την ανάπτυξη των εργαζομένων παράλληλα με την ανάπτυξη της Εταιρείας, ώστε να σχηματίζει μια ομάδα διαδόχων υπαλλήλων.
Το μήνυμα του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της THACO ενέπνευσε και προκάλεσε επίσης την αποφασιστικότητα όλων των εργαζομένων της THACO AUTO να εκπαιδεύονται σε θέματα θέλησης, εξειδίκευσης και διαχείρισης, να διατηρούν πάντα το πνεύμα αφοσίωσης και αυτοπεποίθησης για την αντιμετώπιση των προκλήσεων, να συνεχίζουν να προωθούν τον πρωτοποριακό ρόλο στην ανάπτυξη πρωτοποριακών λύσεων, εφαρμόζοντας το πρόγραμμα τελειοποίησης και αναβάθμισης της διοίκησης με συστηματικό τρόπο για την επιτυχή εφαρμογή της προτεινόμενης στρατηγικής και σχεδίου.
3. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ THACO AGRI – TRAN BAO SON
Το 2024 θεωρείται πολύ σημαντική χρονιά του πενταετούς σχεδίου (2023 - 2027). Η THACO AGRI επικεντρώνεται σε 3 βασικά παραγωγικά καθήκοντα, όπως: Επενδύσεις σε κατασκευές, παραγωγή μπανάνας, ανάπτυξη κοπαδιών βοοειδών σε συνδυασμό με φύτευση οπωροφόρων δέντρων· Ενίσχυση της παραγωγής και των εσόδων στις 3 KLH Koun Mom, Snuol και HAGL Agrico Laos· Όσον αφορά τη Διοίκηση: Εστίαση στο ανθρώπινο δυναμικό, την πρόσληψη, την εκπαίδευση και την καθοδήγηση για τη δημιουργία μιας δύναμης ηγετών και διευθυντών στη διοίκηση επιχειρήσεων παραγωγής και διοικητικών τμημάτων/γραφείων.
Με την παραπάνω αποστολή, εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου και όλων των εργαζομένων της THACO AGRI, απαντώ στο μήνυμα του 2024, αποφασισμένος να εκτελέσω τα ακόλουθα βασικά καθήκοντα το 2024:
α. Όσον αφορά τα σχέδια παραγωγής καλλιεργειών και ζώων:
Ταυτόχρονη επένδυση σε 15 εργοστάσια μπανάνας , εγκατάσταση 7.600 νέων εκταρίων , αυξάνοντας τη συνολική έκταση παραγωγής μπανάνας σε 11.600 εκτάρια , η συνολική έκταση συγκομιδής μπανάνας μέχρι το τέλος του 2024 είναι 8.200 εκτάρια , η παραγωγή εξαγωγών μπανάνας εκτιμάται σε 260.000 τόνους . Πιλοτική φύτευση 350 εκταρίων ανανά.
Το σχέδιο για την αύξηση του συνολικού αριθμού αγελάδων μέχρι το τέλος του 2024 είναι 151.500 , με 06 επιχειρήσεις , η εκτιμώμενη παραγωγή αγελάδων προς πώληση είναι 17.200 . Η συνολική έκταση οπωροφόρων δέντρων σε συνδυασμό με την εκτροφή βοοειδών είναι 7.100 εκτάρια και η έκταση δασικών δέντρων σε συνδυασμό με την εκτροφή βοοειδών είναι 580 εκτάρια , η εκτιμώμενη παραγωγή φρούτων είναι 7.200 τόνοι .
Οργάνωση της φροντίδας και της συγκομιδής ελαστικού λάτεξ σε συνολική έκταση 9.500 εκταρίων , με 8 επιχειρήσεις . Η αναμενόμενη παραγωγή ελαστικού λάτεξ θα φτάσει τους 14.400 τόνους .
Οργανισμός χοιροτροφίας με συνολικό κοπάδι 136.600 χοίρων , η εκτιμώμενη παραγωγή χοιρινού κρέατος προς πώληση το 2024 θα φτάσει τους 158.800 χοίρους και θα παράγει 120.000 τόνους ζωοτροφών.
Θέση σε λειτουργία 3 εργοστασίων παραγωγής γεωργικού μηχανολογικού εξοπλισμού· 1 εργοστασίου παραγωγής πλαστικών υλικών και 1 εργοστασίου παραγωγής χάρτινων συσκευασιών· Ανάπτυξη έργου για την παραγωγή ινών μπανάνας (ακατέργαστων) από κορμούς μπανάνας σε 7 εργοστάσια μπανάνας στις βιομηχανικές ζώνες Snuol και Koun Mom στο Λάος.
β. Όσον αφορά τα σχέδια παραγωγής και εσόδων στις 3 KLHs Koun Mom, Snuol και HAGL Agrico Laos:
Για την KLH Koun Mom: η παραγωγή μπανάνας αναμένεται να φτάσει τους 130.000 τόνους , η παραγωγή μάνγκο είναι 4.800 τόνοι , η παραγωγή γκρέιπφρουτ είναι 400 τόνοι , η παραγωγή καουτσούκ-λάτεξ είναι 5.770 τόνοι , το συνολικό κοπάδι αγελάδων είναι 34.600 . Τα συνολικά έσοδα εκτιμώνται σε 1.945 δισεκατομμύρια VND .
Για την KLH Snuol: Εκτιμώμενη παραγωγή μπανάνας: 78.800 τόνοι · Σύνολο αγελάδων: 27.600 κεφάλια · παραγωγή λατέξ: 16.000 τόνοι · Συνολικά έσοδα εκτιμώμενα σε 1.308 δισεκατομμύρια VND.
Για την KLH HAGL Agrico Laos: Η παραγωγή μπανάνας αναμένεται να φτάσει τους 51.800 τόνους , παραγωγή μάνγκο: 1.200 τόνους , παραγωγή γκρέιπφρουτ: 510 τόνους , παραγωγή καουτσούκ-λάτεξ (ξηρό βάρος): 7.400 τόνους . Συνολικό κοπάδι αγελάδων: 17.890 . Τα συνολικά έσοδα εκτιμώνται σε 980 δισεκατομμύρια VND .
γ. Όσον αφορά τη διοίκηση:
Εστίαση στην πρόσληψη τοπικών εργαζομένων (Λάος, Καμπότζη) και ξένου τεχνικού προσωπικού για την παραγωγή καλλιεργειών και ζώων, με συνολικά 12.600 προσλήψεις το 2024. Οργάνωση κέντρων επαγγελματικής κατάρτισης και βασικών λειτουργιών διαχείρισης στα συγκροτήματα. Ανάπτυξη και έκδοση πολιτικών μισθοδοσίας παραγωγικότητας (KPI) σε επιχειρήσεις, αγροκτήματα και εργοστάσια.
Οργάνωση υπηρεσιών κοινής ωφέλειας για την κάλυψη των βιοτικών αναγκών των εργαζομένων (με έμφαση στους εργαζόμενους και τους υπαλλήλους σε εργοστάσια και αγροκτήματα).
Προώθηση της πολιτιστικής ανάπτυξης με προσανατολισμό THACO και δημιουργία ενός «Πολιτιστικού - Βολικού» εργασιακού περιβάλλοντος.
Ολοκλήρωση και συγχρονισμός του συστήματος υποδομής πληροφορικής στα κεντρικά γραφεία της THACO AGRI, Συγκρότημα/Επιχείρηση.
Με την αποφασιστικότητα, την αλληλεγγύη, τη θέληση για καινοτομία και τις συνεχείς προσπάθειες του προσωπικού της THACO AGRI, υπόσχομαι και αναλαμβάνω την ευθύνη να βοηθήσω την THACO AGRI να επιτύχει τα σχέδια που έχουν τεθεί για το 2024.
4. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΤΗΣ THACO INDUSTRIES - DO MINH TAM
Η THACO INDUSTRIES είναι μια εταιρεία-μέλος της THACO που εφαρμόζει τη στρατηγική της κατασκευής και εμπορίας προϊόντων στον τομέα της Μηχανολογίας & της Υποστηρικτικής Βιομηχανίας, με ένα μοντέλο παραγωγής μεγάλης κλίμακας, εξειδικευμένης και συγκεντρωμένης παραγωγής και βιώσιμης ανάπτυξης.
Προβλέπεται ότι φέτος, ορισμένες σημαντικές εξαγωγικές αγορές θα συνεχίσουν να ενισχύουν την εφαρμογή μέτρων εμπορικής άμυνας και τεχνικών εμποδίων, όπως τα πιστοποιητικά εκπομπών άνθρακα και η προέλευση των προϊόντων, μαζί με τον ανταγωνισμό από ορισμένες χώρες. Στο πλαίσιο αυτό, εγώ, μαζί με την ομάδα της THACO INDUSTRIES, δεσμεύομαι να εφαρμόσω το περιεχόμενο του μηνύματος του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου με τη δέσμευση:
Ολοκλήρωση του παραγωγικού και επιχειρηματικού σχεδίου του 2024 με έσοδα άνω των 13.000 δισεκατομμυρίων VND, αύξηση 51% , εκ των οποίων τα 250 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ εξάγονται. Οι συγκεκριμένες λύσεις έχουν ως εξής:
Ανάπτυξη και διασφάλιση της προόδου των εγκεκριμένων νέων εργοστασιακών έργων για την άμεση παράδοση προϊόντων που έχουν παραγγελθεί από συνεργάτες και πελάτες.
Θέση του νέου Κέντρου Έρευνας και Ανάπτυξης σε λειτουργία σε μεγάλη κλίμακα, με σύγχρονο εξοπλισμό για την ταυτόχρονη εκτέλεση δραστηριοτήτων από το σχεδιασμό, το πείραμα, τις δοκιμές και την επιθεώρηση. Εστίαση στην ανάπτυξη δειγμάτων προϊόντων που έχουν ερευνηθεί και αναπτυχθεί από την THACO INDUSTRIES και, σύμφωνα με τις παραγγελίες των πελατών, για μαζική παραγωγή, καλύπτοντας τις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις εξαγωγών όσον αφορά τους τύπους, την προέλευση και την ποιότητα των μηχανημάτων, του εξοπλισμού και των εξαρτημάτων. Εστίαση στην πρόσληψη εμπειρογνωμόνων και στην εκπαίδευση μηχανικών και στην εμπλουτισμό του Κέντρου Έρευνας και Ανάπτυξης σε βάθος με δημιουργικές ικανότητες και άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Συνεχίζουμε να επενδύουμε, να αναβαθμίζουμε και να καινοτομούμε στην τεχνολογία των υφιστάμενων εργοστασίων για να καλύψουμε τις ανάγκες πωλήσεων, όπως: Γραμμή Θερμής Σφράγισης, Γραμμή Απογύμνωσης, Γραμμή Κοπής Φύλλων Μη Σιδηρούχων Μετάλλων, Γραμμή ED Νο. 2, Γραμμή Χύτευσης Χάλυβα, Γραμμή Επιψευδαργύρωσης με Θερμή Εμβάπτιση και Γραμμή Συναρμολόγησης Ηλεκτρονικών Κυκλωμάτων. Ταυτόχρονα, οργανώνουμε την λιτή παραγωγή, διασφαλίζοντας την παραγωγικότητα, την ποιότητα των προϊόντων και τον έλεγχο του κόστους σε κάθε στάδιο παραγωγής.
Για επιχειρηματικές δραστηριότητες: Αύξηση των προϊόντων που παρέχονται σε υπάρχοντες πελάτες και ανάπτυξη αγορών, νέων πελατών για την κάλυψη των παραγωγικών και επιχειρηματικών στρατηγικών. Το δεύτερο τρίμηνο του 2024, θα ιδρύσουμε και θα θέσουμε σε λειτουργία μια εταιρεία στις ΗΠΑ για την πώληση προϊόντων στην αγορά της Βόρειας Αμερικής (ΗΠΑ, Καναδάς, Μεξικό) και θα ιδρύσουμε 2 γραφεία αντιπροσωπείας στην Αυστραλία και την Ευρώπη για την ανάπτυξη της αγοράς και των πελατών. Ταυτόχρονα, θα προωθήσουμε την επωνυμία THACO INDUSTRIES και εμπορικά σήματα προϊόντων όπως τα ρυμουλκούμενα THACO, τα ανταλλακτικά THACO και τα μηχανήματα THACO σε εγχώριους και ξένους συνεργάτες.
Όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό: Ενοποίηση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, διαμόρφωση μιας ομάδας προσωπικού κατάλληλης για τη φιλοσοφία, την κουλτούρα, τις μεθόδους βιομηχανικής διαχείρισης, τις διεθνείς τάσεις ολοκλήρωσης της THACO και συμμόρφωση με την παραγωγική και επιχειρηματική στρατηγική της THACO INDUSTRIES. Εστίαση στην ανάπτυξη μελλοντικών ηγετών. Αναβάθμιση κριτηρίων - Προτύπων Προσωπικού, τα οποία προωθούν το πνεύμα συνεισφοράς, την αφοσίωση, την πειθαρχία, τη δημιουργική σκέψη, την οξυδέρκεια και την επαγγελματική ικανότητα, την ικανότητα διαχείρισης, την ηγεσία και την ανάθεση εγκεκριμένου προσωπικού για τη διαχείριση και λειτουργία των λειτουργιών σύμφωνα με τη νέα δομή, σταδιακή εκπαίδευση και τελειοποίηση του συστήματος ανθρώπινου δυναμικού. Στη συνέχεια, δημιουργία ενός κατάλληλου προγράμματος εκπαίδευσης για κάθε συνιστώσα προσωπικού. Επιπλέον, συνέχιση της πρόσληψης 980 επιπλέον ατόμων, με έμφαση στο μηχανικό προσωπικό για την εξυπηρέτηση παραγωγικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και νέων έργων, ανεβάζοντας το συνολικό προσωπικό μέχρι το τέλος του 2024 σε περισσότερα από 8.600 άτομα .
Όσον αφορά τη Διοίκηση: Το 2023, η THACO INDUSTRIES θα λειτουργεί σύμφωνα με το μοντέλο του Ομίλου, βάσει του προγράμματος αναδιάρθρωσης και του εγκεκριμένου οργανογράμματος. Είμαστε αποφασισμένοι να λειτουργούμε σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα και σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες. Το Σύστημα Διοίκησης 3 επιπέδων περιλαμβάνει: τον Όμιλο THACO INDUSTRIES, την Εταιρεία/Όμιλο και τις Θυγατρικές Εταιρείες, μέσω των ακόλουθων Λειτουργιών Διαχείρισης: Βασική, Εξειδικευμένη και Επιχειρηματική, με τους ακόλουθους προσανατολισμούς διαχείρισης:
Σχεδιασμός, εφαρμογή και διαχείριση στρατηγικών για τη διασφάλιση των στόχων παραγωγής και των επιχειρηματικών στόχων. Τυποποίηση συστημάτων κανονισμών, διαδικασιών, ροών εργασίας και παρακολούθηση της συμμόρφωσης.
Βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας της χρήσης κεφαλαίου· διαχείριση του κόστους των προϊόντων κατά μήκος της αλυσίδας αξίας για τη διασφάλιση της αποδοτικότητας και της ανταγωνιστικότητας.
Διαχείριση και έλεγχος νομικών κινδύνων σε επενδύσεις, παραγωγή και επιχειρήσεις, ιδίως στο διεθνές εμπορικό δίκαιο.
Ανάπτυξη μεμονωμένων εφαρμογών στην παραγωγή και τη διαχείριση επιχειρήσεων που μπορούν να ενσωματωθούν σε λογισμικό διαχείρισης, προχωρώντας προς την κατασκευή μιας ψηφιακής πλατφόρμας.
Ολοκληρωμένη και συγκεκριμένη διαχείριση της εργασιακής απόδοσης (KPI), στην οποία ο Ηγέτης είναι αυτός που εφαρμόζει τους KPI της Μονάδας του/της και δημιουργεί κριτήρια, ορίζει στόχους, αξιολογεί τα αποτελέσματα εφαρμογής των KPI της Μονάδας/Τμήματος και κάθε ατόμου. Αξιολογεί σωστά τις προσπάθειες και τις συνεισφορές για την προώθηση της δημιουργικότητας του προσωπικού.
Μέσω του σχηματισμού και της ανάπτυξης, με τις προσπάθειες και την επιμονή στην επιδίωξη της στρατηγικής της THACO, μέχρι σήμερα, ο Όμιλος THACO INDUSTRIES έχει γίνει ο κορυφαίος Όμιλος στο Βιετνάμ στη μηχανολογία και την υποστήριξη της βιομηχανίας, ενσωματώνοντας την περιοχή και τον κόσμο, εφαρμόζοντας τη στρατηγική της βαθιάς συμμετοχής στην παγκόσμια αλυσίδα αξίας. Τα προϊόντα έχουν εξαχθεί σε 15 χώρες σε όλο τον κόσμο. Το 2024, συνεχίζουμε να προωθούμε το πνεύμα της αυτοδυναμίας και της αυτοδυναμίας για να δεσμευτούμε στον στόχο της επίτευξης άνω των 13.000 δισεκατομμυρίων VND το 2024 και άνω των 26.000 δισεκατομμυρίων VND έως το 2027, με εξαγωγές άνω των 500 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ.
5. THADICO ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - NGUYEN HOANG TUE
Σύμφωνα με το σχέδιο του 2024 και το πενταετές σχέδιο (2023 - 2027), η THADICO (Dai Quang Minh) θα υλοποιήσει 71 έργα για την THACO και τις θυγατρικές της , συμπεριλαμβανομένων:
02 έργα για την THILOGI (συμπεριλαμβανομένου 1 έργου υπό κατασκευή) · ανάπτυξη και ολοκλήρωση 02 έργων για την THACO INDUSTRIES το 2025·
Ανάπτυξη 40 έργων για την THACO AUTO (συμπεριλαμβανομένων 3 έργων υπό κατασκευή και 37 έργων που ξεκινούν το 2024-2025) .
Για την THACO AGRI, η THADICO (ĐQM) επικεντρώνει τους πόρους της στην ταυτόχρονη οργάνωση της κατασκευής μεταβατικών γεωργικών έργων από το 2023 και στην έναρξη και ολοκλήρωση νέων έργων σύμφωνα με το παραγωγικό και επιχειρηματικό σχέδιο της THACO AGRI από το 2024 έως το 2027.
Για την THISO , η THADICO (ĐQM) επικεντρώνεται στην υλοποίηση και ολοκλήρωση 4 έργων που βρίσκονται υπό κατασκευή. Έναρξη 12 έργων το 2024-2025 , με έμφαση στα έργα Golf 1 Hotel Da Lat - Lam Dong, Tay Ho Tay Commercial Center - Hanoi, Bien Hoa Commercial Center - Dong Nai και Hoang Mai Giap Bat Project - Hanoi, για την επίτευξη της στρατηγικής και του σχεδίου ανάπτυξης εμπορίου και υπηρεσιών της THISO.
Ταυτόχρονα, η THADICO (ĐQM) θα επενδύσει αυτοπροσώπως σε 63 έργα , συμπεριλαμβανομένων έργων 05 που θα μεταφερθούν από το 2023· θα ξεκινήσει την κατασκευή έργων 05 το 2024 και 10 έργων το 2025· θα διεξάγει επενδυτική έρευνα για 43 έργα για την υλοποίηση επενδύσεων στις επόμενες φάσεις. Για την υλοποίηση του Επενδυτικού - Κατασκευαστικού Σχεδίου των έργων της THADICO (ĐQM) το 2024, το εκτιμώμενο σχέδιο επενδυτικών δαπανών είναι περίπου 3,085 δισεκατομμύρια VND. Ο αριθμός των έργων που η THADICO (ĐQM) επενδύει αυτοπροσώπως και υλοποιεί σύμφωνα με το Σχέδιο Παραγωγής και Επιχειρηματικού Σχεδίου της THACO και των Θυγατρικών της το 2024 και τα επόμενα χρόνια είναι πολύ μεγάλος . Παρόλο που η αγορά ακινήτων και κατασκευών αντιμετωπίζει, αντιμετωπίζει και θα συνεχίσει να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις, η υλοποίηση έργων της THADICO (ĐQM) έχει πολλά πλεονεκτήματα , επειδή τα έργα βασίζονται κυρίως στο γηπέδο της THACO και των επενδυτών και έχουν βασικά οικονομικά σχέδια . Ταυτόχρονα, η THACO και οι επενδυτές είναι επίσης πελάτες ή μεταβιβάζονται από την THADICO (ĐQM) για να κατέχουν και να δραστηριοποιούνται στην περιοχή ακινήτων στην οποία έχει επενδύσει η ίδια η THADICO.
Συνεπώς, το πιο σημαντικό έργο της THADICO (ĐQM) για το 2024 και τα επόμενα χρόνια είναι η οργάνωση και η αποτελεσματική διαχείριση επενδυτικών έργων όπως: νομικές εργασίες, σχεδιασμός και κατασκευή, ενώ παράλληλα η τελειοποίηση των λειτουργικών διαδικασιών στην ανάπτυξη και υλοποίηση των έργων, ώστε να τεθούν σε λειτουργία εντός χρονοδιαγράμματος, διασφαλίζοντας λειτουργικότητα κατάλληλη για τις παραγωγικές και επιχειρηματικές απαιτήσεις των TĐTV, με υψηλή αισθητική και δημιουργώντας αρχιτεκτονικά στοιχεία στην περιοχή.
Όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, το ανθρώπινο δυναμικό του κλάδου των κατασκευών, μετά από μια περίοδο έντονων διακυμάνσεων λόγω της έντονης ανάπτυξης της αγοράς ακινήτων, έχει σταθεροποιηθεί, τείνει να είναι προσηλωμένο και πιστό , επομένως, από το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό Ηγεσίας, το 2024 η THADICO (ĐQM) θα συνεχίσει να προσλαμβάνει περισσότερα από 300 άτομα, με έμφαση σε ηγετικές θέσεις, δραστηριοποιούμενη στους τομείς της Νομικής, των Επενδύσεων, του Σχεδιασμού και της Διαχείρισης Έργων, και μέχρι το τέλος του 2024 ο συνολικός αριθμός θα φτάσει τα 2.600 άτομα .
6. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΤΗΣ THISO - NGUYEN HOANG TUE
Το 2023, η THISO ολοκλήρωσε το έργο της δημιουργίας μιας στρατηγικής και ενός μοντέλου διακυβέρνησης. Το 2024, η THISO θα εφαρμόσει το σχέδιο σύμφωνα με την προτεινόμενη στρατηγική, εστιάζοντας σε 3 κύριους τομείς λειτουργίας, όπως: 1. Επιχειρήσεις ενοικίασης χώρων, 2. Επιχειρήσεις κέντρων γάμου και συνεδριάσεων, 3. Επιχειρήσεις λιανικής πώλησης καταναλωτικών προϊόντων. Συγκεκριμένα:
Όσον αφορά την επιχείρηση μίσθωσης εμπορικών χώρων : Μέχρι σήμερα, η THISO έχει ολοκληρώσει και θέσει σε λειτουργία με επιτυχία το μοντέλο του αστικού συγκροτήματος Sala με το έργο THISO SALA CENTER. Επιπλέον, η THISO έχει επίσης θέσει σε λειτουργία ένα μοντέλο μεγαλύτερης κλίμακας συγκροτήματος στη Μιανμάρ, το THISO MYANMAR COMPLEX. Το 2024, η THISO θα ολοκληρώσει σταδιακά και θα αναπαράγει το επιχειρηματικό μοντέλο μίσθωσης εμπορικών χώρων σε άλλα έργα.
Όσον αφορά την επιχείρηση του Κέντρου Συνεδρίων - Γάμων: το 2023, με την ολοκλήρωση και θέση σε λειτουργία της Κεντρικής Κουζίνας, η THISO διαμόρφωσε με επιτυχία τη διαχείριση και λειτουργία του μοντέλου του Κέντρου Συνεδρίων - Γάμων και πέτυχε να χτίσει την επωνυμία Thiskyhall. Στο σχέδιο του 2024, η Thiskyhall θα συνεχίσει να αναπτύσσει και να θέτει σε λειτουργία το μοντέλο ενός εστιατορίου και καφέ κήπου για να ολοκληρώσει το επιχειρηματικό μοντέλο μαγειρικής, ως βάση για την ανάπτυξη του επιχειρηματικού μοντέλου σε άλλα έργα σε όλη τη χώρα σύμφωνα με τη στρατηγική και το σχέδιο που έχουν καθοριστεί.
Όσον αφορά τις Επιχειρήσεις Λιανικής Πώλησης Καταναλωτικών Προϊόντων: Μετά από 2 χρόνια ανάληψης των δραστηριοτήτων της Emart στην αγορά του Βιετνάμ με υπάρχον προσωπικό σχεδόν 500 ατόμων, η THISO έχει πλέον θέσει σε λειτουργία 3 Σούπερ Μάρκετ, συμπεριλαμβανομένων των Emart Phan Van Tri, Emart Sala, Emart Truong Chinh - Phan Huy Ich, και έχει τύχει της εμπιστοσύνης και της υψηλής εκτίμησης των καταναλωτών. Μέχρι σήμερα, η THISO έχει αναπτύξει ένα δυναμικό ανθρώπινου δυναμικού που είναι κατάλληλο για τη φιλοσοφία, την κουλτούρα και τις μεθόδους βιομηχανικής διαχείρισης της THACO. Ταυτόχρονα, διαθέτει τα μοναδικά χαρακτηριστικά της επιχείρησης λιανικής πώλησης καταναλωτικών προϊόντων της THISO με πολιτικές που είναι κατάλληλες για τις πρακτικές και το πλαίσιο πολιτικών της THACO, τα οποία αποτελούν τη βάση για την επιτυχημένη ανάπτυξη μιας αλυσίδας σούπερ μάρκετ λιανικής πώλησης καταναλωτικών προϊόντων την περίοδο 2024 - 2027.
Επιπλέον, για το τμήμα Παροχής Επιχειρησιακών Υπηρεσιών το 2024, η THISO θα οργανώσει το Τμήμα Υπηρεσιών ώστε να επικεντρωθεί στην πρόσληψη και την εκπαίδευση σύμφωνα με τα πρότυπα κάθε τύπου επιχείρησης και να συμμετέχει άμεσα στη διαχείριση των επιχειρήσεων και των λειτουργιών σε κάθε έργο, για την ολοκλήρωση της αλυσίδας αξίας της THISO.
Συνεπώς, το 2024, η THISO δεσμεύεται να ολοκληρώσει τον στόχο συνολικών εσόδων άνω των 5.800 δισεκατομμυρίων VND , συνολικών επενδυτικών δαπανών άνω των 7.900 δισεκατομμυρίων VND , εκ των οποίων το 83% δαπανάται σε δραστηριότητες μεταφοράς έργων από την THADICO και την THACO.
Αγαπητοί Ηγέτες και Προσωπικό! Αμέσως μετά την τελετή έναρξης του Έτους του Δράκου 2024 σήμερα, οι THADICO και THISO θα συνεχίσουν να αναπτύσσονται σε κάθε Διοικητικό Μέλος/Εταιρεία και Θυγατρική Μονάδα/Εταιρεία για να συγκεκριμενοποιήσουν την προτεινόμενη στρατηγική και το Σχέδιο. Ταυτόχρονα, θα ορίσουν συγκεκριμένους στόχους (KPI) σε κάθε μονάδα.
Για άλλη μια φορά, εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου και όλου του προσωπικού των Ομάδων THADICO και THISO, δεσμεύομαι να ολοκληρώσω τα βασικά καθήκοντα σύμφωνα με το περιεχόμενο του Μηνύματος Αρ. 19 - 2024 του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου με τη μέγιστη αποφασιστικότητα.
7. ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΤΗΣ THILOGI - BUI MINH TRUC
Η THILOGI - μέλος του ομίλου THACO, παρέχει υπηρεσίες logistics, διαδραματίζει ηγετικό ρόλο στην παροχή ολοκληρωμένων και ολοκληρωμένων υπηρεσιών logistics για εταιρείες, συνοδεύει και εξυπηρετεί αποτελεσματικά την επιχειρηματική κοινότητα στην επαρχία Quang Nam και τα Κεντρικά Υψίπεδα, το Νότιο Λάος και τη Βόρεια Καμπότζη, με στόχο την παροχή υπηρεσιών logistics με το βέλτιστο κόστος.
Αγαπητοί μας! Τα τελευταία χρόνια, παράλληλα με το πλεονέκτημα της μεταφοράς εμπορευμάτων για τις εταιρείες-μέλη της THACO, η THILOGI έχει συνδέσει πολλούς πελάτες και πολλές πηγές εμπορευμάτων από τα Κεντρικά Υψίπεδα, το Λάος και την Καμπότζη με το λιμάνι Chu Lai για εξαγωγή. Ο όγκος των εμπορευμάτων σε αυτήν την περιοχή έχει αυξηθεί απότομα το 2023 και προβλέπεται να συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα χρόνια. Ωστόσο, η δυσκολία της ναυτιλιακής διαδρομής Ky Ha προς το λιμάνι Chu Lai είναι περιορισμένη σε βάθος, αδυνατώντας να παραλάβει πλοία χωρητικότητας άνω των 20.000 τόνων. Επομένως, με την τρέχουσα διαδρομή, αν και οι λιμενικές υποδομές και ο εξοπλισμός έχουν επενδυθεί ταυτόχρονα και σύγχρονα, μπορεί να καλύψει μόνο τη ζήτηση για εμπορεύματα της THACO . Τα περισσότερα από τα εμπορεύματα των πελατών στην περιοχή από το Βορρά του Binh Dinh έως το Quang Ngai και το Νότο του Quang Nam πρέπει να μεταφέρονται στα λιμάνια της Da Nang και της Ho Chi Minh City για εξαγωγή, αυξάνοντας το κόστος εφοδιαστικής και μειώνοντας την αποδοτικότητα για τις επιχειρήσεις. Υπό αυτές τις συνθήκες, η THILOGI θα ήθελε να αναλάβει την ευθύνη ως κεντρικό σημείο για τον συντονισμό με την THADICO και τα τμήματα και τις υπηρεσίες της επαρχίας Quang Nam για την ταχεία διεκπεραίωση των νομικών διαδικασιών για το έργο βυθοκόρησης της φάσης 2 του καναλιού Ky Ha, το οποίο θα ολοκληρωθεί το 2024. Ταυτόχρονα, για την εφαρμογή της στρατηγικής μετατροπής του Chu Lai σε διεθνές κέντρο logistics με κόστος logistics ίσο με εκείνο του Βορρά και του Νότου, προσελκύοντας έτσι πολλούς επενδυτές στην Quang Nam και τις γειτονικές επαρχίες, η THILOGI θα συνεχίσει να διεκπεραιώνει τις νομικές διαδικασίες για να επενδύσει στο κανάλι Cua Lo με στόχο την ολοκλήρωσή του πριν από το 2027, ώστε να είναι σε θέση να δέχεται πλοία έως και 50.000 τόνων, μεγιστοποιώντας τη χωρητικότητα και τις υποδομές που έχει επενδύσει η THILOGI στο λιμάνι Chu Lai.
Στην απαίτηση για τελειοποίηση και αναβάθμιση της διοίκησης από την THACO στις εταιρείες-μέλη της, η THILOGI έχει αναγνωρίσει σαφώς τον ρόλο και την αποστολή της για το 2024 και τα επόμενα χρόνια. Έτσι, εστιάζει στην οικοδόμηση μιας ομάδας προσωπικού με Πολιτιστική - Ακεραιότητα - Ειλικρίνεια που να είναι συνεπής με τη φιλοσοφία και τον πολιτισμό της THACO και να έχει τα δικά της χαρακτηριστικά στον κλάδο της εφοδιαστικής, στο πλαίσιο της ολοένα και πιο βαθιάς διεθνούς ολοκλήρωσης. Συγκεκριμένα, ενισχύει την εικόνα του προσωπικού που εκτελεί άμεσα την υπηρεσία με τυποποιημένες συμπεριφορές, στυλ και τρόπους εξυπηρέτησης. Για το ηγετικό προσωπικό, αλλάζουμε συνεχώς, αναβαθμίζουμε τον τρόπο σκέψης μας , βελτιώνουμε τις δικές μας ικανότητες, κατανοούμε νέες τάσεις και λαμβάνουμε συγκεκριμένες, σαφείς ενέργειες για να μετατρέψουμε το όραμα σε πραγματικότητα. Ταυτόχρονα, πρέπει να αποτελούμε παράδειγμα κύρους, αρετής και υποδειγματικό για τους εργαζομένους.
Το 2024 είναι επίσης το δεύτερο έτος του 5ετούς σχεδίου (2023 - 2027) της THILOGI. Ως ηγέτης, δεσμεύομαι να καταβάλω περισσότερες προσπάθειες, να είμαι προνοητικός και να ανταποκρίνομαι άμεσα στη διαχείριση και λειτουργία των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων του Ομίλου, ώστε να επιφέρω τα υψηλότερα και πιο πρακτικά αποτελέσματα, αντάξια της εμπιστοσύνης και των προσδοκιών του Προέδρου και του Διοικητικού Συμβουλίου της THACO. Ταυτόχρονα, θα επικεντρωθώ στην εκπαίδευση, τη βελτίωση της διοικητικής ικανότητας, τη δημιουργία μιας ομάδας επαγγελματικού προσωπικού με υψηλό αίσθημα ευθύνης, ειλικρίνεια και αφοσίωση στην εργασία.
Για την επίτευξη του παραπάνω στόχου, μετατρέποντας σταδιακά το λιμάνι Chu Lai στο πιο πολυσύχναστο λιμάνι της περιοχής, όπως ήταν κάποτε το Quang Nam, η THILOGI θα εφαρμόσει προληπτικά και δυναμικά σύγχρονες λύσεις με δραστικό τρόπο για την ολοκλήρωση του προτεινόμενου σχεδίου.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
![[Φωτογραφία] Ο Γενικός Γραμματέας To Lam απονέμει το Μετάλλιο Εργασίας Πρώτης Τάξης στην Εθνική Ομάδα Ενέργειας και Βιομηχανίας του Βιετνάμ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
![[Φωτογραφία] Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ παρευρίσκεται στην 50ή επέτειο από την ίδρυση του Εθνικού Ομίλου Βιομηχανίας και Ενέργειας του Βιετνάμ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/bb0920727d8f437887016d196b350dbf)
Σχόλιο (0)